人员劳务合同书有用模板.docx

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1、人员劳务合同书有用模板 在当今不断进展的世界，合同对我们的约束力越来越不行忽视，合同是企业进展中一个特别重要的因素。信任许多伴侣都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的人员劳务合同书有用模板，盼望能关心到大家! 人员劳务合同书有用模板1 甲方：(劳务派遣单位)_ 乙方：(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方

2、的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项.保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费).保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上

3、岗手续。 2.甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳.保险费(个人担当部分从工资中代扣) 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方训练劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳

4、务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行安全训练。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳.保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉

5、要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 人员劳务合同书有用模板2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议

6、期限 为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条、乙方担当的劳务内容 要求为：_ 第三条、乙方供应劳务的方式 为：_ 第四条、商定劳务 甲方认为，依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条、商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务：_ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：_ 第六条、劳务酬劳 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_ 第七条、税收 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商全都的。三、乙方由于健康缘由不

7、能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第.条 依据本协议第九条、第十条、商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(公章)：_ 乙方(签章)

8、：_ 日期：_年_月_ 人员劳务合同书有用模板3 甲方： 乙方： 依据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作状况，甲、乙双方本着公平自愿，协商全都，合法公正的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、 工作内容及工作地点，时间 1，工作内容及地点：甲方支配乙方在 2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。 3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及商定履行劳务协议中的各项义务。 二、 服务期限：自20_年 月 日至20_年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止)，乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作，如不听从，视为乙方单方面提出

9、中止本合同。 三、 服务酬劳：保洁员酬劳每月工资 元，每月1820日以现金发放。 四、 在工作期间乙方应留意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中实行严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 五、 工作要求和监督检查： 1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随便调班，因个人缘由造成项目罚款的将视状况追究责任。 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动酬劳。 3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出看法和

10、建议的权利。乙方应乐观接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。 六、 甲方供应所需用具及工作服，所用工具由乙方妥当保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 七、 乙方职责 1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。 2、工作中拾到顾客的财物，应准时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方赐予适当嘉奖。 3、乙方应爱惜公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不铺张。 4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发觉，马上开除，并由乙方担当超市方的赔

11、偿及接受甲方和超市方的惩罚，视情节轻重交相关部门惩罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方担当;给甲方或超市方造成严峻影响的，甲方有权追究乙方责任。 5、有仆人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关怀同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中乐观主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不听从支配和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。 八、 其他商定 l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故打算不需要甲方办理社保。 2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬

12、劳。 3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报批判、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行惩罚。 4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。 5、已方需供应身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特别疾病(如高血压，心脏病等)，在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不担当任何赔偿。 6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权马上辞退乙方，并依据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务酬劳，乙方不持任何异议。 7、乙

13、方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视状况轻重，进行相应经济惩罚，直至解除劳务合同。 九、 本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。 十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。 十一、 乙方己阅甲方规章制度、违纪惩罚条例、安全生产条例。 十二、 本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。 甲方： 乙方： 授权代表： 身份证号： 日期： 日期： 人员劳务合同书有用模板4 合同编号： 甲方(用人单位) 单位名称： 经济类型：有限责任公司 注册号： 地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名

14、： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。 其次条、 乙方担当的劳务内容、要求为： 负责 第三条、 乙方认为，依据己方目前的健康状况，能依据本协议其次条商定的劳务内 容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条、 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲 方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 劳务酬

15、劳; 劳务费用的支付方式：。 第六条、 工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐秘。 (二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 (三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据劳务合同的商定向甲方支付赔偿金： 1.乙方严峻违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的。 第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、 发生下列情形之一，本协议终止：

16、1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的; 4、因乙方个人缘由连续请假五天以上或累计请假达十天的。 第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。 第十条、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条、 保密商定 乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户.、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密

17、商定，不得向外透露，并肯定禁止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并担当 赔偿。 第十二条、 双方商定的其他事项 (一)乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。 (二)双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未准时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。 第十二条、 附则 (一)劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 (二)本合同自双方签署之日起生效

18、。 甲方：(签章) 乙方：(签字) 代表/代理人： 日期：日期： 人员劳务合同书有用模板5 雇主(以下简称甲方)： 住址： 雇员(以下简称乙方)： 住址： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则，就双方的职责协商全都，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、合同类型和期限 1、本合同的劳务期限采纳固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 3、乙方应在_年_月_日前到岗。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，工作地点是_，依据甲方的工作需要，经甲乙双

19、方协商同意，可以变更工作地点。 2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方协商确定，乙方采纳定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。 2、甲方因工作需要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、甲方权利义务 1、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 2、甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中

20、的事故，削减职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 4、甲方应根据劳动法的规定，给乙方上社保。 4、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付酬劳。 五、乙方权利义务 1、乙方应根据合同的规定，按时到岗。 2、乙方应遵守甲方的规章制度，安全、高效的完成甲方支配的任务。 六、劳务费 1、乙方的固定工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 2、乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第()种工资形式： (1)计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为_元/月

21、，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 (3)其他工资形式。详细商定如下：_ 3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 4、合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。 七、劳务合同的变更、解除、终止 1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： (1)在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的。 (2)劳务合同订立

22、时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的。 (3)由于不行抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的。 (2)严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的。 (3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的; (4)被依法追究刑事责任的。 3、其他依据劳动法可以解除合同的情形。 八、其他 1、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订补充协议，因乙方缘由而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，详细赔偿标准执行补充协议的商定。 2、乙方在签订劳务合同之前，甲方有权了解乙方与

23、劳务合同直接相关的基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳务合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违

24、反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 九、违约责任 在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应当担当责任，违约金依据详细的损失计算。 十、附则 1、本合同一式_份，自双方签字后生效;双方各执_份。 2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地法院起诉。 3、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以签订补充协议。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日 人员劳务合同书有用模板