短期劳务合同电子版（推举）.docx

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1、短期劳务合同电子版（推举） 随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要留意什么问题呢?下面我给大家带来短期劳务合同电子版(推举)5篇，盼望大家喜爱! 短期劳务合同电子版(推举)篇1 甲方：_公司 乙方： 一、甲方自_年_月_日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规章办理。 二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 三、雇用期间：自_年_月_日起至_年_月_日止。 四、合同期满时，双方盼望连续维持合同关系时，则须另行订立新合同。 五、工作时间：上午_时_分至下午_时_分止。 六、

2、休息时间：自_时_分至_时_分止。 七、薪资：时薪_日薪_ 八、奖金：实行不定额(视工作绩效表现)发放。 九、调动：若因业务需要，可予以调整。 十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。 甲方：(签章) 日期： 乙方：(签章) 日期： 短期劳务合同电子版(推举)篇2 甲方名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动合同法，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、公平、协商全都的基础上，签订本合同。 甲方承诺甲方所介绍公司有关状况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;

3、乙方承诺乙方所介绍自身的一切状况及向甲方供应的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。 乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。 第一条 合同期限 1.1 本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作岗位、工作职责 2.1 乙方在甲方公司担当兼职会计工作。乙方须根据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。 2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提示按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。 第三条 工作条件和劳动爱护

4、 3.1 甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。 3.2 甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条 工作时间 4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行支配。 第五条 劳动酬劳 5.1 双方同意，乙方的劳动酬劳为_元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。 第六条 劳动纪律 6.1 乙方必需恪守职业道德，仔细遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。 第七条 商业隐秘爱护 7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投

5、资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐秘必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。 7.2 未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关隐秘的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，不得允许或授权任何第三方不正值地使用这些商业隐秘;也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 7.3 乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切力量防止任何第三方窃取商业隐秘

6、。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的态度，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐秘，保持其机密性。 7.4 双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。 第八条 劳动合同的解除和交接 8.1 在合同期限内，双方协商全都可以解除合同。 8.2 本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。 第九条 其他 9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生

7、效。 9.2 对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。 9.3 公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章)： _年_月_日 乙方： _年_月_日 短期劳务合同电子版(推举)篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_”项目进行实施活动达成以下合作协议： 一、乙方主要工作职责是：_安装及甲方临时指派的工作任务。 二、乙方主要工作方式：依据甲方的时间支配，在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。 三、乙方必需保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得

8、利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;(三)在项目实施过程中必需时刻爱护好设备安全，防止设备损伤。 四、乙方在为甲方供应服务期间，甲方给乙方供应以下的酬劳(一)项目提成：_元人民币;(二)其他福利：供应出差住宿补贴，供应相关业务的通讯费用报销，供应工作餐补贴;(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。 甲方项目负责人(签)：_签订日期：_ 乙方(签)：_签订日期：_ 短期劳务合同电子版(推举)

9、篇4 甲方 名称： 地址： 乙方 姓名：_性别：_ 民族：_文化程度：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。 第1条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，从事_工作。 1.2 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间

10、执行非全日制工作制，每周正常工作时间为 小时。 第4条 劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 4.3乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 第5条 劳动酬劳 5.1 乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为：按小时工

11、资每小时 元。 5.2 乙方如一个月内无请假、迟到、早退等现象，则甲方每月向支付 元作为全勤奖;如一个月内甲方未接到家长、同学等关于乙方的任何投诉，则每月支付 元作为绩效奖。 5.2甲方每月(30日)以人民币形式向乙方支付劳动酬劳。 第6条 保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当赔偿责任。 甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的学问产权。 第7条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满;

12、7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。 7.3乙方在本合同有效期间，因从事违法犯罪活动，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 7.4 乙方无故旷工3日未到岗工作。 第8条 其他 8.1本协议自双方签订之日起生效。 8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： _年_月_日 _年_月_日 短期劳务合同电子版(推举)篇5 甲方： 乙方： 住址： 身份证号码： 1、甲方自_年_月_日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规章办理。 2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3、雇用期间：自_年_月_日起至_年_月_日止 4、契约期满时，双方盼望连续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 5、勤务时间：上午时分至下午时分止 6、休息时间：自时分至时分止 7、薪资：时薪、日薪 8、奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。 9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为_日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。 甲方：_(签章) 乙方：_(签章) _年_月_日