律师法律援助岗位职责.docx
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1、律师法律援助岗位职责第1篇:法律援助律师工作职责 法律援助律师工作职责 一、开展法治宣传教育。协助工会组织开展对企业职工和工会干部的法治宣传教育,每年至少在所在企业举办2次法治讲座,主动积极参加工会法治宣传教育活动。 二、参与预防企业劳资纠纷。企业工会组织应为工作律师提供固定办公场所,律师定期在企业坐班,了解企业劳动关系状况,发现劳动关系矛盾隐患应及时向企业工会报告并提出工作建议。 三、为企业职工提供法律服务。按照工会要求,受理职工诉求,办理侵害职工劳动权益的案件,为职工提供法律咨询、代写文书、参与协商、调解、仲裁、诉讼代理等形式的法律援助或服务。 四、参与工会信访接待。企业发生涉及职工权益的
2、突发性、群体性和集体上访事件时进行第三方介入。帮助引导职工以理性合法方式表达诉求,充分运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷,协调劳动关系矛盾。 五、帮助开展集体协商工作。为企业审查集体合同,条件适合的可以兼任集体协商指导员,在企业集体协商中提供专业意见。 六、帮助工会进行法治化建设,为企业工会决策和日常工作提供法律意见。 七、涉及工会协调劳动关系、维护职工合法权益方面的其他工作。 第2篇:律师法律顾问岗位职责1.顾问律师应当勤勉、尽责地完成规定的法律事务工作,以事实为根据、以法律为准绳,忠于职守,恪守职业道德,提高服务质量和工作效率,忠实地、尽最大努力地维护聘请方的合法权益。2.顾问律师如因出差
3、、开庭等原因临时不能为聘请方提供法律服务时,可在征得聘请方同意后临时安排其他恰当的律师配合完成规定法律事务工作。3.顾问律师应当在取得聘请方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应及时向聘请方通报工作进程。4.顾问律师必须在约定的工作职责范围内根据聘请方的要求或者授权进行活动,非经聘请方授权不得代为实施法律行为,不得代为聘请方决策。5.顾问律师不得为聘请方的员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。顾问律师的工作职责和服务范围仅限于聘请方,无为聘请方员工个人及其亲属提供法律服务的义务。6.顾问律师在涉及聘请方的对抗性案件或者交易活动中,未经聘请方同意,不得担任与聘请方具有法律上利益冲突的另一方的
4、法律顾问或者代理人。7.顾问律师对在工作中接触的聘请方有关人事、技术、商业等秘密及聘请方认为不宜公开的其他事宜负有保密义务。8.顾问律师对聘请方业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及聘请方的原始证据、法律文件和财物等应当妥善保管。第3篇:法律顾问(律师)岗位职责1.协助公司合同方面的事务管理。2.负责仲裁和诉讼的代理事务。3.对内提供法律、政策咨询服务。4.负责公司相关广告、公共关系等工作。5.其他法律相关事务。第4篇:法律援助职责 法律援助职责 1、主持或指导劳动争议调解; 2、提供法律咨询,代写法律文书; 3、接受委托,代理职工参与劳动争议仲裁或诉讼活动; 4、参与集体合同、劳动
5、合同的签订; 5、开展法律宣传活动; 6、向相关律师事务所移交案件。 第5篇:法律援助中心主任岗位职责 法律援助中心主任岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法令,负责中心全面工作。 二、自觉接受市司法局的领导和监督,模范坚持党的四项基本原则,坚持民主集中制原则。 三、主持制定中心工作计划,负责组织实施、检查和落实。 四、组织中心人员学习政治和业务,不断提高中心人员的政治素质和业务素质。 五、做好经常性的思想政治工作,关心群众生活,注意工作方法,在职权范围内积极为大家解决具体问题,充分调动全体人员积极性。 六、认真抓好各项规章制度的落实和职业道德、执业纪律,在中心人员中树
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