21年(高级)经济师模拟试题7卷.docx

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1、21年(高级)经济师模拟试题7卷21年(高级)经济师模拟试题7卷 第1卷下列属于人格特质理论的有（ ）A.人本主义理论B.人格特质理论C.“大五”人格理论D.“大八”人格理论E.精神分析理论答案：A,B,C,E解析：人格特质理论分为：精神分析理论、人本主义理论、人格特质理论、“大五”人格理论、“大七”人格理论。故D说法错误。构成合同关系的要素包括( )。A.主体B.形式C.文本D.客体E.内容答案：A,D,E解析：合同是发生在当事人之间的一种法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样，也是由主体、内容和客体三个要素组成的。合同关系的主体又称合同的当事人，包括债权人和债务人。合同关系的内容包括基于

2、合同而产生的债权和债务，又称合同债权和合同债务。合同关系的客体又称合同的标的，指在合同法律关系中，合同法律关系主体的权利义务关系所共同指向的对象。运输市场细分的目的是( )，从而捕捉市场机会等。A.明确运输市场上不同消费者群的需求特征B.明确竞争对手的不同特征C.进行市场营销活动D.设定营销策略答案：A解析：对运输市场细分的目的是明确运输市场上不同消费者群的需求特征，从而捕捉市场机会，开拓市场，使企业在竞争中处于有利地位。实践证明，科学地进行市场细分，是企业获得成功的重要因素。因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（）争议处理规定执行。A.劳动合同B.社会保险C.集体合同D.经济合同

3、答案：C解析：因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。为什么重复保险要遵循分摊原则？答案：解析：为了防止被保险人由于重复保险而获得额外的利益，贯彻损失补偿原则的思想，因而确立了重复保险分摊原则，又各保险人按相应的责任共同公平地分摊损失赔款，使被保险人所获得的赔款总额与其实际损失相等。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第2卷下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同答案：C解析：劳动关系与劳务关系虽然都是当事一方

4、提供劳动力给他方使用并由他方给付劳动报酬。但是，它们之间有本质区别，具体表现在：双方当事人及其关系不同；劳动风险责任承担不同；劳动主体的待遇不同；适用法律不同。空港惯称机场，主要包括( )。A.跑道B.滑行道C.停机坪D.行李房E.中间站答案：A,B,C,D解析：空港惯称机场，是指在陆地上或水上的划定区域(包括建筑物、装备和设备)，其全部或部分供航空器进场、离场和活动时使用。一般由跑道、滑行道、停机坪、停机坪滑行道、行李房、消防站、邮件和货物房、货仓、登机楼(包括会合点登机走廊、接送旅客平台和登机桥)、候机楼、出境大楼、管理大楼、控制塔台、飞机牵引车、服务车等组成。某铁路局今年上半年最高月份运

5、量(6月)为600000万换算吨公里，最低月份运量(2月)为450000万换算吨公里，6月份和2月份的运输成本费用分别是6100万元和5300万元，上半年运输总量为3200000万换算段公里，总成本费用为34000万元。预计9月份运量为570000万换算吨公里。空车走行对铁路局运输支出有较大影响，空车走行率的变化对单位运输支出的影响的关系式为( )。A.单位运输支出变化率(1-与空车走行有关费用占运输支出%)与空车走行有关费用占运输支出%变化后的空车走行率/原来的空车走行率B.单位运输支出变化率(1+与空车走行有关费用占运输支出%)与空车走行有关费用占运输支出%变化后的空车走行率/原来的空车走

6、行率C.单位运输支出变化率(1-与空车走行有关费用占运输支出%)与空车走行有关费用占运输支出%原来的空车走行率/(1变化后的空车走行率)D.单位运输支出变化率与空车走行有关费用占运输支出%与空车走行有关费用占运输支出%变化后的空车走行率/原来的空车走行率E.单位运输支出变化率(1-与空车走行有关费用占运输支出%)与空车走行有关费用占运输支出%变化后的空车走行率/(1原来的空车走行率)答案：A解析：人身意外伤害还本保险的( )是根据团体人身意外伤害保险的保险费率和相应年期的利息率计算的。A.保险本金B.保险利息C.保险费率D.保险收益率答案：A解析：质量控制的步骤不包括( )。A.制定质量控制目

7、标和标准B.测量生产和工作现场的质量现状C.将测量结果与质量控制标准进行对比D.追究相关责任人的责任答案：D解析：质量控制的过程一般分为三个步骤：制定质量控制目标和标准；测量生产和工作现场的质量现状(通常用根据质量策划时制定的测量方法进行)，将测量结果与质量控制标准进行对比，如果发现存在偏差，则需要分析偏差产生的原因；采取纠正或质量改进措施。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第3卷甲运输公司有全部职工50人，全年完成的运输工作量为25000tkm；乙运输公司有全部职工60人，全年完成的运输工作量为24000tkm，则( )。A.甲运输公司的劳动生产率高于乙运输公司B.甲运输公司的劳动生产率低于

8、乙运输公司C.甲运输公司的运送速度高于乙运输公司D.甲运输公司的运送速度低于乙运输公司答案：A解析：劳动生产率是指一定时期内劳动者的劳动效率，一般以产品产量与相应的劳动消耗量相比来表现。在运输业中，按一年内平均每个职工完成的运输工作量的多少来反映劳动生产率的高低。计算公式为：劳动生产率完成的运输工作量总和/全部劳动者人数。甲运输公司的劳动生产率2500050500(tkm/人)，乙运输公司的劳动生产率2400060400(tkm/人)，即甲运输公司的劳动生产率高于乙运输公司。在外债总量管理中，外债的吸收能力取决于债务国的( )。A.负债能力B.管理能力C.营运能力D.偿债能力E.扩张能力答案：

9、A,D解析：外债总量管理的核心，是使外债总量适度，不超过债务国的吸收能力。外债的吸收能力取决于债务国的负债能力和偿债能力两个方面。前者决定债务国能否将借入的外债消化得了，使用得起；后者决定债务国对外债能否偿还得起。某省以人工费为基础测定某类建安工程企业管理费定额，基础数据为：平均每一工日人工费单价为20元，全年有效施工天数为240天，该类工程生产工人的企业管理费人均开支额为2400元，年，则该类工程企业管理费费率为( )。A.10%B.30%C.50%D.60%答案：C解析：在服务实体经济过程中，借助产业内在的信任涌现的，是“真实”的并具有“自我成长”能力打造现代金融体系，是推进国家治理体系和

10、治理能力现代化的（ ）着力点。A.构建产业内嵌的自我成长型金融体系B.需要搭建赋能型金融生态C.金融自身要追求更加开放、有“韧性”的发展D.构建产业内嵌的被动成长型金融体系答案：A解析：打造现代金融体系，推进国家治理体系和治理能力现代化的着力点之一是构建产业内嵌的自我成长型金融体系。真实的、能有效发挥功能的金融体系，是在服务实体经济过程中借助产业内在的信任涌现的，是“真实”的并具有“自我成长”能力的。为此，需要建立主要基于基本面变化的价格形成和发现机制。劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的( )。A.过失补偿原则B.损害补偿

11、原则C.无过失责任原则D.预防、补偿和康复相结合的原则答案：C解析：无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第4卷关于该项目经济评价指标的说法，正确的有( )。A.当净现值大于或等于零时，表明该投资项目可以接受B.净现值率指标计算公式中的全部投资额包括固定资产和流动资产C.上述购船投资方案，甲船优于乙船D.上述购船投资方案，乙船优于甲船E.基准收益率是在对投资项目进行财务评价时用的折现率答案：A,B,D解析：某境内居民企业 2022 年发生下列业务：(1)销售产品收入 2000 万元；(2)接受捐

12、赠材料一批，取得赠出方开具的增值税专用发票，注明价款 10 万元，增值税 1.7万元；企业找一运输公司将该批材料运回企业，支付运杂费 0.3 万元；(3)转让一项商标所有权，取得营业外收入 60 万元；(4)收取当年让渡资产使用权的专利实施许可费，取得其他业务收入 10 万元；(5)取得国债利息 2 万元；直接投资境内另一居民企业，分得红利 50 万元(6)全年销售成本 1000 万元；销售税金及附加 100 万元；(7)全年销售费用 500 万元，含广告费 400 万元；全年管理费用 205 万元，含业务招待费 80万元；全年财务费用 45 万元；(8)全年营业外支出 40 万元，含通过政府

13、部门对灾区捐款 20 万元；直接对私立小学捐款 10万元；违反政府规定被工商局罚款 2 万元； 其他资料：企业当年发生新技术研究开发费，单独归集记账发生额 80 万元，尚未计入期间费用和损益；企业当年购置并实际使用节能节水设备一台，取得并认证了增值税专用发票，注明价款 90万元，增值税 15.3万元，已按照规定入账并计提了折旧。该企业对营业外支出的纳税调整额答案：解析：该企业对营业外支出的纳税调整额捐赠限额=163.712%=19.64(万元)该企业 20 万元公益性捐赠可以扣除 19.64 万元，超限额 0.36 万元；直接对私立小学的 10万元捐赠不得扣除；行政罚款 2 万元不得扣除。对营

14、业外支出的纳税调整额 12.36 万元。假设某年公债发行额为3 000亿元，当年公债还本付息额为2000亿元，财政收入额为36 000亿元，财政支出额为39000亿元，则当年的财政偿债率为( )。A.5.81B.5.69C.5.56D.5.13答案：C解析：本题考查财政偿债率的计算。财政偿债率=当年公债还本付息额当年财政收入总额100%=2000/36000*100%=5.56%企业购入办公楼时，正确的会计处理为( )。A.B.C.D.答案：C解析：进行竞争性的水平对比，其步骤包括( )。A.持续改进对比指标B.选择竞争对手，即跟谁比C.确定最合适的测评方法D.持续的质量改进E.制订一个行动计

15、划答案：B,C,E解析：进行竞争性的水平对比，其步骤包括：决定在哪些方面进行水平对比；选择竞争对手，即跟谁比；确定最合适的测评方法，用来测定本企业及竞争对手的经营绩效和质量水平，并制定一种战略来收集有关的数据资料，以期进行有价值的和有效的对比；制订一个行动计划。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第5卷依据消费税的规定，下列关于卷烟消费税适用税率的说法中，正确的有（）。A.残次品卷烟一律按照卷烟最高税率征税B.自产自用卷烟一律按照卷烟最高税率征税C.白包卷烟不分征税类别一律按照56卷烟税率征税，并按照定额每标准箱150元计征税率D.进口卷烟不分征税类别一律按照56卷烟税率征税，并按照定额每标准箱

16、150元计征税率E.卷烟由于改变包装等原因提高销售价格的，应按照新的销售价格确定征税类别和适用税率答案：C,E解析：本题考查消费税的税率。A选项错误，残次品卷烟应当按照同牌号规格正品卷烟的征税类别确定适用税率；B选项错误，纳税人自产自用的卷烟应当按照纳税人生产的同牌号规格的卷烟销售价格确定征税类别和适用税率，没有同牌号规格卷烟销售价格的，一律按照卷烟最高税率征税；C选项正确，白包卷烟不分征税类别一律按照56卷烟税率征税，并按照定额每标准箱150元计征税率D选项错误，进口卷烟适用的消费税税率有36和56两种情况。E选项正确，卷烟由于改变包装等原因提高销售价格的，应按照新的销售价格确定征税类别和适

17、用税率工作分析为员工招聘提供了大概的标准答案：错解析：工作分析的主要作用为：工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚持的基础；工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准；工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。（ ）是人类一切社会活动的基础。A.工业B.种植业C.畜牧业D.农业答案：D解析：农业是人类一切社会活动的基础。社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于( )。A.市场经济的需要B.政府分配的要求C.公共物品需求

18、D.社会公共需要在整个社会需要中所占的比例答案：D解析：本题考查资源配置职能的主要内容。社会资源在政府部门和非政府部门之间的分配比例，主要取决于社会公共需要在整个社会需要中所占的比例。它是随着经济的发展、国家职能和活动范围的变化而变化的。（ ）是将绿色发展理念贯穿到业务经营管理中，使自然环境可持续与金融投资盈利性有机统一起来，这是一个系统工程，需从战略高度做好顶层设计。A.商业银行开展绿色金融的核心B.商业银行开展绿色金融的节奏C.商业银行开展绿色金融的最终目标D.商业银行开展绿色金融的中心答案：C解析：商业银行开展绿色金融的最终目标：将绿色发展理念贯穿到业务经营管理中，使自然环境可持续与金融

19、投资盈利性有机统一起来，这是一个系统工程，需从战略高度做好顶层设计。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第6卷我国1年期的意外伤害保险，通常把被保险人的职业危险划分为三档，其中属于第一档的有( )。A.井下采矿B.一般企业单位C.机关D.海上打捞E.事业单位答案：B,C,E解析：我国一年期意外伤害保险，通常按职业危险程度把被保险人分为三档：第一档为机关、团体、事业单位和一般企业单位的职工；第二档为从事建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、筑路、地面采矿、汽车驾驶和高空作业的人员；第三档是从事井下采矿、海上钻探、海上打捞、海上捕鱼、航空执勤的人员。在船舶工程保险的理赔中，需要出具( )等必要单

20、证和文件。A.损失清单B.发票C.检验报告D.保单原件E.向责任方追偿的有关函电答案：A,B,C,E解析：船舶工程保险在被保险人索赔时，应以书面形式说明事故经过、原因，并提供损失清单、发票、检验报告等必要单证和文件，如涉及第三者责任，还须提供向责任方追偿的有关函电及其他必要单证或文件。出口信用保险单规定的限额有( )。A.买方信用限额B.卖方信用限额C.保单的最高赔偿限额D.保险人自行掌握的信用限额E.被保险人自行掌握的信用限额答案：A,C,E解析：由于出口信用保险承担的风险大、范围广，保险责任限额也与其他险种不同。一般而言，出口信用保险单规定的限额有如下三种：保单的最高赔偿限额；买方信用限额

21、；被保险人自行掌握的信用限额。商标是用来区别商品或服务( )的标志。A.质量B.品质C.种类D.来源答案：D解析：关于人力资源管理的绩效，下列陈述正确的是( )。A.直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效D.目前有很多实证材料证明人力资源的价值答案：C解析：A项，人力资源管理效果量化评估的困难导致许多高层管理人员对人力资源管理的作用表示怀疑，他们的普遍问题是：人力是组织最重要的资产，但不能够理解的是这种重要性是怎样实现的；B项，只有不到10的企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作的绩效

22、。空其原因，因为人力资源是一种无形资产，对其管理所产生的绩效影响难以测量与评估；D项，尽管人们对人力资源管理在新经济生活中扮演重要角色的思想已达成共识，但在企业的具体实践活动中，很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值。21年(高级)经济师模拟试题7卷 第7卷税负转嫁形式中最典型最普通的形式是( )。A.前转B.后转C.消转D.税收资本化答案：A解析：本题考查税负转嫁的形式。前转是税负转嫁最典型和最普通的形式，故A项正确。后转、消转、税收资本化属于税负转嫁的形式，但不是最典型和最普通的形式，故BCD项错误。下列机构中，不属于企业所得税纳税人的是( )。A.基金会B.有限合伙企业C.非企业单位D

23、.社会团体答案：B解析：本题考查企业所得税的纳税人。在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织，包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织，为企业所得税的纳税人。企业所得税的纳税人，不包括依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业。故本题选B。保险需求的价格弹性答案：解析：是指保险价格的变动所引起的保险需求量的变动情况，它反映了需求量变动对价格变化的敏感程度。下列各项中，属于地理标志的特征的是( )A.客观性B.知识产权性C.可复制性D.历史传承性答案：A,B,D解析：简述著作人身权答案：解析：指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。