领导班子五方面对照检查材料.docx

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1、领导班子五方面对照检查材料 领导班子五方面对照检查材料 根据这次党委民主生活会安排，XX 党委在广泛征求下级党组织和党员群众意见建议基础上，围绕“五个方面”对自身建设情况进行了深入检视剖析，深刻感到，今年以来党委深入贯彻落实上级指示要求，突出政治建设、抓能力锤炼、深化为民服务、着力改进作风，党的领导和党的建设有新的加强。但对照“五个带头”，也存在一些需要引起反思整改的深层次问题 一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。 坚持把理论武装作为建斑子统斑子的首要政治任务，今年以来，党委组织 X 次集体学习，X 次中心组学习，全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习总书记最新重

2、要讲话，着力提升党委班子政治能力、政策水平和思想站位，“一班人”对党的创新理论有了新的学习成果和认知成果。但也存在需要改进解決的问题:一是改造主观不够系统。通过剖析感到，抓集体学习很严、个人自学不够经常，对本领域本行业的理论学习很重视、对其他领域的学习涉猎不够充分，对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，党委的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还存在一定差距。二是指导实践不够深入。在知行合一、学以致用上还有学用脱节的现象，对政治大局的敏洞察还不够及时，想问题从单纯的工作业务上比较多，站在全局上思考谋划不够，尤其对如何党委工作融入党和国家大局下去开展，还缺乏细致管用的方法三是推动工作不

3、够具体。思想武 装的全部落脚点在于推动工作、促进建设，当前党委在领导经济社会建设上，还有一些工作没有做到位，有一些经济发展指标没有按时完成，发展建设的质量与新时代要求还有差距，都充分说明党委自身在政治建设、领导水平和治理能力上还有较大差距，把理论转化为推动高质量发展的成效还不够好。 二、坚持和加强党的全面领导方面 党委“一班人”高度重视加强党的领导和党的建设，深入贯彻落实党章和民主集中制，从思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和纪律建设方面，全方位锻造坚强有力、本领高强、作风务实的新时代领导班子。每名同志都坚服从集体领导、维护党委权威。通过党委会、党组织生活等实践阵地，大力锻炼精诚团结一心共

4、事、共同创业的良好氛围。今年以来，班子成员为党委议事决策提出 XX 条意见建议，为加强党的领导、提高议事决策水平提供了有力的支撑。但反思起来，也存在诸多不足的地方:一是政治站位还有差距。尽管也注重从政治大局上看问题、作決策，但有时也存在政治眼光不够深远、政治思维不够充分、政治头脑不够敏锐的题，对党中央的全局谋划还把握不够透彻，有时从事务角度、业务维度、工作层面想问题作決策比较多，从大局上通盘考虑谋划不够。二是形势研判还有差距。对国际国內环境带来的深刻影彯响还硏得不深，尤其当前疫情背景下的大环境、小环境发生深刻变化，经济社会发展如何跟上五中全会的战略部署，还缺乏系统完整的研究思考，在实践中总结探

5、索特点规律还不够充分，低头拉车和抬头看路的关系处理不够好。三是決策水 平还有差距。党委决策事关全局从今年以来党委決策情看，尽管大多时候是符合客观、符合人民期昐，但也有时研究工作不够充分、调查研究不够不深入，一些项目仓促上马，一些決定的论证不够，征求意见还不充分，决策的科学性还需要进一步提高。 三、履职尽责、担当作为方面 班子成员都始终牢记共产党员的初心使命，在工作中从不敢解怠放松，今年以来，抓疫情防控、脱贫攻坚、深化改革等任务，都是到第一线、到最未端，主动担起复杂繁重的任务，尤其疫情防控的 200 多天时间里，大家夜以继日、勤奋工作、担当作为，体现了过硬的作风形象。但从一年来工作出现的问题差距

6、看，这方面还有 一些需要加强和改进的地方:一是攻坚克难的定力还不够。当前随着深化改革爬坡过坎、涉险滩过高峰，党委面临的棘手复杂问题越来越凸显，在困难面前，尽管能够以革命精神一往无前，但有时也存在畏难情绪，一些深层次、结构性的矛盾问题没有很好解决 一些需要长期用力的工作还缺乏长远规划，啃硬骨头的精神状态还需要进一步强化。二是紧跟时代的能力还不够。党委成员大多是研究生以上学历，不论是思维层次还是学习积累，都有很好的基础。但面对日新月异的科技发展，面对治理能力和治理体系存在的现实考验，对如何加强党的领导还缺乏理性思考，有时还存在凭老经验老眼光想问题作决策的现象。三是自我革命的魄力还不够。党委班子要提

7、高自身建设水平，最重要的驱动力就是 自我革命、自我提高、自我完善。但反思一年来的建设实践，眼晴向内的力度还不够，对自身建设存在的问题能够全面剖析，但拿出硬举措纠改整治还不彻底，一些长期存在的思维问题、能力问题、作风问题还没有很好地解决。三是对本职工作的特点规律研究把握不够。还没有完全从会议、文电、活动等模式中跳出来，对工作投入与产出的效费比控制还不够精准，对基层的减压减负还做得不实，工作指导的质量水平没能完全符合岗位要求。 四、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 去年底以来，党委始终把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，组织了 X 次集体学习，X 次邀请专家讲课，在党员干部中开展“

8、学五中全会精神，悟高质量发展远景”学习讨论活动。大家通过学习一致认识到，五中全会是中国特色社会主义进入新时代召开的一次具有里程碑意义的重要会议，标志着百年奋斗目标又站上了新的时代坐标、，标志着民族复兴和人民幸福的伟大事业又向前推进了大步。通过检视剖析，在学习贯彻中也存在一些突出问题:一是学习理解的历史纵深感不强。对建党百年的党史学习还比较欠缺，尤其在理解把握党在新时代的奋斗目标上，还缺乏厚重的历史视角、深刻的哲学思维和前瞻的创新视野，政治站位、理论站位都还不够高。二是融入实践的时代方位感不强。对于五中全会提出的重大战略部署，从理论层面掌握得比较多，但如何结合班子自身实际、结合工作领域实践、结合

9、年度任务工作制定贯彻落实的具体路线图、施工图、展开图，还思考不深不细。三是推进落实的工作现实感不强。对于十三 五”规划项目的落实落地，还存在标准不够、质量不高的可题，还需要下一步整改落实。 “十四五的需求提报、规划编制工作中，对未来发展缺乏前瞻思考谋划，系统性创新性时代性都还略显不足。 五、落实全面从严治党责任方面 一年来，始终以政治要求推进全面从严治党，通过讲党课、严党纪、正党风，推动管党治党紧而又紧、严而又严、实而又实。斑人”坚持用习总书记关于从严管党治党的重要论述规正自己的思想、言行、作风、工作，深入落实准则条例。党委组织召开思想汇报会、问题点评会，对班子成员进行 X 次提醒式谈话，对

10、个人事项进行 X 次核查，对落实待遇规定要求组织 X 次检查督导对上级巡视巡察问题进行梳理整改。但对照全面从严治党永远在路上要求，也存在一些不足:一是落实主体责任还不够严。党委担负全面从严治党第一责任，但在实践过程中，对党员干部的教育还缺乏深入性，党课从理论层面讲得多，通过问题警示筑牢思想防线还不足，开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓，思想交锋的力度不大，盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底，一些行业的风气建设还不托底。二是开展批评帮助还不够实。坚持严管党员、严管干部，但有时对班子成员出现的问题苗头，批评教育多、组织介入少，一般性的提醒多、拉下面子红脸出汗不够，在巡视巡察中还发现了一些违

11、纪违规问题，需要引起高度警醒。三是涵养廉政文化还不够深。依靠“四种形态”尤其 第一种形态抓党风廉政建设还不够完善，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐还缺乏有力举措，经常性开展“四风”纠治还不够有力，一些反弹回潮的问题还没有很好的纠治。 以上这些问题，最深层次的原因，还是党委政治建设存在薄弱环节，贯彻落实指示要求存在变形走样，加强党的领导工作还有制度漏洞，需要在新的一年里以最严格的标准、最扎实的作风抓好整改。要加强政治引领和政治领导，任何时候都讲政治放在第一位，牢记马克思主政党的建党原则和建党宗旨，始终在政治上成熟可靠。要把能力建设作为新时代干事创业的重要标准，紧跟时代潮头，勇于攻坚克难，建成让党放

12、心、让老百姓信任的过硬领导班子。要进一步推进全面从严治党，坚决立起严的标准、抓实严的举措、树立严的导向，培塑优良作风、以身示范带动，把作风和风气抓得更加过硬、更加紧实，为推动各项事业提供坚强的政治保证和组织保证 领导班子五个方面对照检查材料参考 领导班子2022年生活会五个方面对照检查材料 领导班子对照检查材料 2022年领导班子“五个对照”对照检查材料文 2022年大学学院党委领导班子生活会围绕五个方面班子对照检查情况报告和镇领导班子“五个方面”对照检查材料稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页