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1、试用期工作总结集合2022【精选】试用期工作总结集合8篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析p 的书面材料,它可以促使我们考虑,让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是WTT为大家搜集的试用期工作总结8篇,希望大家可以喜欢。试用期工作总结 篇1进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、进步综合业务素质。对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,进步了业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分理解公司的根本
2、状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了_,并作为工程组成员参与编写了_公司管理咨询建立工程建议书、_公司管理咨询建立工程调研方案及调研提纲、_公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。二、改变了思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询参谋,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经历,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑:一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断进步;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不
3、仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事的关心与呵护下,不断进步、成长。对于接下来的工作,充分信心!试用期工作总结 篇2时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能
4、、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了人作为拓荒者的困难和坚决。同时,也为我有时机成为_的一份子而感动快乐。记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:一、对公司的认识_是从事_、_经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多
5、国际国内知名品牌,经营规模居省第一。_以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。二、工作成绩:1、与一起主持员工联欢会,得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询非常方便简洁。3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理睬议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;标准综合科对外联络函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理方法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。6、纯熟操作vip客户档
6、案管理系统。7、通过在_科的两天实习中,初步理解公司的供给链系统,能进展简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改良方法由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有本质理解,概念非常模糊,故对公司整体的运营形式与流程还需进一步的深化理解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室
7、对我的期望与栽培。试用期工作总结 篇3自7月1日进入公司后,在短短的三个月试用期内,本人服从工地试验室主任的安排,在工作中,自己可以解决的问题,自己及时解决,碰到疑点难点的问题,及时向试验室其它经历丰富的同事请教。通过将近三个月的学习,室内试验、现场试验、内业资料整理等都有了一定的理解。在试验过程中,勤于动手,发现有疑点难点时,悉心向同事们请教,直到明白为止。业余时间,看一些标准及对自己从事的行业有关的书籍,增长自己的知识面。通过这段时间的接触,我发现我是幸运的,因为我遇上了这么多,这么好的同事。在工作中,我们互帮互助,虽然我们各自管着一面,但我们还是抽空去帮助其他需要帮助的同事。在生活中,我
8、们互相照顾,互相帮助。到了这,不管工作、生活多么困难,我都必须坚持下去,因为这里是我的起点,在这里我可以学到很多知识、很多经历,我受益匪浅。试用期工作总结 篇4我被分配在第二车间,跟随师傅工作。刚进入公司时,由于对公司还不是很理解,工作经历也缺乏,很多工作一时还不能上手,幸好有_主任、_师傅以及好心的同事的耐心指点和教诲,我的工作才开场有起色,渐渐可以做一些比拟简单的电气维护工作。以下是我试用期间的工作总结。一、熟悉工作环境是展开工作的根底试用期的前两周,工作的重点都是熟悉车间,通过观察车间里的各种各样的设备,增加自己对车间设备的感性认识,初步理解各设备的功能和作用,还有就是通过和车间里的同事
9、交流,建立良好的关系,增进大家的感情,机床操作人员对各自操作的机床比拟熟悉,对机床的常见故障也比拟理解,如能得到他们的悉心指导,这对自己的维修工作将是很有帮助的。二、通过查阅相关的资料深化理解各机床设备的操作方法这些资料是很有用的,是维修手段方面应具备的条件。如今的机床越来越先进了,特别是数控机床,具有很完善的自诊断才能和故障显示功能,比照拟常见的故障都能自我诊断,并把故障原因和维修方法显示出来,供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断,如对机床的电气原理比拟熟悉,维修时能纯熟地查找相关的资料,维修起来也是比拟简单比拟快的。三、除了要掌握电子电气的维修技术,还要掌握一定的机械维修技术如今的机床故
10、障,不再是电气故障机械故障分得那么清的了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间,我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍,不断充实自己和增进自己的知识程度,另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来理解有关的最新消息和资讯。四、有了丰富的理论经历,检修起电气故障来才能得心应_师傅经历丰富,维修起电气故障来得心应手,每次有维修任务时,我都会跟着他到维修现场,通过观察他维修的过程,理解师傅是怎样询问现场人员,怎样查找故障原因,又是怎样排除故障的,通过做他的维修副手,参与维修工作,从理论中锻炼自己的维修才能,掌握一定的维修方法和技
11、巧,以及增加自己的维修经历。除了跟师傅学习,积极主动参加维修工作外,还要设法找一些东西来维修,办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件,有时间我就拿来解剖、分析p ,查找故障原因,并设法维修。虽然大局部修不好,但通过理论,加深了自己的理论知识,增加了自己的维修经历。另外,_师傅因事没来上班时,虽然经历不是很足,维修技术不是很熟,也要敢于独立维修,要抓住一切时机锻炼自己,从理论中探索,找到一套合适自己的维修方法。五、车间电气管理工作的一些缺乏维护工作做得还不够好,车间机床很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零乱、老化,加之车间常年潮湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然
12、油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上,也会引起漏电、短路等现象,车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修,无故障就闲着,应该经常到车间去逛逛,查看一下电气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小,但也要重视,要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的,为了减少故障因素和维修方便,拆去。只有平时维护得好,机床正常工作,才能充分利用好机床,创造大的效益。而一但机床特别是数控机床出现故障,即会影响车间的消费,要是出现大故障,造成停车时间过长,对公司来说就会造成宏大的经济损失。要做一个合格的
13、电气维修人员,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比拟齐备的知识、技能和经历,要有比拟广的电气平安常识,还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经历的增加而增强。试用期工作总结 篇5我是今年2月份进入某股份公司的,一直在某工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深化,学到的东西也是相当的多。刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一无所知,但是对工作的浓重兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,第一天我就开场了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进展了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。随着工作的渐渐深化,便接触了
14、其他大量的设备,理解了其工作原理,学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的,本来就对生物产品的消费过程就一无所知,当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之余就顺着管道走,来探究其道路,一遍一遍的深化,一遍遍的考虑,有时间就看大量的资料,一遍遍的看,终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导,我已经把板框岗位的工艺流程彻底的理解了,但是消费中详细到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和,板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸枯燥,浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大局部还是仪器设备的操作和控制。在5月份的劳动竞赛活动
15、中我积极报名,利用这一个时机抓紧学习,给自己创造一定的压力,遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的考虑,刻苦钻研,及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法,并获得了大家的一直好评,给他们留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动,做事雷厉风行,不拖拉,具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退,不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。有些时候一些工作干起来确实有些累,有时候衣服全湿透了,但是经过这段时间的锻炼,我
16、已经完全适应了板框这个工作岗位。经过这段时间的观察和考虑,我对工作产生了自己的一些想法,把思路整理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的.工作安排要有方案,要先抓重点工作来做;每天的工作量要适宜;领导在工作中的楷模作用不可无视。在某股份工作的这段时间,我深切的体会到了“敢为人先,敢争第一,敢创大业,自觉奉献”的企业文化内涵,感受到了公司浓重的文化气氛。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识,在工作上有领导的关心和同事的帮助,在生活上公司也考虑的很周到:丰富的伙食,上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了,在这样的环境中工作是一种幸福,在这样的环境中工作我们没
17、有条件不努力。在上一次的红色教育活动中看了铁人这部电影,我清楚的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上,创造条件也要上”这句话,这句话深深的打动了我。“铁人”永远是我学习的典范,在那样物质匮乏的年代他们获得了那样骄傲的成绩,我们某人经过自己的努力肯定也可以同样获得骄人的成绩。如今我就要成为某股份的一名正式员工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,为某股份的腾飞做出自己应有的奉献。试用期工作总结 篇6自20_年3月5日入职以来,在领导和同事的帮助关心下,思想、行为获得了新的进步,现将个人工作小结如下,请各级领导批评指正。近三个月的时间里,获得了如下收获:1、参加了4月23日由人力
18、资部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习,加深理解了公司的开展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工标准、企业文化,强化了对企业的认同。2、熟悉了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;根本掌握了企业管理部的工作职责、组织架构及岗位职责,为工作开展打下了根底。3、参加了5月8日关于质量管理体系的专题培训,初步理解了iso9001:20_和gb/t50430的有关知识内容。参加了3月14日、16日对各工程进展的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作,并拟写了检查纪要初稿。4、参加了4次经营系统和2次消费系统总经理办公会,熟悉了会议筹备流程、会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。
19、通过这些会议,根本理解了公司的运营状况。5、参与了公司员工手册的局部内容修改,进一步强化了对企业相关制度,员工行为标准的熟悉,加深了对企业的理解。6、按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报工商联的关于企业文化建立情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的理解。7、参加并协助完成了第一届职工代表大会第六次会议,初步理解了企业职代会的流程、内容。8、在部门经理领导下,协助编制管理工作手册,负责对手册内容进展编序排版工作。通过此项工作,强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的理解。9、学习了公司年度方案、绩效考核等文件,根本熟悉了公司方案管理和绩效考核的形式、内容,进一步强化对部门工作的理解。
20、10、学习并搜集房地产 材料,在为部门工作开展提供素材的同时,增加了岗位工作相关知识积累。在工作过程中,也出现了一些缺乏,诸如对工作的局部内容学习不够深化,工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的知识和技能储藏缺乏等缺点。在今后的工作中,改良缺点,弥补缺乏,一如既往地做好如下工作:1、严格遵守公司的各项规章制度,严格履行员工根本行为标准和员工守那么。2、以更加积极的态度融入公司、部门的工作中,更加深化理解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的知识、技能。3、加强有关质量管理体系、工作方案、绩效考核等制度资料的学习,将知识和技能应用到工作中,为公司的开展建言献策,为部门工作的开展做出积
21、极奉献。4、进步觉悟和意识,加强沟通,正确处理与领导、同事的关系,和谐相处,营造积极安康的工作环境。5、服从领导,听从安排,积极认真保质保量完成领导交办的各项工作。6、结合工作开展的实际,正确规划自己的职业生涯,努力学习新知识、新技能,进步自身素质。试用期工作总结 篇7时间如流水直泻而下,转眼总结间我的3个月试用期就满了,面对大家做汇报,和cd强烈比照的时刻,我才深化反省自己的工作,认识清楚了形势,明白了:1.工作人生的头等大事,是无论如何要重视和做好的;2.工作就是工作,做好领导让你做的就够了;3.长胖的原因不是吃的多,而是不动脑子,消耗太少了。当然,我要乐观,转正意味着工资要涨了。我的生活
22、质量可以进步了。试用期个人工作总结:1,态度不端正,没有认真工作,经常偷懒,没把工作当成头等大事来做;2,工作主动性不够,领导让干啥才做,没主动去掌握相关理论与实务,进步自己的专业水准。3,没动脑子去考虑工作,没去想如何改良,表达自己的价值。4,时间管理的不好,有啥事都没时间做的感觉,做事效率不高。好习惯:一天一总结,做好第二天方案今天很有纪念意义,第一次看到海,虽然水是黄的,还没东湖好看。晚上的月亮既圆又亮,情侣路上到处是乘凉的人,吹着海风,舒适极了,这才是生活。今天需要改良的地方:1,守时。下次绝对不能让领导等着;2,虽然老j活泼忽悠,lg难得的亲切,但千万不能放松警觉,领导就是领导,一定
23、不能乱说话-说饭不好吃居然被领导听到。3,想好如何应对领导拿你开涮。试用期工作总结 篇8本人进公司已有两个多月的时间,亦经过这么多时间的工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析p 。如有不妥之处,敬请谅解指正。自从8月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一局部的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;2)从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比拟有实力的如创高、名利佳、盈东,也有
24、业务往来,但综合经销商分析p 来看,以上经销商尤其是比拟大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,热门思想汇报毫无多少利润可言;3)从产品销售分析p 来看,公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主,六月份到七月份有很大的增长,主要是当时以天力为主的原华创的比拟有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格而大量进货,而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。从以上三点问题综合分析p 来看,我们公司所面临着以下经营问题:第一、销售额和利润的问题我们公司在七月份的销售量的增加和市
25、场占有率进步的情况下,利润并没有进步或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的本钱已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资。其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售本钱来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任
26、何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和进步销售本钱的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。第二、有关客户的管理和控制的问题一流企业做规那么,二流企业做品牌,三流企业做市场。对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此,没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有方法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售
27、量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并屡次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比拟大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此,这些以“天力”为主的,比方:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比拟具有诱惑力的是:、1吨半吨都会送货上门;、局部产品的不开票价格低于市场。但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售本钱,都可以说是在亏损经营。第 19 页 共 19 页
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