业务员工作自我鉴定最新五篇.docx
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1、业务员工作自我鉴定最新五篇 工作自我鉴定是已经工作的伴侣在一段时间里,对自己的工作表现作出自我评价。那么自我鉴定该怎么写呢?下面我给大家共享一些业务员工作自我鉴定五篇,盼望能够关心大家,欢迎阅读! 业务员工作自我鉴定1 一年来,_保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,领先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺当进展。下头结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成果与不足。 一、工作思想 专心贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕
2、“立足改革、加快进展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,应对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司持续了较好的进展态势,为大地保险公司的持续进展,做出了应有的贡献。 全方面加强学习,努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。所以,我非常注意保险理论的学习和管理潜力的培育。留意用科学的方法指导自我的工作,规范自我的言行,树立剧烈的职责感和事业心,不断提高自我的业务潜力和管理潜力。 不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来,我一向把培育展业
3、人员的业务素养作为团队建设的一项重要资料来抓,并和经理室一齐实施有针对性的培训方案,加强领导班子和员工队伍建设。 二、业务管理 “没有法规不成方圆”。要想使一个公司稳步进展,务必制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。仅有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成果、见效益。业务管理中我主要做了以下工作 1、依据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售方案。制定方案时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点,部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的
4、方针,透过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标方案的顺当完成。 2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。一向注意部室经理和部室成员的思想和业务素养训练。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学学问、找阅历,提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高,为公司的持续、稳定进展打下扎实的基础。 3、帮忙经理室全面推动薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬.化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推动
5、企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工专心性和制造性的用人机制。 三、部室负责工作 除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员仅有一名,我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户带给了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549、94元,其中车险保费8250160、12元,非车险业务759389、82元,满期赔付率为_。成为公司进展的重要保证。 四、工作中的不足 由于工作千头
6、万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不准时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁心情,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。 总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的熟悉,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断进展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务.”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成果。 新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想连续持续较好的进展态势,务必进一步解放思想,更新观念,突破自我,渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的活力、以百
7、倍的信念,迎接将来的挑战,使本职工作再上新台阶。我信任,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司必需能够制造出更加辉煌的业绩! 业务员工作自我鉴定2 _年已经过去,回首一年来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但终于迈出了新区域,跨行业进展的第一步,经过学习工作和其他员工的相互沟通,我已渐渐的容入到这个团体当中。初来本公司时,由于行业的区分,及工作性质的不一样,的确有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟识办公室的工作及对市场操作流程有了必需的了解。在这短暂的两个多月里,经过对必需量客户的访问,回收货款等工作使我对本行业有了足够的熟
8、悉和了解,也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作鉴定如下 1、思想政治表现、品德素养修养及工作心态。 尊纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的职责感和事业心,进取主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。 2、专业学问、工作本领和详细工作。 我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担当办公室后勤和业务工作,帮助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟识了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作本领,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,进取圆满的完成领
9、导安排的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,选购部门,及主要决策人进行沟通,搜寻工程信息,为下一步工作打好基础。 3、仔细、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。 为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,进取协作其他同事做好工作。 4、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自我的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。 5、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了许多东西,
10、也熬炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高。 鉴定今年的工作,尽管有了必需的提高,但在许多方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的贡献。 在杭州漂亮的四月里,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_国际贸易有公司。成为了_一般的一员。成为了客户服务工作传递欢快的一名使者。感谢_给了我这一次工作的机会,也是高校毕业我走向.的第一份工作,是您延长了我连续展翅的幻想。 我带着对将来完善的向往和期
11、望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位_A群杭州区业务员。时间飞逝!一转瞬,在_三个月过去了,回想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有哀思往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有学习到半夜至深夜的经受,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘记。生活显得紧急,但又有秩序。既然选择了,就要坚持,坚持究竟! 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,经过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态,也让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟,感受到了_人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_人的执着和坚决。在对您
12、们肃然起敬的同时,也为我有机会成为_的一份子而惊喜万分。 在这段过程中,我分三个阶段来鉴定我这三个月来的工作。 一、萌芽阶段(4月6日4月30日)。 在这期间,我主要是熟识公司的日常工作流程,公司各部门销售的产品,以及对产品的了解,专业学问的培训。比如4月69日,公司派专业的讲师给我们业务课进行香蔓5.5、思派雅SPA、安婕妤、安吉希可儿各品牌的专业学问培训,熟识每个品牌的来源、产品特性、明星产品的亮点、品牌的定位、产品的定位,以及公司的供应客户各种推广模式、促销模式等。我这个对化妆品德业一点不懂得“化痴”,从一开头说不出三个化妆品品牌,经过四天的培训能够说二十个以上,经过四天的培训,让我对这
13、个行业布满了信念,信任,我的选择是正确的。紧之后,4月1213日荣幸的参与了_公司_年第一季度营运大会,在这场大会上,让我很快的融入到_这个大家庭,学到了许多以前从来没有接触过的东西,还有我们的陈课长,晚上凌晨会议结束后,他还来我们的房间,和我们沟通,共享他的工作阅历以及刚进入这个行业的一些心理变化,使我们的心理空前的得到解放与劝慰,非常感谢!再接下来,就是下市场,每个人下到自我的指定市场,开发市场,就是所谓的开发我们的新客户。刚下市场前两三天,脑子里一片空白,进入美容院之后,不明白和她们从何聊起,也不明白如何得知哪个是负责人,哪个是老板娘,非常的困惑。把这些情景告知主管,和一 些有阅历的同事
14、,经过了他们的教导和教育,使我找到了方向。当然,在这个时候,多么期望身边有个比较有阅历的同事或者领导能带着我一齐下市场,开发 市场,使自我的工作能更好更快的开展。由于在我进入一家店之前,或了解一家店的基本情景,我都很难经过直观在第一时间内得出比较正确的分析与确定,详细切入哪支品牌,然后在和客户沟通的过程中,也很难确定出哪些信息是重点,是我们想要的哪些是能够忽视的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的情景下都是很难把握的。特别是在有些事情的处理上,缺乏必需的敏捷性,对有些事情讨论得不够周全,但经过向领导和一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切
15、都布满了生疏和奇怪。所以我常常会向主管和自我部门以及其他部门的老业务员问这问那,他们总是能不胜其烦地向我解说。从中让我学到了很多自我未进_之前所未学到的东西。在下市场的同时,常常也和一些客户进行沟通、沟通,从她们那里我也学到自我在其他的地方所不能学到的东西,所以她们也都成了我的良师益友。 二、成长阶段(5月1日5月31日) 经过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导和自我的鉴定,让我对工作更有了明确的方向和明确的工作方案。方向是有了,工作的方案也有了,之后就是要付出行动,下市场实践,可在实践的过程中,和客户的谈话中,让我深刻的感觉到自我对专业学问的不足和服务质量的有待提高,我向领导、同事及其他
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