新员工录用通知书5篇.docx

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1、新员工录用通知书5篇 在当下.，接触并使用通知的人越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面我给大家共享新员工录用通知书内容，盼望能够关心大家! 新员工录用通知书1 敬重的_： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和争论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试 用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：基本工资： 人民币/月(不

2、含社保公积金和个人所得税) 转正后：基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳.保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次 三、报到日请预备以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需A4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过.保险的人员交1张照片。 具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。 我们盼望：您在公司工

3、作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望：您为公司的进展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会由于您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步! 人力资源部：联系人： 电话： 备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 有限公司 年 月 日 新员工录用通知书2 _ 先生： 通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合 _主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须预备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证

4、、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院_医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最终任职公司离职证明(必需供应，应届生除外)。 二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20_ 年 _ 月 _ 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区_大厦_公司人力资源部 3. 提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)B _ 万元，由

5、以下三个部分构成： 1、 月固定工资： _ 万元/月 2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在 月 日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开头，每年可行使20%。 三、福利： 依据公司福利政策，公

6、司为您供应以下福利项目： 1、.保险：为您供应国家规定的.保险; 2、通讯补助：公司为您供应_/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您供应保额_万元的人身意外损害保险和保额_万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助_元/月。 5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资

7、料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点： 2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。 3、报到时间： 年 月 日 4、报到地点： 5、报到时请携带以下材料： a) 身份证 b) 学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资格、资格证书 e) 寸相片 张 f) 个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-_转_人力资源部_联系。 备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。 真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力资源部(需加盖章)