与领导发生口角检讨书.docx

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1、与领导发生口角检讨书 在某件事出现失误后,为了避开再次出现相同状况,往往要写检讨书来自我悔悟,请留意写检讨要把缘由讲清晰。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面我给大家共享与领导发生口角检讨书.，盼望能够关心大家! 与领导发生口角检讨书.1 敬重的领导： _月_日上午，本人在参与公司进行的周例会上与公司工程部副经理江国语因误会发生了一些争吵。争吵内容大致是本人听到同事间流言让我对江经理产生了一些误会，其间本人语言表达方法不当，因而发生争吵，导致会议一度中断。 此后经过公司有关领导的思想开导，本人作了深刻的反思和自剖，我为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。这几天来我也进行长时间的反思。俗话说：“眼见

2、为实，耳听为虚”，我不该轻信同事间的传言，从而对江经理记恨在心;我不该置公司领导人的威信于不顾，置公司规定的原则于不顾，在会上与江经理发生争吵。我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，对公司形象造成很大影响。想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒得准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。在此，我向公司领导做出深刻的检讨，恳请公司领导能够接受我真诚的歉意并给我一次改过自新的机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。今后的工作中我将以加倍的努力来弥补我的过失和错

3、误，请领导信任我。 通过这次大事，得到了公司领导的教导和关心，同时也从领导身上学到更多的才智，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。最终，我盼望公司全体同事以我为反面材料，对比自己，检查自己，争做优秀员工。 一叶可知秋，一事可成镜。 我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照。 检讨人：_ _年_月_日 与领导发生口角检讨书.2 敬重的公司、领导： 今日,我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻熟悉改正错误的决心. 我特别惭愧,做为公司一员工.应当敬重领导,有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平常对这件事的

4、熟悉不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的训练。 望领导能念在我是初犯,我保证以

5、后不再有类似的状况发生,我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 此致 敬礼 检讨人：_ _年_月_日 与领导发生口角检讨书.3 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔写下这份检讨书，以表示我对今日这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。 领导在多次培训、管理中提到，要维护企业形象，团结同事，但我自己还是没有引起重视，结果直接导致今日的结果。领导的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到错误的严峻性，我决心肯定改正错误，绝不再犯，不能辜负领导对我们的一片苦心。

6、 对于我的错误，严峻的违反了酒店形象，以及同事的团结，在同事中造成不良的影响，让领导在百忙的工作中为我分心。本不应当发生的事情，却造成了严峻的后果。 让我觉得非常惭愧。 如今，大错既成，我深深后悔不已，静下来，我深刻检讨，在本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足，就算是有熟悉，也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的敬重，假如我对别人足够敬重的话，也不会放任自己，久不会有今日的事发生。真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会，以后我肯定会努力工作，团结同事，做一名优秀合格的员工。 此致 敬礼! 检讨人：_ 与领导发生口角检讨书.4 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分

7、的愧疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，由于_在日常工作任务的争论上不满足市场部的支配建议，打断分管领导的发言，态度比较高傲，严峻的破坏了会议的秩序。使我特别生气，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我熟悉到虽然事出有因，但

8、是这些理由说出来都是不能成立的。由于，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人!对于我拍桌子的事情，所造成的严峻后果如下: 1、让领导担忧同事间的团结。原来和谐的团队出现了这种争吵这种状况，试问怎么不让平常非常关怀爱惜每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。 2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。 3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。 如

9、今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。 2、思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人敬重不足。试想，假如我对领导有更深的敬重，我会在对方态度高傲,言辞尖刻的时候克制自己的心情，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。假如能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的心情失控，错误也不会发生了。 3、平常没有严格要求自己提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情 4、平

10、常和有分歧的同事沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通充分，她怎么会对我态度高傲,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我支配的工作推三阻四若我和她平常更进一步了解，多一些善意的沟通，月度会上的事还有可能发生吗 总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不敬重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且情愿接受领导对我的一切处理。 与领导发生口角检讨书.5 敬重的公司、领导： 今日,我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我与领导您发生口角的不良行为,深刻熟悉改正错误的决心. 我特别惭愧,做为公司一

11、员工.应当敬重领导,有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平常对这件事的熟悉不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏

12、厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的训练。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 此致 敬礼 检讨人：_ _年_月_日 与领导发生口角检讨书.6 敬重的领导： 您好!您始终教育我们顾客就是上帝，可是我却公然和顾客发生口角，我很懊悔，我知道自己犯了很严峻的错，现在，我严肃的向您递交我的检讨书。 回顾错误，_年_月_日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映状况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映状况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也特别不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。 原来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应当不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应当明白无论任何状况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我仔细反省。 总而言之，我已经知道错了。我不应当脾气这样冲，不应当跟客人争吵影响餐厅声誉。盼望领导能够原谅我这一次，我情愿担当客人这桌酒菜的相关退单费用。 此致 敬礼! 检讨人：_ _年_月_日