护士岗位职责【通用7篇】_1.docx

《护士岗位职责【通用7篇】_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士岗位职责【通用7篇】_1.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护士岗位职责【通用7篇】篇一：护士岗位职责 篇一岗位职责:1、负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理；2、负责完成本部门的护理质量，客人满足度，及平安管理目标；3、依据公司年度工作安排，结合护理部实际状况，拟定护理部年度工作安排，并组织实施；4、合理支配和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案；5、负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查，督促落实。6、检查护理部各部门的工作落实状况，进行护理质量全程限制，抓环节质量管理，缺陷管理，削减差错及投诉，确爱护理质量提高客人满足度。7、指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的主动性。8、负责组织护

2、理人员完成培训安排。9、参与公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时支配的其它任务等。任职要求:1、护理专业大专以上学历，主管护师及以上职称；2、五年以上三甲医院护理管理工作，其中担当部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理阅历优先考虑；3、有新生儿科专业阅历，熟识孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够娴熟应付；4、有较强的组织管理及协调实力，抗压实力好；5、服务意识强，喜爱母婴行业。篇二：护士个人简历 篇二基本资料姓名：性别：女民族：汉族政治面貌：团员诞生日期：户口：xx省婚姻状况：工作年限：4年联系电话：教化背景学历：大专毕业院校：xx职业技术学院毕业时间：所学专业：高护求

3、职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：医疗、保健、卫生服务期望职位：护士/护理人员、护士工作地点：杭州市、萧山区、滨江区期x薪：不限/面议教化经验20xx/9201x/1武汉荆门职业技术专修学院护理学大专人体组织胚胎学；正常人体解剖学；儿科护理学；妇科护理学；内外科护理学；医学心理学；医用化学；高校语文；等社学公共学科。2001/920xx/7河北省石家庄市廉州医科学院护理学中专人体组织胚胎学；正常人体解剖学；儿科护理学；妇科护理学；内外科护理学；医学心理学；医用化学；高校语文；等社学公共学科。工作阅历201x/10201x/10：北京比利积臣医疗中心（500人以上）所属行业：医疗/护理

4、/保健/卫生部门：体检部职务：护士/护理人员工作描述：主要负责抽血，心电图自我评价篇三：护士述职报告 篇三敬重的各位领导，各位同事:我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关切与干脆领导下，及同事们的关切与帮忙下，仔细钻研业务学问，努力提高理论学问和驾驭各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，听从领导支配，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成工作任务，专心主动学习护理专业学问。在很短的时间内熟识了外科的工作，了解了各班的职责

5、，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必需努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作看法，用自己所学的全部学问和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗怜悯的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

6、我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。注意护士业务水平的提高科室要常常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽学问面。实行考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础学问，理论与实践相结合，融会贯穿；实行多种途径加强学习，不断更新学问。如参与护士专科、本科成人、自考教化，函授学习，参与学术会议，请专家讲学，开专题探讨会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业学问。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务资料，提高业务水

7、平。？重视护理质量管理护理工作的困难性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量限制为根本。要着眼于各要素养量，以统筹全局；详细抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈限制。反馈资料包括工作的看法、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，确定成果，表扬优秀，医学教。对差的提出订正方案，到达持续改善护理工作，提高质量之目的。篇四：护士述职报告 篇四各位领导，各位同事：大家好！不知不觉中，我来到省人民医院已有一年了。回想自己在这一年里，在主任及护士长的领导下，和各位老师的帮助及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士

8、长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我始终严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，主动参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作实力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我

9、悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手实力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，主动进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大的确定。我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们恒久在路上，恒久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。此致敬礼！xxx20

10、xx年xx月xx日篇五：护士岗位职责 篇五1、在护士长领导和护士指导下工作。2、担当病人生浩活护理和部分简洁的基础护理工作、3、随时巡察病房，应接病人呼喊，帮助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。4、做好病人入院前的打算工作和出院后床单的整理以及终末消毒工作。帮助护士做好被服、家具的管理。5、刚好收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。篇六：护士面试问题及答案 篇六1、有同事向领导告你的状，你该怎么办？假如我没有亲自听到，没有证据确凿，或只是道听途说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当做什么事也没有发生。假如领导找谈话，我会按事实汇报。2、有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂，这次病人用

11、过镇痛剂不足三小时，又吵闹难受厉害，你该怎么办？先劝慰病人。告知她用药的剂量和副作用。再细致询问他难受的的程度。细致的视察病情。假如病人坚持疼的受不了。我会告知医生。请医生一起来处理。遵医嘱给药。3、假如你这次通过面试支配在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发觉你根本不适合急诊科工作后，你该怎么办？首先我认为做什么工作都有它的优势和劣势。假如刚起先上班认为许多东西部适应而感觉不适应是很正常的。终归做什么工作都有个接受的过程。我会努力的去适应工作。在工作中发觉自己的不足。向资格老的老师学习。学习阅历。不断发觉自己。更加完善自己。4、假如你到一个新科室，发觉同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努

12、力来变更这种状况？首先，不管到哪个科室都有同事问题。俗话说“有人的地方就有问题”。别人又时候真是管不着。我会以身作则。从自己做起。让她们看到一个不一样的我。跟每个同事处好关系。利用适当的时间。跟同事沟通。促进之间的感情。改善状况。5、谈谈你对护士工作有何有优缺点？首先。我先谈一下优点。我是一个新人。是一个年轻人。有很强的适应实力和沟通实力。在 工作中会接触各种各样的人。常常会处理一些紧急事务。这是我有很强的为人处事的实力。冷静的头脑。做事层次分明。我有很强的团队精神。能和同事建立起相互信任的合作关系。有良好的倾听和沟通实力。为人助人为乐。能接受工作以为的事情。都刚好完成。并且在工作中又得到了提

13、高。俗话说。“人无完人，金无足赤”在我身上也有许多不足之处。由于我年轻，工作阅历不足。社会阅历也不足。我会在工作中不断发觉自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。篇七：护士面试问题及答案 篇七1. 护士职业具备的条件？护士职业需满意以下条件：（1）具有完全民事行为实力。（2）在中等职业学校、高等学校完成教化部和卫生部规定的一般全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。（3）通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合卫生部规定的健康标准。2. 护士应具备什么素养？你觉得自己做护士有什么优势？护士应具备的素养：（1）职业道德素养护士是白

14、衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位同等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待挚友和亲人一样，为其创建整齐、舒适、平安、有序的诊疗环境，刚好热忱地接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满意其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。（2）专业技术素养第一，具有高度的责任心，严守工作岗位，亲密视察患者状况的改变，严格执行操作规程，仔细做好查对制度，时刻牢记医疗平安第一，杜绝医疗差错事故发生。其次，具有敏锐的视察力，擅长捕获有用的信息。有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，驾驭与人沟通的技巧，能依据患者的详细状况敏捷运用语言进行心理护

15、理。第三，有扎实的专业理论学问，驾驭各种常见病的症状、体征和护理要点，能刚好精确地制定护理安排。驾驭护理心理学和护理伦理学学问，了解最新的护理理论和信息，主动开展和参加护理科研。第四，有娴熟的护理操作技能。娴熟的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，超群的护理技术不仅能大大减轻患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，给人一种美的享受。第五，驾驭急救技术和设备的运用，熟识急救药品的应用，能娴熟地协作医生完成对急症或危重患者的抢救。第六，护士应利用做护理工作时的有利条件，向患者及家属进行健康和卫生学问的宣

16、扬教化，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。依据本地的实际状况做好防治传染病的宣扬工作。（3）文化仪表素养护士除了要有丰富的医学学问和精通护理专业学问外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，主动参与接着教化的学习，扩大学问面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等学问，丰富自己的学问内涵；学习礼仪学问，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增加自信念和公众信服力，应对各种挑战。（4）心理素养护士是临床护理工作的主体，要供应最佳的护理服务，就必需加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素

17、养。主动向上、乐观自信的生活看法；稳定的心情，遇挫折不灰心，有成果不傲慢；能临危不惧，在困难和困难的环境中能镇静应对；有宽敞的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同看法，取众之长，补己之短，工作中能相互沟通阅历。（5）身体素养护理工作是一个特别的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充足才能保证顺当地工作。结合自己的优点、特长和护士应具备的素养，阐述自己在做护士方面的优势。3. 护士职业道德规范？（1）酷爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。（2

18、）满意病人生理、心理、平安、求和、爱美的须要，使之处于最佳心理状态。（3）敬重病人权利，同等待人，做病人利益的忠实维护者。（4）审慎守密，不泄露医疗隐私和病人的隐私。（5）求实进取，对技术精益求精。（6）对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。（7）举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。（8）廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。（9）爱惜公物，勤俭节约。（10）以奉献为本，自尊自爱，自信自强。4. 假如你当了护士，应当怎么做？（1）工作时面带微笑，对患者及其家属看法亲善。（2）细心耐性地照看每一位患者，尤其是那些重症患者和小孩。（3）向护士长和同行努力学习专业学问，主动参与医院组织

19、的各种培训。（4）主动、温柔与患者及其家属沟通，尽可能地削减或避开医患冲突。5. 你为什么要当护士？这个问题，既不能回答得太大，太大简单使面试官感觉到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小简单使面试官认为你是一个没有职业道德或工作志向的人。所以，一方面要结合护士职业的特点，另一方面要结合自己的志向、爱好等。如：我喜爱护士这个职业，更希望在详细的工作中去履行护士誓言，把我所学的学问付诸实践，把微笑和暖和带给那些须要康复的人，做一个真正的白衣天使。6 一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？一级护理的质量标准：（1）按等级护理要求定时巡察，严密视察病情改变，刚好发觉，刚好处理，仔细执行交接班制度。（

20、2）正确刚好执行医嘱，完成各项治疗。（3）按护理常规，仔细落实各项护理措施并记录。（4）落实基础护理质量标准，意识障碍患者必需专人陪护，必要时加护栏。（5）驾驭患者一般状况及病情，包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。一级护理的合格率： 一级护理合格率95。7. 怎样与病人建立良好的护患关系？（1）重视患者接待工作，在患者心目当中建立良好的第一印象。（1）护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任，拉近患者与护士的关系。（2）理解患者，体谅患者，怜悯患者，敬重患者。（3）驾驭扎实的护理技能和丰富的护理学问，刚好发觉和满意患者的需求，在娴熟的工作是赢取

21、患者的认可。（4）维护患者利益，敬重患者隐私。8. 住院患者健康教化内容？（1）心理健康教化。首先应稳定患者心情，缓解其心理压力，解除患者的惊慌、焦虑、烦躁等心情，调整其心情的改变，调动其主观能动性，树立战胜疾病的信念。（2）基础学问。在了解患者学识实力、特性和爱好爱好等特点的基础上，按不同层次讲授不同的教化内容，让患者了解自己病因诊断和治疗学问。（3）饮食治疗教化。向病人介绍饮食治疗的意义和详细措施，使病人做到合理膳食，科学饮食。（4）将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯，提高防病治病的措施。9. 假如有病人刁难你，

22、你该怎么做？作为一名护士，要明白医患冲突是再所难免的事情，但同时也要清晰地相识到，理解、信任和敬重患者是护士必需详细的素养。当有病人有意刁难时，首先要从看法上让着患者，同时以和善、耐性的看法与患者主动沟通，仔细沟通，耐性听取患者的看法，细心询问患者的要求，渐渐取得患者的信任和认可。10. 假如在医院你和患者有冲突，你应当怎么解决？限制住事态，了解患者的诉求查明真相，给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干，以免进一步激化冲突。尽管医院是救死扶伤的地方，但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠，有意挑事的人也不能一味的迁就，要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。11. 假如护士长刁难你，你该怎么做？假如护士长有意刁难我，按常理推想不会是因为我的工作没有做好，因为假如我的本职工作没有做好的话，那护士长就不是刁难我，而是义正词严的指责教化我。假设护士长刁难我，那她是出于什么动机？是因为什么缘由？一个人不会无缘无故、稀里糊涂地去刁难另外一个人，既然护士长刁难我，我就必需先找出详细的缘由，然后对症下药。12. 假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？假如在时间上不相互冲突，在实力上能够接受的话，我会分别根据两个护士长的要求去做；假如在时间上相互冲突，我会和每个护士长沟通沟通，说明原委，讲清事实，然后根据先后依次完成每个护士长让我做的事情。