有关车间工作计划十篇.doc

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1、有关车间工作方案十篇有关车间工作方案合集十篇光阴在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，何不好好地做个工作方案呢？但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢？以下是WTT帮大家整理的车间工作方案10篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。车间工作方案 篇1一、制定完善的消费方案：根据公司销售部门与客户签订的销售合同，结合工厂的消费才能和技术才能制定完善的、可行的消费方案是保障消费顺利进展的重要前提，它给消费指明了明确的任务和目的，要做好消费方案，必须做好以下几点：1、积极严肃的进展合同评审。针对客户所需要的产品种类、质量指标、产品数量、交货日期等相关要求和条款，结合工厂的消费才能和消费技术程度，对合

2、同进展严肃的研究和分析p ，从而判断是否工厂有才能完成消费。2、合同通过合同评审，制造部根据合同所签订的条款制定周密详细的消费方案。方案内容包括：1原辅料的采购方案。2工艺调整方案。3设备调整方案。4消费进度及日程安排方案。根据合同产品数量及产品交付日期。结合设备消费才能制定每消费工作日的消费完成量。5人员调整方案。根据合同产品的交付日期和消费进度要求，及为完成合同任务各岗位的工作负荷，对消费各车间人员进展合理的调整，以最大限度的利用人力资。根据合同质量指标，3、质检部门建立对半成品、成品方案。4、对已经制定的消费方案在施行过程中，因市场行情的变化及销售部门的合同变更或新签订合同的轻重缓急等情

3、况的变化，制造部门必须对方案及时的作出相应的调整或更改，以保证消费适应市场和客户的需要。二、消费平安管理：在任何时候、在任何条件下平安消费管理永远是消费车间的第一管理理念，车间的任何员工必须保证消费的平安性。每一员工有责任和义务担负平安消费的责任。对于消费管理，平安消费施行一票否决权。车间员工必须清楚的认识自己身边的原辅料的特性和消费设备的危险性，以及出现平安事故后的救护措施。三、消费技术管理：拥有先进的消费技术作保障，不断地提升工厂消费技术程度和进步产品技术含量，是当今企业竞争市场的一个重要前提。为此只有不断的强化消费技术的管理促进公司的消费技术程度，才使公司具有更强的市场竞争活力。不断的进

4、步车间岗位员工的技术程度和操作程度。定期的开展岗位技能培训工作，使员工的消费技术程度和操作程度不断的进步以满足公司消费技术的不断进步和开展。开掘和培养车间各岗位的操作能手使之形成一批稳定的根底技术骨干来带动全厂的消费技术程度的整体进步。四、产品质量管理：以消费合格的产品是保证公司经营利润的唯一途径，也是公司成立和开展的最终目的。产品的质量是公司赖以生存的根本条件，也是公司的生命表达。让每个员工形成良好的质量观是不可无视的重要工作。要保障产品质量的合格率及稳定性。必须做好以下几项工作：1明确产品质量责任。根据消费任务对车间各岗位、各操作员工直接下达产品消费的各项质量指标，将质量责任落实的班组及个

5、人，实行严格的质量考核制度。对产品质量出现的异常事故保持可追塑性。2严把原辅料关。对于任何进厂的原辅料，都必须经过质检部门的严格检验和确认前方可投入使用。3严格执行操作规程。所有岗位操作员工必须严格按照工厂所颁发的消费岗位操作规程执行消费操作，任何个人或班组不得擅自改变操作规程或违规操作。对于消费过程中所出现的任何异常情况，必须及时的报告相关的管理人员以作出及时处理和调整，出现重大异常时，岗位操作工有权停车等候处理，防止产品质量事故扩大化。4防止产品受到污染。我们所消费的机车城轨电缆，使用的材料要求非常的严格，对使用的材料的过程中要注意线团、烟头、纸屑、薄膜、铁屑等杂质污染产品，还要注意不同材

6、料的使用时一定把机筒中前面使用的材料清理干净。5按时定检产品质量。在消费过程中消费员工要进展自检、互检。五、消费设备管理:车间的消费设备是公司从事消费工作的最根本的工具。保证消费设备设施的平安性、可靠性、完好性，才有才能保障消费的平安性、连续性、稳定性，由此可见加强对消费设备管理的重要性。对于消费设备的管理主要工作有以下几点：1、建立健全设备施行台帐。2、设备的日常保养和维护。将车间的设备保养与维护工作按所属岗位分别落实到个人，实行专人专管包括：设备加油、设备防锈蚀、设备除尘、设备清洁等与设备相关的日常保养和维护。3、对消费过程中，设备出现的故障，机电维修班组必须在规定的时间内完成抢修或维修工

7、作，并对设备出现故障的原因予以分析p 和追查。因人为原因造成设备故障的必须予以追究相关责任，对非人为原因造成故障的必须作出相应的预防措施。4、温、高压、高速、存在一定危险性的设备，必须由专人操作，巡检工作也必须加强，防止出现任何平安事故。5、设备的使用环境必须干净、枯燥、防止设备电器元件的因工作环境受潮短路或烧废。6、备使用之前遵循“一看、二听、三检查”的原那么，使用完毕后必须对设备进展清洁清理工作。7、于长期不使用或工厂停产放假等情况，必须对设备进展彻底的清洁和维护，并切断其电进展封存处理，以保证设备可以因消费工作的需要而随时可以正常启动.六、半成品和成品的管理1半成品的管理：2成品管理：1

8、有成品必须按类别、订单号堆放于指定的地点。2涉及成品的相关数据包括：产品型号规格、消费日期、数量、合同编号等都必须真实、准确、完好、明白无误的记录在统计台帐中，保证产品的可追塑性。车间工作方案 篇2一、建标，制定20_年工作目的一、车间奋斗目的：平安环保无事故，创先争优建和谐。二、主要目的：1、主要指标：一是硫磺包装量年方案20万吨。二是新颖水、电量、能耗等指标略。2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年方案任务；硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%；设备完好率为99%，设备事故为零；平安环保消费消灭上报事故，实现“三零三率”。3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置第二期平安环保

9、经济开工成功，实现食品添加剂硫磺消费规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺消费企业。4、加强员工思想管理和技术培训，不断进步队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建立和谐。二、追标，实现奋斗目的的总体方案1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目的，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、才能强、奉献大的班子，带着职工赶超中国石化同类装置先进程度。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、开展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队

10、伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目的的实现。2、抓平安树环保确保达标。一是加强平安环保教育。进一步进步职工的平安意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺消费基地，为公司平安环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置平安平稳消费。组织开展“班组义务平安员”活动，广泛发动职工开展HSE观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要平安”、“人人都平安员，人人都平安第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整

11、改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是消费设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的平安消费。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班天检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕平安消费为中心，把各岗位平安消费职责落实到日常消费管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在平安消费工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处分的权利与义务，营造平安消费全员参与、全员共管的良好场面。六是抓好直接作业环节的平安管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工平安

12、。3、抓管理细考核实现目的。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析p 存在问题、讲明下周管理措施；车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进展详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出详细的指导意见；每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析p 会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进展细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的根底上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的本钱奋斗目的，修订车间各项管理制度，重点是

13、对消费管理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等进展细检查、细考核，并加大考核力度，亲密与各专业配合、沟通，实行本钱消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工平安环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各工程标的实现。三、夺标，实现奋斗目的的详细措施1、加强消费工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重主要表现为垢下腐蚀，优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀；二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新颖水控制在500吨/

14、月以下；三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作；四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次平安环保经济高效成功；五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动；六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调发动工积极性，做大产量，降低三剂耗量。2、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnPM管理，降低设备故障率，创造一流的环境，为员工创造良好的工作条件。保证设备平安经济运行；二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动；三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的

15、的问题，2套成型机抽风增加除尘装置；四是开展技术攻关和消费工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响消费和平安的问题进展技术攻关、改造。车间工作方案 篇3一、建标，制定_年工作目的一、车间奋斗目的：平安环保无事故，创先争优建和谐.。(二)、主要目的:1、主要指标：一是硫磺包装量年方案20.00万吨；二是新颖水、电量、能耗等指标略。2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年方案任务；硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%；设备完好率为99.99%，设备事故为零;平安环保消费消灭上报事故，实现“三零三率”。3、全力以赴确保12万吨/年

16、硫磺成型包装装置(第二期)平安环保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺消费规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺消费企业。4、加强员工思想管理和技术培训，不断进步队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建立和谐。二、追标，实现奋斗目的的总体方案1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目的，通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培养成为管理精、才能强、奉献大的班子，带着职工赶超中国石化同类装置先进程度。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好平安意识、效益意识、开展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对

17、劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保平安、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目的的实现。2、抓平安树环保确保达标。一是加强平安环保教育。进一步进步职工的平安意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺消费基地，为公司平安环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实，特别是交接班和巡检制度，抓好装置平安平稳消费。组织开展“班组义务平安员”活动，广泛发动职工开展hse观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要平安”、“人人都平安员，人人都平安第一责

18、任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特别是消费设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制，确保特殊和紧急状态下的平安消费。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进qhse职责的落实。车间将围绕平安消费为中心，把各岗位平安消费职责落实到日常消费管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在平安消费工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处分的权利与义务，营造平安消费全员参与、全员共管的良好场面。六是抓好直接作业环节的平安管理和

19、承包商管理，确保每个作业环节的施工平安。3、抓管理细考核实现目的。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的 “追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析p 存在问题、讲明下周管理措施；车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进展详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出详细的指导意见；每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析p 会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进展细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的根底上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的本

20、钱奋斗目的，修订车间各项管理制度，重点是对消费管理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等进展细检查、细考核，并加大考核力度，亲密与各专业配合、沟通，实行本钱消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工平安环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各工程标的实现。4、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)平安环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备工作按方案进度完成好；二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置第一期在开工建立及投产前的各项准备工作中获得的

21、成功经历，重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写；三是根据车间目前的消费情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持，确保新装置新岗位新人员能按方案进度进展上岗培训；四是加强培训。培训方式分为根底理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的平安、消防、气防、环保知识和根本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。5、做好队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制，把队伍稳定思想政治工作做到消费作业现场、做到员工家庭

22、、做到员工心坎。要关心员工生活，解决实际困难，做好劳务工标准管理思想政治工作，确保职工队伍的稳定，营造和谐车间气氛，努力形成最大的工作合力，为全面实现车间奋斗目的共同奋斗车间工作方案 篇4新的工作车间综合管理员。这对我来说是一个全新的挑战。为了能更好的适应这一未知的工作，特拟定了这份工作方案：一、 进一步深化理解车间各个岗位的工作细节，为适应这份新的工作打好根底。在车间工作的六个月里，我先后完成了对二甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和理论操作。在接下来的日子里，我会去理解车间磷和增效磷两个工段的各岗位的消费工艺，为以后能更好的工作打下根底。二、 认真学习新岗位的各项根底知识，

23、做好车间日常消费数据统计和核算。在新岗位上岗后，我会认真向车间领导学习本岗位的日常工作事宜，及时做好车间消费记录和账目核算，积极参加公司和车间的培训活动，努力进步自己的工作才能。三、 做好正常统计工作的同时，积极理解车间的现状，并协助公司和车间领导做好车间管理工作。在日常工作中，在完本钱岗位的根本工作后，我会去车间巡视，理解车间消费现状及同事们的工作情况，为配合上级的管理打好基层根底。四、 高效完成上级交代的工作任务，认真落实公司的政策方针。工作期间，我将不遗余力的完成上级领导的工作指示，认真学习公司的政策方针，并加以贯彻和施行到基层，从而进步公司和车间管理效率。在车间实习的六个月期间，我学习

24、根底岗位技能，初步理解车间构造和基层。随着时间的增长以及和教师傅们的交流加深，我对车间和公司的理解也逐步深化，并就自己的认知向领导们提出局部管理上的建议：一、 在完成阶段性消费任务后，建议车间召开全体员工总结会议。会议上应当对现阶段的消费作出全方面的总结，包括员工个人小结、班组长小结、操作技能的交流、工程和工艺的讨论及车间领导作最后总结，并对表现突出的个人及班组予以适当的奖励。二、 不定期对员工进展培训教育。车间可以利用消费任务较轻的时段，为员工进展培训，内容可包括技能、文化、个人素养等方面。在员工素质得到进步的同时，车间及整个公司的素质都会得到进步，我们的新农品牌将更具有竞争力。三、加强车间

25、标准化考核及日常车间管理，对不标准行为及时予以考核并纠正。随着车间新员工的增多，车间的标准化考核工作任务会加剧，车间管理层的工作任务也会增重，尤其是各位班长。他们应更多的去理解新员工的学习和工作现状，并及时向主任汇报工作。与此同时，每位教师傅当认真负责的起好带头模范作用，将标准化思想传递给每位新人，并对他们的不标准化行为予以指正和教育，为进步整个车间的标准化程度做出自己的奉献。最后，在新的一年里，我会好好珍惜这次晋升的时机，我将更努力地学习和工作，希望我能为车间的建立注入新的活力，争取成为一个能为新农成长做出微薄奉献的人。车间工作方案 篇5加强对国家有关平安消费法律、法规、条例的宣传和学习、加

26、强对公司、工厂各项平安消费规章制度的宣传和学习、进步员工平安意识和素质、为全年平安消费打下良好的根底。1、根据厂部平安目的、制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大火灾、交通事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；工业水复用率2、严格“三级”平安教育和转岗平安教育、使其理解现场存在的危险因素、熟知岗位平安操作规程；班前会必须提醒、交待作业平安考前须知；班中严密巡查、监视其作业行为；结合岗位实际、认真开展每周班组平安活动、不断进步全员的平安防范意识。3、全力以赴、打好年修攻坚战。加强现场平安工作、对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等平安使用进展检查、确保

27、平安。坚持“保平安、保质量、保环保、保进度”的原那么、强化年修人员尤其是外协人员的平安环保意识、加强对现场的监视检查。加强对平安消费关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的工程进展有重点的管理、编制好检修方案、并经审批才能施工。做到准备充分、组织到位、措施得力、责任到人。4、教育好车间全员做好交通平安和消防工作。加强消防检查；强化交通平安意识。5、加强动火作业管理、对车间区域内的动火必须实行100动火证制度。6、加强对充装液氧的管理。充装车辆必须证件齐全、充装时必须做好平安措施、严格按照操作规程进展充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必须证件齐全、充装前必须做好平安措施、严格按照

28、操作规程进展检查和充装。加强对危化品的平安管理。对氧气消费、液氧贮存、液氧、气氧的充装等环节进展平安管理。7、做好安环保工作。按照安环科的要求、采取实在可行的措施将清洁化消费工作落到实处、8、做好青安岗工作。加强平安隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的平安隐患认真进展整改、并做好记录、对无法整改的平安隐患制定出整改方案。9、加强平安考核工作。严格按照厂部、车间等制度进展考核、以进步各班组的平安责任意识。车间工作方案 篇61，消费方案的及时性，(1)加强与排产员和业务勾通，按客户要求的急与缓，有方案的消费，(2)组织施行排产员下达消费任务，保质保量完成消费方案任务，到达客户满意。2，消费数据统

29、计，(1)做好排产工作前使用原材料的统计。按定单，做好消费方案，(2)做出成品要记录，使用原材料和使用的本钱原料要明细。让有据可寻，到达数据化管理。3，消费任务完成情况，(1)消费进度跟进。按客户定单急于缓，有方案消费，(2)完成任务急时与库管员和业务沟通，让完成任务的客户急时提走4，保证消费产品质量(1)加强员工责任心，严把质量关。本着质量是血肉，诚信是灵魂的理念，来管控质量关，做到车间层层严把质量关，合格产品发货，到达客户满意。(2)对质量事故及不合格产品按三不放过的原那么进展分析p ，及时找出质量跟，得以整改，及时与业务部门沟通，反应质量意见信息，加以整改，到达客户满意。5，做好消费平安

30、工作，(1)认真执行公司平安劳动保护和平安消费方针政策与规章制度，消除平安隐患。(2)加强员工平安意识教育，班前会提醒平安事项和平安常识。新老员工平安培训，进步员工平安防范意识，不冒险作业，把平安消费作为工作的重中之重，做到产品平安，人身平安。做到平安消费，文明消费，有效消费。6消费设备保养维护检修，(1)制定维修和保养记录表，做到定期检修与保养，做到检修保养常态化，让机器正常运行(2)认真执行各项机器操作规程操作，让机器落户到人，实行责任制，保障消费顺利进展，(1)按公司指示全面6S管理的施行要求，大力配合推广6S管理施行工作，使车间员工严格遵守6S体系，到达6S标准，科学管理车间，(2)通

31、过整理，整顿，清扫，平安，清洁，素养，这6个S的推进，我们车间做到步步落实，让车间现场的各个要素，人，机，料，法，环，都得到有效管理7，提升创新才能，(1)认真学习书本上管理理论，运用到工作当中，做到理论加理论，使车间管理不断改革创新(2)在传统工艺流程和机器上加以改良创新，进步消费效率，到达节能降耗，(3)研发新产品，创新技能，让更好的产品推广市场，创造更大效益。8，做好团队建立，(1)亲密配合公司各部门工作加强个部门的交流协作，及时沟通，互帮互助，互相配合，共同奋进(2)加强员工稳定性和培训，调动大家工作热潮，及时与员工沟通理解员工心声和诉求，(3)培养员工重点培养优秀人才，开展新老员工全

32、面培养，实现员工有责任心合作心上进心团结心的全员提升9，做好消费本钱控制，(1)节约消费中的原料和用具，算准用原料，做到精准，准确，不浪费，工具用具节俭节约，不浪费(2)合理调配人员，使车间用人到达最少化，创造更多工作效率车间工作方案 篇7在20_年的平安消费工作中，我油罐车间采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少平安隐患，在获得成绩的同时，平安消费形势仍然严峻，平安管理工作永远没有终点，在以后的平安管理工作中我将根据实际情况，明确责任，加大力度，把平安消费工作深化扎实、坚持不懈的抓下去。作为_车间的车间主任，在20_年我将着重从以下几个方面开展平安消费工作：一、 全年目的：1、工亡事

33、故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大机损事故为零。4、重大环境污染事故为零。5、重伤指标为零。6、轻伤内控指标1人次。7、不发生新的职业病例。二、 指导思想：以领导对平安工作指示为指导，以公司平安工作治理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一、预防为主、综合治理”为原那么，以班组平安治理为根底，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为打破口，落实各项制度，开展平安亲情教育，创始平安工作新场面，实现平安消费根本好转。三、 主要工作措施和安排：1、开展多种形式对职工进展平安培训教育，在平安教育的根底上，增设班前提问等活动，同时抓好新调入工人的平安教育。2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点

34、是旋边机、平板拼焊机、三辊卷圆机的正确使用，对油罐筒身时候的平安操作。3、对各种施工、检修区进展重点防护，设立危险区域警示标志，天天有人监护现场，教育工人不在危险物下站立，特别是天车吊重物时严禁在天车下站立。4、加强平安治理，控制事故发生，真正将平安重心下移到每个人，确保全年做到平安消费，努力实现全年事故“0”的目的。5、把握各非常时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，工人的疲惫上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。6、建立健全平安防护组织，对原有的班组平安员重新进展调整，不负责的撤换。7、对应急预案不断进展演练，至少每半年组织一次。8、认真抓好班组检查，不断抽查班组平安检查

35、表，班组台帐记录，奖优罚劣。9、每周开一次平安例会。10、宣传贯彻国家相关的法律法规、严格执行下发的平安消费规章制度。11、加强职工平安教育，坚持每周平安巡查，发现隐患及时整改并制定整改措施。12、重点防火部位，定员定岗，保持消防器材良好适用。13、强化劳保用品穿戴。14、加强内场定置管理，保持消防通道畅通。车间工作方案 篇820_年、工厂将跨越式的开展、面临着5#新型_机工程建成投产、设备年度大修等重大而艰巨的消费工作任务。车间平安环保工作紧紧工厂消费开展的主旋律、本着标准、深化的要求、表达“以人为本、平安”、“本质平安、超前预防”的理念、抓住和薄弱环节、头把关、全过程控制措施、防范、强化监

36、视。现平安环保法律法规要求、特对20_年度平安工作作如下安排：1、和渠道、媒体、对平安消费法律、法规、条例的宣传和学习、对公司、工厂平安消费规章制度的宣传和学习、员工平安意识和素质、为全年平安消费打下的根底。2、对转岗人员及新来员工平安教育工作。3、厂部的“反三违”、“平安活动月”、“战高温、保平安、促消费”等活动、有措施、有、有记录。4、公司、厂部要求节假日的安署、工作。每周班组一次平安学习。5、每月末一次结合平安检查、对查出的平安隐患等情况整改、责任人、规定整改期限。6、厂部平安、制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大火灾、交通事故为“零”；重大环境

37、污染事故为“零”；工业水复用率80%。并层层分解、到班组、到每位员工。7、和江西省及公司、工厂的要求、车间危险化学品消费、储存的平安标准化工作。8、新30万吨_工程建成投产、着力抓好投入前后新工艺、新设备、新技术的岗位培训和平安教育、制定岗位平安操作规程、为5#制氧机达产达标保驾护航。9、“三级”平安教育和转岗平安教育、使其现场的危险因素、熟知岗位平安操作规程；班前会提醒、交待作业平安注意；班中严密巡查、监视其作业；岗位、每周班组平安活动、全员的平安防范意识。10、全力以赴、打好年修攻坚战。现场平安工作、对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等平安使用检查、平安。“保平安、保质量、保环保、保进

38、度”的原那么、强化年修人员是外协人员的平安环保意识、对现场的监视检查。对平安消费关键装置、部位的管理。年度大修和月、定修的工程有的管理、编制好检修方案、并经审批才能施工。、组织到位、措施得力、责任到人。11、教育好车间全员交通平安和消防工作。消防检查；强化交通平安意识。12、动火作业管理、对车间区域内的动火100%动火证制度。13、对充装液氧的管理。充装车辆证件齐全、充装时平安措施、操作规程充装。对气瓶充装的管理。运输充装车辆证件齐全、充装前平安措施、操作规程检查和充装。对危化品的平安管理。对氧气消费、液氧贮存、液氧、气氧的充装等环节平安管理。14、安环保工作。安环科的要求、可行的措施将清洁化

39、消费工作落到实处、并“_S”工作。15、青安岗工作。平安隐患的整改工作。要求对检查中的平安隐患整改、并记录、对无法整改的平安隐患制定出整改方案。16、平安考核工作。厂部、车间等制度考核、以各班组的平安责任意识。_车间车间工作方案 篇9转眼间，一年的工作也即将接近尾声，在班组以及各位领导的帮助下通过认真的总结经历，仔细的分析p ，从已经出现的问题中汲取教训，在困难中锻炼才能，在反思中进展自我进步，最终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人才能有所进步，工作有更大的进步，根据领导的要求现将我个人一年的工作方案如下。一、不断加强平安管理工作一是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设

40、备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识平安。二是突出平安重点，抓好平安薄弱环节的有效监控。三是坚持平安常规管理，对平安工作常抓不懈。健全车间平安消费会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个消费过程记录在案，便于分析p 查找问题。二、进步员工的质量意识，加大质量管理力度，进步成品一次合格率一是加强消费操作人员质量培训，强化员工质量意识。二是加强检验员的质量巡检工作，防止重大质量事故的发生，并要求其对当班质量情况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中参加质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率到达98%

41、。三、开节流，降本增效一是合理安排人员，对现有的岗位人员进展梳理，以产定员，尽量减少公司的劳动力本钱。二是合理安排工作时间，尽量连续消费，防止能浪费。三是对原辅材料进展精细管理，杜绝浪费现象的发生，将原辅材料的消耗控制在3%之内。四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。四、保证工艺贯彻率在20_年，我们将加强员工的消费工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能程度，保证工艺的贯彻率到达98%。五、加强设备管理一是制订设备保养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，施行各种鼓励手段，引导员工运用正确的方法进展设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训，定期召开设备管理睬议：

42、主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。六、加强现场管理，推进6S管理制度在20_年，我们将进一步加强消费现场管理，对消费组织，人员、设备、物资调配等不断优化，保持消费现场的整洁有序，推进标准化消费，推进6S管理制度，力争在20_年消费管理工作不断进步，走上新台阶。总之，为实现20_年预计目的，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，圆满完成公司下达的各项任务指标。车间工作方案 篇10一、平安。全面推行风险预控工

43、作，要求全员参与其中，进步员工在日常工作中动作操作标准、危险点、岗位职责等熟知程度尤其是危险点的辨识工作。加大隐患排查与整改。车间继续推行平安隐患班组自查、互查工作，对于查处的隐患落实责任人及时整改。汲取以往事故教训扎实开展好20_年本质平安工作，尤其是设备的平安联锁、平安防护等工作。做好全厂平安供电工作。加强值班管理制度，落实交接班程序;顶峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视，发现异常及时处理。二、根底。车间以三化考核为根底，着眼长远扎实做好各项根底工作，在绩效考核、本钱控制、班组建立、修旧利废、技改技措等方面干出实绩，干出特色。20_年车间重新梳理绩效考核根底制度，进步车

44、间对班组、班组对个人考核的公平性，以进步车间根底管理工作。以四型班组建立为标准，加强车间班组建立工作，给予班组更大的自主权，开展班组自主管理工作。控制能耗方面：车间方案结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进展全面改造，降低输送的瞬时用风量和总风量，平稳风压降低风耗，降低车间能耗。三、设备。做好20_年全年设备检修方案，根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期，针对瓶颈设备，探索合理检修周期，实现周检与状态检修的相结合，保障主体设备完好率。做好大型设备检修工作。车间方案20_年对1#和4#空压机进展返厂大保养，确保空压机的平安稳定运行。中心站1、2#主变已运行将近7年时间，需要对主变进展全面检查和维护。仪表设备尤其dcs控制系统在入夏前进展全面维护，进步设备运行稳定性。由于仪表设备更新换代较快，20_年车间方案试用新设备，引进新技术，来进步仪表设备的测量准确性和稳定性。为消费保驾护航。加强连锁设备尤其是平安联锁设备的维护和检验工作。四、培训。电仪车间技术人员的技术程度参差不齐，车间将把技术进步工作视为重点，在做好技术培训的同时，将永煤企业文化、平安知识的宣教、引导工作引入车间培训，提升群体工作意识，塑造一支站位高、思路明、措施正、责任强的电仪团队。第 32 页 共 32 页