职工工伤鉴定申请书2022最新版范例.docx
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1、职工工伤鉴定申请书2022最新版范例 劳动力量鉴定是.保障体系的重要内容之一,劳动力量鉴定结论是确定伤、病人员待遇、经办机构及用人单位支付待遇的重要依据,是评价工伤康复和办理因病提前退休、退职的主要手段。下面是我为大家带来的有关职工工伤鉴定申请书,盼望大家喜爱。 职工工伤鉴定申请书1 申请人:_ 恳求事项:恳求对_的伤残程度进行鉴定。 事实与理由:_。 此致 _ 申请人:_(签字或盖章) 法定代理人:_(签字) 法定代表人:_(签字) _年_月_日 附:相关材料_份。 职工工伤鉴定申请书2 申请人:河南光速网络通信工程有限公司 住宅地: 法定代表人: 联系方式: 申请恳求 申请法院托付司法鉴定
2、机构对司百灵的伤予以重新鉴定 事实与理由 一、法医临床司法鉴定所对原告司百灵的护理期评估看法超出了伤残鉴定的范围。 依据我国相关法律法规和河南省司法厅的有关规定,禁止对交通事故受伤人员的护理期作出鉴定,河南同一法医临床司法鉴定所对原告司百灵的护理期评估看法超出了伤残鉴定的范围,违反有关法律规定 二、河南同一法医临床司法鉴定所对原告司百灵百灵需终生护理的评估看法缺乏法律依据,适用评估标准错误。 经过庭审质询,河南同一法医临床司法鉴定所对司百灵护理期的评估看法依据的是劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级,我们国家目前有任何规定允许交通事故可以参照工伤标准的规定。工伤与交通事故伤残鉴定标准的评定程序
3、、评定依据及价值取向截然不同。本案的原告司百灵是交通事故受伤,对于交通事故受伤人员的伤残评定评估以特地的道路交通事故受伤人员伤残评定为依据,以劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级作为本案评估的法律依据明显是错误的 三、河南同一法医临床司法鉴定所对原告司百灵百灵需终生护理的评估看法结论明显错误。 虽然河南同一法医临床司法鉴定所对司百灵护理期的评估适用了劳动力量鉴定职工工伤与职业病致残等级,但是依据此规范5.7-5.10之规定,五级至十级伤残均无护理依靠。在无护理依靠的前提下却做出司百灵需终生护理的结论明显是错误的。 四、经过庭审质询本鉴定结论不能作为定案的依据 首先,为确保本次鉴定的客观性,鉴定
4、人应当分别接受质询,由于鉴定人在民事诉讼中有着与证人相同的证明意义和价值,不分别接受质询定会影响鉴定结论的客观性。其次,本案的鉴定人之一薛长年拒绝回答被告方的质询,这和只有一个鉴定人出庭接受质询没有实质性的区分。 综上所述,申请人认为河南同一法医临床司法鉴定所的鉴定结论依据不足,违反法律规定不能作为定案的依据,特向贵院申请重新鉴定,望贵院予以批准。 此致郑州市管城回族区人民法院 申请人:_-_,年月日诞生,汉族现住_-_-_ 被申请人:_-_,女,年月日诞生,汉族,现住_ 申请事项:对被申请人的伤残程度予以重新鉴定。 事实与理由:因被申请人诉申请人身损害赔偿一案,申请人不服_区人民法院的一审判
5、决,现已提出上诉。在一审审理中被申请人提交法庭_市法医鉴定中心法检字第号法医学鉴定书,该鉴定依据被申诉人髋关节功能重度障碍这一伤情,比照职工工伤与职业病致残程度鉴定分级之规定,将被申请人的伤残程度定为六级。申请人认为,本案被申请人的伤情是由于申请人在道路上行走时与我相撞而造成的,应属交通事故,其评残依法应根据道路交通事故受伤人员伤残评定之规定来进行。依据该规定,被申请人的伤情应属或级伤残。因此,现申请人依据我国民事诉讼法的相关规定,向贵院申请对被申请人的伤残程度予以重新鉴定,以维护我的合法权益及法律的公正。 此致_市中级人民法院 申请人: _-_,男,汉族,19_年1月10日诞生,住安徽省宣城
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- 职工 工伤 鉴定 申请书 2022 最新版 范例
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