2022技术开发部主任爱岗敬业演讲稿.docx

《2022技术开发部主任爱岗敬业演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022技术开发部主任爱岗敬业演讲稿.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022技术开发部主任爱岗敬业演讲稿技术开发部主任爱岗敬业演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！今日，公司在此召开生产质量、技改新产品专题会，作为技术开发部主任，我很珍惜这个和大家一起探讨和沟通的机会。做质量管理、新产品项目管理不是简洁的说说，敷衍的做做就可以完成的。须要去摸索与验证，须要实践与驾驭。虽然没有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更适合本公司设备特征、原料特性、环境特点、人员素养等多方面条件的质量管理、新产品项目管理，是我们努力的方向。多年来，在工作中，我都用严谨细实的工作作风来要求自己，尽量做到少出错，最终不出错。不管大事小事都要有仔细负责的看法才能做好事，做成事。当了技术开发部

2、主任后，我就更是从来没放松过对主管工作的管理。在生产质量方面，20xx年公司退货降价损失率约为0.38%，超过公司对技术开发部的考核指标0.25%，退货主要缘由是铝带氧化腐蚀、刀弯、擦划伤等，尤其是氧化腐蚀较为严峻，有部分产品的退货是用户的质量要求大于实际运用要求，如普料端面的稍微擦划伤、钎焊箔的钢芯错层等，虽然不影响运用，但还是造成了退货。在激烈的市场竞争当中，客户就是上帝。退货一吨造成的损失相当于销售3吨合格品的利润，20xx年纵剪车间实际综合成品率为95.5%，比安排降低1.5个百分点。20xx年对我来说，更是艰难困苦的一年。最艰难的任务是严把出厂质量，限制因质量问题造成的退货损失，公司

3、考核指标为0.25%，20xx年实际退货损失率比公司制定的标准超出了0.13%。我部将努力带领员工树立起高度责任感，刻苦钻研业务学问，严格遵守操作规程，严格根据公司标准要求精细操作，刚好精确地完成各环节工作，同时加大经济责任制的考核力度，全力以赴把好生产质量关。在新产品方面，新品工业增加值300万，即要管理好新品项目，每月对课题开展好总结活动，要求各课题组作出下月的工作目标和安排。我将结合20xx年公司的实际生产状况，20xx年纵剪车间的综合成品率考核指标为97%，制盖车间的综合成品率考核指标在去年的基础上增加0.5个百分点。20xx年未完成新品工业增加值300万，但20xx年很有希望完成，因

4、LQ项目、8006项目和涂蜡项目经过1年的开展，以及取得了实质性的进展。为了公司的发展，希望各项目组组长组织好自己的项目工作。我还将对生产过程中由于工序造成的判废将加大考核力度，希望各车间向每位职工传达到位，做好各工序的质量限制，对不合格产品杜绝流入下工序，理解和支持技术开发部的工作。各位同事，我们技术开发部，将一如既往的做好本职工作，主动投身到公司发展的大潮中。感谢！技术开发部主任爱岗敬业演讲稿2各位领导、各位同事：大家好！今日，公司在此召开生产质量、技改新产品专题会，作为技术开发部主任，我很珍惜这个和大家一起探讨和沟通的机会。做质量管理、新产品项目管理不是简洁的说说，敷衍的做做就可以完成的

5、。须要去摸索与验证，须要实践与驾驭。虽然没有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更适合本公司设备特征、原料特性、环境特点、人员素养等多方面条件的质量管理、新产品项目管理，是我们努力的方向。多年来，在工作中，我都用严谨细实的工作作风来要求自己，尽量做到少出错，最终不出错。不管大事小事都要有仔细负责的看法才能做好事，做成事。当了技术开发部主任后，我就更是从来没放松过对主管工作的管理。在生产质量方面，20xx年公司退货降价损失率约为0.38%，超过公司对技术开发部的考核指标0.25%，退货主要缘由是铝带氧化腐蚀、刀弯、擦划伤等，尤其是氧化腐蚀较为严峻，有部分产品的退货是用户的质量要求大于实际运用要求

6、，如普料端面的稍微擦划伤、钎焊箔的钢芯错层等，虽然不影响运用，但还是造成了退货。在激烈的市场竞争当中，客户就是上帝。退货一吨造成的损失相当于销售3吨合格品的利润，20xx年纵剪车间实际综合成品率为95.5%，比安排降低1.5个百分点。20xx年对我来说，更是艰难困苦的一年。最艰难的任务是严把出厂质量，限制因质量问题造成的退货损失，公司考核指标为0.25%，20xx年实际退货损失率比公司制定的标准超出了0.13%。我部将努力带领员工树立起高度责任感，刻苦钻研业务学问，严格遵守操作规程，严格根据公司标准要求精细操作，刚好精确地完成各环节工作，同时加大经济责任制的考核力度，全力以赴把好生产质量关。在

7、新产品方面，新品工业增加值300万，即要管理好新品项目，每月对课题开展好总结活动，要求各课题组作出下月的工作目标和安排。我将结合20xx年公司的实际生产状况，20xx年纵剪车间的综合成品率考核指标为97%，制盖车间的综合成品率考核指标在去年的基础上增加0.5个百分点。20xx年未完成新品工业增加值300万，但20xx年很有希望完成，因LQ项目、8006项目和涂蜡项目经过1年的开展，以及取得了实质性的进展。为了公司的发展，希望各项目组组长组织好自己的项目工作。我还将对生产过程中由于工序造成的判废将加大考核力度，希望各车间向每位职工传达到位，做好各工序的质量限制，对不合格产品杜绝流入下工序，理解和支持技术开发部的工作。各位同事，我们技术开发部，将一如既往的做好本职工作，主动投身到公司发展的大潮中。感谢！