2022行政管理管理个人工作总结.docx

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1、2022行政管理管理个人工作总结行政管理管理个人工作总结1时间荏苒，转瞬间又迎来了一年的结束，这让我有种叹时间消逝，惜年华悠悠的感觉。10年对于中国和世界都是一个不凡的年度，具有着历史意义。对于我也同样的富有意义，它有着血与泪交融的味道；它让我有更多的视角去看待工作和人生；它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的悲观。盘点和回顾这一年来我努力的成果，心中的骄傲和坦荡油然而生。首先，我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏：一个是搞笑版本的、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养，加上自己大量的努力，不仅使晚会的节目受到广阔

2、观众的认可和一样的好评，而且主持人的造型也让人赞叹不已。由于我一边工作，一边编排节目，在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样，在战场中坚韧拼搏，奋勇杀敌，战后才发觉身上已伤痕多数。通过那次晚会的经验，我的才华不仅得了展示，而且我的管理实力也得到了突显。其次，我通过个人的努力荣获了xx年度产业公司优秀员工的称号，这一光环让我在一年之后的今日仍旧回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获，是我个人实力的一种体现，也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的心安理得的优秀员工。再次，我自从被公司调入主体功能区这个项目以来，就始终本着勤奋、刻苦、仔细、负责的工作看法和热心、恳切、实在的

3、为人静默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位，我在原有工作优点的基础上，更加地自律、热忱、主动、主动并严格要求自己，而且立下两条原则：工作的原则：要做就要做到完备；做员工的原则：不给领导添麻烦，尽量替领导分忧。我想我做到了。我的工作范围和工作内容是部门中最困难最繁多的一个。虽然多而乱，但我尽量细致整理分析，做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括：主体功能区办公区的整体布置。主体功能区办公室建立初期，为了给大家营造一个舒适的办公环境，我一人布置，并养植花草。或许没有人情愿干这种活，但我会，而且乐在其中。办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事，但是我始终坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会

4、半年，可我却坚持了一年多，从始至今。辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视，我以实在、热忱、服务、周到来要求自己，充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了很多事情，每次我都会不遗余力地做，正因如此，我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。全部保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性，所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料，我甚至要求自己尽量背下资料存入的详细位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放，做到让领导放心，让合作方满足。数据平台搭建工作。可以说XX省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我许多的心血，所以每当看

5、到信息化后的成果，我都有一种油然而发的亲切感，因为在地图中，我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一挥而就的工作力气。信息化共有11项工作，其中我独立完成的有3项，分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标；同其它人合作完成的共有四项，分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个困难性的地理科学，它须要处理人要有较高的电脑操作实力和细致耐性地工作看法，除此还要有广袤的空间思维和一些基础性的地理学问等，总之须要一个综合素养较强的人。我深知信息平台搭建是一个困难而艰难的任务，所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠，在正常完成工作的同时，要求自己高标准并精

6、彩的完成领导交给的每项任务，做到不让领导操劳，让领导完全满足！另外，我从10年下半年我就起先兼职全公司数据及客户管理工作。这项工作相当的繁重而琐碎。除了要面对广阔客户的反馈信件外，还要面对整个公司的市场人员，不仅要让全体客户满足我的服务，而且还要让整个市场及编辑人员满足我的服务。我所要处理的事务有：全体会员的登记、更新及归类。各种类型数据的催要及处理编辑工作。每月定期与供应人处理相关事宜。会员口令服务的操作。每月定期外出取数据资料。各类数据及报告的统一发送工作。这六项工作虽然繁杂，可我会把众多工作细致整理并井然有序。同时，为了保证数据不丢失，我都会细心地整理和保存每个数据。最终，我细心编排了产

7、业公司第一套工间操并担当其教授工作。对于全部员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受实力及年龄我编排了一套简洁既有效的工间操，受到员工广泛的认可和一样的好评。行政管理管理个人工作总结2进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和按部就班的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升实力，改进问题。现将详细个人工作总结报告如下：一、主要业绩及完成的工作任务1、人力的日常工作实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用供应了一些考核标准的雏形；为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理

8、了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算；主动开展聘请工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期接着对试用员工进行跟踪考评。2、行政的日常工作完成了公司支配的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等始终到最终的实行都基本保证了活动的有序进行；对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更便利了以后对这方面的经费管理和限制；中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误；主动妥当处理各部门日常出现的各类问题。二、须要改进和不足的地方要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理；在审核报销费用的时候还需更加谨慎和细致，杜绝马虎大意；在组织支配员工活动的时候阅历很匮乏，

9、总结这次活动中的不足，积累自身的工作阅历；提升自我的抗压实力，遇到挫折的时候学会自我调整，这也是作为社会人最基本行政管理管理个人工作总结320xx年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了主动贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、仔细履行职责，抓好内部管理一是建立健全了各项规章制度。我公司今年x月起先运转，各项管理工作从零起先，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使

10、公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。二、强化服务意识，为公司和客户供应优质保障行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是主动完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了刚

11、好处理刚好反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，安排周密，措施到位，保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。三是仔细做好客户联谊会打算和组织工作，保障了每期联谊会的圆满胜利，帮助理财部门搞好客户跟踪，保障客户刚好续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。三、加强人事管理，为公司搞好人才聘请和培训一是主动为公司聘请人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部根据公司领导的指示，多次参与人才市场聘

12、请会，为公司聘请员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。四、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于实力有限，不

13、能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。行政管理管理个人工作总结4行政人事部作为代表处的一个职能管理部门，在代表处领导的亲切关怀和正确指导下，通过转变思想观念，强化服务意识，提高工作质量和自身素养，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了下半年度的各项工作，取得了有目共睹的成果。因我从20xx年度到公司，所以目前仅对这年度的工作状况进行总结汇报。一、思想建

14、设思想相识水平的凹凸是影响工作质量的首要因素。我们部门接着在统一相识上下工夫。在近几个月中，我们部门强化了员工对部门职能的相识，以求真、务实、高效为目标，做到“人人有事做、事事有落实”，同时下大力气强化员工“专心服务”的理念。行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置，它的职能、作用和特点确定了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性确定了行政人事部工作的困难与困难，但是由于理顺了观念，统一了思想，我们能够凝合起全部门的力气，发扬不怕吃苦的精神，做到工作不推诿，干活不模糊，吃苦不在乎，树立起我们部门的良好形象。二、行政管理1、制度制订众所周知，在加强企业基础管理工作中，

15、管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因代表处成立时间比较短，各项行政管理制度并不健全，不够系统规范，所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。虽然目前并未形成制度，但各方面工作已经初步规范，在实际工作中应用管理。2、证照办理近几个月以来，随着公司业务和发展的须要，设立的河南x投资有限公司并进行变更，对河南x投资有限公司、河南x房地产公司、河南x投资担保有限公司的营业执照年检，办理了x煤矿和x煤矿的各称核准和变更、河南x投资担保有限公的变更等等，通过一系列公司的办理和变更，我们和省工商局、x市工商局的对口科室建立了良好

16、的合作关系，为以后的各项工作打下良好的基矗3、人员聘请随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管理的须要，各部门和公司对人才的须要成为一个迫切的问题，近期通过新闻媒体我们进行三次人员聘请工作，刚好为代表处和下属子公司聘请人才和储备人才，虽然聘请状况不太志向，但我们会通过各种途径拓宽聘请渠道，满意公司的发展的须要。4、人事档案管理由于公司前期没有专职人力资源管理人员，人事档案管理由前台兼任，但在人事手续办理方面，我们依旧严格把关。对老员工的人事资料，不完善进行补充和整理，并且仔细核实资料，保证员工人事资料的真实情；对新上岗员工的人事资料更是仔细审核，新员工的身份证明、学历证明和资格证

17、明等。同时对离职员工和转正员工填写书面申请，通过所在部门、行政人事部和代表处总经理层层把关，仔细整理归档，做好统计，做到有据可查，依章办理。三、后勤保障1、前台接待前台是公司对外交往的首要接触媒介，因此也是一个展示对外形象的重要窗口。前台人员负责接收代表处的各类邮件、报刊，电话转接、传真收发，并且帮助各部门的文件打印和资料整理等工作，为各部门供应了便利；同时还负责接待公司的来访客户，做好来访人员的引领介绍支配工作，同时拒绝闲杂人员进入公司，保证大家工作环境，受到各部门和客户的一样好评。2、保洁工作我们选择了服务质量好的保洁公司，保证代表处的各领导办公室和公共区域的卫生保洁，结合实际状况，从原来

18、的每天打扫一次，到现在的每两天由保洁集中打扫一次，保洁没有打扫的时间，由行政人事部的工作人员负责将各领导办公室和公共区域进行打扫和维护，不但保证了办公室环境卫生工作，同时也节约了费用。3、美化环境作为一个服务部门，我们始终在关注和探究着怎样为员工创建更加和谐愉悦的办公环境。我们部门多次更换花卉。依据不同季节，我们刚好对代表处的欣赏性花卉进行更换，使各位员工能够常常有簇新舒适的办公感受。4、办公用品选购对于办公用品选购，我们尽量考虑员工的看法，从大多数人的意愿动身，争取做到为员工购买高质，易用的产品。在购买时，本着“货比三家，质量与价格并重”的原则，既为员工购买到合适用品，又在最大程度上节约公司

19、开支。对于突然急需而办公室没有库存的特别用品，我们会立刻到市场上购买，力争做到不影响工作。5、会议接待由于代表处和下属子公司业务比较繁忙，常常性须要接待各类重要客人，我们虽然人员较少，但我们始终尽心尽国力为每一位客人服务到家，做好接待工作。我们同省内六家宾馆签订了合作协议，每一位客人到访，我们都会提前支配好接机、送机、酒店预订，有时部分客人飞机晚点，常常要凌晨才能到接到客人，但我们没有任何怨言，受到客人的交口赞扬。x月份公司战略研讨会的召开，时间紧、任务重，同时也是我公司第一次接待如此高规格的会议，大部分工作人员都没有工作阅历，但我部门在代表处其它部门的帮助下，圆满完成了会议接待任务，受到了与

20、会专家和公司领导的一样好评。6、车辆管理公司业务量增多，车辆运用频繁，车辆费用也相应增高，平均车辆每天都要去登封一趟，所以我们刚好保障车辆合理运用支配，同时也相应限制费用，我们办理了加油卡，并且每次出车都做好记录。四、问题回顾虽然在过去的几个月中，我们取得了令人满足的成果。但是我们仍旧醒悟地看到我们在工作中仍存在着很多不足。比如行政制度、人事制度、职责划分有待进一步明确等等。我们会在总结阅历的基础上对这些问题提出相应的解决方法，在不断摸索的过程中步步提高。五、将来展望明年，我们有信念做出更高质量的成果，为公司员工供应更加满足，更加周到细致的服务。在接着做好本职工作的基础上，我们将会在完善制度、

21、规范流程、明晰岗位职责等薄弱方面下工夫，努力向全公司员工交出一份满足的答卷。行政管理管理个人工作总结520xx年以来，办公室围绕我局的中心工作和工作目标，在局领导的关切支持下，在各科室的协作协作下，主动发挥综合协调、后勤保障、对外宣扬等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为我局招商引资总体工作的跨更加展发挥了应有的作用。现将全年工作状况总结如下：一、思想意识上：立足服务，强化意识办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，为此，合理分工，进一步优化人员、财物配置，各项工作任务均衡合理安排，出台并完善了机关值班、车辆管理、公章运

22、用、办公用品领取等一系列制度。塑造办公室的形象，维护领导，赢得企业信任，不断强化每个工作人员的规范意识。一年来，办公室人员总体上达到了按时上下班，不迟到，不早退，少请假，公出登记等工作要求；能将领导交办的工作较好完成，做到不打折扣不失水准；在分工的基础上讲究协作，做到既要分工明确，又要相互沟通、协作，以达到共同的目标，真正体现出办公室高效率，高水平的工作作风。二、业务工作上：抓住重点、以人为本（一）主动参加招商。围绕招商引资这一工作主线，转变思维，主动介入，创新性地参加了各项招商活动。20xx年，我局共组织参招商会、小团组40余次，接待外地考察客商50多批次。在自办（天津）投资环境说明会等活动

23、中，办公室做好重要客商接送，支配会务住宿用餐，起草讲话材料，做好媒体宣扬，支配列支预算，保障了活动的顺当举办。参加接待了国奥集团、新龙脉集团、中国煤炭地质总局、中农联控股、华体集团、等多批次客商的来访考察活动，做好会议室支配，资料打算，宣扬推介及后勤保障等各项工作。20xx年主动参加了京津冀知名企业家沟通会、廊洽会等会务活动，会前制定详尽方案、列支预算，做好勤务保障，会中总能看到热忱而劳碌的办公室工作人员，活动结束后刚好报送信息，总结不足，谋划下步准备。同时制作了等您来、存量资源手册招商宣扬册。（二）提高办文质量。遵守国家行政机公文处理方法，严格按程序办理各类文件，办公室仔细做好局党组、局办公

24、室会议记录，刚好整理睬议内容，刚好办理公文传递，先后组织参与、软件正版化、公文处理等专项培训，多次参与各相关部门组织的宣讲、授课活动。到20xx年年底，共收录上级各类文件2245余件，上传下达各类文件1342多件，对100多件重点文件进行了传达、办理，做到急件急办，特事特办，并主动做好督办、催办工作。全年共发海投促红头文件13个。（三）加强财务管理。根据差旅费报销细则等新下发的国家、省市区有关财务制度，加强财务管理。做好机关财物、建立健全财务管理制度，严控财务支出、报销关，严控三公经费不超标。管理库存现金、做到账实相符；审核原始凭证、编制并指导填写报销凭证；记录现金报销流水账和各项钱款支出状况

25、；办理好报账、转账、现金、对账等业务。在网站上把本单位的预决算公开、每月在三公允台上报三公经费运用状况、上报选购安排选购办公用品、刷卡结账报销、审核票据、对账下账、申请经费、国有资产清查，严控办公用房、能源消耗等不超标，确保机关人、财、物管理精细、精确、合规。本着节俭、高效的原则筹办各类会议，选购各类用品，做好服务保障工作。（四）做好劳资工作。劳资保障同政令畅通、财务支销是办公室三项关键而基础性的工作。20xx年，完成工资报送20余次，工资调整2次，养老保险30余次，养老保险、公积金调整5次；刚好组织单位职工参与大病医疗、职工体检等活动；完成干部职工个人信息的调整、统计等的报送工作10余次。三

26、、后勤保障上：协调发展，统筹推动（一）加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。做好招商引资台账的上报工作。将涉及到我局的十几项工作按月上报。在执行领导班子确定上，将任务分解到各科室，共同完成。（二）保障机关顺当运作。加强用车管理，出台公务用车管理方法；加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车须要；做好报刊杂志的征订、发放工作；完善办公用品领取登记制度，做好办公用品、电脑耗材的采买，确保正常的办公活动。加强机关平安管理，组织参与消防演习及讲座互动，消退平安隐患。开展软件正版化自查工作。做好领导出行的服务工作，平安驾驶，规

27、划合理路途，刚好做好车辆维护、保洁、年检工作。支配好节假日的的值班支配工作，每晚下班前，提示值夜班同志，并做好电话转移。（三）工会工作有序开展。为职工办理了大病医疗互助，体现职工间的暖和。保障职工正常福利的发放，办理蛋糕卡，体检套餐及增项等事宜。每逢节庆假日，均要抽出人员探望离退休老干部及其家属，购送生活日用品，订阅期刊杂志；每年的各类补助金均要登门送到老干部手中，让老干部感受单位大家庭的暖和。（四）组织参与各类活动。组织创文明城市全民洗城40多次；组织文明交通志愿者活动4次，科学支配，首尾相连，确保旗帜传递。组织暑期文明志愿者城市活动，为值勤同事送去盒饭和矿泉水，体现单位关怀和暖和；组织参与

28、滑雪趣味竞赛，篮球竞赛、体育趣味运动竞赛等活动。通过各项活动，机关人员的凝合力和团队精神得到有效提升。四、工作纪律上：严格贯彻、抓好落实20xx年正风肃纪工作又提出了更高要求。根据现阶段大工作环境的要求，办公室根据领导部署，重新更新完善了机关请销假制度，严格贯彻、不厌其烦的传达、动员、落实各项纪律要求，提示机关人员时刻紧绷遵守纪律这根弦。针对过往强化工作纪律方面，只说教、不严行的工作弊端加以改善，落实公务外出登记备案制、请假条一式双联备案制、机关人员出勤公示制等管理细则；切实执行了奖惩机制，使机关工作人员能够客观、理性、公允的看待新的纪律要求。20xx年办公室的工作没有出现较大失误，没有出现违

29、规违纪状况，没有受到过领导、同志们特殊严厉的指责与指责，没有失去对工作的责任心与热忱，但是，这些都是承蒙于领导、同志们的理解与包涵，无过便是功的思维要在办公室的工作中淡化。今后，办公室将更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，办争各项工作有创新，有进步，整体的管理水平与服务水平迈向新台阶。行政管理管理个人工作总结6一、主要工作：1.帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会和行政会。我在会前仔细打算(下通知、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的服务;会后的保密及归档工作。2.做好文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和内网上文件的收发、传

30、阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。本学期，办公室共处理平台信息200余条，分门别类地将信息传达到每一个部门及每一位详细负责同志，并进行后续工作跟进，确保按时按要求完成任务。3.负责撰写学校各类综合材料，帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、安排等。如写好20xx秋学校工作安排、总结并刚好上交教化局办公室，区委第三巡察组对我校的巡察汇报材料，校长在重要会议上的发言稿，新年贺词等4.做好校内各部门工作总结、安排及其他材料的收集整理归档，等相关材料的收集归档工作。5.做好本学期职称制度的修订和职称评聘工作，在公允、公正、公开

31、的基础上推送了中一3人和中高1人的审报材料工作。6.完善值班制度。本学期，依据学校出现新的状况和参照兄弟学校的做法，修改和完善了值日制度。制度尽量考虑每位行政和老师详细状况，经过多次修改，最终确定赣县四中行政值日制度。同时支配好节假日、寒暑假行政值班工作，有利维持学生秩序，保障学生在校平安。7.做好教职工业绩考核汇总工作并刚好公布；做好了行政人员考核和年级组考核工作。8.管理运用学校行政印章，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等工作。每次用章前我都仔细询问用章事由，不能确定时报请校长批示。9.完成上级领导来电或学校领导临时交办的其它各种工作任务。二、在的问题：一学期以来，工作虽然取得了肯定的

32、成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺阅历，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干;工作中管理实力有待提高，开展工作时缺乏肯定的魄力。三、下学期工作思路：1.加强组织协调实力，敏捷处理学校工作。深刻领悟学校工作要点，与学校总体支配相协调。在临时性、综合性工作面前，全面思索、列好清单、详细分工、落实到位。2.直面办公室工作的难点，探寻突破口。加强学习管理学、心理学等相关学问技能，结合学校详细状况、处室人员状况，探寻对策，奇妙地组织、支配工作。3.创新宣扬工作，为学校发展助力。制定宣扬工作评价体系并适时调整、不断完善，对外宣扬档次

33、要更高一些。特性是老师工作评价的导向性，要更加明确加入绩效考核体系。4.切实提高工作标准和工作效率。有时只注意工作标准而忽视了效率，有时为了追求效率而忘了标准。在工作多而急的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力，简单造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想，影响了工作效率和质量。5.不断学习，提升素养，放大格局，形成全局意识。实践促进成长，也暴露问题。随着工作不断深化，写作水平有限，说话沟通技巧欠缺，摄影水平不足，剪辑、PS技术不过关，考虑问题不全面、不条理，精细化程度不够，执行力不强等问题一一呈现，有安排、定目标、找定位，快速提升办公室人员综合素养，扩大考虑问题的角度和广度，将各项

34、工作做到前头，做到更条理、更全面、更细致。今后，我将紧跟学校的工作思路，专心协作校长、副校长、各处室及各级部的工作，仔细实践，改革创新，与时俱进，在办公室成员的相互团结下，办公室工作将更上一个台阶，为学校发展做出微薄的贡献！行政管理管理个人工作总结7劳碌的20xx年即将过去，新一年的挑战又在眼前，深思回顾这一年的工作，在各位领导和同事的帮助与支持下，我收获了许多也积累了不少的工作阅历，现把这一年来的工作状况总结如下：一 机关党支部的工作。作为校机关党支部的宣扬委员，今年主动参与了校机关党支部组织的各项活动。在支部书记的带领下做好了每次机关党支部活动及会议的通知和记录工作，会后刚好进行总结，帮助

35、书记传达会议精神。二 文件的传达、整理和记录工作。20xx年校办公室共接收上级下发文件170份，交予领导批复和各个部门处理后全部登记收录在册，刚好做到上传下达，随时驾驭上级精神。今年我校共上报和下发文件42份，我担当文件的排版打印、传达和记录工作，在排版上我努力坐到设计的美观，让打印出来的文件或资料便于大家运用。文字材料的底稿都已妥当保管，印后能刚好把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。三 文印和复印工作。20xx年共复印全校各类文件材料6万余份，其中包括全校学生的期中、期末试卷以及各个部门的文件资料等。在保证复印工作完成的同时，严格执行办公室耗材运用方法，对复印的文件刚好做好登记，对

36、文印室的复印机和油印机等设备都做好了保养和维护工作以保证文印工作的顺当进行。四 计生工作。今年我还负责学校安排生育方面的工作，自河北省安排生育条例变动以后，依据上级计生部门的要求我重新制定了工作安排，除每月向丛东计生办提交一份月度报表外，还完成了每年一次的独生子女家庭的排查和统计工作，协作财劳部刚好增减教职工的独生子女费，并且发放了6名退休老师的独生子女费一次性嘉奖的奖金。大家都知道，办公室是个综合部门，办公室的工作既专业又琐碎，虽然工作不起眼，但是我也努力做到最好，今后我还需不断提高自身素养和工作技能，更好地服务于教职工，为技校的发展尽自己最大的力气。行政管理管理个人工作总结8各位领导、各位

37、老师大家上午好！一元复始，万象更新，冬逐更筹尽，春随斗柄回。20xx年已经远去，细数过去一年的点点滴滴，我们不免心潮澎湃，展望充溢希望的20xx年，我又信念百倍。现将本人的工作状况总结如下，如有不妥之处，敬请指责指正。在20xx学年第一学期的工作中，主要做了两个方面：一、成人校及社区学校工作1、计算机培训工作，在9月24日（星期日）xx市仙降街道xx文化技术学校B机房xx市集镇供水有限公司以Excel基本操作和常用功能、数据的规范快速录入和编辑、常用公式函数的运用、图表应用和操作、工作表或特定单元格的爱护为内容的培训。2、完成20xx年省级标准化成校复核工作。布置成人校的教室、办公室，台帐创建

38、包括办学方向，队伍建设，办学条件，教化教学（20xx年到20xx年的培训），教化经费及学校管理等六个方面。上交教化局各类材料：镇街发文材料、专职老师名册、年度培训汇总表、年度备案表。3、仙降街道成人校学分银行。信息管理，学习者管理，学习成果录入等方面，其中信息录入工作，包括学习者的姓名，身份证及电话号码，在此特别感谢我校的美女老师李瑞思，她为学习者信息录入付出了艰辛的劳动，共录入了2194人，还要感谢我校的帅哥黄一本，以及高一、高二段的班主任，他们为供应家长的.信息采集工作付出了辛勤的劳动。4、完成了20xx学年其次学期成人双证制毕（结）业统考工作。考场支配，考试人员支配，寨寮溪社区学校、马屿

39、社区学校、林垟社区学校、曹村社区学校、飞云社区学校等7个学校，4门课程，考生共计476人。二、校办工作。1、20xx学年度xx市中小学骨干老师目标考核；2、老师资格证书注册；3、上级文件的落实及传达；4、值日坐班的支配，考勤、签到等日常工作。三、存在的问题和下一步的工作思路。在工作中有许多不足的地方，诸如说话的语气不好哇，不能刚好回答大家的微信等等。20xx年仙降街道成人校工作要点一）、接着落实教化现代化预评估整改工作，营造成教氛围。对台账要进一步更新，充溢20xx年材料，做好迎评工作。时间也许在3月底，4月初。二）、做好20xx年度培训工作和学分银行平台录入工作1、全部培训状况录入学分银行平

40、台。留意非学历学分录入要做好归类，培训对象分类：新型职业农夫、农夫工、企业职工、退役士兵等；培训内容分类：家政、职业技能等。留意培训时间和学员信息的精确性。2做好过程性记录，培训台账要和学分银行表格匹配，原始材料充溢教化现代化基本达标市创建台账。三）、档案管理与成人双证制20xx级毕业证书制作1、证书系统干脆打印，手写为不规范，盖成人学校印鉴，校长统一运用签字章；2、毕业证书到温州盖印。我的工作总结就到这里，耽搁大家时间，最终给大家拜个早年，感谢大家。行政管理管理个人工作总结920xx年即将过去。一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，坚固树立平安行车和服务至上的思想，较好

41、地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等状况总结如下：一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平一是仔细学习马克思列宁主义，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增加自己的政治敏锐性和辨别是非的实力，树立坚固的共产主义信念和一心一意为人民服务的宗旨意识。二是紧紧围绕提高对“平安第一”思想观念的相识，针对自己的工作实际，仔细学习车辆管理、交通平安等方面的法律法规和有关政策，进一步增加平安意识，增加自己对工作的适应实力，提高自己做好工作的本事。二、努力工作，为领导和机关搞好服务一是仔细做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，根据工作分工。由于服务对象变了

42、，随之而来的就是服务方式的改变，为此，我在我在较短的时间内熟识了领导的工作、生活习惯等，并根据新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不刚好而耽搁领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的状况下，假如办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够主动协作。二是仔细做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经验使我相识到，做好车辆保养和日常修理，是平安驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平常，在没有出车任务时，刚好对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平常始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，刚好发觉毛

43、病，小问题自己动手，大毛病马上向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保平安”。三、严格管理，抓好小车班队伍建设一是作好表率。作为_小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。二是严格管理。在工作中，要求大家坚持听从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导支配什么工作，都仔细的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到仔细学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，坚固树立平安第一的思想；坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车；听从调度

44、，热忱服务，不断提高服务质量；搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整齐，确保各种机件齐全有效；坚持按时参与平安学习活动，抓好行车平安工作。四、存在问题和下步准备总之，一年来，我依据组织和领导的支配，做了一些工作，取得了一些成果，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些平安法规、政策学习得不够深，不够系统；为领导服务的主动性不够强；在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等。在今后的工作中，我将不断抓好平安法规、政策的学习，增加平安观念；切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，仔细做好服务工作，力争取得更大的成果。行政管理管理个人工作总结10

45、一、在这一年，完成了以下本职工作（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注意文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。（2）做好了各类信件的收发工作，帮助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。已订购报纸：xx晚报、xx经济报、xx晨报；已订杂志：xx、xx、xx、xx等；xx集团报已分发共x期。（3）做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收发台账，帮助领导修改和审核合同，走合同流程。（4）帮助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20xx年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目xx类，包括办公器材和基础设

46、备等，对固定资产登记造册。（5）做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（6）做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品运用状况、纸张运用状况和办公耗材运用状况进行统计核算等工作。对棉外套、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。（7）做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油状况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责管理着x辆车，协调车辆，为各部室供应服务。（8）做好一周讯情和月报的上报工作。20xx年共上报集团一周讯情xx次，月报x次。（9）做好会议记录和来客接待工作。20xx年共做会议记录xx次，主要是周例会xx次

47、。帮助办公室主任做好xx造型师、xx绿化景观工程师及其他来客的接待工作。（10）做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员协作做好设备设施的修理工作。食堂买菜工作；食堂外部人员就餐管理工作等。（11）支配值班人员，要求值班人员仔细填写值班日志，做好值班人员值班状况记录工作。（12）帮助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和督促投集团稿工作。（13）帮助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练竞赛工作。二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和须要改进的地方1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。2、在车辆的运用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头述说的形式，简单出现误差。改进的地方：要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业学问，努力提高打字速度，加强书写和阅读的实力。三、个人体会1、车辆的行驶记录登记