露天煤矿生产技术部岗位职责.docx

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1、露天煤矿生产技术部岗位职责第1篇：某露天煤矿生产技术部制度、岗位职责、工作流程 XXX露天煤矿生产技术部管理制度 为顺利开展生产技术部各项工作，提高员工日常工作积极性，加强生产技术部工作质量、标准，创建和谐工作环境，现制订以下生产技术部日常管理制度。 1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；遵守公司的各项管理制度。 2、遵守公司的各项管理制度。按时完成生产技术部工作职责范围内的各项工作任务，服从工作安排。 3、自觉遵守公司考勤制度，严格履行请假手续，杜绝迟到、早退、缺勤、旷工现象的发生。 4、做好施工现场监督检查工作，掌握项目施工进度及质量情况。及时发现和协调解决相关问

2、题，并做好记录。 5、实施工作进度管理，与相关职能部门协调合作，推进工作进度，提高部门工作效率。 6、按时参加公司及部门会议或培训，有特殊情况不能参加者需提前请假； 7、依据公司制定的卫生管理制度清扫公共卫生区及自己所辖卫生区； 8、完成公司领导安排的其他工作。 1 生产技术部职责 一、贯彻执行国家有关法律法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、最新技术、新动态及项目建设等方面的法律法规、规程、规范，并组织学习。 二、负责公司工程项目技术管理工作。 三、负责编制公司工程建设管理办法。 四、负责编制公司员工的技术培训计划的工作。 五、负责工程技术资料的管理

3、、归档工作。 六、负责组织本部门人员的专业学习、培训及取证工作。 七、负责编制本部门各项规章管理制度。 八、负责协调本部门与其它相关部门的沟通与合作，及时完成公司下达的各项工作任务。 九、在工程项目建设、运营期，对工程质量、进度等方面工作负有检查，监督职能。 十、完成公司领导交办的其它工作。 2 三 生产技术部工作流程 煤炭生产流程煤量测量流程岩量测量流程物资处下达生产煤量任务化验室提供煤炭化验数据我方测量人员测量开挖前原始地貌十四局申请爆破协调小组现场协调三方测量人员现场圈定爆破范围现场进行勘察我方测量人员一并测量其原始地貌天宝提供爆破申请单，包括图及拐点坐标确定出煤区域天宝负责人签字十四局

4、负责人签字给十四局下达生产任务通知单开始挖煤生产技术处复核十四局报出煤申请单生产负责人签字技术处审核准予爆破报领导批准我方测量人员测量开挖后地貌第三方月底收方天宝公司向业主方递交爆破通知单及爆破技术参数报表我方测量人员对爆破后地貌进行测量准予出煤计算所开采的煤量计算方量计算月爆破进度方量,可认定为十四局的石方量现场人员巡视采煤情况煤量土方量岩量检查是否按照采煤程序采煤物资处通知出煤量十四局上报每月详细工程量分水平工程量天宝上报每月详细工程量若达到出煤量要求，立即给十四局下通知停止出煤生产技术处审核生产技术处审核报合同计划处审核3 技术方案管理流程提出要求解决的技术问题收集信息，资料，现场进行勘

5、察确定可行性提出多个解决问题的方案方案论证，选择最佳方案报领导批准部署该方案的具体实施方案执行检查方案执行情况问题解决资料备案 生产技术部经理职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、新技术、新动态及项目建设等方面的法律、法规、规程、规范，并负责组织学习。 2、根据公司的中长期发展规划，合理编制年度工作计划，完成公司下达的工作目标和任务。 3、审核制定部门规章制度，编制部门人员计划，人员组织分配安排，日常工作的协调工作。 4、监督检查工程建设的质量和进度，协调解决施工建设中出现的问题。 5、加强部门内部建设，定期对部门员工进

6、行业务技能培训、专业知识培训等。 6、根据公司发展调整的需要及时对部门的工作重点流程进行调整，满足发展需要。 7、对重要技术文件进行审核，确保不出现技术失误、工作失误。 8、负责本部门人员月度、季度和年度考核。 9、严格遵守公司财务制度，做到以身作则、廉洁自律、杜绝腐败。 10、完成公司领导交办的其他任务。 4 生产技术部副经理岗位职责 1、服从于公司整体目标、利益的前提下，主管现场生产、技术管理工作。 2、参与组织部门日常会议。 3、制定生产任务及开挖计划。 4、协助部门经理审核各施工单位上报的各项施工技术方案。 5、执行施工现场煤质管控措施，并落实煤质管控过程。 6、参与建立生产技术部人员

7、分工制度、轮休制度、生产技术部工作流程图。 7、负责对工程项目工程量进行核算、确认。 5 生产技术部职员岗位职责 1、服从于公司整体目标、利益的前提下，按照生产方案对现场煤质进行管控。 2、对施工工作面进行测量收方，并计算工程量。 3、按照生产任务及开挖计划对现场煤质进行管控，确保煤质。 4、部门安排的其他工作任务。 6 测量组岗位职责 1、参与编制、审定年、季、月度采剥计划，并监督实施，确保完成生产任务。 2、在经理的带领下保质保量完成煤矿的所有测量工作。 3、参与每月各采剥队的土石方剥离测量工作。 4、爱护测量仪器，定期进行校正，保证测量仪器的正常使用。 5、协助处长做好从业人员的安全培训

8、工作。 6、负责矿图的收集、整理、填绘、修改工作。 7、负责采坑边坡监测工作。 8、参与安全大检查和各项检查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进行复查验收。 9、完成领导交办的各项生产管理工作。 7 档案管理员工作职责 （一）、档案材料的收集： 1、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。 2、依据档案管理制度确立档案密级、归档价值、归档范围、归档时间、保管期限； 3、认真接收并验收图纸、变更、文件、合同、回函及所有工程项目资料等，对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全； 4、催促办理完毕的文件、回函等回交档案管理员，检查齐全后整

9、理立卷归档。 （二）、档案的归档、立卷与管理。 1、区分宗卷，确定归档立卷部门。 2、归档前将资料分类。依据档案来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别。 3、案卷排列。先组卷，然后将卷内同一文件（正文、底稿、附件请示和批复等）放在一起，最后编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。 4、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难辨认的，附抄件或复印件。 5、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。 6、每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补和复制。 7、建立档案电子明细台账，即时进行更新、维护，辅助传统档案管 8 理。 8、建立电子档案（声像，图像等），辅助传统管理。

10、 （三）、档案的保管： 1、重点档案采取特殊保护措施，即：加设保护文件内页，以防止档案的损坏，延长档案的生命周期，维护档案的安全； 2、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗的开关与档案管理员同步。 （四）、档案的鉴定： 1、从档案的密级、内容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。 2、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。 （五）、档案的销毁： 1、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存； 2、依据档案管理制度办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案； （六）、档案的保密 1、严格遵守档案管理制

11、度，做好档案的保密工作。未经领导批准，不擅自借调档。 2、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。 （七）、档案借阅 1、凡需借阅档案者，均须填写档案资料借阅表，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。 9 2、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。 3、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，及时报告主管领导。 4、做好企业档案统计工作。 10 第2篇：煤矿技术部岗位职责 煤矿技术部岗位职责 【篇1：建设煤矿工程技术部岗位职责】 工程技术部部门职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策、规范、标准，负责各施工单位的安全文明施工、工程质量、施工进度、施工归档

12、资料的监督、检查、指导的管理工作。 2、组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸，并汇总审查意见，组织设计交底。 3、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。 4、对施工现场进行定期安全、质量、文明施工大检查，存在安全、质量隐患的，及时制止，情节严重的有权下发停工整改通知书。 5、组织审查各类工程的施工组织设计、作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况。 6、坚持质量第一，做好材料的验收工作，对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标，严格把关，不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。 7、分部分项工程经施工单位自

13、检后，组织监理单位、施工单位进行验收。 8、做好各施工单位现场追加工程的签证工作，并收集与管理，以便作为追加工程造价的依据。 9、做好现场各施工单位与监理之间的协调工作，及时将设计变更通知施工单位和有关部门。 10、组织施工调度会和各种专业会议，及时解决施工中出现的各种问题。 11、监督、检查、指导各施工单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。 12、负责公司矿井建设的矿、土、安三类工程年度、季度、月度作业计划的编制工作，并按批准后的作业计划对各施工单位进行监督、检查、考核。 13、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放

14、水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。 14、及时复核工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。 15、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门的各类技术资料。 16、总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对 提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。 17、配合公司各职能部门做好相关工作，并完成公司领导交办的其他任务。 工程技术部岗位职责 （一）工程技术部部长岗位职责 1、协助公司领导制定项目建设总

15、体规划，为重大工程建设决策提供建议和技术支持。 2、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况。 4、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报。 5、协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作关系。 6、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。 7、主持或参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议。 8、指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩

16、效考核和奖励惩罚工作。 9、提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施。 10、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不 能解决及时向分管领导汇报。 11、负责工程技术部内部的组织管理。 （二）工程技术部副部长兼矿建工程负责人岗位职责 1、协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。 2、协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况。 3、协助制定各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现的问题及时向部长汇报。 4、协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报。 5、协

17、助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。 6、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议。 7、根据公司批准的施工总进度计划，监督控制矿建工程的现场施工进度，确保矿建工程按计划进度完成。 8、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督矿建工程施工质量，参加组织矿建工程检查验收，组织进行材料设备进场检查验收。 9、负责现场甲方、监理工程师、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。 10、负责协调解决矿建工程施工中的设计、施工问题以及现场的 涉外关系。 11、经常深入施工现场，掌握安全生产动态，检查安全隐患，及时督促解决施

18、工中存在的重大安全问题，发生重大事故时，要亲临现场，参加组织抢救，并参加事故的调查与处理。 12、完成上级交办的其他工作。 （四）工程技术部矿建工程管理人员岗位职责 1、根据公司年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。 2、认真做好开工前的准备工作，尤其是设计图纸要及时到位，并负责给施工单位做技术交底，保证工程按时开工。 3、负责井下隐蔽工程及合同外工程的现场计量，并做好记录，作为工程签证结算的依据。 4、经常深入井下施工现场发现和解决问题，搞好本专业的技术管理工作。 5、抓好施工过程中的质量管理，做好预防

19、性的质量控制，对各施工环节加强质量安全检查，严格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能转入下道工序，并及时做好隐蔽工程的质量验收记录。 6、积极参加公司组织的旬检查、月验收及安全检查，将检查出的质量问题及时消灭在施工过程中。 7、每月及时准确地填报各种报表，做好各种材料的上报工作。 8、要在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的 【篇2：煤矿生产技术科岗位责任制】 目 录 生产技术科岗位职责 .生产技术科科长岗位责任制 .生产技术科副科长岗位责任制 .生产技术科工程师岗位责任制 .采煤副总工程师岗位责任制 .掘进副总工程师岗位责任制 .测量科岗位责任制 .水文地质科岗位职责 .地

20、质科岗位职责 . 2 3 4 4 5 5 6 7 8 生产技术科岗位职责 一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达， 二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。 不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥

21、掘，对特殊情况改变原设计方案，要办理审批手续。 四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。 五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。 六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指 导、检查落实全

22、公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。 生产技术科科长岗位责任制 1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。 3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。 4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。 5、负责接受传达公司领导及上

23、级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。 6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。 7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。 8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。 生产技术科副科长岗位责任制 1、协助科长搞好全科的行政领导工作。 2、完成科长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。 3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。 4、抓

24、好分管各科的行政领导工作。 生产技术科工程师岗位责任制 1、在科长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。 2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。 3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。 4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调

25、好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。 5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。 采煤副总工程师岗位责任制 1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。 3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。 4、在总工程师和分管矿长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾

26、害预防计划。 5、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。 6、参加矿组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。 掘进副总工程师岗位责任制 1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井开拓掘进技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。 3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。 【篇3：煤矿生产技术部岗位责任制】 目 录 生产技术部岗位职责 .2 生产技术部部长岗位责任制 3 生产技术部副部长岗位责任制 .4 生产技术部主任工程师岗位责任制 .4 采煤副主任工程师岗位责

27、任制 .5 开拓副主任工程师岗位责任制 .6 运输副主任工程师岗位责任制 .6 生产技术部科室职责范围 .7 生产计划科岗位职责 .7 采煤科岗位职责 .8 开拓科岗位职责 .9 运输科岗位职责 .11 统计分析科岗位职责 .12 综合管理科岗位职责 .13 许可证办公室岗位责任制 .13 测量科岗位责任制 .14 水文地质科岗位职责 .15 地质科岗位职责 .16 生产技术部岗位职责 一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。 二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理

28、水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。 不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。 四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。 五、坚持技术进步方针，大力

29、引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。 六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导 指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。 七、负责组织“双高”工作面和“双高”矿井的建设，参与组织实施采掘上纲要、创水平等级队竟赛活动。 生产技术部部长岗位责任制 1、协助集团公司正副总

30、经理，正副总工程师贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。 3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。 4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。 5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。 6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重

31、大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。 7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实 并预测反馈。 8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。 生产技术部副部长岗位责任制 1、协助部长搞好全部的行政领导工作。 2、完成部长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。 3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。 4、抓好分管各科的行政领导工作。 生产技术部主任工程师岗位责任制 1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技

32、术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。 2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。 3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。 4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。 5、负责组织研

33、究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。 采煤副主任工程师岗位责任制 1、在主任工程师和分管副部长的领导下，负责集团公司矿井采煤技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。 3、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。 4、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。 5、在主任工程师、分管副部长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。 6、参加集团公

34、司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。 第3篇：露天煤矿安全生产岗位责任制 安全员岗位责任制1、认真学习、宣传贯彻有关安全生产法律、法规，执行煤矿安全生产及公司各项规章制度。 2、在分管副矿长领导下开展工作，发现存在安全隐患有权停止作业，并及时汇报。 3.、负责监督检查采坑各人员安全生产岗位责任制的落实，督促作业人员严格执行煤矿“三大规程” 4、有权制止“三违”现象及冒险作业，并对三违作业人员做出处理意见。 5、做好采剥、排土、穿爆等工作面和各作业点的安全检查工作，发现问题及时提出整改意见并督促落实。 6、负责现场作业人员安全行为，检查运输车辆是否在限速

35、内行驶。 7、参与各类安全工作检查，做好检查记录和跟班记录。 8、熟悉工作区域的各种安全生产情况且有预防和处理突出事故的能力。 9、正确使用防护用品，做到衣服整齐、戴好安全帽。 10、发生事故时要及时采取有效措施，避免事态扩大，同时保护好现场，并及时向值班领导汇报。 11、参加煤矿强险救灾，事故调查按照事故处理“四不放过”的原则，查找事故原因、责任并提出处理意见。 爆破员岗位责任制 1、爆破员必须由专业好、责任心强的人员担任，爆破员上岗工作前要经过专门培训学习，考试合格并经矿领、公安、安全等部门审查批准，报县市公安局备案，发给爆破合格证，才允许工作。其他无证人员一律不准擅自上岗，任何单位和个人

36、决不允许以任何借口随意派人顶岗、爆破，爆破的工作应设专人负责。 2、严格执行清退库手续、炸药、雷管、爆管等爆破器材，应按采坑的需用量专人领取，保管使用，绝不能乱扔乱放，若剩余必须如数退库，做到领、用、退三者一枚不少，并备详细的登记记录。 3、炸药、雷管必须分开运送，应有押送员、保安护送。爆破器材运往工作地时，及时设置如警戒线，警戒无关人员不得进入放炮区域。 4、每班的爆破次数最多不得超过两次，放炮前验收炮眼是否合格，装药时严禁用金属棍装药，一律用木制炮棍。 5、大爆破或特殊地段爆破要把装药量进行微差分段，最大一段药量控制在设计范围内。 6、爆破前一切人员必须离开危险区，可进行结网路等工作，合格

37、后方可爆破。 7、爆破前必须通知，并使危险区的人员撤到安全地点，避坑有关路口要设好岗哨。 8、爆破后有关人员必须对爆破情况进行检查，发现盲炮采取有效措施处理后方可进行作业。 9、爆破施工中除执行规程外，还应严格执行爆破管理安全规定和国家爆破安全规程和公司的 有关规定。 现场管理人员岗位责任制 1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证机械设备运转正常， 2、搞好本职范围内的业务工作，严格按“安全规程”及文明生产，发现问题及时处理，对违反规程的有权停止作业。 3、负责干线、坑下运输道路，排土干线的养护工作，对不符合车辆通行的道路、地段要拿出解决问题的具体措施。 4、现场管理人员在现场管理过程中应

38、积极、主动、耐心、细致。 5、抓好质量标准化工作，并达到规定要求。 6、对全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，或将车交给无证人员驾驶。 7、负责采坑煤质量管理，采剥过程中一定要分清煤的种类、层数。票、煤、车三者必须相符。 8、工作面上方无浮石及伞檐，施工过程中工作边上必须稳定无下落浮石，派人观察情况。 9、经常对所属班组人员进行安全教育，检查执行情况，主动布置安全生产，不断改进劳动条件，把安全措施纳入生产计划。 第4篇：煤矿生产技术部岗位责任制 太原华润煤业有限公司 目 录 生产技术部岗位职责 .2 生产技术部部长岗位责任制 .3 生产技术部副部长岗位责任制 .4 生产技术部主任工

39、程师岗位责任制 .4 采煤副主任工程师岗位责任制 .5 开拓副主任工程师岗位责任制 .6 运输副主任工程师岗位责任制 .6 生产技术部科室职责范围 .7 生产计划科岗位职责 .7 采煤科岗位职责 .8 开拓科岗位职责 .9 运输科岗位职责 .11 统计分析科岗位职责 .12 综合管理科岗位职责 .13 许可证办公室岗位责任制 .13 测量科岗位责任制 .14 水文地质科岗位职责 .15 地质科岗位职责 .16 太原华润煤业有限公司 生产技术部岗位职责 一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。 二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生

40、产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。 不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。 四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。 五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。 六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向