（范文）领导班子围绕“五个方面”找差距专题会对照检视剖析材料.doc

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1、范文领导班子围绕“五个方面”找差距专题会对照检视剖析材料范文领导班子围绕“五个方面”找差距专题会对照检视剖析材料根据关于开展第二批主题教育的统一部署和要求，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，会前，_党委班子认真学习了新时代中国特色社会思想，认真学习了党章党章、新时代中国特色社会思想学习纲要以及党史和新中国史等内容。领导班子紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率”的目的，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，精心制定施行方案、广泛征求意见建议、深化开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将详细情况汇报如下：一、存

2、在的问题和缺乏(一)理论学习有收获方面。班子成员坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习新时代中国特色社会思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏：一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯穿，知信行不统一，孤立地、零散地、部分地学习理解新时代中国特色社会思想、新时代中国特色社会思想学习纲要、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式、实用。二是学习缺乏创新性。在集中学习时，通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，造成了领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动

3、和交流。即使偶有讨论，也是以领导或组织者讲话为主，其他学员难以有发言的时机。三是学习缺乏理论性。在进展理论学习时，还大量存在着为了理论学习而学习的现象，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导理论的应有效果。(二)思想政治受洗礼方面。班子成员对照要求，做得还不够：一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好部分利益和整体利益的关系，存在一定的本位、实用思想，考虑本地利益比拟多一些。比方，在一些省重点工程推进中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个

4、自信”不坚决。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好，对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和言论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导程度还需提升。(三)

5、干事创业敢担当方面。班子成员存在一些问题：一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快开展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，如今外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲缺乏，对遇到的开展难题破解力度不大。这几年我市经济社会开展态势整体不错，产业开展、城乡建立、文化旅游、农业农村等工作也获得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正

6、地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广阔党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比方有的领导干部对工程建立中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担忧出乱子，态度不坚决，推进不积极，手腕不够硬，下边的同志也上行下效，导致一些已经具备条件的工程迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。党委去年提出了“务实重干勇争先”的号召，但有些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比方，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在本地大局来考虑谋划_的开

7、展。(四)为民效劳解难题方面。班子认真对照查摆，还存在一些缺乏:一是为民效劳的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏向，造成联络基层、效劳群众不深化，习惯于坐在办公室遥控指挥， 指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民效劳的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经历学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点

8、问题，拓思路、出点子还不够，效劳群众，缺乏真功夫。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深化基层进展调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重理解自己想要理解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进展掌握，对问题的理解不够深化。(五)清正廉洁作表率方面。班子认真对照查摆，还存在一些缺乏:一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建立作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监视力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓

9、业务工作的多，抓党风廉政建立的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关心、重考核轻鼓励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关心、信任关心、困难关心方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。经常性理解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监视，仍缺乏有效管理方法。二、产生问题的原因分析p 根据总书记在主题教育工作会议上的要求，领导班子对照新时代中国特色社会思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边典

10、范，从思想根上进展了深化反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面。一是在抓实理论学习上还存在差距。虽然党委领导班子中心组学习根本到达常态化，但由于没有深化认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我地开展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在外表，特别是在学习新时代中国特色社会思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深化研究和考虑，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联络实际的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作理

11、论不够、加强党性修养的标准不够高等问题。二是在强化责任担当上还存在差距。近年来，我地的开展成就一直保持在全省同类城市前列，党委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，在高基数上多年维持的高增长程度，也让党委领导班子感到沉重压力，在面对剧烈的外部竞争和一些开展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于慎重，不敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。三是在全心为民效劳上还存在差距。班子成员都承受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民效劳精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民效劳的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接

12、触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比，在全心全意为人民效劳上还有一段间隔 。正因如此，有的班子成员才会出现工作时只求过得去，不求高质量，谋事时老套路，按部就班。四是在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速开展和社会的深化变革，有的班子成员对一些不良社会现象开场司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏向，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位。同时，由于党性修养不够成熟，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位

13、、不彻底。对近几年发生的_、_等反面典型案件没有认真对照自己进展反思，汲取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。三、改良措施和努力方向领导班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析p ，结合实际，逐项认真抓好改良落实，实在发挥表率作用。(一)牢记学习之要，在坚守信仰、坚决信念上作表率。进一步深化推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论程度和党性修养。深化学习贯彻落实新

14、时代中国特色社会思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和详细学相结合，全面领会和把握新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，实在做到学懂弄通做实，真正将学习的成果表达在_工作的各个方面和全过程，为我地经济社会持续安康开展提供强劲思想动力和智力保证。(二)弘扬务实之风，在勤政务实、干事创业上作表率。一是结实树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的开展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻坚和政府“十件实事”，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众消费生活息息相关的饮程度安、食品平安、生态环境平安等方面的困难和问题

15、，突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动开展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。(三)遵守为民之责，在一心为民、全力效劳上作表率。一是结实树立为民效劳意识。始终把人民群众放在心中脑中，实在把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，效劳群众，持续增强广阔群众的获得感和幸福感。二是实在为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动，继续加大投入，解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题，

16、进一步完善和提升就医社保、民生保障程度，结合实际大力培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我开展才能，确保按期完成脱贫任务。(四)夯实清廉之基，在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。二是完善干部监视机制。加大政务公开力度，将监视的重心聚焦到领导干部掌权用权上，实现公款消费的公开透明，发挥社会各界特别是人民群众的监视力量，使“举报箱”“举报 ”发挥效用，坚决抵抗借公务活动挥霍公款，尤其是假公济私行为，以促进权利在阳光下运行，筑牢拒腐防变的政治底线。以上是党委领导班子对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监视，多提批评意见，领导班子将诚恳承受、逐一认领，保证在以后工作中实在做好整改。第 11 页 共 11 页