江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案（单选题1-199）.pdf

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1、第1题(单选)：约翰霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）A.企业性向B.常规性向C.现实性向D.社会性向正确答案:B第2题(单选)：“5w”归零思考法中的Whatyoucanbeintheend是指（）A.我想干什么B.环境支持或允许我干什么C.自己最终的职业目标是什么D.我能干什么正确答案:C第3题(单选)：（）阶段，企业基本上完全由创业者所掌握或控制。A.起步阶段B.高速成长阶段C.成熟期D.稳定期正确答案:A第4题(单选)：（）是企业首要的、最有价值的人力资源。A.技术人才B.创业者C.财务人才D.营销人才正

2、确答案:B第5题(单选)：（）是指按一定的训练程序，学习有意识地控制或调节自身的心理生理活动，以达到降低机体唤醒水平，调整因紧张刺激而紊乱的机体功能的目的。A.认知训练B.放松训练C.康复训练D.呼吸训练正确答案:B第6题(单选)：2020年2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台（）及各有关网站专栏参加求职招聘。A.12345B.23456C.11223D.24365正确答案:D【相关知识】为贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话及系列指示批示精神，认真

3、落实国务院常务会关于鼓励吸纳高校毕业生就业的工作部署，2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台（）及各有关网站专栏参加求职招聘。（来源：教育部网站）第7题(单选)：21世纪组织发展的核心资源是（）A.网络资源B.信息资源C.土地资源D.人力资源正确答案:D第8题(单选)：MAIR是指创办企业的关键因素,MAIR中的M是指（）。A.动机B.能力C.想法D.资源正确答案:A第9题(单选)：MBTI四个维度中的两极正好组合成（）种人格类型。A.4B.8C.16D.32正确

4、答案:C第10题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中“T”是指（）A.优势B.劣势C.机会D.威胁正确答案:D第11题(单选)：“91job智慧就业平台”的网址是什么？ABCD正确答案:B第12题(单选)：“不以善小而不为”讲的是创业项目初选原则中的（）。A.效益原则B.坚持创新原则C.量力而行原则D.要选择具有良好发展前景的项目的原则正确答案:C第13题(单选)：“主持结束后，感觉没发挥好；而朋友们却觉得挺好。”受什么影响：A.破窗效应B.晕轮效应C.霍桑效应D.焦点效应正确答案:D第14题(单选)：“互联网悖论”指的是A.互联网增加了通信联系但带来很多麻烦B.互联网的发展

5、可能有瓶颈C.互联网的发展给生活带来不便D.通信联系的增加和人际接触减少的对立现象正确答案:D第15题(单选)：“创业教育之父”杰弗里蒂蒙斯在其著作（）里认为商机，资源，创业团队是创业的重要因素。A.创业学：21世纪的创业精神B.战略与商业机会C.创业资源核心D.创业因素正确答案:B第16题(单选)：“创业者在经营企业时有可能面临的各种意外的事件”，这种风险属于（）。A.市场风险B.经营风险C.机会成本风险D.健康风险正确答案:A第17题(单选)：“助人为乐”的生理基础是我们在支持、安慰他人时，大脑会大量分泌（）使我们感到快乐A.后叶加压素B.荷尔蒙C.多巴胺D.血清素正确答案:C第18题(单

6、选)：“左右逢源，长袖善舞”属于（）创业者。A.勤奋型B.聪明型C.冒险型D.关系型正确答案:D第19题(单选)：“往往踌躇不前，无法下定创业的决心”是创业企业常见的（）。A.资金问题B.创业者个人特质问题C.人力资源管理问题D.市场营销问题正确答案:B第20题(单选)：“悲喜交加”，“百感交集”是人的情绪和情感的什么表现A.复杂性和矛盾性B.稳定性C.可变性D.生理性正确答案:A第21题(单选)：“情人眼里出西施”其实是一种A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.第一印象正确答案:C第22题(单选)：“滥竽充数”属于（）的群体现象。 A.社会惰化B.社会助长C.群体思维D.从众现象正确答案:

7、A第23题(单选)：“进入设计类企业实习，单位规定实习期至少要两年。觉得实习期太长。”这一想法违背的发展原则是：A.“现”如大人B.见变知微C.“潜”字为先D.正直配合正确答案:C第24题(单选)：“领导，你布置的任务我不会。”犯了什么样的沟通错误：A.未主动沟通B.未对问题进行过思考C.时机不对D.沟通使用问答题正确答案:D第25题(单选)：一个人不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。这里所说的不能放弃的东西，是指（）A.职业生涯通道B.职业生涯发展阶段意识C.职业锚D.职业生涯管理正确答案:C第26题(单选)：下例选项中不是不是大学生心理健

8、康的标准的是A.智力正常B.人格完整C.人际关系和谐D.成绩优秀正确答案:D第27题(单选)：下列不属于设备资源的是（）。A.机械设备B.生产工具C.生产厂房D.原材料正确答案:D第28题(单选)：下列不是消除情绪的方法是A.自我压抑B.自我安慰C.放松调节D.转移调节正确答案:A第29题(单选)：下列事项不属于必须经有限责任公司股东会会议代表三分之二以上表决权的股东通过的是：（）A.修改公司章程B.增减注册资本C.发行公司债券D.变更公司形式正确答案:C【相关知识】公司法第四十四条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的

9、决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第30题(单选)：下列关于SWOT分析模型的说法中（）表述是错误的。A.不能作为企业战略制定参考方法B.是一种创业咨询分析的主要方法C.优势、劣势、机会、威胁D.宗旨是企业决策要必须使其内部能力和外部环境相适应正确答案:A第31题(单选)：下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。A.自主性强，不愿意受约束B.爱好广泛，做事往往没有特定目标C.自控力强，能自我管理D.善于发现机会，有商业直觉正确答案:C第32题(单选)：下列关于有限责任公司股东用于出资的非货币财产的说法，哪项是错误的：（）A.应当是

10、无形财产 B.可以用货币估价C.可以依法转让D.不违背法律禁止性规定正确答案:A【相关知识】公司法第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。第33题(单选)：下列关于有限责任公司董事会行使的职权中，哪项是正确的：（）A.召集股东会会议B.拟订公司的经营计划C.对发行公司债券作出决议D.根据董事长提名决定聘任公司财务负责人正确答案:A【相关知识】公司法第四十七条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的

11、经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第34题(单选)：下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是（）A.决定减少注册资本B.聘任或解聘公司经理C.聘任和解聘董事D.修改公司章程正确答案:B【相关知识】公司法

12、第三十八条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本做出决议;(八)对发行公司债券做出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。第35题(单选)：下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形?（）A.董事长认为必要时B.单独或合计持有

13、公司百分之十以上股份的股东请求C.公司未弥补的亏损达实收资本总额三分之一时D.董事人数不足公司章程规定人数的三分之二时正确答案:A【相关知识】公司法第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。第36题(单选)：下列属于“你能为我做什么”类面试问题的是：A.你的座右铭是什么 B.为什么选择我们公司C.谈谈你个人最大的特色D.你找工作时最重要的考虑因素是什么正确答案:C第37题(单选)：下列属于思维内容障碍的有A.象征性思维B.思维奔逸C.思

14、维中断D.被害妄想正确答案:D第38题(单选)：下列选项中不属于公司股东可以出资的方式的是（）A.货币B.土地使用权C.劳务D.知识产权正确答案:C【相关知识】公司法第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。第39题(单选)：下列选项中哪项不是合伙企业的特征（）。A.合伙协议是合伙得以成立的法律基础B.合伙须由全体合伙人共同出资、共同经营C.合伙人共负盈亏，共担风险D.合伙人以出资额为限对公司承担责任正确答案:D第40题(单选)：下列陈述不能增强挫折承受能力的是A.避免类似

15、情境B.总结经验教训C.调节心态D.建立和谐的人际关系正确答案:A第41题(单选)：下面四个选项中，不属于创业需要的三大主体知识的是（）A.人际关系知识B.专业技术知识C.经营管理知识D.综合性知识正确答案:A第42题(单选)：下面有关“三支一扶”计划招募对象及基本条件说法不正确的是（）A.从事支教工作的不需要取得教师资格证；B.从事支农工作的须是相关涉农专业大学专科及以上学历毕业生；C.从事支医工作并须符合卫生专业技术人员准入要求；D.从事水利工作的须是水利工程类等相关专业大学专科及以上学历毕业生；正确答案:A第43题(单选)：不属于创业环境信息PEST分析法中要素的是（）。A.法律B.货币

16、政策C.产品的价位D.产品生命周期正确答案:C第44题(单选)：不属于建立生涯社交圈易犯的错误的是：A.评估的圈子过于单一B.有事才求助C.刚建立关系就直接求助D.注意敏感关系正确答案:D第45题(单选)：与女人沟通，不要忘了他的：A.情绪B.直接C.天真D.自尊正确答案:A第46题(单选)：个人独资企业的法律特征不包括（）。A.仅由一个自然人投资设立B.全部财产为投资个人所有C.投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任D.具有法人资格正确答案:D第47题(单选)：个体在估计事件后果时总认为负面后果只会出现在其他人身上，自己则不会有事，这种现象是 A.自我防御B.自利性归因C.理想化偏见D.自

17、利性归因正确答案:C第48题(单选)：中国谚语中的“破罐子破摔”心理，在心理学上称为_A.条件反射B.泛化C.社会懈怠D.习得性无助正确答案:D第49题(单选)：为了取得天使基金的投资和合伙人的信任，创业者需要完成的文书是（）。A.产品介绍书B.公司宣传手册C.商业计划书D.市场营销方案正确答案:C第50题(单选)：产品的整体概念包含的层次有（）。A.潜在产品层、附加产品层、期望产品层、形式产品层、核心产品层B.核心产品层、期望产品层、潜在产品层C.核心产品层、附加产品层、期望产品层、固定产品层、额外产品层D.中心产品层、内部产品层、外部产品层、潜在产品层正确答案:A第51题(单选)：人在危险

18、紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称为A.激情B.心境C.应激D.激越正确答案:C第52题(单选)：从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（）A.无边界职业生涯B.外职业生涯C.内职业生涯D.易变性职业生涯正确答案:C第53题(单选)：从创伤刺激中恢复到往常水平的能力称为A.心理活动的耐受力B.心理康复能力C.心理活动的稳定性D.环境适应脂力正确答案:B第54题(单选)：从学生的“具体表现”来看，青少年心理健康标准包括以下哪些方面？A.智力正常、身体健康、家庭和谐、心态健康、行为反应协调B.智力正常、人际关系和谐、心态健康C.身体健康、良好

19、情绪、人际关系和谐、意志标准、行为反应协调D.智力正常、良好情绪、人际关系和谐、意志标准、行为反应协调正确答案:D第55题(单选)：以下不利于睡眠的是A.睡房较暗B.定时运动C.每晚定时睡觉D.临睡前运动正确答案:D第56题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）。A.工伤保险B.社会保险C.生育保险D.住房公积金正确答案:B第57题(单选)：以下关于企业财务管理应遵守的基本原则说法错误的是（）。A.风险与收益平衡的原则B.成本一效益原则C.统一管理原则D.利益关系协调原则正确答案:C第58题(单选)：以下可以构成某奢侈品的目标市场的是（）。A.收入水平低、对某奢侈品有购买欲望的小城

20、市 B.收入一般、人数少、对某奢侈品有需求的村庄C.收入较高、对某奢侈品有购买欲望的大都市D.收入高但对某奢侈品有一定消费禁忌的人群正确答案:C第59题(单选)：以下哪一项属于乐观的归因风格A.当一件好事发生时，把它解释成一个普遍性的原因B.当一件坏事发生时，把它解释成一个个人化的原因C.当一件坏事发生时，把它解释成一个普遍性的原因D.当一件坏事发生时，把它解释成一个永久性的原因正确答案:A第60题(单选)：以下哪些是基于雇主（需求应届大学生）视角的招聘信息检索：A.百度贴吧B.五八同城C.91Job智慧就业平台D.搜索引擎正确答案:C第61题(单选)：以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）A

21、.职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B.职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C.职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D.一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整正确答案:D第62题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？A.远程面试B.结构化面试C.半结构化面试D.非结构化面试正确答案:A第63题(单选)：以雇主视角来准备求职，属于：A.方位逆向B.因果逆向C.属性逆向D.心理逆向正确答案:A第64题(单选)：企业在做投资决策时，若想考虑货币的时间价值，则该企业就不能够使用下列哪种方法（）。A.净现值法B.回收期法C.内

22、含报酬率法D.现值指数法正确答案:B第65题(单选)：企业的货币资金不包括（）。A.现金B.银行存款C.其他货币资金D.有价债券正确答案:D第66题(单选)：企业的资产和物品所产生的经济价值大小主要取决于（）。A.资产与物品的储存B.安装与调试C.综合管理D.维修与护理正确答案:C第67题(单选)：依照公司法，以下不属于有限责任公司法定设立条件的是：（）A.股东符合法定人数B.股东出资达到法定资本最低限额C.有公司名称D.有固定生产经营场所和必要的生产经营条件正确答案:D【相关知识】公司法第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；

23、（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第68题(单选)：信息对于创业企业的意义不包括（）。 A.监测创业企业自身的经营状况B.发现未来的机会C.掌握竞争对手的经营现状D.了解目标客户需求正确答案:C第69题(单选)：全国高校推广创业导师制，把创新创业教育和实践课程纳入高校（）体系。A.必修课B.专业课C.选修课D.专业必修课正确答案:A第70题(单选)：全面质量管理的全过程控制-PDCA理论中,D是指（）。A.计划B.执行C.检查D.处理正确答案:B第71题(单选)：公司是指依法设立的，以营利为目的的，有股东投资形成的（）A.自然人

24、B.法定代表人C.其他组织D.企业法人正确答案:D【相关知识】公司法第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第72题(单选)：公司的内部组织机构中，行使重大事项决策权的是（）。A.股东大会B.董事会C.监事会D.经理正确答案:A第73题(单选)：公司设立登记的名称预先核准保留期为（）月A.1B.2C.3D.6正确答案:D【相关知识】设立公司应当申请名称预先核准，名称保留六个月第74题(单选)：公文中的一级标题，采用什么字体：A.楷体B.黑体C.微软雅黑D.仿宋正确答案:B第75题(单选)：关于公司的概念和种类，下列说法错误的是（）A.在法人

25、企业，股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担有限责任B.分公司能独立承担责任，也能独立进行民事活动C.子公司能独立承担责任，也能独立进行民事活动D.个人独资企业和合伙企业是非法人企业，不能独立承担民事责任正确答案:B【相关知识】公司法第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第76题(单选)：关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。A.创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己。B.并不是每个人都适合创业。C.创业精神是与生俱来

26、的，与后天培养无关。D.创业与职业生涯规划息息相关。正确答案:C第77题(单选)：关于大学生创业的意义，以下说法错误的是（）A.大学生创业能实现高效能的职业发展B.大学生创业对于个人的影响很大，对于国家的意义一般C.大学生创业有利于激发大学生的创业精神D.大学生创业有利于缓解国家就业压力 正确答案:B第78题(单选)：关于学会观察与提问，正确的表述是：A.发现所有维度的问题B.根据教科书的建议进行观察C.根据别人告诉自己的去观察D.在各种场景中寻找观察对象正确答案:D第79题(单选)：关于有限责任股东出资责任的说法错误的是：（）A.投资公司缴足注册资本的最长期限不超过二年B.不按规定缴纳出资的

27、，应承担相应的违约责任C.公司成立后发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。D.公司成立后股东不得抽逃出资正确答案:A【相关知识】公司法第八十一条股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。第80题(单选)：创业团队是由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的工作（）A.团队B

28、.群体C.利益共同体D.团伙正确答案:A第81题(单选)：创业机会来自于一定的（）和变化。A.市场需求B.专业知识C.兴趣D.能力正确答案:A第82题(单选)：创业者需要关注如何（）尽早地盈利。A.短时间内B.在尽可能少的投入下C.在满足客户需求的前提下D.在提高销售降低成本下正确答案:B第83题(单选)：创业计划书在对创业的目的、过程、预期结果进行描述时，要做到简洁完整、（），要第一时间让读者指导公司的类型业务。A.数据翔实B.表达精确C.语言流畅D.突出重点正确答案:D第84题(单选)：创业项目成本中,（）是指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助

29、材料等材料。A.直接材料B.销售费用C.制造费用D.管理费用正确答案:A第85题(单选)：创办股份有限公司时，以下不能作为出资项的是（）。A.货币B.实物C.知识产权D.个人声誉正确答案:D第86题(单选)：创新创业环境对于创业者是一个至关重要的因素，创新创业成功与否与环境有着非常重要的关系。创业创新环境主要包括（）A.自然环境和社会环境B.技术环境和人口环境C.微观产业环境和经济环境D.宏观环境和微观环境正确答案:D第87题(单选)： 劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同中，应当订立无固定期限劳动合同。A.1年B.3年C

30、.5年D.10年正确答案:D【相关知识】劳动法第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。第88题(单选)：单位的新同事中有一位来自湖南的同学，于是有人好奇地问：“你是不是特别能吃辣？”这是哪种社会因素影响了沟通。A.社会建构B.组织文化C.社会情境D.个人性格正确答案:A第89题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？（）A.江苏省人才统一管理B.

31、服务所在地民政部门C.服务所在地（市、区）人才市场D.服务所在地第一人民医院正确答案:C第90题(单选)：发行无记名股票的股份有限公司召开股东大会会议，应该在会议召开（）前公告会议召开的时间、地点和审议事项。A.二十日B.十五日C.三十日D.九十日正确答案:C【相关知识】公司法第一百零三条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。第91题(单选)：发起中国首届“创业设计大赛”的高校是（）A.北京大学B.清华大学C.南京大学D.浙江

32、大学正确答案:B第92题(单选)：取得求职成功的关键是：A.好的简历模板B.HR的建议C.充分的职业探索D.面试经验正确答案:C第93题(单选)：受到知识经验的影响，成年后不因年龄增长而降低的智力是A.晶体智力B.多元智力C.流体智力D.背景智力正确答案:A第94题(单选)：合同的内容由当事人约定，一般不包括的条款是（）。A.合同订立的原因B.标的、数量、质量、价款或者报酬C.履行期限、地点和方式D.违约责任、解决争议的方法正确答案:A第95题(单选)：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理A.本单位劳动争议调节委员会B.劳动争议仲裁委员会C.当地人民政府劳

33、动行政部门 D.当地基层或中级人民法院正确答案:C【相关知识】劳动法第八十四条因签定集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。第96题(单选)：在SWOT分析矩阵中，在内部因素具备优势而外部因素具备威胁的条件下，应采用的战略是（）。A.增长型战略B.扭转型战略C.多种经营战略D.防御型战略正确答案:C第97题(单选)：在一个寻求他人帮助的情景中，旁观者越多，单一个体实施帮助的可能性就越小，这就是A.社会冷漠趋势B.责任分散理论C.自我中心理论D.从众现象正确答案:B第98题(单选)：在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之

34、间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）A.统筹性原则B.阶段性原则C.发展性原则D.差异性原则正确答案:D第99题(单选)：在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得信息的影响更大，这种现象为A.定向作业B.第一印象C.首因效应D.印象管理正确答案:C第100题(单选)：在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于（）A.静止员工B.明星员工C.枯萎员工D.成长员工正确答案:C第101题(单选)：在威克姆创业过程模型中，创业活动的基本要素不包括（）。A.创业者B.机会C.竞争者D.资源正确答案:C

35、第102题(单选)：在尊重对方人格的前提下，或褒扬，或呵斥，“嬉笑怒骂皆文章”，以真情实意打动对方，推进面谈的职业生涯面谈类型是（）A.鞭策型B.情感型C.启发型D.理智型正确答案:B第103题(单选)：在工伤保险中保险费用由（）A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳C.用人单位负责缴纳D.国家财政负责缴纳正确答案:C【相关知识】根据工伤保险条例的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。第104题(单选)：在工作家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为（）A.物理边界B.心理边界C.行为边界D.时间边界

36、正确答案:B第105题(单选)：在恒河猴实验中，幼猴与绒布代母在一起的时间比与铁丝代母在一起的时间要多得多，说明舒适的身体接触是依恋过程中的关键因素，这被叫做 A.温暖性安慰B.生理性安慰C.接触性安慰D.支持性安慰正确答案:C第106题(单选)：在所有的信息媒介中，影响力最大的是：A.现场B.录像C.录音D.文字正确答案:A第107题(单选)：在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的（）A.职业期望B.职业认识C.社会评价D.职业认同正确答案:C第108题(单选)：在疑病症的诊断中，疾病的先占观念需要至少存在多久？A.3个月B.4个月C.5个月D.6个月正确答

37、案:D第109题(单选)：在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是（）A.最高层管理者B.人力资源管理部门负责人C.义务咨询者D.各部门负责人正确答案:D第110题(单选)：在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段正确答案:A第111题(单选)：在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划

38、指导手册D.职业生涯规划方案正确答案:C第112题(单选)：大学生做生涯人物访谈时，访谈的职业人士至少应为有（）名。A.1B.2C.3D.4正确答案:C第113题(单选)：大学生创业（）管理的目的是要求大学生有准备地、理性地进行创业，从而减少损失。A.风险B.危机C.财务D.决策正确答案:A第114题(单选)：大学生面对疫情时消极反应不包括A.攻击B.焦虑C.沉默D.固执正确答案:C第115题(单选)：失眠者往往认为失眠是自己内部原因造成的，比如自己神经衰弱、焦虑等，因而可以通过改变他们的（）模式来使失眠程度得到缓解。A.睡眠B.生活C.归因D.治疗正确答案:C第116题(单选)：好员工的标准

39、，主要体现了什么职业能力：A.专业能力B.通用能力C.自我管理能力D.工作经验正确答案:C第117题(单选)：好的营销计划具有（）性。A.可控B.扩展C.前瞻D.实用正确答案:C 第118题(单选)：实施动态职业探索，绕不开的“梗”是：A.人脉资源B.找到职业人士C.沟通能力D.充分的静态职业探索正确答案:B第119题(单选)：对“我不知道未来方向”这一生涯困惑解决，最有效的探索是：A.看同学都在做什么B.职业探索C.咨询亲戚朋友D.盘点自我需要正确答案:B第120题(单选)：对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（）A.职业价值观B.职业伦理C.职业道德D.职业意向正确答案:A第12

40、1题(单选)：对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是（）A.从业期待型B.多步趋近型C.等待实现型D.一步到位型正确答案:B第122题(单选)：对生涯人物访谈文字进行分析，运用到何种核心就业能力：A.沟通能力B.思维能力C.创新能力D.利他能力正确答案:B第123题(单选)：将求职面试，视为挑选伴侣，进而进行心理调适的行为不包括：A.将面试视为约会B.雇主可能比自己还紧张C.寻找不在意自己求职缺陷的雇主D.与雇主谈论未来正确答案:D第124题(单选)：属于“焦虑”的身体语言是：A.手指摩擦掌心B.手插口袋C.挠头D

41、.咬手指正确答案:A第125题(单选)：工业经济时期职业规划的主要模式是（）A.权力社会模式B.权力本位模式C.义务本位模式D.社会模式正确答案:B第126题(单选)：工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）A.思想冲突B.利益冲突C.行为冲突D.时间冲突正确答案:D第127题(单选)：工作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯进，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进入不同角色时不能迅速转换角色，就有可能在工作和家庭角色之间产生（）A.时间冲突B.情绪紧张冲突C.行为冲突D.利益冲突正确答案:C第128题(单选)：常见的创业企业的组织结构类型不包括（）。

42、A.直线型B.职能型C.直线职能型D.树型正确答案:D第129题(单选)：强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段A.警觉期恢复期康复期B.警觉期搏斗期恢复期C.惊吓期恢复期康复期 D.惊吓期衰竭期恢复期正确答案:D第130题(单选)：当前，我国创新创业活动最明显的特征表现为（）趋势，我国成为世界上创新创业活动最活跃的地区之一。A.平民化B.集团化C.规模化D.产业化正确答案:A第131题(单选)：心理咨询的基本原则是:（）A.替来访者做决定B.有条件的尊重来访者C.为来访者保密D.对来访者的行为作道德判断正确答案:C第132题(单选)：心理学家在实验中发现孩子完成任务后对他说（）促进孩子有更

43、好的表现。A.你一定很聪明B.你一定很努力C.你是最棒的D.继续加油正确答案:B第133题(单选)：我国公司法所称的公司是指依照该法在中国境内设立的（）和股份有限公司A.有限责任公司B.外商投资公司C.个人独资企业D.中外合资企业正确答案:A【相关知识】公司法第二条说到：本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第134题(单选)：我国公司法规定，股东以（）为限，对公司承担有限责任。A.公司对外承担的业务B.所获利润C.出资额D.员工收入正确答案:C第135题(单选)：我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是（）A.受教育程度B.职业分类C.户籍D.经济收入正确答案:

44、B第136题(单选)：按创造程度，能力可以分为:（）A.能力、才能和天才B.一般能力和特殊能力C.认知能力、操作能力和社会交往能力D.模仿能力、再造能力和创造能力正确答案:D第137题(单选)：新企业成立初期应以（）为首要目标。A.生存B.试错C.发展D.价值实现正确答案:A第138题(单选)：新冠疫情发生后，很多毕业生求职倾向公办事业单位，体现了何种发展境界。A.自然境界B.功利境界C.道德境界D.天地境界正确答案:A第139题(单选)：新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支

45、持的发展过程称为（）A.相互沟通B.相互接纳C.组织社会化D.达成心理契约正确答案:B第140题(单选)：有关有限责任公司股东人数的说法中正确的是（）A.50人以下B.100人以下C.2人以上50人以下D.2人以上100人以下正确答案:A 【相关知识】公司法第二十四条规定：有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第141题(单选)：有同学偶尔遭遇失败后，便认为自己“没用，什么也干不成，是个废物，窝囊废”，这种想法属于哪种不良认知A.绝对化B.过分概况C.糟糕至极D.乱贴标签正确答案:B第142题(单选)：有爱就有恨；有喜就有悲；有紧张就有轻松，说明情绪和情感A.具有不可调和性B.具有两极对立的特

46、性C.两极是不相容的D.两极是绝对对立的正确答案:B第143题(单选)：有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东临时会议的是（）A.总经理B.过半数的股东C.监事会主席D.半数的董事正确答案:D【相关知识】公司法第三十九条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。有限责任公司股东会议事规则第四条年度股东会每年至少召开一次，应当于上一会计年度结束后的10日之内举行。(1)董事人数不足公司法规定的法定最低人数，或者少于章程所定人数的三分之二时;(2

47、)公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一时;(3)单独或者合并享有公司有表决权股权总数25(不含投票代理)第144题(单选)：有限责任公司召开股东会会议，应当于会议召开（）以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日正确答案:B【相关知识】公司法第四十二条召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。第145题(单选)：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（）A.决定公司年度经营计划和投资方案B.决定公司内部管理机构设置C.制定

48、公司的具体规章D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人正确答案:C【相关知识】公司法第五十条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。第146题(单选)： 有限责任公司

49、股东可以分期缴纳注册资本，且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为：（）A.六千元B.三万元C.十万元D.十五万元正确答案:B【相关知识】公司法第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。第147题(单选)：根据公司法的规定，公司成立时间是（）

50、A.工商行政管理机关作出予以核准登记的决定之日B.工商行政管理机关签发企业法人营业执照之日C.申请人收到企业法人营业执照之日D.公司成立公告公布之日正确答案:B【相关知识】公司法第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。第148题(单选)：根据公司法，单独或合计持有股份有限公司（）以上股份的股东，有权向股东大会提出临时提案。A.百分之三B.百分之五C.百分之十D.百分之十五正确答案:A【相关知识】公司法第一百零三条.单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其