园长年度园务工作计划范文模板.docx

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1、园长年度园务工作计划范文模板日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，不妨坐下来好好写写工作安排吧。下面是小编为大家整理的;园长年度园务工作安排范文模板;，以供大家参考借鉴！园长年度园务工作安排范文模板【一】其实人要做好一件事，除了要有仔细的看法外，还须要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样的，幼儿园就像是一个公司，须要全体人员仔细工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应当留意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务安排。一、指导思想以科学发展观统领幼儿园的各项工作

2、，以为指针，根据教化局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区;规范管理，突出特色，促进均衡;中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路-年幼儿园工作思路是：仔细贯彻和，以;发展孩子、服务家长，成就老师;为教化理念，围绕平安工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教化，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质

3、服务。努力;营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长;。三、主要工作目标（一）规范管理。， 增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教化及美术教化等特色教学上有所突破。（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措

4、施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定;谁分管谁负责;的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以;爱岗敬业、创建奉献;的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有;相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气;，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是华蜜与欢乐的，变;要我做;，为;我要做;，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。园长年度园务工作安排范文模板【二】一、指导思想本学期，在大朗镇教化办的领导下，我园将接着以幼儿

5、园为指导，学习和落实。在详细工作上，将接着以提升保教质量为着力点，加强教化教学管理工作，进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进老师专业发展，在课程总结中提升和完善园本课程，在大型活动中促进幼儿身心发展。希望通过全体老师工作的共同努力和团结拼搏，将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。二、工作重点1. 改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。2.在;敬重、宽容、自由、同等和团结 ;的教化理念引领下，以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，通过开展系列活动，提升幼儿园文化品位。3.以课程总结为契机，全面提升和完善幼儿园园本课程。4.坚持;让每一个幼儿参加;的原

6、则，开展;艺术节;系列活动，让幼儿在参加中发展。5.开展多样化针对性的培训，进一步提高青年老师的专业水平。三、详细措施（一）加强幼儿园管理，切实提高办园质量。1.改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式，园内考评小组对各岗位人员进行评定，择优录用。使各岗位人员充溢挑战性。2.坚守办园特色，提升办园内涵。办园内涵是幼儿园生命力的元素，能形成教职工团队以及幼儿剧烈的认同感。本学期将接着以;幼儿嬉戏识字;为特色，重点培育幼儿以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣扬栏、电子屏的形式呈现老师的风采以及学前教化推普、宣扬等文化风貌。3.主动发

7、挥各部门职能，形成一支具有凝合力的团队园长带领全园教职工将以学习贯彻十八大精神为主线，以师德建设为重点。详细措施如下，采纳网络、集中、分散学习等形式学习十八大精神、等。加强全体教职工对党的十八大精神、幼教法律法规的理解。通过开展 ;师德标兵;、;十佳老师;、;服务育人标兵;的评比等系列活动，提高全体教职员工的师德素养和师德规范。另外，本学期将开展;情系职工，服务职工;活动，组织教职工爬山、野炊、烧烤等活动，努力提高教职工生活华蜜感；开展小型多样的文体活动，丰富教职工消遣生活。（二）凸显幼儿为中心的理念，有效推动教科研工作1.突出教科研重点，深化开展课题探讨工作从上学期末，我园在多次派教学主任和

8、课题组成员外出培训学习后，多次集中探讨我园的课题探讨方向和重点，这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题探讨，主要从下方面开展。（1）搭建与专家的桥梁，争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。刚好将方案、内容与专家沟通，并依据专家反馈合理地进行调整。（2）努力争取大朗镇教化办教研员的支持，并依据教化办教研员的建议进行合理调整。（3）制定课题阶段性总结方案，包括进内容、进度、人员支配等。（4）成立课题课题阶段性总结小组，协调好人员之间的关系并合理支配老师职责。2. 落实教学及平安常规，保持课程特色的生命力。常规教化主要采纳稳中推动的原则，同时激励老师大胆创新，保持课程特色的生命力。详细包括

9、以下内容：在一日常规方面，严格执行我园经过多年实践探讨而形成幼儿一日组织常规及平安细则，明确老师的保教任务，提高各环节教化的有效性。在教化教学方面，各班级结合节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时，本学期小班面临幼儿独自入园的困难，在保证幼儿心情稳定的基础上，逐步开展相宜的教学活动。只有在保证幼儿平安的状况下，才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本学期，我园将开展全园性平安主题教化;运动中的平安;。各年级依据幼儿年龄发展特点以及班级的实际状况开展平安教学活动。同时，为了加强与姐妹园的互动，在做好内部的沟通活动的基础上，主动与b片幼儿园进行沟通共享。3.开展丰富大型活动，让幼儿在参加中发

10、展本学期将接着开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新，让幼儿在参加中发展。详细包括下面几方面活动。（1）开展其次届;艺术节;系列活动：本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位，采纳全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿实行班级老师举荐和家长自愿报名的形式，中大班幼儿则由班级老师和家长共同商定，每名幼儿至少报一个项目参与，增进幼儿感受美、观赏美、表现美、创建美的实力，激发幼儿参与艺术活动的爱好，发展幼儿良好的艺术素养，促进幼儿全面发展。（2）开展第十一届;幼儿体操竞赛;：本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参与，由家长委员会成员担当评委。使幼儿在

11、参与活动中丰富生活，熬炼身体、增加体质，以及培育幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。（三）开展针对性培训，进一步创新老师培训的方法为了加强老师队伍建设，我园在保证正常教学常规基础上，主动探究老师建设的新方法。结合大朗镇教化办对老师组织进行的培训，我园依据实际状况，主要有以下设想。1.针对全体老师，学习与落实、，努力促进幼儿、老师身心和谐发展。学习与，提升保教质量：依据市教化局的文件以及大朗镇教化办的相关措施，我园开展全园性的培训。详细方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后，依据自己的专项对各幼儿园的全体老师进行循环性的培训讲座。同时，为促进全园老师专业发展，我园将在工作实践中学习与落实。同

12、时，我园将开展读书活动，提倡老师利用业余时间多读好书好文章，陶冶老师情操，提高素养品位。2.针对有特别须要的老师，进行电教化培训现代化教化技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前，我园电教化水平参差不齐，为了满意部分老师（特殊是两位新老师）的特别需求，安排在本学期针对性地开展专项的电教化培训。3.针对青年老师，开展丰富多彩的培训活我园的青年老师是一支具有充溢活力和创新的团队，但缺少肯定实践阅历。本学期，我园将通过以下措施，打造青年老师的师资队伍。历练;教学基本功;，做一名机灵型老师。本学期，我园的青年老师将在借鉴优秀老师经典课例基础上，采纳;同课异构;、;一课多研;的形式开展集体教学观摩活动。教学

13、主题和内容自定，然后由全园老师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作，将与b片区幼儿园的青年老师共同进行此项培训活动。开阔;教化视野;，做一名超越型老师。4.针对后勤保育人员，开展实操性的培训活动后勤和保育组的教职工是幼儿园不行缺少的中坚力气，他们的专业水平干脆影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点，在培训工作方面将主要采纳实操性的培训方式，并突破以往各部门分割的培训方式，实行综合、联合的培训。针对后勤人员，开展突发事务的平安培训，并进行平安事务实操性培训。针对保育人员，举办保育组消毒流程观摩活动，并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员，开展联合性疾病防卫以及消防、地震平安演习活动

14、。（四） 提升后勤服务质量和管理水平，主动协作幼儿园工作。后勤工作是保证幼儿园其它工作顺当进行的有利保证。本学期的将开展以下活动：1.增加卫生与平安管理，确保幼儿园环境平安有序。2.提升园资园产管理效率，在有限的资产下，充分发挥其经济效益。3. 接着强化团队服务意识，为幼儿园各项工作保驾护航。4.充分利用暑期对园产园舍作一次必要的39;修理，主动做好园产园舍维护工作，争创;平安校内;。（五）开展精益求精的保育工作，为幼儿供应平安有序的环境。我园将以精益求精的看法面对一切保育工作的原则，努力为幼儿供应一个平安有序的生活和学习环境。在疾病防卫方面，加强手足口、流感、水痘等疾病的防卫，并督促班级做好

15、常规消毒工作。在幼儿保健方面，各班接着建立心理筛查个案追踪，并依据筛查结果对部分幼儿进行有针对性的治疗。在教职工保健方面，支配老师进行定期的身体检查，争取在九月份完成新老师和健康证到期换证的老师健康证明的检查。（六）不断挖掘教化资源，有效促进家园一体化巷头幼儿园的发展离不开家长的支持，而家长支持源自于良好的家长工作。我园将接着持续服务社区、服务家长的原则开展全方位家长工作，有效地促进家园一体化。1、开展特色班级工作，建立与家长的信任本学期，各班级将接着发挥家长委员和家长义工的牵头和组织作用，定期开展家长会，建立家长活动小组进行共享沟通。同时不断拓宽沟通突进和方法，进行深度沟通。如各班实行家长开

16、放日、亲子活动、开展各种形式的家访、开通qq、校安平台、家园联系栏、家园联系手册等。让家长能更有效与班级和幼儿园沟通，增加家长对我们的信任。同时，班级老师要充分利用家长资源，开展多种形式义工活动，让家长真正走进我们幼儿园，促进家长与幼儿园的情感。2.办好家长学校，促进家园共育家长学校是我园家长工作的一大特色，本学期我园行政人员将依据幼儿的年龄特征，针对性进行相应的教化理念讲座：针对小班家长，主要开展幼儿良好行为习惯培育的讲座；针对中班家长，开展我园课程理念解读的讲座；针对大班家长将开展幼小连接方面的讲座。希望通过系列的讲座活动提高家长的教化理念以及增进对我园课程的理解和信任。3.充分利用社区资

17、源，走进社区本学期，我园将充分挖掘社区的教化资源，开展多种形式主题活动，让孩子走进社区，在社区中学习。同时发挥我园的示范作用，为社区服务。比如向社区宣扬我园教化理念、主动参与社区的各项活动、邀请社区干部参加我园的大型活动等。充分利用社区教化资源，将园内教化和园外教化有机的结合起来，从而获得良好的社会效应，努力开创我园家长工作的新局面。以上是我园本学期的主要工作及措施，我们将仔细贯彻，努力实施，并视实际状况作调整。四、每月工作支配：八月份：1.召开全体教职工园务会议，布置新学期的各项工作。2.做好班级环境布置，清洁卫生、消毒和班级物品交接工作，做好开学前的打算工作。九月份：1.迎接幼儿回园，稳定

18、幼儿心情。2.编排新操、学新操并学习大课间操。3.各班开展;我爱老师;中秋节;主题活动。4.依据园务制定各部门本期班级工作安排。5.召开新学期家长会，家长委员会会议6.新生普访，旧生重点家访7.筹备本学期教学公开、示范课及艺术节工作8.各年龄段幼儿体能测试9.迎接;平安校内;评估验收十月份：1.按安排开展十月主题活动2.园内优质课选拔赛3.各班进行环境布置及丰富活动区材料4.开展骨干老师教化教学沟通讲座5.举办其次届幼儿艺术节6.幼儿良好行为习惯养成工作阶段性总结。7.选送优秀论文参与大朗教化分会评比活动。十一月份：1.举办其次届幼儿艺术节2.结合;11.9;组织全体教职工及幼儿进行逃命演练活

19、动。3.开展老师、保育员自制教玩具竞赛。4.参与片区优质课观摩活动。5.面对全镇半日活动展示。6.幼儿良好行为习惯养成教化工作检查7.筹备幼儿体操竞赛工作十二月份：1.开展骨干老师第六期教化教学沟通讲座2.接着开展园内老师公开观摩课。3.举办幼儿才艺展示活动。4.开展老师读书沙龙共享会。5.举办第十一届幼儿体操竞赛暨艺术节闭幕式。6.各年级组开展幼儿自理实力竞赛7.评比幼儿良好行为习惯养成先进班级及个人。一月份：1.幼儿发展状况期末测查评估2.做好幼儿期末的家访工作。3.各类资料的整理与归档4.老师论文、幼儿评语撰写5.教职工年终考核，进行做好学期末各项工作总结6.对幼儿进行假期平安常识教化7

20、.召开全园教职工总结大会园长年度园务工作安排范文模板【三】现在，家长对于幼儿园的要求和重视度不断增加，这也须要我们不断提高教学质量、服务质量和幼儿园环境质量。家长很重视孩子的学习环境，为了满意家长们的需求，我们绽开了全面的园务安排。一、状况分析本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大，面对竞争，这学期对我园将是一次新的挑战。二、指导思想依据精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教化教学活动。变更老师教化观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。三、工作要点保教工作（1）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习

21、保育业务，不断提高保育的素养。（2）严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。（3）培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。（4）加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行平安教化，培育幼儿的自我防扩意识和实力，确保幼儿生命平安。（5）把好晨检关，做好全日视察记录，严格执行卫生消毒保健工作。（6）擅长视察，发觉幼儿一日生活中的冷暖及异样状况，并刚好赐予耐性妥当处理。（7）加强卫生保健工作，每年体检一次，刚好进行预防接种工作加强幼儿身体健康。园长年度园务工作安排范文模板【四】一、指导思想以为指针，根据教委办的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园

22、可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕;规范管理，突出特色，促进均衡;中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作目标（一）接着抓好的学习与实行，更新老师教化观念，激励老师不断创新，促进课程改革的深化。（二）以校内文化建设为主线，致力提升园所形象，细心打造校内环境，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。（三）优化幼儿一日活动的组织，加强平安工作、德育工作，家园结合，

23、加强幼儿文明习惯及良好行为的培育，促进幼儿健康、和谐发展。（四）加强教研工作力度，做好早期阅读课题的探讨工作，加强园本课程的开发力度，不断提高我园教化质量。（五）依据实际条件，美化、优化校内环境，添置教玩具，配备先进教学仪器，不断优化我园办园条件。（六）加大师训力度和资源共享，以我园泉州市骨干老师、石狮市名师培育对象为龙头，带动一大批年轻老师的成长。（七）进一步树立为家长、社区服务的意识，发挥胜利阅历，促进家园共育。三、详细措施：（一）管理工作1、深化学习贯彻党的十八大精神，加强党风、行风、作风建设，严格遵守;八项规定;，加强廉洁自律，明确工作职责，切实改进工作作风。2、加强老师职业道德建设，

24、做好教职工心理和思想的指导、协调。要求从管理者到老师都要克服倦怠意识、加强责随意识，提高工作效率。3、加强领导班子自身建设，提倡领导班子的团队精神，严格管理，调整、完善各项工作制度，擅长激发教职工的工作热忱。4、进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成老师自我管理和幼儿园协调管理的新格局。构建多元的评价标准，敬重老师的个人差异，促进每个老师的提高。5、坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的.主动性、主动性、创建性，实现人性化、民主化管理，形成教职工自我管理的新格局。6、加强校内文化建设，

25、细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，（二）老师队伍建设1、以;师德为魂;为中心，主动开展;优秀老师;优秀班主任;师德之星;等评比活动，以;夸夸最美三幼人;为主线，传递师德正气，主动构建师德评价机制，运用老师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评老师的师德行为表现，促进老师职业道德的提高。2、加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式，用的理念去分析日常教化现象，反思自己的教化行为，帮助老师把握理念内涵，切实转变教化观念。依据园所发展须要及老师特性发展须要，分类输送老师外出进行针对性培训，促进老师多元发展。

26、组织老师仔细学习精神。3、重视学园骨干老师、名师、保育组长的培育，通过;项目管理;方式引导她们绽开教化教学实践问题探讨，充分发挥其示范引领和辐射带头作用；4、尝试保健医生进课堂，结合年龄特点、季节特征、健康主题活动等制定活动内容合理开展，丰富活动形式，逐步积累活动方案。5、结合课题探讨及各领域教学每学期开展老师;赛课;活动，或全园参加，或以年段为单位，创新教学方式，优化课堂教学，提高老师教学水平。（三）后勤平安工作1、严格幼儿的接送制度，实行人脸识别和接送卡验证，在离园接送高峰期，通过筑‘民警协管、家长护道、保安执勤、验卡;刷脸;入园’等四重防线，切实保障幼儿平安。2、

27、强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，把平安工作纳入学园、班级日事议程，每学期进行防震防火平安疏散演练，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。3、注意环境中办公室文化、校内绿化，走廊教化化，班级儿童化等建设，在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创设品茶、品书、品思想的温馨休闲区，给师幼、家长营造一个整齐美观、优雅舒适、宁静温馨的育人环境。4、严格财务管理，严守固定资产管理制度，加强对财务人员的管理和监督，实行收费;校长公告;，做到;阳光收费;，确保专款专用，本着勤俭节约、好用有效的原则，仔细做好预算、决算工作。5、加强档案信息化管理，建立借阅文件、声像档案、电子文档的共享系统，刚好做

28、好借阅登记，发挥档案的借阅和管理效能。（四）家长及社区工作1、主动运用家访、家长会、家长园地、家园联系手册、家长开放日、亲子活动等途径，刚好反馈幼儿在园的学习、生活状况，让家长更加明确幼儿园的教化任务，以便争取家长的支持和帮助。做好家长问卷调查工作，针对家长看法或建议不断改进工作方法，优化管理行为、提高办园水平。2、充分发挥家长委员会作用，定期召开家委会成员会议，邀请他们共同参与幼儿园大活动的方案制定，听取家长们的办园看法，不断完善家园合作机制，提升幼儿园良好的社会形象。3、开拓早教基地，建立早教志愿者资源库，接着与市妇幼保健院携手开展活动，向社区居民开放活动场地和专用，供应相关幼教服务信息，

29、探究新形式社区早教教化。4、加强与宝源社区、宝源老年协会及周边单位的联谊、联系、联络，拓展和提升活动方式和内涵，做好文艺、宣扬、文明、平安环境等工作，形成良好的家园社区融合教化网络。5、接着建立完善以园骨干老师为主体，通过引领示范、下园指导、园际沟通等多种方式，主动开展了一系列的示范辐射工作，在与不同类型或身处不同发展阶段的辐射园的沟通研讨中，实现互利共赢。（五）党团工青妇工作1、扎实开展;扬红色旗帜、做漂亮老师、创漂亮校内;为主题的;党建特色项目;创建活动点，重点围绕;争创省级示范幼儿园;这一目标，突出老师队伍建设主抓手，紧抓校内文化建设，精抓各项活动载体，力促基层组织建设工作上水平。2、极

30、探究新形势下幼儿园工会工作的新思路、新方法，做好四届一次教代会暨工会委员换届选举工作，努力加强新一届工会建设。3、支持工会、团支部的各项工作发挥团支部青年骨干的创先争优精神，开展丰富多彩的;老师志愿者;、;家长志愿者;系列活动，实行多种多样的教化宣扬、示范帮扶、献爱心活动，引领青年老师锐意进取，共谋发展。4、关工委有安排、有目的地开展;大手拉小手;、;小手拉大手;等宣教活动，结合节日进行尊老爱幼、日行一孝等主题教化，共同促进幼儿身心和谐发展，共同呵护孩子健康欢乐成长。5、深化开展;巾帼建功;创建活动，建立健全;巾帼文明岗;制度，建设好;巾帼文明岗;学习活动阵地，为女教职工搭建学习沟通的平台；高

31、标准、高质量的做好巾帼文明岗的台账资料。（六）其他创建工作1、结合文明单位创建，围绕;文明礼仪在三幼;的师德师风建设活动，开展微笑服务、规范言语、互尊互，使教工在创建良好校内文化中形成并巩固主动文明的言行。2、坚持做好安排生育的宣扬工作，要求全体女教职工签订人口计生管理责任书，每年一次组织女教职工接受妇科专项健康检查，健全教职工安排生育档案台帐。3、细心组织第十八届推普周活动，营造良好的语言文字环境氛围，将一般话和语言文字规范化宣扬教化做到常常化，并融入校内文化建设中，做到形式多样，内容丰富。4、争取资金投入力度，进一步美化校内环境，增加绿化景观、人文内涵，形成了一个富有人文环保特色的环境友好

32、型校内。5、亲密与上级主管部门、公安机关、幼儿园所在地等相关单位的联系，构建立体平安教化和管理网络，提升校内及周边环境综治管理水平，促进;平安发展学校;创建工作的深化开展。园长年度园务工作安排范文模板【五】一、指导思想依据上级教化部门的幼教工作精神和本园的实际状况，今年我园的工作接着在上一年的工作基础上进一步加强。一，接着渗透精神，推动幼儿园课程改革和幼教质量；二，主动开展专题活动、区角活动，坚持;教研园本化、教研好用化;的工作原则，运用各种先进理念，推动我园幼儿教化教学探讨和实践活动；三，完善师资工作体系，深化做好新老师带教培育工作，建立自培、互培相结合的培训模式，促进老师专业化水平的发展提

33、高。二、工作重点1、仔细学习、贯彻精神和园务安排，渗透到探究型主题活动、区角活动的实践探讨中去，解放思想，大胆实践，勇于创新。开展;心理健康教化;和;课程改革和主题建构的心理教化;，促进老师发展。2、主动外出参观先进幼儿园，扩大视野，增加科研意识，运用各种先进理念开展探讨，提高综合素养，激励老师主动开展专题探讨，撰写论文。3、完善老师自培、互培模式，作好新老师带教培育工作，开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动，促进老师专业化水平的提高。4、本学期开展2次教研活动，保证活动实效性。每两周一次业务（接着教化）学习，有目的的开展探讨。5、仔细制订各项安排（周安排、班务安排、月安排、主题安

34、排等）。工作，符合实际，目的明确。三、各月工作支配九月份：1、制订教研安排。2、迎接开学工作检查。3、组织业务学习。4、依据老师节，对幼儿进行尊师教化。5、各班制订专题探讨内容。十月份：1、结合国庆节，对幼儿进行爱国教化。2、组织业务、理论学习。3、开展教研活动。4、各班环境创设评比。十一月份：1、检查各班安排完成状况。2、组织业务、理论学习。3、教研活动———家长开放日活动（0—6岁）。十二月份：1、组织业务、理论学习。2、各班整理资料进行专题小结。3、庆元旦活动。4、学期工作总结园长年度园务工作安排范文模板【六】斗转星移，岁月虽如流水般静静消

35、逝，但我们仍以饱满的激情迎来了一个新的学年。2009年是我园丰收一年，同时也给2010年的工作带来了压力与挑战。我们不能原地踏步，应当主动的看到摆在我们面前的机会，并抓住机会，在市场竞争中占据自己的市场，得到家长的确定。一、指导思想：在市教化局的指导下，以、精神为依据，以课程改革为龙头，以课程实施为突破口，仔细解读的同时，以多种形式的保育、教化、教研活动，以点带面，促进老师教化观念向教化行动的转变，加大保教科研力度，不断激励老师自身业务学习及探讨，提高自身素养的同时，提高保教质量，促进幼儿整体发展。二、状况分析：依据上学期教化教学总体评价状况中我们看到自身的不足：嬉戏活动开展的形式和方法单一；

36、老师的理论素养有待提高；老师参加教研的实力参差不齐；教学活动评价体系不够健全等。围绕老师工作中存在的关键问题，本学期;着眼教化现状、突破关键问题、扎根日常教化、追求资源共享、提倡同伴互助;，以;提高老师执教力;为主要的切入点，以;提升教化教学质量;为目标，以课题探讨为手段，结合幼儿园自身特点，走园本教研之路，切实、有效地推动教科研工作。立足工作岗位，多方面、多角度提高老师的执教力，提高老师的专业水平，推动不同层次老师的成长。三、主要工作和措施：（一）加强学习全方位提高老师的素养，着力培育老师的实力。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。老师教化教学的实力，现代化教化技术运用实力、学问更

37、新实力和科研教研实力。不断的提高老师备课质量，设计教案，教学评析和教学反思，仔细抓好老师备课质量，要求老师每节教学活动以后要仔细分析并填写好效果，不断提高老师评析、反思的实力。仔细抓好老师教学设计和论文的撰写。向老师传递信息，让老师不断参与电脑培训，激励老师网上获得信息，加强与家长进行网上沟通的实力。进一步提高老师的教学基本功，留意在系列的基本功竞赛中培育老师的教学实力，开展各领域、嬉戏活动的探讨活动，从参加到共同提高。每月园内组织教学练兵，公开课，观摩课评优，量化考核，满意老师成就需求，让大家展示自己的进步，体验胜利的喜悦，努力帮助她们总结阅历，提高理论水平，从辛苦型、阅历型，向科研型、名师

38、型转变。以理论学习为抓手，促进全园老师理论水平的整体提高。（二）加强常规工作管理，提高教化质量。丰富教研活动的理论学问和相关信息，供应组长沟通和学习机会，重视日常教研工作的管理，充分发挥教研组长的指导和监督作用，赐予肯定的时间和空间，深化班级进行检查和指导。教研活动力求切实有效。本学期将接着规范老师教研的制度，严格落实教研活动和集体备课时间要求老师按时参与活动，活动考勤由各年级组负责，纳入月工作考核。活动中要求仔细备课、探讨、查询资料，重点在视察记录和家长工作，全面了解每个孩子。大家相互切磋，共同商讨，激励老师主动参加这将有效地提高老师的教学水平和教研实力！（三）多形式多层次开展教研活动，提高

39、教研活动质量。1、示范型探讨活动。我们以现场课、说课、评课、研讨、网上互动等多种形式开展教研活动，帮助我们的幼儿老师开拓视野、接受新的信息，转化教化观念，并且通过研讨的形式来帮助老师们解决教学中迫切须要解决的问题和困难，主动开展示范型探讨活动。2、开展自主式教研活动，营造良好的教科研氛围。本学期在内容和时间支配上改进老师互动学习小组，依据教研工作须要，结合老师队伍现状，有针对性地开展年级组之间的沟通课活动。注意实效，为老师搭建相互沟通、学习的平台，共同探讨和探讨，让参加沟通课的老师们也通过这种方式得到肯定的启发，对幼儿的教化教学有更深层次的理解与思索。主动进行教化行为反思，促进专业成长。3、开

40、展主题式的教学研讨活动本学期在分析我园在开展嬉戏活动中存在的问题，进行嬉戏活动形式的研讨。以年级组大练兵的形式，以嬉戏活动为载体在活动中研讨;如何开展相宜的嬉戏（结构、角色）活动?;整个活动充分利用我园局域网，每名老师将自己的活动设计发到论坛资源共享去，并进行课后反思，其他老师以跟帖形式评课，依靠网络环境绽开激烈的研讨。4、加强教研组的督导工作走专业引领之路。不断开展教化思想探讨和理论学习，提高老师群体素养及教化教学实力，通过外出参观、培训和双向沟通等方式开阔老师的视野更新教化观念，学习吸取先进阅历，举办专题讲座，请有关老师和专家来园指导，完善老师的资料和定期进行信息沟通，利用学习、等杂志上的

41、先进教化思想，方法分析，文章沟通等，开阔老师的视野，在教研活动和自学自阅中，吸取阅历，学以致用。（四）树立研训一体化的教研模式，抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系老师自身的成长，更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据针对我园实际状况，我们将有目的有安排做好师资建设这一项工作。1、加大园本培训与园本教研的力度，留意理论与实践相结合。2、开展教学活动，以课题为抓手，开展优秀举荐课活动，定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动。3、针对我园实际，组织老师进行评优和竞赛活动。4、家园互动与网络教研有效渗透，构建园本课程模式，拓展家园沟通方式，渐渐体现生成、整合的理念。（五）规范课

42、题管理，深化教化教学改革。加强对现有课题的常规管理，促进探讨的规范化、科学化，提高科研的实效性。1、完善教科研网络，提高课题组长的领航作用教研组详细分工如下：姚老师负责，姚老师和王老师负责，姚老师和吕老师负责，张老师负责，陈老师负责教研组成员，应严格师德规范，树立忧患意识，有敏锐的视察力，看到我们存在的差距与不足，仔细组织各类保教活动，预先有安排、有目的、有记录，并且在各类活动中主动钻研，促进教研活动开展，并使活动有实际成效。另一方面，由于幼儿身心发展的须要和幼儿集体生活的须要，保育与教化应紧密的、有机的联系在一起，在工作中相互协调、协作，做到保中有教，教中有保，最大限度的促进幼儿身心和谐发展

43、。2、做好课题管理工作，扎实搞好教科研对试验课题要依据试验安排仔细实施，定期组织开展研讨会、成果展示等活动，要动员老师;人人关切课题、人人参加课题;，主动建设科研骨干队伍。目前，我园立项课题有国家级课题试验基地园，武汉市;0—3岁;早期教化探讨基地园，市教科院及的课题，我们将扎扎实实开展教化实践和探讨，依据科研进程，要进一步调整、充溢试验安排，使之内容更详实，措施更得力。3、做好科研成果的发表和推广工作。做好老师论文的征集、上送工作，提高参赛率，提升获奖率。主动与上级教化部门沟通，参与和完成布置的各项活动，争取更多的高一级展示机会，努力为老师搭建发展平台，展示幼儿园风貌，做好桥梁作

44、用。年级组长将更好地负担起收集、反馈信息的任务，刚好把市级以上的有关征文、论文竞赛等信息反馈给老师，并组织老师主动参加论文评比。主动激励老师总结教学阅历，通过筛选，激励老师向各级报刊杂志投稿。四、月工作支配略园长年度园务工作安排范文模板【七】一、 指导思想依据上级教化部门的幼教工作精神和本园的实际状况，今年我园的工作接着在上一年的工作基础上进一步加强。一，接着渗透精神，推动幼儿园课程改革和幼教质量；二，主动开展专题活动、区角活动，坚持;教研园本化、教研好用化;的工作原则，运用各种先进理念，推动我园幼儿教化教学探讨和实践活动；三，完善师资工作体系，深化做好新老师带教培育工作，建立自培、互培相结合

45、的培训模式，促进老师专业化水平的发展提高。二、 工作重点1、仔细学习、贯彻精神和园务安排，渗透到探究型主题活动、区角活动的实践探讨中去，解放思想，大胆实践，勇于创新。开展;心理健康教化;和;课程改革和主题建构的心理教化;，促进老师发展。2、主动外出参观先进幼儿园，扩大视野，增加科研意识，运用各种先进理念开展探讨，提高综合素养，激励老师主动开展专题探讨，撰写论文。3、完善老师自培、互培模式，作好新老师带教培育工作，开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动，促进老师专业化水平的提高。4、本学期开展2次教研活动，保证活动实效性。每两周一次业务（接着教化）学习，有目的的开展探讨。5、 仔细制订

46、各项安排（周安排、班务安排、月安排、主题安排 等）。工作，符合实际，目的明确。三、 各月工作支配九月份:1、制订教研安排。2、迎接开学工作检查。3、组织业务学习。4、依据老师节，对幼儿进行尊师教化。5、各班制订专题探讨内容。十月份:1、结合国庆节，对幼儿进行爱国教化。2、组织业务、理论学习。3、开展教研活动。4、各班环境创设评比。十一月份:1、 检查各班安排完成状况。2、 组织业务、理论学习。3、 教研活动-家长开放日活动（0-6岁）。十二月份:1、 组织业务、理论学习。2、各班整理资料进行专题小结。3、庆元旦活动。4、 学期工作总结园长年度园务工作安排范文模板【八】一、指导思想本学期，我园教研工作以区幼教工作安排和园务工作安排为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与探讨