建筑公司员工年终总结四篇.doc
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1、建筑公司员工年终总结四篇建筑公司员工年终总结四篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使头脑更加清醒,目的更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是WTT帮大家整理的建筑公司员工年终总结4篇,有所帮助。建筑公司员工年终总结 篇1一年来在安装处全体员工的勤奋努力下,克制了种种困难,顺利完成了各工程的施工任务,为了将今后的工作做的更好,特做年度工作总结,以积累经历、弥补缺乏:一、管理方面:建筑施工企业的生命在于市场,没有市场、没有施工任务就必将走向衰亡,而质量是企业生存的保障,我们在保证工程施工质量的前提下,建立了良好的奖惩制度,对于
2、节约材料、节省工时及质量过硬的工程的主要施工人员给予经济上的奖励,并列为先进消费者的候选人。年初,在工作管理方案中,列入了计件工作制度,对于可计件施工的分项工程,根据施工中积累的定额工作量,由施工人员向队长分段承包施工,提早完成方案任务的,所挣工日按30元/工日计算,当月兑现,不能完成计件工作者,所亏损耗用的工日按元/工日计算,从当月工资内扣除,并且完成定额者不得提早下班。随着计件制度的施行,在实行此制度的工程中极大的进步了施工人员的工作积极性,在保证质量的前提下,极大的加快了工程的施工进度。二、工程施工方面:本年度安装处共施工了16幢工程,已开工工程8幢,决算定案工程13幢,决算造价元,累计
3、审掉元。由于各工程主体施工期密集,而电气施工人员短缺,为此,我们通过水电暖施工人员之间的互相调度、协调或者一人兼顾多个工程,来保证工程的顺利进展,已免影响整个工程的总体进度:某高层住宅楼主体工程接近完工时,我们抽调大量人力,集中进展了电气工程的管内穿线工作,从而在土建方进入内墙抹灰施工前,顺利完成了管内穿线工作,防止了窝工现象的发生,保证了工程的整体施工进度。引入管是住户室内支管与室外干管的连接收,它是联络室内外的桥梁,随着住宅功能的不断完善,引入管的数量也逐步增加,暴露的问题也越来越多,施工中经常发生进户管标高与根底圈梁标高相矛盾的现象,有时管道安装到此处被迫改变原有的走向,有的管道不得不紧
4、贴根底圈梁敷设,当根底下沉时,管道甚至受力断裂;为彻底杜绝此类事件的发生,对所有工程的图纸都与土建构造图纸进展比照,发现问题及时与甲方、设计方协商解决;泰祥高层住宅楼工艺复杂,涉及分部、分项工程多、技术含量高,引入管多,而地下室局部根底、外墙均为混凝土,为保证预留、预埋位置准确、不漏不错,在施工前期,我们组织技术员、水电暖各班组施工人员对图纸内容进展了详细的琢磨、研究,电气逐回路、暖卫逐根管线进展分析p ,同时对照土建施工图分析p 其标高、位置及平、立面图的标注是否存在矛盾,对存在疑问的地方及时与监理方、甲方获得联络,并要求设计人员给予及时准确的答复,形成书面形式的变更文件或图纸会审记录;施工
5、中,由技术员对照各专业施工图纸,提早绘制出穿墙套管隐蔽工程验收图,对照其施工,于施工后及时通知监理方、甲方共同对照施工图纸逐个套管核实位置、标高,形成隐蔽验收记录,且签章齐全,从而保证了工程的顺利进展。在施工管理过程中,我处以施工工艺规程为根据,对各个施工工程进展严格的检查与监视,发现问题及时提出,必要时进展停工返修,使现场操作人员意识到,工程质量是企业的生命,是关系人民生命和财产平安的大问题,使施工班组懂得工程质量是消费出来的,而不是检查出来的。总之,我们在施工过程中,始终把施工质量放在第一位,运用技术和管理相结合,狠抓工程质量管理,抓好工程材料质量关,严格执行施工工艺规程,勤检查、勤催促,
6、来进步班组的消费技能,运用奖罚制度抓好工程质量。三、材料管理方面:针对目前大局部工程均由甲方供给材料,安装工程利润极其有限的情况,我们意识到,只有从材料的管理及对预算员的工作才能着手,才有可能提升安装工程的利润空间。所以,我们安装处严格执行年初制定的材料管理方法,通过实际出库材料数量与预决算材料数量进展比拟,从而发现材料的浪费或丧失情况,对节省材料的工程主要施工人员予以奖励,而对浪费或丧失材料严重的工程,那么根据实际损失材料数量,对工地主要施工人员进展罚款,真正做到了奖罚清楚,进步了工人在保证质量的前提下节约材料的意识,以到达最终创造良好经济效益的目的。同时,预决算材料数量与出库材料数量的比拟
7、过程,可以防止预算员对工程量的遗漏,在材料数量不符的情况下,预算员和施工人员共同对照图纸计算工程量的过程,可进步预算员计算工程量的准确性,加强其对图纸的理解才能,从而防止漏项、漏算,进步了预算员的业务素质,保证了预决算的准确性。综上所述,年我们安装施工处克制了各种困难,制定了计件工作制度,通过干部、职工的共同努力,最终我们完成产值360万元,实现利润108万元,顺利完成了公司的上缴指标和职工的年底分配任务,虽然我们在年获得了一些成绩,但也存在着许多缺乏,在成绩方面,我们要再接再励,继续发扬良好的工作作风和传统;在缺乏方面,我们要脚踏实地的进展优化、整改、完善,力争在20_年度获得更好的成绩,踏
8、上新的台阶。建筑公司员工年终总结 篇220_年的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结:一务实工作,自我加压。今年我在万科工地工作,作为一名管理人员,我可以负责任的心态完成领导部署的各项任务。由于工作经历缺乏,我平时注意自我加压,利用时间多看建筑行业知识书籍,多向业务精的同事请教。二正视缺乏,以期完美。“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的.失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:三工作体会今年是我在万科的第一个年头,在基层工作的这一年
9、,我感受颇深:“只有学才知道”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量,模板工程量,轻质隔墙,内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大进步我对图纸的阅读才能,也进步我的计算才能。“不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深入意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺
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