公司员工聘用合同模板【精选9篇】.docx

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1、公司员工聘用合同模板【精选9篇】聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同是根据用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。下面是白话文整理的公司员工聘用合同模板【精选9篇】，希望能够赐予您一些参考与帮助。篇一：人员聘用合同 篇一甲方（聘用单位）名称：_地址：_法定代表人（托付代理人）_乙方（被聘用者）姓名：_性别：_家庭住址：_诞生年月：_身份证号码：_经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限（场地租赁合同）1、本合同自20xx年9月

2、1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。2、详细工作内容及要求：根据公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的刚好回收与产品售后服务。3、乙方必需在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必需达到一百万，销售额以到账金额为准。4、乙方必需全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职状况发生。四、工作酬劳1、甲方依据乙方完成工

3、作任务的状况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，详细标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。2、乙方在须要出差时的食宿费用包干制度，详细标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差状况，填写好出差状况表，并与当月刚好办理出差报销手续。3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作须要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。五、工作纪律以及责任追究

4、1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。2、乙方可依据公司实际一心一意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等状况第一次警告，并罚款五千元，其次次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。3、乙方应向甲方递交具体的工作安排与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。

5、2、本合同经甲、乙双方协商一样，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期被证明不符合聘用条件。（2）私自调动价格的。（3）私自替替他公司推销类似产品的。（4）严峻失职、渎职，假公济私，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。6、甲方因生产经营状况发生改变，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章：_ 乙方（托付代理人）签章

6、：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日篇二：聘用协议书 篇二为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一样，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。XX（以下简称甲方）聘用XX先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。一、甲方承诺：1依据工作须要邀请技术专家开展XXXX等服务，并按公司有关规定发给酬劳，甲方支付乙方的酬劳总金额为XX元，支付方式为XX。2、鉴于乙方是兼职工作的缘由，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不担当乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺：1、遵守甲方相关管理程序的规定。2、本人同

7、意在聘用期间发生意外时，按协议其次项中的第2条执行。3、乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业隐私；对甲方的经营、管理及信息等技术隐私或其他商业隐私均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍担当兼职期间的保密义务和不擅自运用隐私信息的义务。三、协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：1、协议期满；2、乙方在聘用间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。四、工作交接；本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项；本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各

8、执一份。甲方（盖章）：XX技术专家（签字）：XX法定代表人（签字）：XXXXXX年XX月XX日签订地点：XXXXXX篇三：人员聘用合同 篇三甲方（聘请方）：乙方（兼职者）：甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本协议，本协议只好用于黔西南地区范围内。第一条 兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。2、兼职者须同意兼职网协议要求。3、听从管理，能达到兼职企业所要求的实力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求

9、，否则责任自负。4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到举荐。其次条 聘请方发布信息条件企业发布兼职消息须注明聘请公司、聘请工作性质、聘请职位、聘请人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作酬劳、公司地址（电话、E-MAIL、主页等细微环节内容）、此条聘请信息有效期等。在兼职中，如企业须要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择担当其他工作，企业须相应增加酬劳，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条 协议期限1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。2、聘用期满前，经双方协商一样，可以续订

10、聘用协议。第四条 工作要求1、甲方依据公司须要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。2、截止本协议结束后，甲方可依据乙方在兼职期间的业务完成率、工作实力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先举荐。第五条 工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、敬重社会公德，遵循自愿、公允、诚恳、信用的原则开展业务活动。第六条 工作酬劳1、甲方按有关规定、制度及本协议，依据乙方的业务实绩、贡献大小赐予发放工资及嘉奖2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目酬劳等，企业须根据要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30

11、（或31日）发放薪筹，周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目酬劳详细时间由甲、乙双方商定 。第七条 其它事项1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外（境内外）的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）篇四：最好的.聘用合同 篇四甲方（聘用单位）名称：_乙方（受聘人员

12、）姓名：_性别_民族_诞生年月：_专业：_学历：_职务：_身份证号码：_甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限：本合同期限为_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权根据岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做

13、到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行指责教化，根据有关规定赐予相应的处理。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。（三）甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位

14、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生改变的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签

15、订聘用合同变更书 （附件一），以书面形式确定合同变更的内容。（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具工作岗位调整通知书 （附件二），对本合同作出相应的变更。七、聘用合同的解除（一）甲乙双方经协商一样，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的。2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。（三）本

16、合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书 （附件三）。八、聘用合同的终止白话文（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满；2、乙方根据国家有关规定退休或退职的；3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书 （附件四），并办理相关手续。九、甲乙双方约定的其他事项_甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人或托付代理人（签字盖章）：_年_月_日_年_月_日篇五：员工聘用合同 篇五甲方：乙方：_甲方聘用乙方为公司员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、甲方聘雇乙方担当_职务。试用时间自_年_月_日起至_年

17、_月_日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方实力及甲方须要进行分派。甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作。三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。四、甲方应按月支付乙方酬劳，试用期工资为每月_元，试用期满工资待遇每月_元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。六、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和

18、劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。七、乙方参与甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。甲方：_乙方（签名）：_盖章_身份证号码：_户口所在地地址：_年_月_日_联络方式：_篇六：聘用合同 篇六甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，

19、彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制

20、度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出

21、解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方代表人：（签字）乙方代表人（签字）日期：篇七：聘用合同 篇七合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号

22、：_电子信箱：_乙方：_居处地：_身份证号码：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位，甲方安排摄制电视剧_（下称电视剧）；乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担当编剧；2甲方确定聘用乙方担当电视剧的编剧，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条 工作内容（一）甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应根据甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_种方式确定：1依据

23、甲方要求，为电影片编写原创文学剧本；2以_享有著作权的文字作品_为为蓝本，改编成电影文学剧本；3对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。（二）电视剧规模短暂定为_集，每集片长_分_秒。其次条 聘用期限乙方应于_年_月_日起起先文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限起先之日。乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。第三条 联络人甲方指派_为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。第四条 工作进度及质量要求1乙方应于_年_月_日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的

24、感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事务、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。2乙方应于_年_月_日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_字，应能清楚地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_字，应表述出文学剧本中主要人物的显明性格特征、主要经验以及和剧中其他相关人物的纠葛。3乙方应于_年_月_日前完成电视剧分集梗概。分集梗概是以集为单元的故事概述，应具体完整地表达出该集主要故事情节的轮廓和人物发展的走向；分集梗概不应少于_字。4乙方应于_年_月_日前完成文学剧本第一集至第_集的创作并提交甲方审核。5乙方

25、应于_年_月_日前完成文学剧本第_集至第_集的创作并提交甲方审核。第五条 剧本的审核文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工作即告结束。甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。第六条 定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第七条 酬劳及支付甲方应向乙方支

26、付_（税前税后）酬金为￥_元，酬金的支付时间支配如下：乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元（包含已支付的定金）；乙方完成分集梗概之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元；乙方完成全部的剧集创作之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元；文学剧本整体定稿并经甲方审核通过之日起_日内向乙方支付酬金的百分之_即￥_元。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。第八条 工作要求乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正值权限或违反行

27、业惯例。在本合同约定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。乙方应依甲方要求刚好参与与文学剧本相关的协商会或探讨会。第九条 著作权的归属（一）剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指电视剧的摄制权，且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电视剧、将文学剧本改编成电影剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制，应征得乙方同意并另行签署书面合同。（二）电视剧的著作权：电视剧的著作权由甲方依法享有。（三）电视剧及衍生品中的署名

28、权：若电视剧得以拍摄并胜利发行，乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商确定。（四）剧本的最终修改权1甲方享有文学剧本的最终修改权；如对剧本持有异议，甲方有权要求乙方根据甲方的看法对剧本进行相应的修改。乙方应根据甲方的要求对剧本进行修改、完善。2乙方若无力完成任务或剧本经修改仍不能达到甲方要求，甲方有权另聘编剧参加剧本创作和修改，有权确定编剧的署名排列，并有权依据乙方后来参加文学剧本创作和修改的状况，酌情削减支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。3在电视剧的拍摄过程当中，甲方有权依据拍摄须要要求乙方对文学

29、剧本进行修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以协作。4若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_公里以上，甲方应担当乙方来回交通及食宿费用。第十条 参与宣扬活动甲方有权要求乙方参与电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣扬活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当主动参与并协作甲方的有关宣扬活动。甲方要求乙方参与的宣扬活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向乙方支付_（税前税后）酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参与电视剧的宣扬活动，应担当乙方食宿及来回交通费用。第十一条 姓名、肖像运用权甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣扬片或预报

30、片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣扬之目的。第十二条 剧本的接受乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采纳该文学剧本拍摄电视剧，乙方无权干涉，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。第十三条 双方保证甲方：1甲方为一家依法设立并合法存续的电视剧制作单位，并已取得电视剧制作许可证，有权签署并有实力履行本合同。2甲方签署和履行本合同所需的一切手续（_）均已办妥并合法有效。3在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。4甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权

31、代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。5若甲方要求乙方以某人的人生经验为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_享有著作权的文字作品_为电视剧改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，否则，由此引起的侵权纠纷由甲方担当全部责任，并赔偿乙方因此而遭遇的一切损失。乙方：1乙方有权自行签署本合同并有实力履行本合同下的全部义务。2乙方签署和履行本合同所需的一切手续（_）均已办妥并合法有效。3在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。4本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

32、5乙方创作的文学剧本中不应包含侵扰他人著作权以及其他合法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方担当全部责任，并应赔偿甲方因此而遭遇的一切损失。第十四条 合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同：1非因本合同规定的不行抗力因素，乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作，经甲方催告后_日内仍未完成并向甲方提交的；2乙方部分或完全丢失民事行为实力致使其不能接着履行本合同；3非因本合同规定的不行抗力因素，甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金，连续逾期达_天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_经乙甲方催告后_日内仍未向乙方支付的；4甲方破产、解散或被依法吊销企业法人

33、营业执照。第十五条 合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1乙方聘用期限结束之日本合同终止；2甲乙双方通过书面协议解除本合同；3因不行抗力致使合同目的不能实现的；4在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7_。第十六条 保密未经甲方同意，乙方不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电视剧剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电视剧相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程当中知悉的甲方的商业隐私。乙方保证对其在探讨、

34、签订、执行本协议过程当中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭遇的损失。第十七条 通知1依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。2各方通讯地址如下：_。3一方变更通知或通

35、讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。第十八条 合同的变更本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。第十九条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。其次十

36、条 争议的处理1本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2本合同在履行过程当中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。其次十一条 不行抗力1假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面

37、资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。4本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，

38、使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。其次十二条 合同的说明本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明其次十三条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。其次十四条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或

39、合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_签订地点：_ 签订地点：_年_月_日 _年_月_日篇八：员工聘用合同 篇八甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广阔师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。一、食堂员工职责：1、全体工作人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明，饭菜味美可口，师生满足。2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的打算工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。3、执行食品卫生法和五四

40、卫生制度，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。（1）各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求仔细做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。（3）留意个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。（4）阻挡无关人员进入操作间。4、严格遵守选购制度和财务制度。选购员选购回的物品，需阅历收员验收，选购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。5、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分结构合理。帮助

41、管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。6、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、协作学校做好饮食平安、卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。8、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。9、听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。12、有事必需请假，不无故旷工。

42、凡请假一天扣30元，依次类推。二、食堂员工待遇：食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇，其他福利应依据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。 合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二xx年一月一 日。甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：篇九：聘用协议书 篇九甲方（用人单位）（以下称“甲方”）单位名称：法定代表人：托付代理人：乙方（受聘人）（以下称“乙方”）姓名：丙方（部门）（以下称“丙方”）部门名称：部门负责人：依据甲方与乙方签订的？劳动合同？的有关规定，经甲、乙双方协商一样，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管