电子版劳动聘用合同范文.docx

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1、电子版劳动聘用合同范文编号：LD-20219550甲 方：_ 乙 方：_电子版劳动聘用合同模板 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20219550 Page2 2of5 5日 期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担当临时岗位工作。合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工

2、作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每月 元。 （三）全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。 四、乙方的权利与义务 备注：本合同旨在爱护双方的合法权益，以履行协议中的约定。内容仅供参考，运用时必需细致阅读所列的条件条款，协议的内容将依据双方的实际状况进行调整。内容可以下载和编辑CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20219550 Page3 3of5 51、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务； 2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 3、食堂

3、员工实行聘任制，合同每_年签订一次。 4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资 600 元，按月发放。 5、寒暑假不享受工资待遇。 6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知： 1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前_月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。 2乙方因疾病不能按时上岗。 3订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协

4、商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2旷工时间超过一天的；CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20219550 Page4 4of5 53无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 5伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的； （三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的； （四）合同期内，乙方

5、要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2甲方以非法手段强迫乙方工作的。 （六）有下列状况之一，本合同自行终止： 1合同期限届满； 2法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的 39;，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双双方各执CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20219550 Page5 5of5 5一份。 甲方（盖章） 乙方（签名）_年_月_日