2022年食堂承包方案.docx
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1、2022年食堂承包方案为强化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一 本考核方法是公司对食堂承包人(责任人)应担当责任,进行考核的依据。 二 本考核方法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。 三 考核方法设立考核工资,由承包人月工资中以 1000 元做为考核工资,经考核按实与工资一道发放。 四 考核细则:(系数法计算考核实得分,突出平安推翻权。 考核得分率: 各项得分 平安系数100% 100 其中各项得分为 100 分;平安达标,则其系数分为 1 (实际考核中,小数点保留三位)。 项目 考核要求 考核不合格项 扣分 规定 食品选购验收贮存发放 25 分 选购的食品、原料及成品,不得腐败变质、霉变
2、及其它不符合卫生标准的状况。 选购食品有不合格每发生一次 / 批。 5 分 选购的肉类食品必需有合法检验单或印证,外加工食品(熟食)选购须确认定点。 无检验单或印证,未按选购点选购每发生一次 / 批。 5 分 选购的其它类食品,酒、罐头、冷饮、饮料、乳制品,包括定量包装食品,调味品,必需符合食品应有的品名、厂名、厂址等,应向供方索取卫生检验合格证或检验单。 每发生一次 / 项,不符合规定的。 5 分 食品贮存有专人负责、生熟应分开,不得超期,做到勤进勤出、先进先出定期清库检查,防止食品变质、霉变、生虫、刚好清理不符合卫生要求的食品。 生熟不分开,有超期、变质、霉变、生虫、及不符合卫生要求的食品
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- 2022 食堂 承包 方案
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