法院加强作风建设促进司法廉洁公正经验材料.doc

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1、法院加强作风建立促进司法廉洁公正经历材料法院加强作风建立促进司法廉洁公正经历材料 今年以来，县法院按照县委关于“转作风、促开展”活动提出的“四个要求”、“五种作风”和“六个严禁”，结合本院实际，狠抓机关作风建立，力促司法廉洁公正，推动了法院各项工作安康有序推进，获得明显成效。一、高度重视，加强领导。院党组高度重视作风建立，反复强调机关作风建立的重要性和紧迫性。党组成员以身作那么，带着分管部门干警深化开展自查自纠、互查互纠及批评与自我批评，有力地推进机关作风建立工作。二、完善制度，严格管理。党组成员和各庭室负责人结实树立责任意识，加强管理，狠抓落实，确保队伍不出问题，案子不出错误，平安不出事故。

2、院纪检监察部门加大对干警工作纪律、工作作风、庭审礼仪等情况的督查，发现问题及时通报，催促整改。一是严格考勤制度。针对以往个别干警存在上班迟到、下班早退等问题，制定专门的考勤制度，考勤与岗位责任制挂钩，违背制度严格按照岗位责任制的规定予以惩办。二是实行外出告知制度。为方便群众诉讼，进步工作效率，承受群众监视，干警外出须向庭室长和主管院长汇报，明确外出办事地点和返回时间。三是严格请销假制度。为加强对干警管理，营造良好的办公秩序，干警请假，必须按程序审批，办理书面请假手续，经主管领导审批后交政治处备案，特殊情况应及时续假。四是明确奖惩措施。为保证制度的落实，实在推动干警作风的转变及工作效能的进步，明

3、确处分金额并把考勤情况纳入个人及所在部门年终考核中。标准考勤制度后，全院干警精神相貌得到较大改观，杜绝了迟到早退现象，进步了工作效率。五是制定管理方法，科学管理车辆。为加强车辆管理，确保办案需要和行车平安，节约经费开支，修订了辉南县人民法院车辆管理方法，从“车辆使用和管理”、“车辆平安检查”、“车辆维修与保养”对车辆管理作了详细详尽的规定。明确了管理机构，由办公室负责全院车辆每年的车检、换照、保险和交通事故处理，管理、发放加油卡和机动车辆的出车登记，催促驾驶员对车辆进展维护、维修，保证车辆完好；对每辆车都进展档案管理，实行一车一档，明确记载车号、购置时间、行驶里程、事故及驾驶员驾驶的时间等详细

4、情况，做好车辆使用变更交接登记；对驾驶员进展业绩考评。严格派车手续，从程序上控制车辆管理的标准。各部门用车实行派车登记审批制度，公务用车必须按照规定程序填写派车单并报分管领导审批。严格入库管理，从根本上防止车辆管理的失控。坚持八小时外、双休日、节假日车辆入库入位制度，每周不定期进展检查督导。规定干警包括党组成员上下班一律不准使用公车。八小时外业务庭加班，办公室有接待任务等特殊情况不能在院内停放过夜的，必须报请分管院长批准。每周五下午下班前和节假日放假前，全院车辆应一律停放在院内，不得私自使用，驾驶员应将车辆钥匙交给本部门负责人或办公室保管。有特殊情况需要用车的，需经院长批准，未经允许私人不得用

5、车。六是标准着装制度。凡配发制服的干警和聘用人员，在上班时间、公务活动时必须统一穿着法院制服，以标准着装增强法官文明接待、文明办案、文明执法的责任感，进步法官自我约束才能，确保审讯执行的公平正义。七是开展了庭审观摩比赛活动。由院领导、审讯委员会委员、优秀法官等组成庭审考评组，庭长、副庭长带头开好示范庭，每位一线法官至少庭审观摩一次。庭审观摩考评组分别从庭审过程中的庭前准备、仪态仪表、庭审才能等多方面进展评议，查找庭审中的缺乏，并加以改良，通过庭审观摩，庭审标准化得到了进一步强化，庭审过程更加严肃透明公开，各方当事人对法官信任度得到了提升。三、做好表率，重塑形象。领导干部、党员干警在遵守作息时间、标准着装、庭审纪律等各方面均率先垂范，做好表率，引导和带着全院干警扎实推进机关作风建立工作。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动，进一步进步全院干警敬业、奉献、拼搏意识，营造爱岗敬业、发奋向上、公正高效的浓重气氛，保持昂扬向上、勇争一流的精神风貌。第 4 页 共 4 页