某地产企业材料工程师岗位说明书及KPI指标8136.docx

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1、材料工程程师职务务说明书书岗位名称称材料工程程师岗位编号号CL4002所在部门门材料设备备部岗位定员员直接上级级材料设备备部经理理职系专业技术术职系直接下级级无所辖人员员无岗位分析析日期本职：负责公司司项目的的材料采采购、管管理工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责搜集、整整理材料料供应商商信息工作时间间百分比比：300%工作任务负责与材材料供应应商及建建材市政政联系，准准确及时时地提供供材料的的最新市市场价格格，输入入材料数数据库，为为材料价价格的审审定及预预算工作作提供支支持负责根据据审核后后的材料料价格请请批单，及及时更新新材料数数据库跟踪材料料市场信信息和新新产品情情况，建

2、建立各类类产品的的数据库库职责二职责表述述：参与与材料的的采购计计划和选选型工作时间间百分比比：25%工作任务参与标书书和合同同的专业业部分条条款制定定参与制定定专业材材料的采采购计划划对专业材材料选型型提出建建议职责三职责表述述：对专专业材料料的进场场检验和和确认工作时间间百分比比：200%工作任务负责材料料的到货货验收保存管理理材料的的产品资资料和合合格证书书职责四职责表述述：参与与监督总总承包商商的采购购活动及及其采购购的材料料质量工作时间间百分比比：200%工作任务参与监督督审查总总承包制制定的采采购计划划、采购购程序和和管理制制度；参与审核核材料的的采购价价格检查总承承包采购购材料的

3、的质量职责五职责表述述：完成成材料设设备部经经理交办办的其他他工作任任务工作时间间百分比比：5%权力：材料选型型的建议议权材料招标标文件的的制定权权工作协作作关系：内部协调调关系工程部、预预算合同同部、财财务部等等外部协调调关系材料供应应商、建建材市场场、施工工单位等等任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业建筑工程程专业培训经历历施工图纸纸培训、房房地产业业务培训训、财务务会计培培训、招招投标管管理培训训等经验3年以上上工作经经历，中中级职称称以上 知识具备一定定的财务务管理知知识、法法律知识识（尤其其是国家家的招投投标法和和合同法法）技能技巧巧具备识图图能力，熟熟练使用用WORRD,EEX

4、CEEL等办办公软件件，具备备基本的的网络知知识信息处理理能力、判判断与决决策能力力、综合合分析与与归纳能能力、计计划与执执行能力力、专业业知识及及技能其它：使用工具具设备计算机、Internet/Intranet网络、一般办公设备（电话、传真机、打印机、复印机）等工作环境境办公场所所和建材材市场等等工作时间间特征正常的工工作时间间，根据据需要加加班所需记录录文档材料采购购审批单单、材料料招投标标文件及及合同备注：材料工程程师关键键绩效考考核指标标KPI考核目的的绩效标准准供应商资资料库建建设的科科学性、及及时性建立完善善的供应应商资料料库，为为供应商商的选择择提供信信用支持持供应商资资料库更

5、更新速度度不少于于 条，明明显错误误不超过过 处项目总体体采购计计划制定定时所提提建议的的合理性性保证总体体采购计计划的科科学性、实实用性在项目总总体采购购计划制制定时所所提合理理化建议议不少于于 条标书编写写过程中中，对专专业部分分条款所所提建议议的合理理性编写科学学严密的的采购标标书是采采购成功功的第一一步标书制定定时，对对专业部部分条款款所提合合理化建建议不少少于 条条对供应商商考核与与评价所所提建议议的客观观公正性性为建立高高质量的的供应商商资料库库打下基基础对供应商商考核与与评价所所提合理理化建议议不少于于 条邀标单位位资格审审查的严严格性、合合理性选择好的的邀标单单位是确确定最终终

6、供应商商的基础础在选择的的邀标单单位中明明显不符符合要求求的不超超过 个个对合同变变更所提提建议的的合理性性对合同变变更条文文进行仔仔细审查查，使其其更合理理化对合同变变更所提提合理化化建议不不少于 条竣工材料料验收时时所提建建议的合合理性、及及时性确保整体体工程质质量，使使合同正正常履行行材料验收收时所提提改进建建议不少少于 条条，验收收失误次次数不超超过 次次，或为为否决决性指标标参与招标标、答疑疑、评标标、谈判判等活动动所提建建议的合合理性保证招标标工作的的客观公公正必性性所提合理理化建议议不少于于 条对总包单单位材料料采购活活动的监监督力度度规范总包包单位的的采购活活动总包单位位采购活活动出现现违规而而没有被被及时发发现的次次数不超超过 次次在项目前前期对总总包单位位的合同同签订中中确定采采购权限限时所提提建议的的合理性性保证项目目前期工工作的顺顺利进行行所提合理理化建议议不少于于 条