员工试用期转正申请书2022.docx
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1、员工试用期转正申请书2022 作为一名新员工,试用期即将结束,要转正,写好一份转正申请书很有必要!那么试用期转正申请书怎么写?下面是我给大家整理的员工试用期转正申请书2022.,欢迎大家来阅读。 员工试用期转正申请书篇1 敬重的领导: 您好! 我是公司人事部的一名员工,我叫_。从到公司工作为止到今日,时间已经过去了三个月了,在公司工作的试用期立刻就要结束了。因此我正式的向领导提交我的转正申请,请领导能够抽时间看看,下面是我对这三个月以来工作上的简洁总结。 我的工作岗位是人事专员,是负责公司人事方面的事情,其中包括有聘请、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。这些都是属于人事方面的
2、工作。我在刚进入公司的时候,由于初来乍到,也没有什么工作阅历,就从最简洁的工作做起。最开头我接触的是聘请方面的工作,主要是负责用手机或微信和求职者取得联系,预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。前期我做这方面的工作也是为了熬炼我的语言表述力量,可以更好的与求助者沟通。 之后我渐渐的接触到别的方面,员工薪酬数据的统计和整理,这方面的工作要员工更加认真和仔细,任何的差错都不能有,我努力的仔细的学习向同事们请教,学会他们的丰富的阅历,熟能生巧,几天之后,对于数据的整理我也能做得又快又好,几乎没有失误。 对于我来说,最需要花时间的就是培训方面的工作了。这个主要针对的是对新员工进行简洁的岗前培训。要能很
3、好的完成这方面的工作,自己对培训的内容要很熟识才行,所以我每天除了完成自己的手头工作之外,我在业余时间也是不停的学习,扩充自己的学问面,更加全面和认真的了解公司的整体进展和企业文化,自己要更加的精通才能去给别人培训。 这是我这三个月以来的全部工作内容,也很感谢关心我的同事,能够使我更快的上手我的工作,也是黄天不负有心人,在试用期的这三个月,我通过自己的努力,每天到公司面试的人平均有_个,给新人的岗前培训,我也能开头独立的应对了。自己在整个工作上有了突破性的进展。 现在试用期即将结束,对于我的转正申请,盼望领导能够批准,今后转正之后,我肯定会更加努力的工作,在公司更好的发挥自己的价值,团结友善,
4、关爱同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同进展。 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工试用期转正申请书篇2 敬重的领导: 您好! 我是_,近期的工作当中,我觉得特别的有动力的,这让我也觉得特别的有意义,这段时间以来的实习当中,我始终都在不断的提高自己各方面力量,有许多侍寝是需要去坚持做好的,现在回想起来的时候还是特别的有动力的,虽然试用期的工作不是很久,可是我却能够在其中学习到许多的学问的,这让我现在回想起来的时候还是特别的充实的,在这一点上面,我也从来都不敢忽视,我信任我能够在接下来的工作当中,做的更好一点,现在也和公司的正式的提出转正申请。 首先在工作方面,我也是在不断的加
5、强自身力量,在这个过程当中,我也的确都是在不断的反思自己,我知道这样下去是很有意义的事情,现在也转正了,我也清晰的感受到了自己各方面的职责,我在工作当中仔细的做好自己的本职工作,我也清晰这对我也是一个很有意义的提高,现在回想起来试用期的工作,我也的确是在不断的加强自身阅历,这让我现在也是特别在乎的,对于学习来江我也是感受良多,在近期的工作当中我也应当要合理的去规划好,只有一点点去积累阅历,这样下去才能够让自己坚决好心态,做出好的成果来,虽然说这给我的感觉还是不错,可是在工作当,我还是在不断的积累阅历。 作为一名_的员工,我需要去考虑清晰,这给我的感觉是特别的有意义的,盼望在接下来能够做出更好的
6、成果来,到了这转之际,我还是觉得很充实的,将来在学习当中也肯定不会辜负了公司的期望,我会细心的去做好自己的事情,加强个人学习力量的提高,让自己朝着好的方向进展,仔细去规划好相关的职责,并且在以后的工作当中让自己努力去提高阅历,我信任随着自身力量的不断提高,我以后能够在工作当中取得更好的成果,试用期的时间虽然短暂,我也肯定会更加的努力,转正之后也会仔细的做好自己的事情。 当然我也清晰在工作方面我还是有的一些不足的地方,这对我而言是一些问题,我还有许多需要改正的地方,也会连续去维持好的方向,必定不会辜负了领导的期望还有公司的培育,只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成果,这是我接下来应当要去努力
7、的方向,盼望领导考虑的转正申请。 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工试用期转正申请书篇3 敬重的公司领导: 我于20_年_月_日进入公司,目前担当_一职,负责_工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下: 1、融入公司,投身工作。 我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“_”,企业文化高屋
8、建瓴、寓意深刻。_月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理熟悉和体会更加深化。 2、胜任本职,真抓实干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的_项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单_次,胜利安装用户_户,实地勘察确定不具备安装条件的_户,处理故障用户_户。深化一线施工现场,亲自安装调试_户,实地体验工程安装过程,把握一手信息,为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作,团队合作制胜。 公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽
9、己所能,乐观协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神,凝聚部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。 4、知行合一,追求卓越。 当今世界,进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清进展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身进展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。 公司有大气磅礴、乐观向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。 在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,
10、请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工试用期转正申请书篇4 敬重的领导: 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐心地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,
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