有关一周工作总结范本汇总10篇文档.doc
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1、有关一周工作总结范本汇总10篇文档关于一周工作总结范文汇总10篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是WTT整理的一周工作总结10篇,有所帮助。一周工作总结 篇1光阴荏苒来到_高地物业公司已经一年多了, 首先我要感谢公司领导对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果断、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局
2、观,和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是“细节决定成败!”。“细节决定成败!”这句话我明白了,也理解了,但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任,小区卫生不达标的情况,虽然有施工车辆的违规操作而影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通,都达不到预期的目的和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改良和学习的地方。纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力最大的那一段时间里,我们办公室很屡次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为
3、大家用心效劳的态度,也给保洁员起到了很好的带头作用,让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉,我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而以,直到如今,我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费,每一次也都到达了会议的根本要求,甚至超额完成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。在公司明确分出了保洁部和平安事务部后,我们两部也屡次精诚合作,在_市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结、最
4、有战斗力的。我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我最大的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休息的时候能随时赶到公司,可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说,今后我会努力补上自己的短板全面进步自己各方面的才能,为公司、为自己做出成绩。一、工作中的缺乏1、由于前期工程处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁员的进出流动不平衡,而且我在管理上也出现了一定的忽略,造成今年后半年保洁人员人力缺乏,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的情绪,给公司收取物业费带来了一定的影响。2、在管理保洁员的方面,没有作好思想工作和对工作的合理安排,让保洁员情绪不稳定,对工作消极怠工。
5、3、由于各种原因,我对保洁员的工作检查不到位,使其越加懒散,不能安时保质保量的完成工作。种种的缺乏给公司造成了不良影响, 在此我向公司领导深表歉意。二、完成的工作1、冲洗路面 8 次,清洗水池 12 次,清理电梯进水 4 次,空房卫生大扫除 4 次。2、保洁休息室搬迁 2 次。3、垃圾池周围垃圾清理、转移 3 次。4、节日小区布置 2 次。5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯 3 次。6、维修销售大厅卫生间洗手池 3 次,冲便水阀 4 次。2# 、 6# 楼卫生开荒 2 次。8、小区卫生死角洗理 6 次。9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁 2 次。17# 、 19# 楼电梯骄箱消毒 12 次。11、
6、紧急清理睬所门口卫生 1 次。在日常工作之余,各部门之间的工作也会有一定的穿插,互相协作完成了很多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,夜间平安协防等等不一而足。三、工作需要改良的方面1、加强与保洁员的沟通互动,以身作那么发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪,保持高涨的工作激情。2、加强自身管理方面的缺乏,从各个方面学习物业工作的方式方法。3、与各领导一起充分的分析p 和方案保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁效劳要求和标准。4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。最后,我希望我们公司可以走得更远更久,可以得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,开
7、展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、平安和有品味的环境中。一周工作总结 篇2近期业绩明显下滑,现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址, 对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种形式的经营,既扩大了品牌的影响力又进步了销售额。但目前多种形式的经营形式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的情况总结如下:金峰根本情况:辖区面积29。88平方公里,常住人口7。2万人。_年晋升为
8、福州市超一流经济强镇,_全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9000万元。 草根工业”发地,福州市超一流经济强镇。_年完成工业总产值55。86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业兴旺,现有各类商业网点3500多家,消费人群近30万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进展旧城改造和市政新区建立,旧城改造总规划面积700亩,首期42亩已进入建立阶段。所在商圈分析p :同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入程度的限制形成当地的消费习惯倾向节
9、省;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向新颖的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。消费特征及市场需求分析p :将019岁和50岁以上人群定义为储蓄人口,20_岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄构造数据和城镇、农村居民穿着消费数据, 2529岁、3545岁人群具备最强的穿着消费需求,由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在穿着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入绝对值与城镇中等
10、收入人群相当,但在穿着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符,反而是收入少的居民穿着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明了服装的一般消费品属性。对于收入程度较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入程度较高的人群来说,服装那么更接近于必需品。纺织服装行业发开展进程,大致都会经历:制造企业大规模消费消费外移、制造业萎缩、零售商居主导零售商以效劳和快速反响参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定
11、的参考价值。虽然服装市场潜力宏大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。一周工作总结 篇3各位家长:大家好!很快乐在您的支持和配合下,本周工作得以顺利圆满的完毕。在大家的共同努力下,孩子们各司其职,学习、工作有模有样、有声有色。本周孩子们的学习任务日渐紧张,各项要求愈来愈详细,愈来愈全面,孩子们可以在学校和老师的要求下,逐项完成学习、锻炼、活动等各方面的任务。更多的孩子找到了自己的位置,为自己的全面开展努力着。当然,孩子们的各方面差异也日渐明显,有的孩子,不能主动完成自己的学习任务,有的孩子不能积极发言,有的孩子只顾及自己不关注别人但是,我相信
12、,每个孩子都希望在集体生活中开展自己的才能,也推动班级的整体开展得更好。之所以有这样不尽如人意的现象发生,和每个孩子的详细生活状况有关。我理解到,有的孩子和老人住,有的孩子家长回家很晚,有的孩子爸妈只负责吃穿,不会关注成绩从第一周的签字反响中,可以看出家长对孩子的理解及关注程度。我知道,家长们工作很忙,但教育不只是学校的工作,学校教育主要是教知识,教做人、教习惯,是贯穿于学习过程中的,而且,学校教育的成果,需要在家庭教育中得到稳固,家庭教育是学校教育的延伸,家校联手,共同教育,才能保证孩子受到良好的、安康的教育。所以,希望家长们务必关注孩子,尤其是我们班里这些处于青春期前后的孩子,家长的关注是
13、最好的教育。本周需要向大家汇报的情况主要有:1、 值日生全部按时到校。感谢家长们的配合。请下周继续保持。2、 部分家长在老师没有要求的状况下,能主动关注孩子的作业本并签字,提出表扬。3、 丢三落四的状况日渐凸显,忘作业本、忘做作业、忘带保险费的现象集中在几个孩子身上。请家长们引起重视。尤其是周一的作业,一定要保证孩子写全、带齐。不提倡给孩子送作业,让孩子自己知道要带齐学惯用品比给孩子送到学校更有意义。4、 林_、王_、郑_都通过班级博客理解班级,并和我沟通,希望得到家长们的支持和管理,保证孩子上网平安。5、 王钰雳家长一直在为班服的事操心,王新新的家长替班级买来桌布和椅垫,郑太龙的家长协助我及
14、时完成了学校的工作,感谢三位家长的热心支持!希望在家长们的配合下,下周一,孩子们都有一个更好的开场!祝各位周末愉快!一周工作总结 篇4不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的理解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回忆这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根本上理解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在渐渐学着与同事
15、相处,渐渐融入到鹏远这个大家庭中来。来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业气氛深化的理解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,理解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且繁忙的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:1、认真完成领导交代的任务2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的理解本公司的情况和
16、背景.3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训4、做好本职工作,团结同事对于下周的方案和今后努力的方向为:我将继续努力进步自己的工作程度,为公司的开展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争获得更大的工作成绩。总之,我会努力将自己的知识背景和公司的详细情况相结合,利用自己精力充分、承受才能强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的开展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力
17、,不断进步自己的专业程度,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。一周工作总结 篇5一、 工作的总体感受一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么繁忙,虽然总是重复做着同样 的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、抑制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最珍贵的东西。每天只要开场了工作,就会有络绎不绝的应聘者来参加面试,形形色色的应聘者对面试做出的反响和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质,这也是最能考验自己专业素养的时候,总是提醒自己一个一个来,一步一步来,少出错误,尽求专业化,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人,
18、更重要的是,我的主管从一点一滴的在给我帮助,耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作,在这里,我非常的感谢我的主管,孟向前。刚开场,由于不纯熟和对一些商品的不理解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的一些操作和对产品一些信息的理解逐渐加深,工作的效率也有了一定的进步。为了能迅速纯熟掌握相关技巧就得多练习,多遇到一些问题,就会多改良,多进步。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向主管和同事请教问题,当然也会给自己带来考虑。二、 工作环境的感受对于公司的工作环境,自己还是满意的,拥有宽阔亮堂的办公场所,有一排排整齐的办公用具,宽松的工作气氛让自己感到舒畅,
19、这也是自己最想要得到的,可以发挥出自己的才能。刚来的第一天,热心的主管帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。有时工作紧张,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的间隔 越来越近。三、 工作岗位的认识目前,自己所在的工作岗位是综合管理部人力资专员,岗位最需要的是耐心和细心,可以处理好自己的情绪,可以在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要纯熟,对一些产品信息要有一定的理解,不断进步效劳效率和效劳质量。四、 对工作的观察通过一周的招聘工作,根据自己的观察。五、 自己的工作定位就应该把自己的本职工作做好,尽
20、快纯熟办公工具操作技能,熟悉解决一些执行问题的流程,进步工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。利用效劳在第一线的时机,培养自己细心、耐心的心理素质,促进与不同商户之间沟通才能的进步。七、 自己在工作中的缺乏一周的工作,也发现了自身的一些问题:打字速度慢,;有时工作中出现走 神,导致错误出现;人多时,有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改良,多与同事交流,多向同事请教,多与客户沟通,减少和杜绝一些问题的发生。八、 接下来的工作打算经过一周的工作理论,自己渐渐的熟悉和适应了普通票开票处的工作,但还 需进步效劳效率。进步开票的操作效率,降低出错率,纠正工作过程的出
21、现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改良的。与同事进展深化交流,不断学习和总结工作中经历。九、 对赛格电子市场市场部的总体理解市场部作为赛格电子市场分公司的主体,是赛格电子市场的运行中枢,主要 负责对赛格电子市场的现场管理、消防平安、环境卫生、消费者维权、配套效劳、零星资收入管理等管理工作。市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门,市场部的工作质量,关系到分公司的运行质量,也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理,平安是市场部每天都要重视的工作,不管是主要的安管人员,还是市场部其别人员都有责任维护市场的平安。对于市场部的一些岗位的工作如:物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼
22、层经理等自己还未深化理解,在以后的工作中将渐渐熟悉。十、赛格电子市场分公司总体观察赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份的主要控股投资企业,赛格 电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的开展。赛格电子市场作为深圳早期开展起来的电子市场,对于深圳,对于中国,乃至整个亚洲都有一定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者,主要的顾客就是商户,商户的经营状况直接表达了赛格的效劳质量。由于中国IT市场的扩大,许多类似赛格的电子市场也参加到竞争的行列中,使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是,最近几年中国电子商务市场的开展,使得实体电子市场面临宏大的挑战。太平洋电脑网、IT世界网、中关村在线、天极网等
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