关于通用园林绿化工作总结范文3篇.docx

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1、关于通用园林绿化工作总结范文3篇 在发觉自身不足的同时也要将有关的解决方案找出来，学会总结个人的工作，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是范文网小编和大家共享的关于通用园林绿化工作总结范文，以供参考。 关于通用园林绿化工作总结范文1 在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，动员广阔施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，校内秩序，绿地及设施。 我单位担当校内景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。 我公

2、司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司依据自身的详细状况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素养不断提高；养护队伍内部管理主动推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿

3、化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。 一、在广场绿地养护管理方面 （一、常绿乔木、落叶乔木 春：1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进行浇灌与施肥，为树木萌发生长创建相宜的水肥条件； 2、补植缺株； 3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗； 4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱； 5、做好春季病虫害防治工作，三月份即起先进行全面预防喷药； 6、做好雨季防涝的工作打算。 夏：1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝； 2、严防病虫害，特殊是叶面病虫害的发生； 3、进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要限制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中养分供骨干枝旺

4、盛生长之需。 秋：1、接着做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时刚好排积水； 2、做好秋季植树； 3、防治病虫害，刚好进行药物喷洒； 冬：1、进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以限制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形美丽； 2、开环状沟施冬肥，保障来年生长； 3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒； 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫； 5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1。21。5米处涂石灰液（浆）加盐刷白，做到涂布匀称，上缘平整。 二、小乔木、灌木 春：1、撤除防寒设施和防寒物； 2、开展春

5、季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐性细致，尽量削减损害植物根系； 3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行； 4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽起先膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料； 5、中耕除草，抗旱排涝； 6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生刚好实行应对措施； 7、做好例行的整形修剪工作。 夏：1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥； 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，刚好剪除残花，节约养分； 3、高温高湿留意防治病虫害的发生，提早预防，刚好喷药； 4、修

6、剪整形以整齐美观为主。 秋：1、接着做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作； 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐； 3、清除死树，进行秋季补植工作； 4、秋花植物花前花后的修剪施肥； 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的打算。 冬：1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形美丽； 2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长快速； 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎； 4、防治病虫害，歼灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 三、草皮养护 春：1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作； 2、用打孔或划破的方

7、法增加草皮的透气性，促使草皮更新复壮； 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病； 4、四月份起先对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边； 5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石； 6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏：1、做好草坪抗旱工作，刚好浇水，水量要足够； 2、依据草坪养分状况，酌情施肥； 3、接着草坪除杂工作； 4、草坪到肯定高度刚好修剪，刚好清场，防止草坪的过于茂密滋生病害影响后期生长； 5、检查虫情病情，实行预防措施。 秋：1、草坪出现缺水指

8、标时刚好进行浇灌； 2、九月份可照旧剪草，到十月份渐渐停止，最终一、二次修剪应提高留茬高度； 3、挖除丛生的荒草，修复草坪； 4、做好病虫害防治工作； 5、清除落叶杂物，保持草坪清洁干净； 6、视草坪生长状况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬：1、在晴朗天气对草坪进行最终一次高茬修剪； 2、接着除杂； 3、清理、保养好全部草坪设备，以便过冬； 4、全面清理草坪。 四、片栽造型色泽植物 修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或肯定的造型形式，刚好清理现场，刚好驾驭虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。 五、抹芽 刚好抹除不定芽，主

9、干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽；刚好清除抹芽场地。 六、抗旱 驾驭旱时，刚好抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝干枯的现象，一次必需浇透也可结合施肥进行。 作为校内绿化养护管理者，我们感到责任重大，任务艰难。成果只代表过去，今后我单位的绿化工作仍旧任重而道远，在养护工作方面，我们必需高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订安排，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推动精细管理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造安排，同时建立嘉奖机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化

10、的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力气，把绿化任务完备完成。 关于通用园林绿化工作总结范文2 20XX年，在局各级领导的领导和同志们及各部门的帮助、支持、协作下，根据职责分工和工作目标，恪尽职守，扎实工作，圆满地完成了各项工作，取得了肯定的成果，现将全年思想工作状况总结 一、政治思想状况 一年来，注意自身政治理论学习，通过专家授课、自学等形式，领悟了精髓，坚决拥护支持党的重大决策，工作水平得以提高。同时留意业务学问的学习，仔细学习了我局新职能、熟识职能，学习了园林绿化专业学问和行政法学学问，参与了干部英语培训，通过学习，使自

11、己工作实力有了进一步提高。月份，经局党组批准，我光荣地加入了中国共产党，是我个人前进的一个里程碑，平常留意以党员标准严格要求自己，工作中仔细贯彻执行党的路途、方针和政策，工作主动努力。 二、完成主要工作状况 （一）根据市政府的统一支配，帮助组织完成了全民义务植树活动。一是组织完成了防护林区植树活动，植树节期间，发动组织市内各区共发动组织城区个单位，余人，参与了义务植树活动，完成植树万余株；二是组织完成了庭院、居住区植树活动，组织发动市内各单位、小区在本单位、小区内及门前三包地段进行植树绿化活动，共栽植乔木。万株、灌木万株、草坪万平方米。 （二）帮助组织完成了“五一”、“十一”摆花工作。“五一”

12、期间共摆花万盆，花钵组，喷泉组；十一”期间，高质量、高品位完成了国庆摆花工作，组织专业队伍及各区在市区重要节点及社会各大机关门前摆花余万盆，为节日的省城营造了祥和气氛。 （三）加大协调组织工作 1、春季参加协调组织建设国道北端绿色通道，新增绿地面积。公顷，栽植乔木。万株，花灌木。万株，其中月季。万株，绿篱万延长米，草皮。万平方米，修建花池延长米，使国道形成了景观美丽、独具特色的绿色通道。 2、拆违工作圆满完成。城区总拆除面积万平米，完成绿化面积。万平方米。 3、协作组织完成了月季种植工作。依据工作支配，协作领导，动员各区、各单位参加，开展了大规模的月季种植活动，完成月季种植万株。 4、不断强化

13、街道绿化管理力度。一是组织有关单位对城区主次干道、街头绿地进行了高台高栏改造，实行定距补植，基本消退了缺苗断垄现象。同时，加强了树木日常养护，加大了病虫害防治、树木修剪等工作，街道绿化效果得到明显提高。再者，帮助组织完成了城区街道绿化管护检查工作，全年分两次对专业街道绿化管护状况进行了检查，对管护工作中存在的问题，刚好发觉，刚好指出，刚好订正，刚好改进，城区绿化管护水平有了很大提高。 5、完成街道绿化工程验收和审核决算工作。对年新增、改造、高台高栏建设条（段）街道以及月季种植、摆花、定距种植等工程进行检查验收并完成决算初审工作。 6、加大绿化执法力度，规范审批程序。一年来处理违章起；暂扣物品件

14、；订正违章起。其中一般程序起，无一复议和诉讼案例。接受砍伐树木、占用绿地申请余件，刚好与有关单位勘查现场，提出处理看法，并对处理状况进行跟踪检查。 7、起草或参加制定了绿色通道管理方法、园林绿化施工企业资质管理方法、防护林带建设实施方案等规范性文件，对加强城市园林绿化行业管理，促进园林绿化事业发展，作了基础性工作；参加制定了年城区绿化安排。 8、完成了领导交办的其它事项。 回顾过去一年，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但还存在一些缺点、问题，主要是：虽然自己工作热忱比较高，对领导交给的各项工作主动主动、仔细完成，但工作中感到政治理论和专业学问不够用，在处理和解决问题时缺乏坚决性；基层深化较少

15、，了解不多，对基层单位的帮助较少。 在新的一年里，我要找好着眼点、动身点，决心在今后的工作中加强学习，全面提高自身素养，紧紧围绕我局职能开展各项工作，努力提高工作实力，适应新时期园林绿化行业管理的要求，为园林绿化事业多做贡献。 关于通用园林绿化工作总结范文3 xx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高相识、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民动员、全社会参加的剧烈的氛围，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达

16、的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻相识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创建良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来相识，细心组织，狠抓落实，做到三个到位， 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行特地支配，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高相识，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入

17、正常化、规范化的轨道。 二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣扬栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣扬活动，围绕年初确定的.目标、任务，深化宣扬发动，通过广泛宣扬发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，主动参加创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、主动参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展须要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立

18、了政研会、状况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌面貌一新。 二、重建设、强基础 一是加强机构建设。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本阅历。去年以来，依据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、

19、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，矿绿化委员会统筹支配绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注意于植树，更注意于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署安排，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织

20、了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际， 建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 三、绿xxx、美矿山 多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要求，以创建国家级文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，

21、大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、颁布均衡、植物多样、特色显明的格局，营造了美丽的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体发展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，国家级文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位

22、，使点、线、面协调发展。 在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不同，根据扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作

23、的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，根据有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位根据“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位主动认建绿地。 实行共建、捐建、认养、冠名等形式，激励和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化管理的主动性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，主动参加绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带错落有致，独具匠心，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。 结合实际，是保证绿化工作向深层次发展

24、的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进阅历，依据本地特别的条件和生态环境进行设计，探究适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。