2022公司员工离职证明 15篇.docx

《2022公司员工离职证明 15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司员工离职证明 15篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公司员工离职证明 15篇公司员工离职证明 1自20xx年12月1日入职我公司担当某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予某某称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：公司员工离职证明 2甲方：xxx公司(单位名称)乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥

2、离职手续。特此证明。甲方(签章)：xxx。甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx20xx年x月x日公司员工离职证明 3兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担当人力资源 部XXXX职务，至XX年X月X日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)XXXXXX年X月X日公司员工离职证明 4兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年x

3、x月xx日甲方：xxxxxxxx(单位名称)乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明 5兹有我单位_先生身份证号码：_自_年_月_日起在我公司工作至今。现担当我公司_。其居住房子由单位供应，位于_。特此证明！此致敬礼！_20_年_月_日公司员工离职证明 6xxxxx（姓名），xxxx

4、x（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx缘由提出辞职。经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日公司员工离职证明 7兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完全部离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年3月 5日公司员工离职证明 8某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经

5、公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xx年xx月xx日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经验的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避开今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。公司员工离职证明 9同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。xxxxxx公司(或人力资

6、源部人事处)盖章20xx年xx月xx日公司员工离职证明 10某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章年 月 日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完全部离职手续，特此证明！公司盖章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章

7、）年 月 日范本四：甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于 年 月 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明 11xxxxxxxx监督管理局：我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担当(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的xxxxxxxx行业从业人员上岗证(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签

8、字：xxxxxxxx(单位盖章)xxxx年xx月xx日公司员工离职证明 12兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司盖章日期：20xx年xx月xx日公司员工离职证明 13姓名：_性别：_诞生年月：_文化程度:_住址：_楼_号_室_先生/女士于_年_月_日到本公司工作。因_于_年_月_日提出离职。依据有限公司劳动合同的规定，经协商同意，自_年_月_

9、日起批准_先生/女士离职。离职人：_经办人：_有限公司日期：_年_月_日公司员工离职证明 14某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司名称（加盖公章）20xx年XX月XX日公司员工离职证明 15xxx监督管理局：我单位(x药店)员工(x)担当(x)岗位，已于x年x月x日离职，同意该人员注销其本人的x行业从业人员上岗证(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxx(单位盖章)x年x月x日