优化营商环境大会讲话发言稿.docx
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1、优化营商环境大会讲话发言稿 优化营商环境大会是一次深化机关作风整顿优化营商环境工作的大会。下面是我细心整理的优化营商环境大会讲话发言稿.,供大家学习和参阅。 优化营商环境大会讲话发言稿 同志们: 这次会议是局党委打算召开的一次重要会议,主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神,部署我局深化机关作风整顿优化营商环境工作。动员全局广阔党员干部深化贯彻落实党的.精神,进一步解放思想、调整状态、转变作风,在广阔党员干部中树立攻坚克难、奋勉进取、敢闯新路的新风正气,引导广阔党员干部在全面决胜林区小康.建设、推动国有林区改革和转型进展的实践中,树立新作风,展现新风尚,实现新作为。
2、 去年以来,面对转型进展和国有林区改革的重任,局党委把开展机关作风整顿工作作为助力和保障改革进展的重要抓手,大力弘扬新风正气、整治作风顽疾,取得了明显成效。一是党员干部思想熟悉进一步提高。从思想训练入手,以“网络课堂”、“手机课堂”、“电视课堂”、“凳子课堂”四大课堂训练为平台,创新“六学”模式,通过开设“理论新视点、热点面对面、进展之声”等栏目和邀请局领导干部为党员干部视频授课,深化基层调查讨论等形式,切实增加了党员领导干部的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识;广阔党员干部从思想、思路破题,找准短板症结,破除软肋制约,打通思想脉络,工作效率和服务质量进一步提高。二是作风突出问题进一步得到
3、解决。仔细落实总局平山会议精神,先后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作动员会议等5次专题会议,持续发力,推动作风整顿工作整改落实。开展了“四查”活动,查思想、查形象、查管理、查执行力,对全局基层单位实行划片监督检查,不定期开展明察暗访和专项检查,切实解决党员干部“庸、懒、散、慢、奢”等问题,查摆基层党组织基本制度执行落实问题240余个,制定整改措施280余项,全局各级领导班子查摆问题145条,党员干部查摆问题2022余条,限时全部整改完成,有效推动了全局工作的开展。三是干事创业氛围进一步深厚。乐观对接总局“486”产业布局,在“完善两处产
4、业园区”、“加快推动两石开发”、“建立三大基地”、“延长三条产业链”、“实现三个全面提升”、“ 实施林区民生工程”等重点工作中,全局各基层领导班子、广阔党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,乐观担当作为,大力营造干事创业氛围,有力地促进了各项重点工作的开展。 在取得成效的同时,我们也清醒地看到,我们还存在一些问题和不足,与总局党委要求相比、与面临的新形势新任务相比、与职工群众和营商环境期盼相比,还存在不小的差距。一是失责失信、不依法行政的问题损害林区形象,行政执法随便性强。二是执行政策打折扣,变相设卡、抬高门槛、弄权勒卡的问题不同程度的存在。三是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多,“四零”承诺
5、服务不落实,人浮于事的现象。四是形式主义、官僚主义又有新的表现,改革政策“空转”,调研变作秀项目搞“盆景”,文山会海,数字造假。五是工作不细不实、力量不足,基本功不扎实,政策讨论不透,思想观念和工作方式方法陈旧的问题表现的还比较突出。以上这几个方面问题集中反映了广阔职工群众最反感、市场主体最困扰、制约进展最突出的问题,必需要加以解决。 作风建设需要从严从实抓好,营商环境需要强力推动落实。我们要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境的重要性紧迫性,把深化开展深化作风整顿优化营商环境作为作为激发干事创业的内生动力,作为打造良好政治生态的有效措施,从思想深处认清存在问题的危害, 紧紧围绕打造“五个好作风”
6、,明辨是非、突出重点、深化整改、抓出成效,推动深化作风整顿优化营商环境攻坚战取得实质性突破,为新时代现代化新林区建设供应强有力的作风保证。 下面,就深化机关作风整顿优化营商环境工作讲三点看法。 一、统一思想,提高熟悉,深刻领悟深化机关作风整顿优化营商环境工作的重大意义 开展深化作风整顿优化营商环境工作,是省委着眼于决胜全面建成小康.,奋力走出龙江全面振兴进展新路子而作出的一项重大工作部署。我们要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境工作的重大意义,切实把思想和行动统一到省委和总局党委工作部署上来。 第一,深化机关作风整顿优化营商环境,是增加市场意识、紧跟时代步伐的重要举措。多年来,我们始终在强调要解
7、放思想,作风和环境问题,实际上就是思想熟悉问题,思想熟悉问题不解决,改进作风、优化环境、林区改革、转型进展都是空谈。我们必需牢牢抓住解放思想这个“总开关”,一以贯之训练引导广阔干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。当前,在肯定程度上,我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来,工作理念不适应新时代;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极心情;有的在推动改革中,有不想改、不愿改的思想,存在求稳怕乱、患得患失的心情。“铁饭碗”“平均主义”、“大锅饭等陈旧的思想观念还占有较大市场。这些陈旧的思想观念与时代的客观要求、与当前林区改革进展的迫切要求不相适应。解决这些问题,必需
8、训练引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来,不要抱残守缺,要主动适应新时代新形势,乐观融入市场经济,结合林区改革,在行动上自觉践行.新时代中国特色.主义思想,树立新作风,展现新风尚,实现新作为。 其次,深化机关作风整顿优化营商环境,是增加法治意识,做到知规守矩的实际行动。党的.提出,要推动依法治国。法治是优化营商环境的核心和保障。在我们的广阔党员干部中,不同程度存在法治意识、法规意识淡薄问题,这是影响营商环境最突出的症结所在。多年来,森工政企、管办不分,导致个别党员干部法律学问欠缺,对合同法、公司法不但不学习,甚至视而不见,保障职工群众和林区企业的意识淡化、力量不足、依法行政工作流于表
9、面;有的党员干部官本位思想严峻,不同程度存在“权大于法”观念,认为在自己管辖的地盘上自己就能决策;有的单位常年不搞普法宣扬,执法不够规范、执法力量有时出现偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多,习惯于托门子、找关系,热衷于“摆平”“搞定”,违法违规办事。针对这些问题,我们要切实增加法治意识,提升法治信仰,强化法治宣扬,加强普法训练,让基层干部学法懂法用法,特殊是领导干部必需带头尊法学法守法用法,学习好党章党纪党规,切实坚固树立法治意识、党纪党规意识。要强化依法行政、依法治企,着力培育践行.主义法治文化,大力弘扬法治精神,引导广阔党员干部和职工群众切实增加自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法
10、治理念。 第三,深化机关作风整顿优化营商环境,是增加宗旨意识,倾心服务于民的现实需要。党政机关就是为职工群众服务的,这是坚持以人民为中心进展理念的内在要求。机关干部的作风虚实、力量凹凸、形象好坏,关系到全局各项重要工作的运转,关系到为职工群众服务的优劣。应当说,我们的机关作风总体是乐观作为、奋勉向上、服务群众的。但是,我们的一些党员干部为民服务意识还比较淡薄,有的服务水平不高,态度“生冷硬”;有的工作方法简洁粗放,有的变相犯难,推诿扯皮;有的单位和部门存在越位”、“缺位”、“错位”的问题,该管的没管好,不该管的却乐观插手;还有一些单位和部门特殊是窗口服务单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办
11、”,现在是门好进、脸好看,事照样难办;擅离岗位,出勤率、到岗率、专注率不高,办事拖拉。面对与全省一起进入小康.的艰难任务,我们的党员干部必需从内心坚固树立宗旨意识、服务意识,乐观回应职工群众新期盼,始终把为职工群众服务作为最高准则,坚固树立“群众利益无小事”的理念,细心打造一支素养过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍,才能实现森工工作会议确定的奋斗目标,才能不断开创林口林区各项事业新局面。 二、突出重点,精准发力,抓好深化机关作风整顿优化营商环境工作任务落实 深化作风整顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新,要突出重点、精准发力,抓在日常、严在常常。各部门各单位要以提高服务效率、提升
12、素养力量为目标,坚持问题导向,细查深剖、深化整改。 第一,要找深找准问题,明确整改方向,持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境,必需要突出重点、精准发力。要坚持问题导向和目标导向相结合,深化查找问题,确保问题找得准抓得实。一是找深找准问题。要结合省委和总局党委要求、岗位职责、进展需要和群众反映,摆现象、找差距、查缘由。要有亮丑揭短的士气,实行多种形式,深挖顽疾问题,坚决防止和克服敷衍塞责和消极厌战心情,坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象,要突出查找问题的针对性,围绕“五个方面”,针对作风和环境建设找短板、差距和不足,扎实找准存在的问题;二是明确整改方向。要突出表率性,局(场)
13、两级领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率,摆进去,带头公开承诺,带头接受监督;要突出广泛性,领导干部到一般职工,都要参加查找,不仅找自身,还要关心他人找;要突出群众性,坚持走.放开大门,广开言路,发动群众,真正把问题找出来,进一步明确整改方向,为深化整改奠定基础;三是持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境,要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位,集中开展专项清查整治,查究竟、改到位,形成震慑效应,各基层党组织书记要切实把这项工作牢牢抓在手上,把整顿作风优化营商环境当做党的建设的一项重要内容,今后哪个单位出现问题,就通报哪个单位,严峻批判哪个单位,并对负有责任的领导和直接导致作风问题的责任人要
14、进行严厉处理。对制约营商环境的经济管理、执法监督、服务大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位,深化整治懒政怠政、行政执法不规范、破坏营商环境等不作为乱作为现象,对窗口单位服务不优、流程不畅、弄权勒卡等突出问题要进行管理攻坚,对存在的问题,必需全面的改、一个不落的改。 其次,强化整改措施,打造过硬本事,提升服务水平。深化作风整顿优化营商环境,要敢于得罪人、敢于触及冲突,敢于直面问题,坚决反对好人主义、形式主义。要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和士气,以“钉钉子”精神出重拳、下狠招,求实效。一是强化整改措施。无论是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理,建立问题清单、整改台账,明确责任人、整改措施和整改时
15、限,实行账单式管理、项目化推动,并透过现象看本质,针对性分析问题根源,从根源上整改问题,确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治,每个专项行动都要形成工作方案,拿出硬措施和实的方法,敢于较真碰硬,确保取得实质性进展。二是打造过硬本事。当前,林口林区面临着转型进展和国有林区改革的新形势新任务,而我们的一些干部还存在凭阅历,吃老本,“学问透支”和“本事恐慌”的问题。全局党员干部必需接新的挑战,切实加强学习,特殊是要深化学习.新时代中国特色.主义思想,.、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署,并要和已有的专业林业学问相结合,做到融会贯穿,更好的推动进展。三要提升服务水平。根据总局党委制定的森
16、工系统窗口服务参考标准,全面落实省委“四零”承诺服务创建工作要求,优化再造流程和路径,通过制度化再造流程、建立标准,把好的做法固定下来,长期坚持下去,围绕重点,集中攻坚,扎实做好集中整治窗口服务突出问题工作,努力实现窗口服务质量和效率的根本性好转。还要坚持开门整顿,充分利用和发挥好新闻媒体和.的监督作用。 第三,提倡精细态度,弘扬“工匠精神”,狠抓推动落实。深化作风整顿优化营商环境,领导干部要领先垂范、走在前列、冲在一线。一是要提倡精细态度。天下大事,必作于细。现在有的单位领导干部当二传手”,文件照抄照转,上下一般粗、左右一般齐,没有自己的特点,也没有自己的操作性,导致工作盲目,没有目标。我们
17、领导干部要提倡仔细细致的工作态度,特殊是对分管工作要讨论实、讨论透,把阶段性的工作根据时间表、路线图、任务书,分阶段梳理和部署,分阶段的推动;二是要弘扬“工匠精神”。现在有的单位、有的干部工作推着干,粗懒散,能敷衍就敷衍,能应付就应付,有的连基本数字、基本概念、基本规律都说不清晰。这与.提出的 “工匠精神”有很大差距,我们肯定要发扬“钉钉子精神”,始终保持钻劲和韧劲,把每一项详细工作抓实抓细抓究竟,切实做到于微小处见精神、见境界、见水平。 三要狠抓推动落实。现在一些干部表态多调门高,行动少落实差,遇到冲突就绕、遇到困难就躲,不乐观想方法,消极懈怠不落实。我们的事业需要脚踏实地,不需要吹吹打打,
18、要坚持一把手领先抓落实,一个目标一个目标分解,一项任务一项任务落实,一个节点一个节点推动,要持之以恒抓落实,对看准的事要较真,就要一抓究竟、抓出成效。要深化开展调研,乐观谋划工作,真正为局党委、林业局科学决策、依法决策供应依据。 三、加强领导,营造氛围,确保深化机关作风整顿优化营商环境工作取得实效 深化机关作风整顿优化营商环境,也是我们加强机关作风建设、营造林区改革进展良好环境的一项重大举措,各部门各单位要把机关作风整顿活动作为一项政治任务,摆上日程、高度重视,统筹支配、细心组织,确保取得实效。 一要加强组织领导。要加强对作风整顿工作的领导,建立建强领导机构。成立深化机关作风整顿优化营商环境工
19、作领导小组,领导小组下设工作推动组和政法专项组,定期召开会议,听取工作进展状况,准时讨论解决突出问题。各单位也要结合实际制定工作方案,成立相应领导机构,抓好本单位工作的开展。要层层落实工作责任,把压力层层传导下去。组织部、机关党委、纪委监察局、宣扬部等牵头部门要分工负责、协调联动,建立责任到岗、任务到人、一抓究竟的工作推动机制,合力推动深化机关作风整顿优化营商环境工作深化开展。 二要深化抓好落实。各单位要根据局党委下发的实施方案的要求全力抓好推动落实,一个活动都不能少、一个程序都不能缺,一个环节都不能落,坚决杜绝落实不力、浮于表面、走过场等问题。要充分利用广播、电视、网络等媒体的功能,深化宣扬
20、深化机关作风整顿优化营商环境工作,充分调动.各界参加监督的乐观性,全面营造良好氛围。要大力宣扬正面典型,发挥示范作用,准时剖析曝光个别反面典型,发挥警示效应。各单位都要向.公布专项举报电话,鼓舞全.共同参加,形成媒体、网络和群众广泛参加的氛围。服务部门和窗口单位要向.公开承诺服务事项和服务标准,广泛接受.各界的监督,让职工群众看到实实在在的变化,体会到实实在在的成效。 三要从严督导问责。监督问责组要站在事关林口林区进展全局的高度狠抓深化作风整顿优化营商环境工作,实行专项检查、明查暗访、走访群众等形式,自上而下对各单位改进作风的详细做法、推动状况、实际效果等开展监督检查。要紧盯重点部门、重点岗位
21、和重点工作,对机关出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒,推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,把督查问责贯彻作风整顿的每个阶段、每个环节,要从严查处问责,对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部,准时进行提示函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严峻的部门或单位,视情节赐予主要领导批判训练、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光、形成震慑。 同志们,作风问题关乎党的形象,营商环境关乎林区振兴进展。让我们以踏石留印、抓铁有痕的精神,扎扎实实地抓好深化作风整顿优化营商环境工作,促进我局机关作风和营商环境得到明显改善、干部素养力量得到明显提升,为推动国有林区改革、转型进展、决胜全
22、面建成林区小康.、奋力走出林口林区全面振兴进展新路子做出新的更大贡献。 优化营商环境大会讲话稿 同志们: 全省营商环境考核我市综合排名末位,138个县区、开发区营商环境监测评价排名后10位中我市就占了6位,一个单项工作在全省大面积落后,在_进展历史上也是绝无仅有的,面对这种形势再不下硬茬、出狠招整治提升,势必将影响到全市对形状象和转型进展追逐超越大局,也无法向省委、省政府和全市人民交代。会前,市委常委会特地听取了营商环境考核状况汇报,新荣同志对搞好营商环境工作提出了明确要求。刚才,宏玉同志通报了半年全省优化提升营商环境考核状况,延长、宜川和高新区管委会、市工商局、市税务局作了检查,子长、延川、
23、富县、甘泉、洛川和市发改委、市住建局、市行政审批服务局、_供电局、地电_分公司、市自然气公司提交了书面检查,远勃同志就围绕优化提升营商环境、加强追责问责作出支配,盼望各级各部门警醒起来、吸取教训、引以为鉴,扎扎实实做好整改提升。下面,我再强调三点看法: 一、认清形势直面问题,增加责任感紧迫感,快速扭转营商环境全省垫底的被动局面 党.、国务院和省委、省政府高度重视营商环境优化提升工作,把_确定为7个全国营商环境试评价城市之一,充分说明中省领导对_的关怀和厚爱。我市去年进入全省考核优秀行列,大家就沾沾自喜、马放南山、刀枪入库,工作标准和要求有所降低,今年二季度刚刚摆脱经济增速长期垫底被动局面,却又
24、出现了全省营商环境考核垫底这个令人震动的结果,给全市进展拖了腿、形象抹了黑。营商环境打算着一个地区的综合竞争力,是吸引企业投资的先决条件。打造优质、高效、便捷的营商服务环境,是市委、市政府贯彻落实中省部署要求,立足_实际、着眼长远进展提出的一项重要工作,持续优化提升营商环境意义重大、影响深远。今年以来,市委、市政府紧紧围绕国家营商环境试评价城市、工程建设项目审批改革试点、全省相对集中行政许可权改革试点工作,多次召开专题会议,对优化提升营商环境作出详细支配,但从实效上看,很明显没有达到预期。其次季度考核较第一季度下滑5位,得分低于全省平均值2.42分,低于最高的西安市4.06分。我市营商环境差已
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