设备管理年终总结范本五篇.doc
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1、设备管理年终总结范本五篇设备管理年终总结范文锦集五篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的才能,不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢?以下是WTT为大家搜集的设备管理年终总结5篇,与。设备管理年终总结 篇1回忆过去的一年,喜忧参半,喜的是TDI产量又创新高,“二改三”工程已进入施行阶段,红水装置已投入运行,新废酸装置框架已完工,明年1月份准备安装。忧的是有的设备长时间带病运行,隐患无法消除,给设备的管理和维修带来不便。现将一年来的工作状况分以下几个方面进展汇报:一、从设备管理方面1、加强现场设备巡检,及时消除设备隐
2、患,确保设备良好运行。根据公司和车间要求,我们加强了对设备的维护和光滑管理。制定了一系列规章制度。把原先制定的巡检制度、包机制度、设备光滑制度的条款又进展了细化,对车间所属设备实行定点巡检,包机到人,职责到人。对TDI界区来说,工艺较复杂,重要设备较多,假如巡检不仔细的话,很可能发生设备故障,造成不应有的损失。为此,我每一天都和钳工同时进展巡检,及时交流巡检状况,对发现的问题进展确认。同时,及时和工艺人员沟通,理解设备运行状况,发现问题用心协商解决,如LIST装置的T7722卸料阀密封问题的解决以及AP机油封及时更换等,充分反映了我们车间的团结和协作,同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。
3、我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报,反映状况。从实行状况来看,效果较明显。职工们的职责感增强了,对设备的维护细心了,并且发现了AP机和P7102泵的两个重大设备隐患,及时的组织力量进展抢修,消除了设备意外事故隐患,为实现设备的长期良好运行、消费系统的稳定运行、月产量超过20_吨带给了强有力的保证。2、加强设备技术档案管理,完善技术资料。设备技术档案是对设备检修过程的记录,透过对设备技术档案的检查,可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深入的认识,能及时调整对设备的运行条件和对设备的改善。对车间动设备技术档案每周检查一次,对未及时填写的及时通知该界区的技术员,保证技术档案能及
4、时反映出设备的维修状况,有利于对设备的管理。3、严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏,直接影响到设备运转的稳定,影响到系统的稳定运行。作为设备技术员,检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修,我对拆检的设备仔细检查,对损坏设备用心查找原因,找出症结,及时解决,保证设备的稳定运行。二、从节能降耗方面1、用心施行设备国产化工作,降低备件本钱和消耗。可以说,20_年是我车间设备国产化力度的一年,因为TDI界区的设备多数是国外设备,备件价格昂贵,供货周期长,这对设备的维修和降低本钱是非常不利的,因此,在经过充分论证后,我们对重要设备P5408和P3102进展了国产化,虽然仍存在一点小问题需改善外,
5、但总的来说是成功的。降低了本钱,缩短了备件的供货周期,为保证消费系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的根底。2、用心进展修旧利废,技改技措,降低本钱消耗。如对T7722和T7723末端轴承密封装置的改造,从原先的密封四氟垫片密封改为用紧固在轴上的密封橡胶环密封,效果良好,自从改了密封形式后,轴承运行已几个月时间,至今未更换过轴承。每次拆检轴承压盖检查,轴承未见损坏。同时,我们还对气动马达进展了修复,对驱动铜套进展了改善,效果良好。三、用心配合“二改三”扩建工程的施行,熟悉“二改三”流程和设备,为明年“二改三”后的开车做准备。自从“二改三”扩建工程交到公司以后,车间一向非常重视,因此,我要求
6、自我和机械技术员用心学习“二改三”资料,对所变动设备做到心中有数,个性是对动设备,要理解其构造及装配过程和考前须知。四、工作的缺乏在20_年一年的.工作过程中,我觉得在以下几个方面还有待改善。1、在设备管理方面,设备管理经历缺乏,有待学习和改善。如每月的预修方案都不能按期完成,但未说明原因,使预修方案构成应付上级的摆设。在20_年我们要严格执行月修方案,当然也要按设备实际运行状况进展实时地调整。2、在巡检过程中,对发现的设备问题未提起足够的重视,以致造成设备突然损坏,如B7728泵壳的断裂。吃一堑长一智,以后要加强这方面的学习,争取在20_年有所改善。3、专业知识和技术程度有待进步。这些我将会
7、在以后的日子里透过刻苦的努力学习、理论,不断的积累经历,在理论中来锻炼自我,完善自我。回忆即将过去的20_年,我对自我的工作根本满意,做到了吃苦、耐劳,用心肯干。思想进步,起到了一个_的作用。展望20_年,我们还有很长路要走,3万吨的施行,设备隐患也会增多,我们的任务还非常繁重,因此,我们更要努力的学习,用心地准备。我们要拿出2万吨刚开车时地豪气,迎难而上,我想3万吨工程也会顺利开起来的。设备管理年终总结 篇2设备动力部20_年年初成立,在公司总经办的领导和各部门、车间的支持和配合下,设备动力部的全体同志紧紧围绕完成全公司消费任务的中心目的,认真执行效劳、监视、指导、协调的工作职能,确保了全公
8、司的设备在良好、稳定、平安、有效的状态下运行,较好地满足了消费的需要。现将设备动力部20_年的工作总结如下:一、 夯实设备的根底管理,不断进步设备的动态管理1、 我公司八厂是新建厂,根底管理工作是一片空白。设备动力部成立后,陆续制定了机械设备、电气设备、特种设备、运输设备、公共设备、办公设备、炊事设备等台帐、年检卡和设备技术资料等。2、 新制定、补充、完善了各种设备的管理制度、操作规程,设备动力部各级人员的职责、工作标准和考核细那么等。设备动力部承当着我公司压力容器质量保证体系中的设备和检验与试验装置、计量质控系统的保障工作。在今年三月份国家质检总局对我公司压力容器三类资质的评审时,对我部承当
9、的工作表示认可,我公司也顺利的拿到了三类压力容器制作的资质证书.二、加强方案检修的执行力度,保证设备的稳定运行设备动力部承当着全公司设备的检修工作,由于检修组力量薄弱,只有一名钳工,一名电工,再加七厂的设备全是役龄在40多年的老设备,检修任务非常繁重。针对设备的实际状况,为了确保设备的平安、稳定运行,我设备动力部要求每一位人员要认真负责,服从命令,听指挥,不推诿,不扯皮,勇于承当责任,增强团队的协作意识和处理各种问题的才能,规定设备管理人员和检修人员每天到消费现场巡回检查四次,对消费现场出现的各种设备、电气、购置、质量、操作调试等问题,要求必须在第一时间到现场及时处理,根本做到了小事不过时,大
10、事不过夜1、 根据设备的实际情况,每月制定设备的检修方案和维护保养方案,检修方案的完成率都100%以上。2、 对各车间、各外协施工工段存在的只使用,不维护保养设备的弊端,我们给各车间和外协施工工段下达了各台设备的维护保养方案,并催促检查、考核,确保了设备的满负荷,稳定消费。3、 我公司配给四个外协施工工段的立柱焊接机、电焊机、空气等离子切割机、小跑车埋弧焊接机等主要设备全部是无偿使用。四个工段普遍存在只使用不维护保养和拼设备的短期行为,为此,我们专门制定了设备租赁及外借管理规定,对常用的易损件和因责任而造成设备事故的损失费用必须由借用方全权承当的规定,进一步增强了外协施工工段操作人员的责任心和
11、维护保养力度。4、 坚持每周(星期五)一次的全厂设备例行检查制度。对各车间、外协施工工段出现的设备问题,检查完进展讲评,并限期整改。5、 为了贯彻执行公司的“6S”管理体制,落实各项设备管理的奖罚制度,做到奖罚清楚,经周检月评,对设备管理差的单位给予经济处分,对管理好的单位分别评出“设备维护保养先进班组”“先进机台”和“先进个人”等给予奖励,奖金虽然很少,但却较大地调动了职工努力操作好设备和维护保养好设备的积极性。6、 对现场出现的设备责任事故,按“设备事故四不放过”的原那么,召开事故现场分析p 会,分析p 事故原因,落实防范措施,全公司通报批评并给予处分。举一反三,采取有利措施,进一步进步操
12、作工人的技能和责任心,彻底消除设备操作中的不良习惯和不平安行为。7、 设备动力部暂管的供气站,负责全厂公用设备的运转,为我厂的消费和生活提供压缩空气、氧气、二氧化碳气、氩气、天燃气、消费(活)用水和喷砂喷漆等。不管全厂哪个车间和工段晚上加班,他们随叫随到,有求必应,确保了全厂的正常消费和生活需要。三 、 参与设备的全期管理,确保固定资产的投资效益设备动力部参与了新建宝塔八厂工程指挥部所需设备的选型、比价、招投标、安装、调试验收及使用等全部过程。虽说大型设备是交钥匙工程,但厂家只是派一、二个工人来安装,什么工具都不带,还需我公司检修组的全力配合。再加资金,厂家制造质量,操作工人责任事故造成损失等
13、原因,给新装设备的稳定运转带来了极大的困难。1、 厂家来我厂负责安装的设备,由于只派安装的工人最多只有2名,人少力薄,很难胜任。检修组的全体人员通力配合,圆满地完成了各台设备的安装。他们的配合精神,也得到各厂家安装人员的好评。2、 严把新购设备的到厂和安装设备的验收关。新设备到厂开箱检验严格按照合同、技术协议的规格型号进展检验,规格型号不符,不予以验收。设备安装、调试完后,先由消费车间试验收,能到达技术性能,可平安正常使用,能满足消费需要,且图纸、资料、随机配件齐全、操作工人已经厂家培训等全部合格才予以验收,并办理验收手续。3、 因消费厂家的制造质量问题或操作工人操作不当造成的损坏坏,负责采购
14、的人员积极与厂家联络,尽快要求厂家派人员来厂里处理,减少损失,保证设备的正常运转。4、 我公司成立配置的制造设备是当前国内比拟先进的设备,技术含量较高,绝大局部都是微机数字化控制,操作难度较大。为了能使用好、修好这些设备,我们先后协助消费厂家举办了12期培训班,受培训的人员到达96人次。参加培训的人员主要有设备动力部的管理人员、检修工、设备操作工、设备所在的车间主任、技术员等。对有些操作难度比拟大的设备,诸如数控等离子切割机等,一次培训操作人员难以掌握,我们就二次请厂家技术人员再次进展培训,使这些设备可以正常消费,出现故障能及时消除,保证了设备的正常运转。四 、20_年设备管理工作方案根据公司
15、20_年完成4.2亿元产值,1500吨-20_吨/月任务的经营目的和集团公司对设备管理工作的要求,结合我公司新近建厂,绝大局部是投入的新设备,操作使用人员素质相对较差等特点。在总结20_年设备管理工作的根底上,我们制定20_年设备管理工作方案。(一)、 工作思路20_年设备动力部的工作思路:一是保证设备的良好运转,二是进步设备管理人员和检修人员的素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理程度,发挥设备的最大投资效益。(二)、工作指标1、 确保完成我公司20_年4.2亿产值和1500-20_吨/月消费任务的经营目的的完成。2、 全部设备完好率到达96%以上。3、 检修停工率小于1.0%。
16、4、 杜绝特大、重大设备责任事故,主要设备责任事故低于0.1%。5、 设备维修费用率符合公司规定的要求,防止七厂老旧设备失修。6、 加强设备台帐、设备卡片、设备档案等根底资料管理,确保其真实性、准确性和实用性。7、 加大培训力度是,确保全体人员素质不断进步。(三)主要工作内容和措施1、 转变设备管理思路。由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加大管理和设备维护保养力度,减少设备的故障停车发生率,通过统筹规划,合理安排,确保我公司的平安,稳定,满负荷消费。2、 对我公司现有的设备管理制度、规定等。进展审核、完善、补充和修订。使之更好地适应我公司的设备管理工作。3、 加强设备的维修管理,设备维修是
17、保持设备性能和消费力的重要措施。加强设备的维修管理也是确保设备维修费用合理使用和设备维修质量的重要保证。一是严格执行设备维修程序,由消费车间向设备动力部提出设备维修申请,二是设备动力部实行专人管理,多人参与的制度。4、 做好设备管理人员、检修人员和操作工的培训工作,进步各种人员的素质,重点是技能、业务的培训。5、 加大设备管理的考核力度,落实好奖励、惩罚措施。按照设备动力部考核新制定的设备管理考核标准,做好考核标准的落实和执行。设备管理人员每天、周定期对所管辖的车间、工段设备的使用情况进展检查、考核。不断地促进和进步我公司设备管理程度。根据每周的考核情况,月底评选出设备管理的“先进班组”“机台
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