竞聘演讲稿【优秀8篇】.docx

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1、竞聘演讲稿【优秀8篇】篇一：岗位竞聘演讲稿 篇一各位领导：首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。公开、同等、竞争、择优，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是xx店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器xx店门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，xx店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工

2、作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是国美电器xx店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。因此，在

3、当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本 文本 客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定

4、运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈

5、、分析。以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的

6、执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单

7、位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全篇二：竞聘演讲稿 篇二各位领导，评委，同志们：大家早上好！今日，我竞聘的是内勤岗位。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。还要感谢同志们对我的激励和支持。参与这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我肯定会好好地把握。光阴似箭，一转瞬2年已成为过去，我于xx年11月21日加入人保公司，从加入司后始终在理赔科从事非车险的理赔工作至今。所以此次我参与的是内勤的竞岗，是因为我具有以下四个方面优势：一、对保险工作有着较为丰富的工作阅历和相关学问，有较强的工作实力。从入司以来始终从事理赔工作，并在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮

8、助下，本着对工作仔细负责的看法，能够较为娴熟的驾驭各种保险条款，理赔方式，流程和计算公式并从事过非车险的接案，理算，医疗核查，和核损工作，在理赔实践中驾驭了一个合格的理赔人员应当驾驭的各项专业学问。工作实力得到领导和同事们肯定程度上的确定。二、我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人。针对不同的客户实行不同服务方式，把换位思索当成工作的动身点，总结出了一整套的为客户优质服务的胜利阅历，从而取得了与客户良好融洽的关系，维护了公司的形象，促进了各项业务的发展。三、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。能以工作为先，自觉加班，仔细参与公司的各种员工培训和活动，促进自身业务水平的提高

9、；除了完成本部门的工作，在其他部门有须要的同时，我也能够主动协作和响应四、是我年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受实力比较强，对新业务比较敏感，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有实力完成上级安排的各项工作任务，从而实现自己的人生价值。作为一名一般的工作人员，曾经的业绩不代表将来的表现，假如这次能竞聘胜利的话，我愿一如既往的以努力诚恳的工作看法来从事属于我的工作，我将会不断地提高自己，完善自己、竭尽所能地做好工作，坚持在工作中学习，在学习中成长，在成长中创新，仔细积累工作阅历，并不断学习新的保险学问，法律法规和条款，并虚心向老同事学习。最大限度地为公司创效益。演讲结束前，我

10、最想说的话就是：不想自己只是这次竞争的一个过客，我信任自己的实力，能够胜任属于我的工作。请各位领导、评委和同志们，依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分。假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一、加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立以顾客为本的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体凝合力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。二、规范信贷运

11、作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。篇三：竞聘演讲稿 篇三敬重的老师，敬爱的同学们：大家下午好，很兴奋能参与这次竞选。我要竞选的是班长职位，虽然我从来没当过班长，但我信任自己有实力当好这个班长。首先，我有一颗服务同学的心，是老师的小助手。我当过数学小组长，能刚好地交作业；当过音乐小组长，教同学们唱歌；我三年级时还当过英语课代表，每周一带领全班同学领读英语，得到了老师的表扬。上次科学课上，只有我和其他两位同学根据石老师的

12、要求带来了蚯蚓，说明我是一个仔细、负责，为同学着想、为老师着想的学生。其次，我的学习成果也始终名列班级前列，间或也拿过单科第一，我会接着努力，争取更好。第三，我的爱好爱好广泛，我平常喜爱画画、书法、弹琴、看书、旅游等，我的漫画曾获学校一等奖被选送到县里参与竞赛，我的少儿书法曾获全国一等奖，我的钢琴水平已通过了全国业余八级，我在天目琴行还当过小主持人呢。这些将有助于我开展班级工作。同学们，请信任我，投我神圣的一票吧，给我一个机会，我肯定会成为班级最精彩的领航员！感谢大家！篇四：岗位竞聘演讲稿 篇四敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫，今年岁，中共党员，高校本科学历。以竞争上岗的方式公开选拔干部在

13、我局以不是第一次了，但对我来说是第一次踏上这一块神圣、庄重的竞选舞台。是惊慌、是激烈、还是喜悦、兴奋。或许任何词都无法贴切地形容我此刻的心情。之前我做了好长时间的思想斗争，面对各位领导和同志们的真诚目光。我最终还是确定竞争，理由是我出于三个忠诚：对我所酷爱的人生的忠诚、对我所酷爱的县地方税务局的忠诚、对我所酷爱的税收事业的忠诚。但归根结底，我全部的信念和志气都来自由坐的各位，是你们多年的关切、培育、支持和帮助才使我越来越成熟，越来越懂得追寻人生的真谛。我是年被分到县地方税务局，先后到所、所、所所和现在的分局工作，无论是部队还是参与工作，我都是一个很耿直的人，做事光明正大。但还是放不开自己，也错

14、过了好多机遇。但是人的心态是随着年龄的改变而改变。现在我时常感叹：人生苦短，机遇是不常光顾的，唯有珍惜才不枉活一回，惟有拼搏才能忠诚与珍贵的生命，所以我选择英勇的接受所长竞选的挑战而做好以下工作。一、恪守指责，强化征管，切实杜绝作奸犯科行为发生。作为一名税务工作者，既要 恪守指责，熟识政策，清政廉洁，坚持原则，严守财经纪律，又要仔细搞好税收征管科学化、精细化建设，切实杜绝作奸犯科行为发生。二、领先垂范，扎实工作，努力完成领导交办的各项任务。我肯定会已思想好、作风正、业务精、工作优为工作总则，以身作则，领先垂范。团结和带领所室员工仔细按时、按质、按量完成上级和局领导各项工作任务。三、加强团结，融

15、洽关系，竭力营造良好的工作环境。我会首先妥当处理好与局领导和所领导之间的关系，明确职责，摆正位置，当好配角。其次处理好与相关所室之间的关系，与局里其他所室建立兄弟般的感情和友情，分工不分家，做到团结协作，互通信息，相互支持。四、加强学习，提高素养，不段增加工作驾 驱实力。进一步加强学习，发扬优点，克服不足，全力提高自己的政治素养和业务素养。各位领导、同志们，多年来的税收工作的我也有过或多或少的失误和错误，自身水平也很有限。但是，太多的阅历告知我只要肯努力、肯学习、肯接受指责、肯担当责任、肯虚心接受看法和建议我肯定能把税收工作做的更好更精彩。不管竞选是否胜利，我都会酷爱我的税收事业，为我所酷爱的

16、地税增光添彩，为领导和同事静默祝愿！当你们有一天走进我们家 的大门，不要遗忘在这个家的某一个位置，还有我这样一位同志每天在平凡的工作岗位上仔细地做着每一件简洁的工作，还有我这位挚友每天祝福大家平安、健康、欢乐华蜜。我的演讲结束了，感谢大家！篇五：岗位竞聘演讲稿 篇五各位领导，各位同事：大家好！我是小小。在这里我首先向公司领导为我们创建了这样一个公允竞争、展示自我的平台表示感谢。今日，我要竞聘的。岗位是调度员。参加这次竞聘，我本者一颗真诚的心，主动响应岗位竞争的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为电力事业服务。我为什么要竞争这个岗位呢？因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革，已

17、经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为只有竞争才能避开过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术水平凹凸，都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制，才能促使我们年轻人不断地努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进综合素养的提高。现在公司正在试行岗位工资制，如今岗位靠竞争，收入凭贡献、胜任什么岗位就拿什么工资，已是众所周知的事，假如我有幸竟聘上岗，这也是在为维护自己的切身利益作努力。假如我有幸竞聘上岗，我会对自己高标准严要求。用诚意、忠心和爱心去为人处事，做到求真务实、爱岗敬业，用不断创新的思路去搞好本职

18、工作。我的工作目标是：做一名有责任心的调度员。详细做法：加强调度学问方面的学习和培训，提高业务水平，加强对设备的异样运行、电网事故的分析推断、处理实力，采纳多种形式进行岗位练兵；依据电网的详细方式及潮流改变，每上一个班提前做好事故预想，对相关单位提出留意事项及调整吩咐。假如我竞聘不上，我也会听从领导支配，仔细总结阅历，找出自身存在的不足，学习别人的闪光点，扬长避短，以同样热忱的工作看法投入到今后的工作中去。感谢大家！篇六：分钟竞聘演讲稿 篇六敬重的各位领导，敬重的各位评委：大家好，首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会！现在我作一个自我介绍，我叫xxx，现年25岁，在梨埠信用社工作，大专文化

19、，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工，我诞生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展特别快速，乡民的素养也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工， 因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念，对这份工作越加珍惜。通

20、过竞聘可以展示实力，发觉差距，促进学习，挖掘潜能， 提升自我。我参与竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：一、具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手，我能做的就是，就是不断实践不断学习。所以我工作以来，我每天都处于劳碌的状态，也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我娴熟各种操作技能，对日常业务都有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本驾驭。二、有较强的沟通实力，能很好地限制心情。在工作中，我擅长利用各种技巧与客户进行沟通，深谙客户培育之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务

21、贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位，本地企业等部门供应便利，使我短时间内也得到他们的信任，当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时，我往往能保持清楚冷静的思路，坚决处理。三、具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益，必需要有剧烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。四、具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效

22、益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识，才深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。五、有肯定的经营实力，接受实力比较强，有耐性，擅长把握大局。作为一个内勤副主任，为了更好地帮助主任的工作，应当主动收集各项关于当地经济的各方面情报，并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人，我平常在工作之余，我擅长通过实地考察，上机查询来统计各种数据，例如：对存款按金额的大小进行分类统计，对村落的存款余额进行简洁的统计，工资账户在本社

23、所占重量进行统计等等，总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。假如我能竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作准备和措施是：1、主动主动协作，帮助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。主动与员工进行沟通，有效地做好内勤管理工作，听从上级支配，到处以大局为重，以效益为目标，努力帮助，使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。2、思想总揽全局，做好表率。作一位管理者要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟

24、话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。3、落实内限制度，建立健全管理机制，使全部职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制，来体现按劳安排的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的主动性和创建性。4、建立重要客户档案，制定建议调查表，完善客户回访制度，主动询问客户看法，通过与客户互动，利用各种情报，促进社民融洽。篇七：竞聘演讲稿 篇七各位指导、各位同事：大家好！ 织梦内容管理系统我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司指导为我们创建了这次公允合作的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有能够的状况下完成本人的人生价

25、值。我现年43岁，20_年在西京市_参加任务保安，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极端重要的。他是保安各项规章制度和任务任务的详细落实和施行者。严格的讲，保安给客户供应的效劳质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理程度和业务实力。因而，保安队长的本身素养和行为，干脆关系到保安队伍的全体抽象和战役力，但保安队长除了身先士卒，严格恳求本人外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的任务方法和任务思绪是：一、正人先正己，到处起典范带头作用。有句古话说得好，其身正。不令而行；其身不正，虽令不从。

26、什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，耿直是关键；保安队长应身先士卒，身教言传，到处起好的带举措用，建立好的榜样，要勇于提出我就是排头兵，向我看齐的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、进步任务实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有尖锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够率领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过进修和理论，擅长相识和分析新成果，创建性绽开任务，擅长用创新的任务方法处理错综繁杂的成果，擅长用新方法处理新成果，努力使得任务上标准化、民主化、制度化。篇八：竞聘演讲稿 篇八敬重的各位领导、各位评委：大家好！我是来自航道管理站办公室的某某某。世界顶级胜

27、利学大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话，也靠着近十年的工作阅历，今日我满怀信念和激情的参与党支部副书记的竞聘，自信有实力挑起这份重担。首先我向大家简要介绍一下自己的工作经验和主要业绩。我在社会上摸爬滚打了近十年，从一名退伍军人成长为一名交通战线上的基层领导，我人生的历程可谓是丰富多彩的。先后在不同岗位工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一个交通战线上的领导人所必备的素养。近十年来，不管

28、在什么工作岗位上，我都坚持集团团委副书记岗位竞聘材料的原则，努力勤恳工作，不管是在交通局办公室，还是在航道管理站都取得了肯定的成果。近十年的工作经验及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活看法：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必需尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的爱好和热忱去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应当说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是胜利者。有些事情胜利了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在胜利的时候去找寻不足，争取更大的胜利；失败的时候总结阅历和教训，争

29、取下一次胜利。天生我材必有用。客观的权衡分析了一下自己，我认为党支部副书记，我有如下优势：首先，我具有良好的思想道德修养。我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、党务书记竞聘稿、乐于助人的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作，兢兢业业的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一样。其次，我具有较强的事业心和责任感。我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。有时为了完成一项工作我常常加班加点。同时，这些年来，也造就了

30、我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做党支部副书记工作供应了牢靠的保障。第三，具有丰富的工作阅历。我在交通战线上工作已经近十年了。近十年来我从事过多个岗位，不同的工作岗位熬炼了我不同的实力，特殊是我在办公室工作了7年，对交通局的各项工作都有了特别熟识的了解，对每一项工作都能够驾轻就熟，在工作中遇到的困难问题我都能迎刃而解。近十年来，我已积累了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的基础。第四，具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。我有2年担当工会主席、办公室主任的工作经验，在这两个领导岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个基层领导所应当具备的基

31、本素养。9年来，作为安排生育中心的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为党支部副书记，我可能还算是一块可造之材。当然，我也清晰的意识到，与在交通系统工作多年的老同志相比，我还有很大差距，工作阅历相对来说还不是太丰富，处理困难冲突的阅历还不是很丰富，但我会不断的向他们学习，争取迎头赶上。假如竞聘胜利，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起党组织和各位领导、同事们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，科学管理；我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不

32、遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将解放思想，大胆创新，紧紧围绕党支部的中心工作，不断提高工作水平，保证完成上级下达的各项指标。我将做到：第一，扮好三种角色。三种角色即助手、领导和挚友。一是当好党支部书记的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导，要与所属部门员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的挚友，在工作中和生活上多关切职工，急职工之所急，想职工之所想。其次，帮助书记

33、做好全局党员干部的思想政治理论教化工作。我将主动帮助书记开展全局政治理论学习活动，督促、检查党员领导干部民主生活落实的状况。刚好从宣扬鼓动、理论教化、交通形象塑造等方面切入，加大全局文化建设力度，不断用先进文化提升全局形象。切实做好全局党员干部思想教化、理论教化工作。第三，加强沟通，做好协调工作。我将常常与支部委员和同级行政负责人保持亲密联系，增加沟通，相互协作，支持他们的工作；同时主动协调局内党、政、工、团、妇的关系，充分调动各方面的主动性。第四，抓好支部会的学习，建立学习型组织。我将按时召开支部生活会，仔细开展指责与自我指责，加强内部团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。同时，做好支部委

34、员的学习培训工作，发挥党员先进性模范作用，建立学习型组织。最好，加强学习，提高个人素养。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力和管理实力，增加自身综合素养。在为交通事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给交通事业。敬重的各位领导，评委，同事们，有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥；小材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们我局人事改革的东风，使我块小材得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我，多提珍贵看法。最终，我想说，作为党支部副书记，目前我或许不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请大家信任我，考验我！感谢大家！