2021医美电商平台公司,组织架构及部门职责.docx

《2021医美电商平台公司,组织架构及部门职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021医美电商平台公司,组织架构及部门职责.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021医美电商平台公司,组织架构及部门职责2 2 021 医美电商平台 公司 组织架构及岗位职责 书目第一部分 组织架构图 . 2 其次部分 部门及岗位职责 . 3 一、 董事会 . 3 二、 总经理（CEO）. 3 三、 战略发展部 . 4 四、 产品部 . 4 五、 技术研发部 . 4 六、 运营部 . 5 七、 市场部 . 6 八、 风控合规部 . 6 九、 法务部 . 7 十、 财务部 . 7 十一、 综合管理部 . 8第一部分 组织架构图 其次部分部门及岗位 职责一、董事会职责：1. 负责召集股东会（大会）；执行股东会（大会）决议并向股东会（大会）报告工作。2. 确定公司的经营安排

2、和投资方案；确定公司内部管理机构的设置。3. 探讨并通过公司章程的修改；批准公司的重要管理制度。4. 听取总经理以及各部门负责人的工作报告并作出决议。5. 批准公司年度财务预、决算方案和利润安排方案、弥补亏损方案。6. 对公司增加或削减注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案。7. 聘任或解聘公司总经理、财务负责人，并确定其奖惩。1. 其他应由董事会确定的重大事宜。 二、总经理 （C C EO ）1. 负责制定公司的发展战略规划。2. 依据公司战略规划制定年度经营安排。3. 负责制定公司组织架构和岗位设置，确定职能部门和岗位的权限。4. 负责制定公司的各项管理制度。5. 全面负责公司

3、各项资源的调配，审批各项财务收支。6. 确定公司管理人员的聘用和任免。三、战略发展 部1. 负责收集整理与公司发展有关所需的信息资料、政策法规； 2. 进行公司战略环境的分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等； 3. 对国内外竞争对手产品发展形势、发展动态进行监测和可行性分析； 4. 对医美行业做详尽的分析调查工作； 5. 负责战略投资合作,新项目合作的谈判和前期打算工作； 6. 依据行业分析，提出合理化建议，为公司的战略决策及业务供应依据。四、产品 部1. 负责公司数据中台产品规划与建设，数据流程建设；2. 负责基础数据体系建设，包括产品埋点管理，数据仓库需

4、求对接，数据指标体系构建及管理，对数据链路精确刚好性负责； 3. 负责数据挖掘分析产品数据算法及模型管理。4. 负责分析特定范围数据分析产品的市场趋势，并结合需求策划新产品。5. 负责C端产品研发设计。6. 负责B端产品的研发设计。7. 负责产品业务规则拟定。8. 负责产品全平台的开发设计及接口适配 五、技术研发 部1. 产品技术 研发1) 制定研发相关制度、流程及安排，并监控其实施状况； 2) 负责制定年度研发安排、并组织研发安排的实施； 3) 负责完成平台架构设计、产品开发、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 4) 负责产品技术演进及版本迭代； 5) 组织同事探讨行内最前沿的技术发展

5、方向，突破现有的技术难题； 6) 负责组内组外的合作协调，优化资源结构，提高研发效率； 7) 负责 Hadoop, Hbase 等开源软件核心代码优化与开发，解决源码级的问题, 优化现有框架的性能瓶颈。2. 技术支持 1) 对新产品进行技术培训； 2) 对新产品供应技术指导，并监控产品运用问题的反馈状况； 3) 对运用中遇到的较难问题进行技术支持。六、运营 部1) 平台运营安排的制定和执行； 2) 拓展发掘优秀医生和医美机构，使其入驻平台，并维护良好合作关系。3) 依据平台运营规则、通过数据分析，产品包装、流量给予等各种方式帮助医美机构提升销售额。4) 负责运营数据监控、数据分析、刚好通过运营

6、数据更新运营方案。5) 负责各城市活动策划及设计跟进、专场上线及后期运营维护复盘等。6) 依据业务目标制定详细的推动方案，协同机构人员分工与管理、资源匹配，落地执行。7) 充分利用抖音、小红书、微博等新媒体进行图文、视频、直播等运营推广工作。8) 负责平台资质认证管理工作。七、市场部1. 负责市场信息的统一管理，包括查询与搜集、安排与跟踪； 2. 优化现有医美行业市场信息来源渠道，逐步增加有效信息来源渠道； 3. 负责电商平台的用户增长相关工作，建立系统的增长模型，驱动用户增长的持续化和规模化； 4. 策划和执行拉新活动，实现全网环境下的用户获得和留存，并向 APP/小程序进行有效转化； 5.

7、 分析用户需求，收集用户反馈，帮助产品团队进行产品创新迭代，提升用户体验； 6. 建立市场信息月报、季报制度，刚好通报项目发展进展状况； 7. 逐步优化市场信息工作任务分工，以及奖惩制度等。八、风控合规 部1. 主要负责建立公司风险防范体系； 2. 进行法务、合同、审计和风险限制的管理； 3. 有效防范风险，提高公司内部风控水平； 4. 保障平台经营平安； 5. 保障平台所涉交易经营合法合规，遵循监管规则。九、法务部1. 法律服务：依据须要列席公司股东会议、董事会议、高管会议、部门会议，就相关法律事务供应法律看法。2. 制度修订：参加公司制度的制定、修订；就公司各部门管理规定的起草、修订等供应

8、法律看法。3. 文件审核：负责审核、修改公司法律性文件。4. 诉讼处理：负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务。5. 学问产权：负责公司软件著作权、商标、专利等申请与办理。6. 其他事项：工商注册/变更登记，资质认证等。十、财务部1、在公司的授权范围内，负责制定公司的整体财务安排； 2、负责处理公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金集体调度等工作； 3、建立并完善公司的财务管理规章制度及各项规范操作流程； 4、负责制作核对公司的各项财务报表及财务数据的管理工作； 5、负责公司的纳税申报、税收计算及相关的数据统计工作； 6、负责做好公司的固定资产管理工作； 7、做好公司的现金及存款管理工作； 8、搜

9、集与公司发展相关的各项财税政策及法律规章，为公司的整体发展做好财税方面的政策支持工作； 9、做好公司各项财务数据的保密工作，避开出现数据外泄或流失的现象。十一、综合管理部综合管理部是公司的综合办事部门，在管理部主任的干脆领导下，负责做好公司的各项事务的开展。详细的工作职责主要包括：1、负责制定工作安排、总结、报告，负责各部门文件的起草、修改与审核； 2、公司会议的打算、通知、召集以及会议内容的记录整理。会后主动做好各部门落实会议决策效果状况的收集整理； 3、负责公司相关文件或通知的制定与发布公示； 4、负责建立健全公司的人事制度和员工培训制度，员工人事档案的建立和归档； 5、员工的聘请、录用、审核、考勤及奖惩等管理； 6、负责公司员工的食宿、福利措施及保安等总务后勤工作的协调与处理； 7、负责公司基础设施的建设与管理工作； 8、负责公司的消防平安及环境绿化等管理工作； 9、公司领导布置的其它各项工作。