XX党支部班子对照检查材料两篇.docx

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1、XX党支部班子对照检查材料两篇X XX 党支部班子比照检查材料两篇XX 党支部班子比照检查材料 根据关于印发农村党支部规范化建设标准（试行）等 9 个标准的通知（云组发201714 号）规定：每半年召开 1 次组织生活会的要求，XX 党支部班子紧紧围绕主题，针对深化学习贯彻党的十九大精神，加强基层党组织规范化建设，查找订正四风突出问题特殊是形式主义、官僚主义新表现召开，巩固支部规范化建设成果，不断增加党支部的凝合力战斗力，提升党员党性修养和政治素养，结合思想和工作实际，仔细比照反思存在的问题，剖析产生问题的深层次缘由，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下比照检查材料。一、存在的主要问题

2、一是支部整体工作统筹协作还须要加强。支部书记对支部工作的支配协调不够，对支委会班子支配工作不细致全面。支委班子向其它先进党支部学习不够。还须要进一步加强对党的理论方针政策的学习，特殊是要加强对党的十九大精神的学习，将十九大精神与统战工作实际相结合，融入到党课内容中。党建工作台帐还须要进一步规范。要刚好报送党建工作资料，完成上级党组织交办的各项工作任务。要加强对年轻党员的管理和培育。二是三会一课形式单一，活动不够丰富，缺乏吸引力。支部活动偏少，内容比较单一，主要以理论学习、创文创卫志愿活动为主，开展方式也主要以会议为主。党课内容不够深，泛泛而谈，比较空洞。导致部分党员参加支部活动的主动性不够高。

3、建议党课可以集中上一些，分统战部和民宗局党员再分别上一些，使党课内容与工作有结合，利于促进工作开展。创建条件多组织一些内容丰富，有利于党员身心健康的活动，增加党支部的凝合力。四是支部党员素养参差不齐，部分党员作用发挥不好。对党员的日常管理和教化引导还须要进一步加强。五是一本清党费收缴、三会一课、夜校等内容记录不够规范。没有严格根据支部规范化建设要求做好一本清台账内容记录。六党员积分申报、审核 、登记工作不够规范。登记不刚好，管理不够严谨，不便于党员参加活动的记录和分值计算。二、产生问题的缘由分析 （一）政治站位不高。对班子成员政治理论学习状况了解不清，督促不力，跟踪问效不好。班子成员政治理论学

4、习抓得不紧，静不下心来系统学、深化学、联系实际学，学习浅尝辄止、学过就了，没有深刻理解和思索。比如有的同志认为学习是把软尺子、工作才是硬指标，存在好用主义倾向，对党的重大理论和各级的新要求新精神学习不够透彻、贯彻不够自觉，危机意识和风险意识淡化。只看到改革开放以来取得的成就，忽视了我国当前面临的困难国际形势，对改革发展进入深水区和攻坚期后可能出现的问题、产生的冲突问题相识不足、警醒不够。（二）政治意识不强。一是进取精神和创新意识不足。支部工作历来在机关党委考核中名列前茅，领导班子在某种程度上存在肯定的自满心情，没有确立更高的标准、更严的要求。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话、十

5、九大会精神系统学习不够、深化思索不够，因此政治意识和政治敏锐性不强，创新主动主动性不足。（三）担当精神不足。认为落实好机关党委工作要求就是尽职，在工作推动上习惯于从过去的工作中找阅历，而不是立足实际找寻新方法、新途径。开展工作局限于上级布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓究竟的信念决心不足，干事创业的激情没有真正调动和激发起来。在党建工作围绕中心、服务大局方面解决难题不多、思路不新、成效不佳。（四）落实工作不细致、不刚好。觉得现有的党建制度太多，要求太细，执行时不够严格，有打折扣的现象。对党员的管理考核没有严格落实到位，存在老好人思想。一些好的做法还仅仅停留在纸上和口头上，没有真正落实，刚

6、好总结，缺乏有效的机制约束。三、下步整改措施 一是把政治建设摆在首位，深化学习贯彻党的十九大精神。要把学习宣扬贯彻十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，在学懂、弄通、做实上下功夫，更加坚决党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟原理，推动党员坚固树立四个意识，严格遵守政治纪律和政治规则，自觉维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨更加展的强大动力，不断增加学习教化的实效性，真正体现思想理论建设的实践实力。二是肃穆党内政治生活，坚持从严治党。

7、坚决践行党的政治路途，严守党的政治纪律和政治规则，坚固树立四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。三是加强思想建设，扎实开展不忘初心、牢记使命和两学一做主题教化。深化学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，依法治国方略等，强化党员干部理论武装，实行自学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学透新党章，进一步坚决志向信念、增加党员四个意识、坚决四个自信。推动党员干部学习教化制度化，制定党员干部教化培训安排，仔细落实党课制度，接着推行微党课。主动搭建党员干部学

8、习教化载体，加强云岭先锋 APP 的运用，充分发挥微信公众号和微信工作群的作用，组织党员干部参与在线学习、网络学习、微信学习、专题培训、专题讲座等，开展学习沟通、学问竞赛、专题研讨、读书活动，让党的理论入脑入心。四是加强组织建设，实行好党支部规范化建设要求。突出政治功能，着力严责任、补短板、抓规范、强保障，根据党建规范化建设工作清单化管理、项目化推动的思路，实行好支部书记抓基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深化开展社区报到、服务认领主题实践活动，协作联系社区完成好城市基层社区示范点建设工作，全面深化党员志愿服务和在职党员到社区报到等制度，提升服务效果，推动在职党员进社区服务常态

9、化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党的组织生活制度，特殊是三会一课制度、领导干部参与双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度执行状况的督导检查，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设，以落实各党组织基础党务台账清单为抓手，落实三定一报备一安排制度，增加三会一课效果与活力。规范日常党务工作，从严落实领导干部双重组织生活制度，严格落实党费日、党员主题党日、党员积分制管理、云岭先锋夜校学习等制度。加强党建台账一本清的规范化记录，推动台账管理有形化、规范化、标准化。五是加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设。建立健全党员教化监督管理常态化、长效化

10、工作机制，仔细实行各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化机关纪律作风建设。仔细学习习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设的重要指示精神，严格实行中心八项规定实施细则和省、市、区委有关规定要求，以钉钉子精神打好作风建设长久战。篇二 依据中共 XX 市委组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（X 市组字2019X 号）精神和局党组统一支配，局第 X 党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，精确把握主题、细心组织实施，扎实开展学习研讨、征求看法、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在

11、的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将比照检查状况报告如下。 一、存在的突出问题及详细表现 （一）发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深化，虽然坚持逢会必学，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个意识有差距，尤其是在增加大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关切。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至一般群众，简单出现犯难心情和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。 （二）贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增加，有时候存在

12、被动应付的状况，比如推广学习强国APP，仅仅在群里进行了通知，没有仔细学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾实力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但始终没有仔细落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。 （三）落实三会一课等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增加。比如在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的状况，没有把握重点、突出要点；比如在党课支配上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛

13、泛而谈；又比如在研讨发言上，支部委员发言多、一般党员发言少的状况依旧存在。 （四）坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参与工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。 （五）严格党员教化管理监督方面。一是思想教化抓得不勤，更加注意从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教化疏导不刚好。二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关切不够。三是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。 （六）联系服务群众、改进工作作风方面。一是

14、服务群众还不够到位，整个支部只有 X 名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事、解难题特别有限。二是工作作风有待改进，少数同志规则和纪律意识不强，有的间或会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。 二、产生问题的缘由分析 （一）党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在傲慢自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重阅历、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和安排性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，

15、没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。 （二）宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思索问题，没有仔细倾听诉求、深化征求看法，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到麻烦的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、擅长担当快落实的劲头。一以贯之、一抓究竟的拼劲发扬不够，遇到问题、遇到困难简单产生泄气的心理，敢叫日月换新天不达目标不罢休的昂扬斗志不足。 （三）作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨看法，对四风问题新动向、新表现关注不够，对

16、干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平常教化不严格、指责不干脆，对问题提示督促不够，抓细抓小抓实不深化，导致部分干部思想相识模糊、规则意识不强。支部纪检工作开展不常常、不深化，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。 三、下一步努力方向及整改措施 1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日党员政治生日等活动，不断增加党员干部的认同感和荣誉感。接着开展党

17、员干部履职践诺活动，激励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。 2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业发展上主动奉献才智和力气。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难心情、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增加攻坚克难的实力和水平，敢于面对新状况、新问题、新困局，主动运用新学问、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。 3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒订正四风，紧密跟踪四风问题的新动向、新改变，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教化监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的宏大征程中建功立业。