有关班主任培训心得体会汇编六篇.doc

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1、有关班主任培训心得体会汇编六篇有关班主任培训心得体会汇编六篇我们在一些事情上受到启发后，往往会写一篇心得体会，它可以帮助我们理解自己的这段时间的学习、工作生活状态。但是心得体会有什么要求呢？下面是WTT整理的班主任培训心得体会7篇，希望大家可以喜欢。班主任培训心得体会 篇1班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者，也是学校目的管理的详细落实者，是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班几十个学生能否安康地成长，在很大程度上取决于班主任工作是否得力。班主任工作是对学生进展日常德育教育和指导学生安康成长的重要途径，肩负着非常艰巨而荣耀的历史使命。那么在新形势下，将如何去做好班主任工作呢？我结合自已

2、班主任工作理论谈几点体会：一.抓好常规教育，集体教育，树立良好的班风。1立规成习培养好习惯。习惯是人在日常生活中约定熟我行为方式，好的习惯能成就自己也方便了别人。特别是对初一新生来说，习惯教育更至关重要，它将影响到班主任的常规工作，但是好习惯的养成并非是一朝一夕之事，需要班主任的耐心，和周而不始的教育与引导，最终为班级管理和班主任工作效劳。2.严格贯彻学校制度各项规章制度。学校各项规章制度的制定不仅是从整体效劳于教学也从部分上标准了学生的文明习惯，为促进学生的全面开展奠定了根底。作为班级的管理者，班主任应该成为学校各项规章制度拥护者及坚决的执行者。为学生树立标准意识，让学生的日常行为有章可循。

3、在标准学生的同时，也给学生养成了遵守规矩的好习惯，为班级的管理创造了很多的前提。3.充分利用学校组织的各项活动。学校的各项活动是开展教育工作的重要途径，是对学生进展集体，荣誉观，价值观教育，促进班级凝聚力的大好时机，在活动中可以充分发挥不同学生的不同潜能，突出学生的长处、优点，鼓励学生全面开展。这就要求班主任可以擅长发现学生身上的闪光点，充分调动学生参加活动的积极性，用活动的主题去感染学生，并把活动的精神灌输到学生学习生活的过程中去，充分发挥活动的目的和作用。本学期我们学校先后组建了学生会，开展一系列文明礼仪教育活动、跳大绳比赛、播送操比赛、班级评选周和月文明之星活动，不仅丰富了学生的学习生活

4、，也从不同方面促进了学生的全面开展，培养了学生的集体感责任感和荣誉感。4.班级卫生的管理。舒适的卫生环境是学生学习的先决条件，因此，卫生的管理也是非常重要的一项班主任工作。以下谈谈我的做法 起初班主任要亲自动手教学生如何去值日，如，如何拖地，投拖布，扫地，擦窗台，置放物品。 向学生讲明要求的卫生标准。 教育学生关心集体保护班级，做到有值日，有保持，养成良好的卫生习惯。 实行组长负责制，值周生参与监视。在组长全权负责的同时，班级的值周生进展监管，有情况及时向班主任及值日生组长反响，既防止了值日生工作的破绽，也减少了卫生扣分的机率。二、班主任要塑造具有自己风格的人格魅力1.班主任要有“四心”，即爱

5、心，耐心，细心和宽容心。爱心是塑造人格魅力的首要元素，一个充满爱心的人才具有感召力，才能受到众人的爱戴，才能让同学们听他的话，服从他的管理和支配。平时我们所说的同学们惧怕某位老师，其实，同学对老师的怕于对老师的敬畏，这正是老师的感召力的表达。值得注意的是同学对老师的怕绝非是老师靠武力或某种威猛的表现而赢来的，大家都知道如今的独生子女都有着很强的个性。没有正确的引导和教育是得不到学生对你的信任和支持的，更谈不上敬畏，即使老师能用某种粗鲁的表现让学生所谓的怕了你，到头来也只能是当面怕你，背后恨你，这样的班主任工作是没法谈效果的，唯有充满爱心的班主任工作才能让学生心悦诚服。此外，细节决定品质，更决定

6、成败，能抓住细节开展工作是班主任成功的重要环节，大是大非都是由众多小的细节组成，能否细心观察和处理发生在我们身边的每一个细节，是我们班主任工作成败的关键。同时耐心和宽容心，是沟通师生心灵，建立和谐班集体的必要的条件，也是班主任充满爱心的重要表达。2.班主任要擅长表达自己对学生的爱。一个人的最大悲哀就是当你一心一意地把另外一个人当成朋友时，而在他的朋友里却没有你的名字。原因很可能是你对朋友的友爱之情没能表达清楚或朋友没有感受到。其实，我们周围的每一位班主任都是满怀着无限的爱心和责任心，认真、负责而又努力地耕耘着自己的班级，往往有些淘气、不懂事的学生和班主任对着干、唱反调，对班主任的要求不屑一顾，

7、甚至背后用不好的言行诋毁班主任。根在于他不理解班主任，体会不到班主任对班级的爱和高度的责任心。据说，包拯医一生谈和了六十多为奸臣又树立了很多的敌党，在封建王朝却能平安无事。原因之一宋仁宗是一名非常圣明的皇帝，更重要的是包拯每次做出一个决定的时候都要让皇帝知道自己的一言一行都是为了皇帝，为了国家社稷和黎明百姓，却毫无一丝私利。这样的臣子，皇帝又怎能不保护他呢？作为班主任我们在管理班级时，也应该让学生知道老师的每个决定的目的都是为了全班同学更好的学习和安康的成长，让学生知道班主任每天的辛苦和努力都在像保护自己的孩子一样去保护着他们。这样学生又怎么会忍心去伤害你呢？3.班主任要以身作那么，要求学生做

8、的班主任首先要做到。比方：尊老爱幼、班级的一日常规、文明礼仪，再如要求学生随手捡起身边的垃圾，那么当班主任发现自己身边的垃圾随手捡起时，学生会马上低头看桌下，脚底，这种表现比要求十遍都管用。4.建立良好的师生关系。良好的师生关系是和谐班集体的前提条件。我认为良好的师生关系一下几点：对学生的关心。如冷天里的一句嘘寒问暖，孩子生病时的几句问候。师生的沟通。师生之间的互相理解和信任。5.自己能解决的问题，不要求助于学校和家长。经常求助别人的班主任会被学生认为是没有才能的班主任，也就是不能让学生信服，也就不愿服从他的管理。三、建立得力的班干队伍。“牧羊原理”牧羊者,在放牧的过程中,总有一只头羊带着着羊

9、群前进，领着牧羊犬作为随从，他用一根牧鞭时刻关注着他的每一只羊,假如哪一只羊脱离羊群,就有被丧失或被狼吃掉的危险,为了防止羊的丧失或被狼吃掉的厄运,牧羊者将会用他的牧鞭敲打即将脱离羊群的羊或在羊群中最落后的那只羊,或者指使着牧羊犬协助他趋赶着羊群，使它朝着共同的方向前进着,这就是牧羊理论。由它启发班主任、班级干部、班级好比牧羊人、牧羊犬和羊群的关系。我们在班级管理中只要促好优等生，赶好问题生，培养好班级干部就能驾御好整个班级，这里谈一谈班干队伍的建立。1.精心选拔班级干部。选拔的原那么有以下几点：班级干部要具有一定的职务才能，能真正成为班主任的得力助手，同时又有一定的群众根底，受同学们的拥护。

10、该职务对该同学有一定的促进作用。能调动其学习的积极性，促进其全面开展。还要考虑该同学的职务是否有利于与相关职务的配合与整体协作，从而效劳于班级。2.培养班级干部，给班级干部锻炼和开展的时机。班级干部的管理才能不是与生俱来的，需要后天的学习与培养。班主任要细心交给班干如何去管理班级的每个细节，遇见突发事件如何处理，如何与老师及同学交往和相处，怎样配合老师工作，同时还要促进其全面开展。3.树立班干的威信。班级干部的威信需要老师的拥护和支持，而且要从班级刚组建就要着手树立。支持班干的正确决定，对班级的反对派进展说服教育。在树立班干威信，维护班干威信的同时，还要倾听同学们的意见与反响。注重公平，和谐的

11、原那么，对于班级干部的过错更要进展及时有效的教育和纠正。4.在肯定班干才能的同时，大胆放手地让班干去工作，班主任在背后要做好监管，适机进展正确的引导和控制。如：班级的自习课。5.对班干的工作要有一定的奖惩。只有奖惩清楚才能调动班级干部工作的积极性，促进班级的整体管理和开展。四、建立严格的班级管理制度，完善班级管理的方法和措施。1.建立责任机制，分工明确。每个老师都或多或少地带着某种倾向性，同时又是一个具有喜怒哀乐等情绪的普通人，所以很难把握好十天、一百天自始至终不变的一个度，这里不排除个别老师与生俱来的一种不怒而威的威严，学生一见就怕，一看就懂事，不用老师操心，但这种情况极为少见。所以人治不如

12、法制，用人去管理一个集体，就不如用一套完好的规章制度，奖惩条例去管理。使班级干部和全体同学都能分工明确，责任到位，也减少了各种矛盾冲突的发生。2班级的管理要从被动防范向头管理转变。“破窗原理”将两辆外形完全一样的汽车停放在一样的环境里，其中一辆车的引擎盖和车窗都是翻开的，另一辆那么封闭如常，原样保持不动。 翻开的那辆车在天之内就被人破坏得面目全非，而另一辆车那么完好无损。这时候，实验人员在剩下的这辆车的窗户上打了一个洞，只一天工夫，车上所有的窗户都被人打破，内部的东西也全部丧失。这就是著名的“破窗户理论”。其结论可以归结为：既然是坏的东西，让它更破一些也无妨。对于完美的东西，大家都会不由自主地

13、维护它，舍不得破坏；而对于残缺的东西，大家就会去加大其损坏程度。这与道德似乎没有多大关联。人们也曾经用这理论在一座城市里做过类似的实验。在一条街道上，先是扔了一些生活垃圾。没过几天，这条街道就被铺天盖地的垃圾覆盖，碎纸和塑料袋乱飞。同时，人们把另一条街道清扫得干干净净，并维护了好几天。这之后，每当街上出现脏物时，总会有人自动把它扔进垃圾箱；假如碰到外人往地上乱扔垃圾，还会有人制止。受此启发：班风建立应尽量防止“破窗”。 这就是说窗子要是有破了，要赶紧修理，别纵容。也就是说无论是学生的学习、卫生，还是生活习惯，一但出现坏苗头，破窗了，要赶紧修理，否那么问题会像滚雪球一样越滚越大。在借鉴别人工作经

14、历和总结自己过去教训的根底上，为了防患于未然，做好头工作是非常必要而又重要的，它可以减少班主任工作的繁重性及不可测性，便于班级的管理。比方班级刚组建时向班级同学讲明“三件”最严重的错误是打架、逃课、顶撞老师。再如绝对不能带入班级的物品：MP3、MP4、手机、棋类、小食品与学习无关的东西，久而久之形成习惯，就能形成集体的约束力以及自我约束力。这里比拟烦心的就是后转进班级的不良学生，要从头开场调整、标准。假如教育不得当甚至会导致班主任工作的整体失败。3.抓好开头工作和班主任工作中每一个第一次。班级的管理制度重在落实和监视，好的开头就等于成功了一半，有制度不落实就等于没有，而且给学生形成一种阳奉阴违

15、，藐视规章制度的恶习，甚至把制度看成一纸空文，最后形成一种无拘谨的自由，班级将成为一片散沙，所以开头工作非常重要。我们要从头抓起，让学生知道制度是一个铁的手腕，是任何人不能违犯的，学生就会重视并会用心去牵记班级的管理条例，从而管理制度就成为班主任管理班级不怒而威的武器了。此外首因效应既第一印象是不容无视的，刚组建班级时每一个同学会给老师留下不同的第一印象，第一印象往往会影响班主任对学生做出正确的判断和理解，所以我们一定要小心首因效应的作用。与此同时班主任的言谈举止也会给不同同学留下不同的第一印象，或好或坏都将影响到学生是否愿意承受你，喜欢你和听从你。所以班主任一定要细心处理好和学生接触的每一个

16、第一次，比方第一次沟通谈心，第一次鼓励，第一次表扬，第一次批评等等，这里第一次批评为例，假如你对学生的第一次批评不到位或者不恰当，类似的错误第二次出现时你再想去纠正将成为一个难题，假如出现第三或更屡次将成为习惯，所以第一次处理的好与坏直接影响到你今后的班主任工作。因此班主任要处理好工作中的每一个第一次。4.批评要讲究技巧。批评和表扬同样不可轻估，过分的夸张的表扬会让学生感到表扬来的太容易了，所以不会去珍惜，也就失去了表现的意义，不到位或不恰当的表扬也不利于调动学生的积极性，所以，表扬要适时又要恰到好处，批评同那么重要，对学生的批评要注意首因效应即第一印象，它往往会使老师对学生做出不恰当的批评，

17、同时面对不同的学生要讲究不同的批评方法，如：有的可以用一针见血的方式，有的只需启发暗示就可以了，有的需要点到为止，无需深究，有的那么须以鼓励代替批评，有时还要运用换位考虑的原那么。但是不管用什么方式批评学生一定要留有余地。正如古人所讲的抓贼要留条路，狗急不钻洞跳墙走，兔子蹬鹰，这些都是无路可选择的表现，所以班主任千万不要有抓住学生小辫子不放，往死里拾掇学生，让他彻底服了你。这样处理的结果只有两个，第一是学生投降了，最后是当面怕你，背后恨你。看不到的时候不服从你的管理，第二个结果是狗急跳墙，兔子蹬鹰，做出过激的行为，造成难以拾掇的后果。5班级管理的一个重要环节就是做好后进生的转化工作。“木桶原理

18、”是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，假如这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。这就是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。同样道理，班风的好与坏往往受后进生的影响很大，做好后进生的转化工作非常重要。转化工作要根据不同的学生采用不同的方法，需要注意的就是要保护好学生的自尊心，在全班学生面前隐藏好后进生的缺点，用更多美妙的，积极的东西去进展正确的引导，帮助他们树立目的，鼓励其不断进步。千万不能让后进生破缸子破摔，变成没脸没皮天下无敌，最后影响到整个班级。6.争取领导，科任的支配和家长的配合。班级

19、的管理是一个整体工程，不是班主任一个人可以完成的，可以配合好各方面的力量，获得多方面的支持，会给班主任工作带来事半功倍的效果，否那么便是事倍功半，甚至半途而废。五.班主任要擅长学习和积累。班主任工作是一项充满挑战性的工作，老师要不断地完善自我，只有当你不断自我教育的时候，你才能教育好别人。班主任工作也是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。随着年级的增长，不同年龄段的学生有着不同的心理状态，而且随着时代的开展，同一年龄段的学生在不同的时代也有着不同的心理特征，所以班主任要不断更新自己的教育教学理念，用新的科学的教育思想

20、和方法来武装自己。还要理解一些根本的法规、知法懂法，用法律武器来保护自己和学生，同时还要向资深老师学习，学习他们好的经历，借鉴他们好的做法，多反思，勤总结。最后找出自己的方法，创造性地去运用到班级的管理中，为班主任工作效劳。以上这些是我在班主任工作中的一点体会，总之,每个班学生的情况各不一样,作为班主任应根据本班的实际情况,采取不同的方法，才能把班级的各项工作做好。十年来，班主任工作使我收益非浅，我也深深体会到：班主任在日常教学管理中，要加强自我修养，努力提升自己的个人修养和个人素质，去理论教书育人、无限忠诚于教育事业的宗旨，我们任重道远，今后我将加倍地努力工作，用爱心、诚心和耐心去拨动学生的

21、心弦，以期弹奏出一曲曲和谐优美的乐章。班主任培训心得体会 篇2“师德”一直是个不老的话题，今年暑期我校也进展了集中的师德培训。_校长关于小学老师职业道德标准的讲座，使我重新认识到作为一名小学老师该如何设计自己的仪表的重要性；同时通过视频讲座，那一个个兢兢业业的老师，一个个的感人事迹，使我受益匪浅，她们的精神深深的打动了我，让我们的心灵受到了震撼。此次培训感受最深的就是优秀老师事迹学习，老师只有用爱去关心学生，才能教好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。高尚的师德是爱，是敬业，是精业，让自己消除夏日的烦躁，保持一种冬日阳光照射般的温暖，将这份温暖带给每一位学生。作为一名老师就应当关爱每一位学生，

22、特别是作为一名小学老师，我们的教育对象是特别的，这需要我们付出更多的爱。老师是教育过程中的主导力量。老师道德品质不仅是老师自身的行为标准，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到到素质教育能否得以正确顺利地施行。通过暑期的学习，我对师德的含义有了更深一层的体会。记得以前刚到_师范学院时，校园内的八个大字“学高为师，身正为范”，深深的印在了我的脑海里。当时我的想法是在学校一定要好好学习，到达“学高”的要求，同时遵纪守法，遵守校规校纪，做到“身正”，这样就能成为一名老师了。后来工作了，渐渐的发现当时的想法有些简单。作为一名老师不是让自己到达一定的学历就可以的，也不是简简单单做个守法的公民就

23、行。老师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位老师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和开展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因此，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否那么，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。同时我们还要时时处处成为学生的典范，尤其是对小学生具有很强的

24、模范才能，当我们有不好的行为时，儿童不能区分，他们会一味的模范，一旦让他们形成了，将会影响他们的终身。这几天的师德培训让我们老师有时机在一起讨论学习，是个难得的时机，也让我学到了很多的东西，但是毕竟时机有限，更多的时候需要我们不断地自我学习，自我进步。班主任培训心得体会 篇3这次班主任省级培训，我有幸被选中，所以很珍惜这来之不易的时机。这次培训采用了远程培训的方法，从形式上应该是更前卫了，以前也从来没有接触过。培训的内容包括：班主任根本标准、班主任(老师)心理安康、学生心理安康辅导、班级活动设计与组织、班级建立与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分，全方位阐述做班主任应具

25、备的各方面要素。既有班主任教育理念的新趋势，也介绍了班主任工作理论的新开展。通过学习，我认识到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术，要学习的还真不少。下面我将学习所得与大家共享.收获一、经受了一次思想的磨砺与升华学习的许多内容，以前我们也曾在各级培训中接触过，知识本身并没有什么新的打破，但由于我这个受训者心态不同，竟让的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的考虑了!人们常说难得糊涂，确实如此，糊涂会带给自己快乐。当我们用心考虑，尤其是反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不成认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历

26、的一些小事，平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜：1.尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢?记得去年老师节，我接到一条祝福短信，是我以前的学生，但没有注名。我发短信问他是谁，他竟淘气地说：您猜猜吧!我没少给您惹事，您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!天呀!我说过这句话吗?自己仔细搜索，竟毫无结果!再次询问，他还是说您说过这句话!又加上一句不过我可是咱班的电脑高手!一句话点醒梦中人，我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不学英语，我为他着急过;他和班里一个女生超常交往，我苦口婆心地劝过!可这些似乎没给他留下什么印象，他记忆深入地竟是到学校外边卖豆腐吧!这句话!也许孩子并

27、无恶意，今年老师节还托同学给我带了一袋苹果。但我确实意识到了老师的话真的很重要!良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒!何况，我们面对的是正在开展的孩子呀!2.我们知道热爱学生是做好工作的前提，但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感，有好心没好脸，还必须让学生可以感受得到。让学生温暖一生的不只是谆谆教导，不只是苦口婆心奉劝;有时只需要一个小小的动作!看来，教育的亲和力有时就是一个简单的动作，一个温暖的眼神可自己常常会很吝啬呀!就这样，十多天中，我边学习，边考虑。由原来的逃避，到敢于面对自己的缺乏，到后来积极考虑自我超越的方法。等踏上归途时，自己竟有一种豁然开朗，甚至是浴火重生的感觉。收获二、进一步明

28、确了今后的开展方向教育观念决定了教育行为，先进的理念和法律知识指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要成认差异，可现实是有优秀的生就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新才能，可现实是为了成绩繁忙的我们常常是坐井观天理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在老师们的交流中，这也是我们讨论最多的一个话题!没有人能给我们一个明确的答案，我们这些班主任们一起考虑，一起探究，一起试着给出了最正确答案：1、 不要因为爱而伤害自己。这是保定一位老师说的。她说：和学生发生冲突的老师，大多数是喜欢较真，责任心比拟强的老师。但要心中有法，逾越了法律的底

29、线，任何爱都会变成了伤害!2、 别让自己打败自己。这是衡水一位老师说的。什么在局限我们自身的开展，往往是我们自己的弱点：懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任护短，就会产生乱班所以一个人要开展，就必须弥补自己最短的那块木板。3、教育，要让学生感到快乐。这是定兴二中的一位老师说的。他说，首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神成功法。同时要把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!4、要探究自己的特色。这是我的看法。我一直认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必然存在的，是一个必经阶段，这种场面很快就会过去。不应只是一味地指责与抱怨，也不是一味地听从专家的言论。我们生

30、活在一个百家争鸣地时代，各种思潮汹涌而来，被专家的各种言论左右了，我们就会迷失了自己的方向。我们要积极地去探究、去理论。把班主任工作做出自己的特色!感谢这次培训，为我们提供了一个学习平台。同时，我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。由于班主任培训是新惹事物，处在探究阶段，我们明显感觉教授们生活在象牙塔里，离我们基层太远，他们很少有在中学当过班主任的经历，而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。听他们传道，总觉得有隔靴搔痒之感!而我们这些来自基层的班主任又承受着宏大的工作压力，忙于教学和班务管理，无暇顾及理论研究。这样在理论与理论之间，出现了一个断层，假如我们班主

31、任可以勤于积累、擅长反思，就能填补这个空白!希望老师们借助咱们学校浓郁的研究气氛，在这方面有所开展，为班主任建立做出自己的奉献!班主任培训心得体会 篇4班主任工作是一项事无巨细的工作，需从一件件的琐碎之事抓起，但更要从心做起。和李红缨老师认识了5年，在这过程中，我耳濡目染了李老师的班主任工作，被她对工作的投入状态与用心的理念所深深折服。一、作为班主任，什么样的班主任才是我们如今这个社会所需要的呢？李老师概括为三个心：让学生开心；让家长放心；让领导省心二、做为班主任，你需要用怎样的状态来沉着的投入工作？1.有责任心。2.有爱心，对所有的学生一视同仁，用爱来缩短与学生之间的间隔 。3.细心观察同事

32、、伙伴的工作技巧，擅长学习。细心关注学生的细微变化，包括生理和心理的变化。4.做事讲诚心。注意和家长之间的交流技巧。聆听了李老师的讲座真是得益匪浅，我们知道学生的思想品德要靠老师去陶冶，良好的年段风气主要靠老师去营造。这其中最重要的就是老师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力量去影响教育学生。相信，通过这次培训，我的班主任工作会更加得心应手。班主任培训心得体会 篇5雨果先生以前说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。20_年7月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建立高级研修班，更觉得这句话有道理。虽然会议只有短

33、短的两天时间，但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理安康指导到教育法律和校园平安，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先就应是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多理解学生，爱学生，让每一个学生都生活在期望之中;就应要有自己的魅力;就应善用鼓励方式;就应为学生营造一个好的学习气氛等等。心理学家布鲁纳说：“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是期望感到自己是一个发现者、研究者和探究者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工

34、作的缺乏，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心：“童心、爱心、职责心和公正心”“班主任必需要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的，我很喜欢这句话。作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，表达出班主任的职责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。透过学习，使我明白做为一名老师，只要爱学生，就必须会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷假设冰霜的老师给

35、学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以到达心理指导与教育目的，那么什么是爱学生呢爱就是尊重学生，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦我深深地明白，一名好班主任、一名好老师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，老师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。二、班主任应进步自身素质，具有独特的魅力形象班主任的一言一行，对学生都会产生宏大的影响，所

36、以，新时期的班主任应对教育对象施行影响的同时，不断地完善自己。务必不断地学习有关知识，在理论中总结经历，进步自身素质，才能严于律己，以身作那么，在学生中树立一个实实在在的典范。班主任就应具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起来了没有。由于班主任的精神相貌对学生具有强烈的示范作用，因此要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度沉着、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格，上自习持续安静，上课

37、不迟到下课后和学生们一齐运动、聊天，和学生们拉近间隔 ，彼此理解，让他们对我有好感，信任我。对有些学生要鼓励，有些学生要要求严格，有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。当然班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育理论中进展修养与锻炼构成的，我们可以透过各种途径来进步自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作那么，班主任要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习，此刻的学

38、生视野开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简单说教去标准学生，学生是不买账的，更何况此刻提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保存地带给我们的学生。所谓“学高为师，身正为范”，表达师德的魅力。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许老师一个好心的眼神就能指出孩子改善的方向，或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许老师一次轻柔的抚摸就能抚慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任务必学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创

39、新，擅长总结。三、班主任应擅长鼓励学生苏霍姆林斯基以前说过：“教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一齐活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后，让我更深入地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”林格也曾说：“人的根本在心灵，教育应回归心灵的深处。”心理学研究也证明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原那么，假如一个班级受到表扬多，那么这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反假如一个班级经常受到

40、批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。另外，群众性的奖励要多应用，心理学研究证明：人们都期望自己能置身在一个优秀组织，并且期望成为这个组织的优秀分子。群众性奖励不但可以激发学生的群众荣誉感，强化学生的群众意识，而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过：“教育了群众，团结了群众，加强了群众以后，群众自身就可以成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班群众就能鼓励学生，使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是老师对他的看法，最大的愿望是得到老师

41、的关心和保护，尤其是应对问题学生时，假如能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么得意、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体安康快乐”，从而树立学生正确的人生观。四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级班级就应是有个性的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成绩的上下，名利的多少上，更就应是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建立是重中之重。学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成

42、员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集群众的力量，科学管理班级，共同创始宽松和谐的魅力班级。老师无法选取学生，但是我们可以选取教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的进步，我们就应利用家长这个群体，让他们配合我们一齐来培养教育学生。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付出比结果更重要”。

43、有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了多年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一齐成长才是真正的教学相长。”让我们用心考虑，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石，不管其大小，所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花，不管其清浊，所以大海浩瀚无边;我们用真情包容每一个学生，不管其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但好处却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们

44、提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。理论出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。班主任培训心得体会 篇6期三个月的省暑期班主任网络培训班即将完毕了，这次班主任培训内容丰富，形式新颖，互动性强，时间虽然不长但给我的教益良多。现将自己的心得体会总结如下：我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。即热爱教育事业，热爱老师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生。要具备“捧着一颗心来，不带半

45、根草去”的高尚道德情操。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们，爱是教育的生命，是教育的催化剂、光滑剂和粘合剂。素质教育对每一位老师提出了更高的要求，那就是必须全面地爱学生。一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。这要求每一位老师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的安康成长去付出所有的努力。班主任的工作，是辛勤，是细心，是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为老师，尤其的班主任，要用很长时间，用心灵来认识学生，支持和赏识学生，努力与学生心灵产生共鸣，用理解翻开学生的心灵。“勤”字要表达在工作的每一个细节，应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一

46、个“细”。学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，哓之以情，到达和风细雨润物无声的效果，使动机和效果，手段和目的有机地统一起来。教育的核心和灵魂是育人，要表达以人为本的教育理念。班主任要特别关注学生的心理动向，尊重学生的个性差异，尊重学生作为独立个体存在的现实，努力做学生的良师益友，努力处理好自身与别人的人际关系，主动帮助别人，用安康的身心去影响学生，协调好来自各方面的关系，严以律己，宽以待人，尽量为自己和周围的人创造一个适宜的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,老师的使命在于发现、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田，让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知

47、道：感谢不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴，而且也来自于一份真诚的信赖，老师的教导，渴望得到学生的尊重，但更要珍视学生的这份尊重，这样才能理解学生、走进学生，从而充满热情和真爱来面对伟大的事业。教育是心灵的交流，是心灵的建立。著名教育家魏书生说过：老师应具备进入学生心灵世界的本领。育人先要育心，只有走进孩子心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱，用真情赢得真情听了之后让我很受启发，记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”，我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度，以孩子的目光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下，我们才更有心去主动地创造

48、更充裕的时间和空间去理解、剖析、关爱孩子，为孩子提供最合适的教育。除此做好班主任工作，还要把握一个“严”字。班主任对学生不仅要给予关心、保护、帮助、鞭策、指点、引导等使关系融洽、和睦，还要对学生从严要求，从严管理，从严衡量，使师生之间有一定间隔 。只有做到严宽适度，严爱统一，才能有效地培养学生良好的思想品质，行为习惯，常言道：“严师出高徒”班主任在教学中把握好了严的尺度，才能培养出合格的人。做好班主任工作，要讲究一个“法”。管理上要有法，处理问题要得法，遇到问题要积极地想方法。并且做好班主任工作也要注重一个“学”要做好新时期的班级管理工作，作一个合格的班主任必须努力去学习，不断进步自身管理程度

49、和才能。要向书本学习新的教育思想理论;要向同行学习，同他们商讨、交流，取长补短;要干中学，学中干，现代社会日新月异，班主任工作不断会有新的内容，也会随时产生新的问题，作为班主任就应在工作中不断地学习，在总结经历教训的根底上，不断地改良完善，以适应工作的需要和进步工作效率与质量。做好班主任工作，最后要归结为一个“心”字。即工作要热心，对学生要有爱心，发现问题要细心，处理问题要精心，思想工作要耐心，做事情要用心。世上无难事，只怕有心人。只要真心想做好，真正要做好，求用心去作好，那么就能真正把班级管理工作做好，干的出色，富有成效。人们常说：“为人师表，身教重于言教”典范的力量是无穷的。通过这次培训，