2022班委会工作计划.docx
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1、2022班委会工作计划班委会工作安排1一、班级存在的主要问题及缘由:(一)问题: 从上学期末测试的状况归纳,班级存在的主要问题是:、学生为实现目标而努力的程度不够。、对学生干部的满足程度不够。、班级学生遵守纪律不够。、一些学生学习看法不够端正,方法不够科学。(二)缘由:、学生对集体目标管理的参加度不够:()以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;()学生参加管理的胜利体验不够。、学生干部以身作则不够。、自律程度不够:()科任老师纪律要求宽严不一样,课堂纪律表现不一;()有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不仔细自修;()学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复
2、习、预习,也放松纪律;()有的学生尊师不够。、学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:()学习满意于完成作业,完成作业后就不仔细自修和复习、预习;()熬炼耐力时怕苦畏难,训练不够。、任课老师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。二、班级的主要目标及措施:(一)目标:、学生为实现目标而常常努力者人数增多。、学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多、学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。、学习看法优秀和良好者由、上升到以上;学习方法优秀和良好者由、%上升到以上。
3、(二)实现目标措施分析班级存在的主要问题的缘由,可采纳下面方法:、完善组织机构()缘由:优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和老师集体逐步形成自动调整机制,具有高度的自我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度,并为其特性发展创建条件。()要求:完善学生集体的自我管理机构;、依据学生要求和班级须要,以和谐结合的原则为每个学生支配适当的班级管理位置;、完善学生自愿参与的多样化小组并支配时间开展必要的活动,为学生供应在集体中展示特长的机会;、试行班干部轮换制度;完善班级科任老师集体的协调机构;完善集体参加民主管理制度等。、榜样示范()操作缘由:与青少年学生好
4、仿照的心理特点相适应;借助详细形象说理,劝服力强,易于使初中学生获得主动的情感体验;体现正面教化为主,有利于发扬主动因素,克服消极因素。 ()操作要求:精选榜样,依据班级须要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样,引导学生理解榜样形成的缘由及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的仿照上;找寻身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动,落实解决上述问题的措施。、集体的主动性评价()缘由:评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进供应依据,而且通过对集体教化的各个阶段和环节的活动质量的分
5、析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教化作用;强调评价的主动性,有利于体现评价的激励功能,调动广阔师生的主动性。()要求:重视形成性评价,将评价贯穿集体教化的全过程,发觉问题刚好矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价,最终由老师做重点评价;不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参加度和科学性,即、评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;、评价集体教化的过程,看集体教化工作是否符合教化科学规律;
6、、评价教和学的看法和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。三、主要活动支配 依据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:(一)开学常规教化(月)、提出三个一要求:()上好第一天课()做好第一天作业()开好第一次班会、学习行为规范与学习常规,要求:()校内外基本一个样()各课(包括自修课)一个样()班主任管不管一个样()各科作业规范化一个样(二)健全班集体的自我管理机构(月)、班会:总结表彰先进。、调整班级干部队伍,小干部就职演讲。、完善多样化小组,支配每周活动时间。、支配每个学生参加班级管理的合适岗位。(三)制定目标(月)、班会探讨:如何制定和实施集体目标和个体目标。班委会
7、工作安排2敬爱的各位家长:家委会在各位的期盼中,正式成立了,家委会是家长与学校、老师之间的沟通的重要桥梁,促进家长和学校形成教化合作力气。努力为孩子创建出良好的教化环境,让我们的孩子在西区小学里能够健康、欢乐环境中强壮成长。下面让我代表家委会全体成员向各位谈谈家委会在这个学期的工作安排。共有五项安排。一、将不定期地召开家委会会议及家长沟通会,充分发挥桥梁纽带作用。二、创建家长沟通平台。本班已建了家长QQ群,和微信群,希望全体家长能加入进来。下一步家委会的重点是建立一三班的博客,各位家长申请了用户名后,就可以登陆,上传孩子活动的相关图片,孩子的优秀作业,作品图片,以及孩子在家良好表现的图片或视频
8、,举荐共享教化孩子好方法的文章,宣扬班级的好人好事,希望各位家长积级参加博客的建设。三、建立班级经费。目的:是为了更好的开展班级各类活动、建设班级文化用途:用于统一购买学生的学习用品(比如作业本)及添置班级图书、学习资料以及布置教室的开支;开展班级活动或课外活动费用等等。班费的管理:实行财务公开,钱和帐分别管理的方法,每个学期末在家委会和班级博客上、QQ群上公布收支状况,接受家长们的监督。四、建立班级的图书馆。古人云:读万卷书,行万里路。为了让孩子们能从小养成阅读的习惯,将在班级建立小小图书馆。倡议小挚友们把认为自家的有意义的书籍带入班级,大家共享,达到共同进步的目的。五、主动开展丰富多样的亲
9、子活动由于家委会刚刚成立家长之间相互不是很熟识,故本学期欲开展一二次活动(户外郊游活动),旨在家长之间相互沟通孩子教化的心得,同时也为了让小挚友增加感情,提升班级的团队精神和班级的凝合力。所以将在近期举办一次亲子活动,(比如在学校里,家长包饺子,同学们做日本寿司,看一下大家有没有看法)。家委会全体成员将以一切为了一三班的全体孩子,家委会也一心一意服务于家长,老师的原则,努力打造一个欢乐学习欢乐生活的三班而努力。感谢大家对家委会的支持和激励。班委会工作安排3一年已经过去,转瞬就大二了,为了工作的顺当开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年安排如下:一、班级存在的主要问题及缘由:问题:从上学
10、期末测试的状况归纳,班级存在的主要问题是:学生为实现目标而努力的程度不够。对学生干部的满足程度不够。班级学生遵守纪律不够。一些学生学习看法不够端正,方法不够科学。缘由:学生对集体目标管理的参加度不够:以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;学生参加管理的胜利体验不够。学生干部以身作则不够。自律程度不够:科任老师纪律要求宽严不一样,课堂纪律表现不一;有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不仔细自修;学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;有的学生尊师不够。学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。一些学生不能刻苦磨炼自己
11、的思想和意志:学习满意于完成作业,完成作业后就不仔细自修和复习、预习;熬炼耐力时怕苦畏难,训练不够。任课老师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。二、班级的主要目标及措施目标:学生为实现目标而常常努力者人数增多。学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。学习看法优秀和良好者由上升到以上;学习方法优秀和良好者由%上升到以上。实现目标措施分析班级存在的主要问题的缘由,可采纳下面方法:完善组织机构缘由:优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和老师集体逐步形成自动调整机制,具有高度的自
12、我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度,并为其特性发展创建条件。要求:完善学生集体的自我管理机构;依据学生要求和班级须要,以和谐结合的原则为每个学生支配适当的班级管理位置;完善学生自愿参与的多样化小组并支配时间开展必要的活动,为学生供应在集体中展示特长的机会;试行班干部轮换制度;完善班级科任老师集体的协调机构;完善集体参加民主管理制度 等。榜样示范操作缘由:与青少年学生好仿照的心理特点相适应;借助详细形象说理,劝服力强,易于使初中学生获得主动的情感体验;体现正面教化为主,有利于发扬主动因素,克服消极因素。操作要求:精选榜样,依据班级须要,拟精选组织纪律性强、刻苦
13、学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样,引导学生理解榜样形成的缘由及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的仿照上;找寻身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动,落实解决上述问题的措施。集体的主动性评价缘由:评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进供应依据,而且通过对集体教化的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教化作用;强调评价的主动性,有利于体现评价的激励功能,调动广阔师生的主动
14、性。要求:重视形成性评价,将评价贯穿集体教化的全过程,发觉问题刚好矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价,最终由老师做重点评价;不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参加度和科学性,即评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;评价集体教化的过程,看集体教化工作是否符合教化科学规律;评价教和学的看法和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。三、主要活动支配依据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:开学常规教化提出三个一要求:上好第一天课;做好第一天作业;开好第一次班会;学习
15、与学习常规,要求:校内外基本一个样:各课一个样:(班主任管不管一个样;各科作业规范化一个样。健全班集体的自我管理机构班会:总结表彰先进。调整班级干部队伍,小干部就职演讲。完善多样化小组,支配每周活动时间。支配每个学生参加班级管理的合适岗位。制定目标班会探讨:如何制定和实施集体目标和个体目标。共2页,当前第1页12制定班级、小组和个人目标。制定班级目标管理安排。班级师生大会,确认共同目标及教学要求。5组织好每月的团组织生活。班级期中总结期中集体素养测试。评价目标达成度,表扬各自做出的努力。分析存在问题及改进班级工作的建议。试行学生干部轮换制度至期末轮换二次,每次轮换干部数的。元旦文艺联欢会师生特
16、长表演。科学学习方法介绍学生科学学习阅历沟通。老师归纳科学的学习方法。动员期终温课迎考班级期终,总结期终集体素养测试。期终总结评价。以上就是我们班本学年的工作安排,希望大家共同努力,将目标胜利完成。班委会工作安排4一年已经过去,转瞬就大二了,为了工作的顺当开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年安排如下:一、班级存在的主要问题及缘由:(一)问题:从上学期末测试的状况归纳,班级存在的主要问题是:学生为实现目标而努力的程度不够。对学生干部的满足程度不够。班级学生遵守纪律不够。一些学生学习看法不够端正,方法不够科学。(二)缘由:学生对集体目标管理的参加度不够:()以前当过,而今未当主要干部者有
17、失落感、自卑感;()学生参加管理的胜利体验不够。学生干部以身作则不够。自律程度不够:()科任老师纪律要求宽严不一样,课堂纪律表现不一;()有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不仔细自修;()学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;()有的学生尊师不够。学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:()学习满意于完成作业,完成作业后就不仔细复习、预习和自修;()熬炼耐力时怕苦畏难,训练不够。任课老师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。二、班级的主要目标及措施(一)目标:学生为实现
18、目标而常常努力者人数增多。学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。学习看法优秀和良好者由上升到以上;学习方法优秀和良好者由%上升到以上。(二)实现目标措施分析班级存在的主要问题的缘由,可采纳下面方法:完善组织机构()缘由:优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和老师集体逐步形成自动调整机制,具有高度的自我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度,并为其特性发展创建条件。()要求:完善学生集体的自我管理机构;依据学生要求和班级须要,以和谐结合的原则为每个学生支
19、配适当的班级管理位置;完善学生自愿参与的多样化小组并支配时间开展必要的活动,为学生供应在集体中展示特长的机会;试行班干部轮换制度;完善班级科任老师集体的协调机构;完善集体参加民主管理制度等。2榜样示范()操作缘由:与青少年学生好仿照的心理特点相适应;借助详细形象说理,劝服力强,易于使初中学生获得主动的情感体验;体现正面教化为主,有利于发扬主动因素,克服消极因素。()操作要求:精选榜样,依据班级须要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样,引导学生理解榜样形成的缘由及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的仿照上;找寻身边的榜样,
20、表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动,落实解决上述问题的措施。3集体的主动性评价()缘由:评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进供应依据,而且通过对集体教化的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教化作用;强调评价的主动性,有利于体现评价的激励功能,调动广阔师生的主动性。()要求:重视形成性评价,将评价贯穿集体教化的全过程,发觉问题刚好矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价,最终由老师做
21、重点评价;不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参加度和科学性,即评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;评价集体教化的过程,看集体教化工作是否符合教化科学规律;评价教和学的看法和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。三、主要活动支配依据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:(一)开学常规教化(月)提出三个一要求:()上好第一天课;()做好第一天作业;()开好第一次班会;学习行为规范与学习常规,要求:()校内外基本一个样:()各课(包括自修课)一个样:()班主任管不管一个样;()各科作业规范化一个样。(二)健全班
22、集体的自我管理机构(月)班会:总结表彰先进。调整班级干部队伍,小干部就职演讲。完善多样化小组,支配每周活动时间。支配每个学生参加班级管理的合适岗位。(三)制定目标(月)班会探讨:如何制定和实施集体目标和个体目标。制定班级、小组和个人目标。制定班级目标管理安排。班级师生大会,确认共同目标及教学要求。5组织好每月的团组织生活。(四)班级期中总结(月)期中集体素养测试。评价目标达成度,表扬各自做出的努力。分析存在问题及改进班级工作的建议。(五)试行学生干部轮换制度(月)至期末轮换二次,每次轮换干部数的。(六)元旦文艺联欢会师生特长表演。(七)科学学习方法介绍(月)学生科学学习阅历沟通。老师归纳科学的
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