乡镇医院规章制度岗位职责（精选4篇）_医院岗位职责规章制度.docx

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1、乡镇医院规章制度岗位职责（精选4篇）_医院岗位职责规章制度第1篇：医院管理规章制度及岗位职责试题 6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后留意事项，并由 签名。 答： 五、风险题（共20分） 1、防范医疗事故预案中医院作了那些规定？ 答：各科室在医疗活动中必需严格遵守医疗卫生管理法律及行政法规，必需严格遵守医院工作制度、医疗工作人员职责，必需严格遵守诊疗护理规范、常规。各科制定防范医疗事故措施。实行首诊负责制。必需坚持三级医生查房制度，每周大查房一次。必需坚持查房、巡察病房及交接班制度。必需坚持疑难危重病人探讨制度。必需坚持会诊抢救制度。病历质量，按国家卫生部医疗机构病历管

2、理规定、病历书写基本规范执行。凡是侵入性检查、治疗，必需签同意书。疑难危重病人、开展新技术、新疗法请示汇报制度。严格医疗纠纷、医疗事故报告制度。各种检查申请单，必需严格根据要求进行书写。必需做到护理级别到位。 精选资料 第2篇：医院规章制度及岗位职责培训考试题 医院规章制度及岗位职责试题 姓名 科室 分数 一、简答题：（每题2分，共60分） 1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于 。 答：95%。 2、我院门诊工作制度规定，在什么状况下应请上级医师会诊？ 答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。 3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求具体记录

3、在病历上，必要时应怎么做？ 答：伴同前往交待清晰。 4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？ 答：4小时。 5、什么叫首诊负责制度？ 答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。 6、新安排参与工作的医师及进修医师的处方权，在参与工作及进修多长时间后由科主任依据实力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。 答：3个月。 7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特别状况可酌情适当延长。 答：3天量为限。 8、处方制度规定：处方有效期限为几日？ 答：当日有效。特别状况下需延长有效期的，

4、由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。 9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？ 答：不得为本人及其家属开处方。 10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？ 答：通知医师更改后配发。药剂科有权拒绝调配。 11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必需在几分钟内动身？ 答：5分钟内。 12、急诊视察工作制度规定：视察病人一般不超过几天？ 答：48小时。 13、急诊视察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便刚好修订诊疗安排？ 答：每天早上组织查房。 14、抢救室工作制度规定：急救

5、车内必需备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？ 答：26种；9种。 15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？ 答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、协助检查结果，诊断及处治看法和医师签名等。 16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？ 答：8小时。术后即时完成。 17、出院记录应当在患者出院几小时内完？ 答：24小时内 18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？ 答：24小时内。 19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发觉传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？ 答：

6、防保科。 20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必需几分钟内到位，不能以任何缘由或借口延误会诊？ 答：10分钟。 21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型X光检查阳性率应大于或等于多少？ 答：40%，2%以下，50%。 22、检验科工作制度规定，血液标本及特别标本发出报告单后，保留几个小时？ 答：血液标本及其特别标本发出报告后，保留24小时。 23、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？ 答：骨髓玻片标本编号长期保存。 24、检验科工作制度规定，一般标本怎么处理？ 答：一般标本应马上消毒。 25、病理科工作制度规定，各

7、科室须要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥当保管，检查后标本保存多长时间？ 答：保存一周。 26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？ 答：保存半年。 27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？ 答：长期保存。 28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？ 答：从药架拿药时核对、取药时核对、放回原位时再核对。 29、实习医师（士）、实习护士发生的差错事故如何认定责任？ 答：假如是未经请示自行处置的实习人员，负主要责任，指导医师亦负重要责任；照实习人员已经请示或由指导老师指示执行而发生的差错事故，指导老师负主要责任。 30、住院和门诊病历书写分别

8、应当运用哪种笔？哪种颜色？ 答：1.住院病历应运用蓝黑或碳素墨水，门诊病历和需复写的资料可用蓝黑圆珠笔。 二、填空：（每空2分，共20分） 1.一般状况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者 需下达口头医嘱时， 应复诵一遍。 答：护士 2.出院记录必需在病人出院后 小时据实补记。 答：24小时 3.再次（或多次）入院录是指 疾病、入住 医疗机构时书写的记录，应当在患者入院后 小时内完成。答：同一、同一、24 4.首次病程录应当在入院后 小时内，由 医师或 医 师 书 写 。 答：8、值班、经治 5.内科及外科的非手术病人需在入院后 小时内经 治医师需与患者进行知情同意谈话，并签字。 答：

9、72 6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及 术后留意事项，并由 签名。 答：主刀 五、风险题（共20分） 1、防范医疗事故预案中医院作了那些规定？ 答：各科室在医疗活动中必需严格遵守医疗卫生管理法律及行政法规，必需严格遵守医院工作制度、医疗工作人员职责，必需严格遵守诊疗护理规范、常规。各科制定防范医疗事故措施。实行首诊负责制。必需坚持三级医生查房制度，每周大查房一次。必需坚持查房、巡察病房及交接班制度。必需坚持疑难危重病人探讨制度。必需坚持会诊抢救制度。病历质量，按国家卫生部医疗机构病历管理规定、病历书写基本规范执行。凡是侵入性检查、治疗，必需签同意书。疑难危重病人、开展新

10、技术、新疗法请示汇报制度。严格医疗纠纷、医疗事故报告制度。各种检查申请单，必需严格根据要求进行书写。必需做到护理级别到位。 医院规章制度及岗位职责试题 姓名 科室 分数 一、简答题：（每题2分，共60分） 1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于 。 2、我院门诊工作制度规定，在什么状况下应请上级医师会诊？ 3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求具体记录在病历上，必要时应怎么做？ 4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？ 答： 5、什么叫首诊负责制度？ 答： 6、新安排参与工作的医师及进修医师的处方权，在参与工作及进修

11、多长时间后由科主任依据实力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。 答： 7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特别状况可酌情适当延长。 答： 8、处方制度规定：处方有效期限为几日？ 答： 9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？ 答： 10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？ 答： 11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必需在几分钟内动身？ 答： 12、急诊视察工作制度规定：视察病人一般不超过几天？ 答： 13、急诊视察工作制度规定病人留观期间科主任

12、或三级医生几天查房一次，以便刚好修订诊疗安排？ 答： 14、抢救室工作制度规定：急救车内必需备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？ 答： 15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？ 答； 16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？ 答： 17、出院记录应当在患者出院几小时内完？ 答： 18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？ 答： 19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发觉传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？ 答： 20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必需几分钟内到位，

13、不能以任何缘由或借口延误会诊？ 答： 21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型X光检查阳性率应大于或等于多少？ 答： 22、检验科工作制度规定，血液标本及特别标本发出报告单后，保留几个小时？ 答： 23、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？ 答： 24、检验科工作制度规定，一般标本怎么处理？ 答： 25、病理科工作制度规定，各科室须要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥当保管，检查后标本保存多长时间？ 答： 26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？ 答： 27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？

14、 答： 28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？ 答： 29、见习护士发生的差错事故如何认定责任？ 答： 30、住院和门诊病历书写分别应当运用哪种笔？哪种颜色？ 答： 二、填空：（每空2分，共20分） 1.一般状况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者 需下达口头医嘱时， 应复诵一遍。 2.出院记录必需在病人出院后 小时据实补记。 3.再次（或多次）入院录是指 疾病、入住 医疗机构时书写的记录，应当在患者入院后 小时内完成 4.首次病程录应当在入院后 小时内，由 医师或 医 师 书 写 。 5.内科及外科的非手术病人需在入院后 小时内经 治医师需与患者进行

15、知情同意谈话，并签字。 6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及 术后留意事项，并由 签名。 五、风险题（共20分） 第3篇：乡镇岗位职责制度 乡镇岗位职责制度 【篇1：镇便民服务中心岗位责任制度】 *镇便民服务中心岗位责任制度 为促进*镇便民服务中心（以下简称中心）建设，明确岗位职责，提高服务质量，特制订本制度： 第一条 中心设经委、计生、民政、社保等窗口，主要担当本级职权范围内的行政审批及相关便民服务，工作人员必需每天在岗。 其次条 中心各窗口受理的事项，如属于本级职权范围内的实行干脆办理制；如属于本级职权范围以外的上报事项，实行全程代理制。 第三条 中心受理的全部事项均应

16、在承诺期限内办结。 第四条 窗口工作人员在接待询问及需协调办理、帮助办理项目时，应向服务对象问清状况，查看所供应的村料，一次性告知能否办理、手续是否齐全。条件不符或手续不全的，应一次性告知相关的要求、条件及应提交的材料。 第五条 受理的各类事项及办理结果资料齐全。 第六条 岗位责任制履行状况纳入效能考评内容，不断强化岗位责随意识，提高依法行政的自觉性。 【篇2：乡镇纪委职责及工作制度】 目 录 一、乡镇纪委工作职责 二、乡镇纪委信访工作制度 三、乡镇纪委案件检查工作制度 四、纪检监察干部行为规范 五、村党支部党风廉政建设责任制 六、农村党员干部廉洁自律规定 七、村干部任前廉政谈话制度 八、村干

17、部双述双评制度 九、村民询问质询制度 十、村民主监督委员会工作职责 十一、村纪检小组工作职责 十二、村务公开制度 十三、民主决策“四议两公开”制度 十四、农村集体“三资”管理制度 十五、村级便民服务室工作制度 乡镇纪委工作职责 一、监督检查所属辖区范围内党组织和党员贯彻执行党的路途、方针、政策和决议、确定的状况。 二、帮助党委组织协调本地区党风廉政建设和反腐败工作，负责对党风廉政建设责任制执行状况进行监督检查。 三、对党员干部进行遵纪遵守法律、廉洁从政的教化，全面提高党员干部的思想政治素养和廉洁自律意识。坚决订正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映的突出问题。 四、常常了解并向乡镇党委反映

18、党员遵纪遵守法律的状况；对工作中带倾向性、苗头性的问题进行调查探讨，加快推动惩治和预防腐败体系建设。 五、调查所属辖区内党组织和党员违反党章党纪、国家法律法规的相关问题，并依据责任人违纪违规状况和干部管理权限，按有关程序进行查处。受理党员、群众对党组织和党员的检举、控告。 乡镇纪委信访工作制度 一、公开受理程序和举报电话，对群众来信来访实行专人负责，统一规范登记。 二、属纪检业务范围内的事项，能答复的当场处理，不能当面答复的做好说明说明，须要调查处理的明确回告，对反映剧烈的问题要做好冲突化解工作。不属纪检业务范围内的事项，协调相关部门做好受理工作。 三、健全信访预警网络，对不稳定因素和苗头性问

19、题进行摸底排查和限制，预防越级上访、集体上访和突发事务， 做到早发觉、早预防、早处理。 四、自办信访案件办结后送领导批阅，上级转办交办的信访件在规定范围内上报结果，并做好案卷的整理和归档工作。 五、爱护人民群众的民主权利，不泄漏检举人状况及检举内容。 乡镇纪委案件检查工作制度 一、严格审批制度。对案件的检查要集中探讨，按程序报批，办理相关手续。 二、严格检查程序。对检举、控告以及发觉本辖区内党员干部的违纪问题应予以受理，并根据权限和程序办理立案手续。 三、严格审理制度。案件调查终结后，案卷材料一律报送县纪委审理室进行审理。 四、严格规范卷宗。案件调查终结后要实行一案三报告，即调查报告、案件剖析

20、报告和办案总结报告。卷宗要规范化，统一运用谈话笔录纸、记录稿纸、卷宗书目和隔页纸，并根据依次排列装订。 五、严格办案纪律。案件检查中不准逼供、诱供、指供， 不准向无关人员泄露案情，不准接受被检查人及其亲属的财物或其它好处。 纪检监察干部行为规范 一、政治坚毅，对党忠诚。牢记党的宗旨，坚决志向信念，坚持党性原则，对党和国家无限忠诚。围绕中心、服务大局，始终在思想上、政治上和行动上与党中心保持高度一样。 二、勤奋学习，提高素养。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。仔细学习现代科技学问，刻苦钻研业务，加强实践熬炼，不断提高理论素养、学问水平和工作实力。 三、爱岗敬业，恪尽职守

21、。酷爱本职工作，严守工作岗位，牢记使命、勤奋工作，乐于奉献、不计得失，尽职尽职、争创一流，努力做出经得起人民、实践和历史检验的工作业绩。 四、坚持原则，公道正派。光明正大、无私无畏，秉公执纪、刚正不阿，弘扬正气、抵制歪风，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，维护公允正义，捍卫党纪国法尊严，努力做党的忠诚卫士。 五、心系群众，服务人民。增加公仆意识、群众意识和服务意识，坚持群众路途，维护群众利益，接受群众监督，对广阔干部和群众关切爱惜，努力当群众的贴心人、做人民的好公仆。 六、遵纪遵守法律，依法执纪。模范遵守党纪国法，严格依纪依法办案，平安文明执纪，保守国家和工作隐私，保障党员干部合法权益，提高执

22、纪执法公信度，努力实现政治、社会、法纪效果的统一。 七、顾全大局，团结协作。严格执行民主集中制，正确处理个人与组织的关系，识大体、顾大局，讲风格、讲贡献，反对独断专行、懦弱涣散和自由主义，共同营造宽松和谐、和衷共济的良好环境。 八、开拓进取，务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地、求真务实、主动开拓、锐意进取，努力推动理念思路、方式方法、制度机制创新，不断开创工作新局面。 九、严于律己，清正廉洁。一身正气、公私分明，淡泊名利、明哲保身，对自己的亲属严格要求。警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做事，拒腐蚀、永不沾，努力做勤政廉政的表率。 十、虚心谨慎，品德端正。牢记“两个务必”，艰苦奋斗

23、、勤俭节约，主动向上、情趣健康。模范遵守社会公德和家庭美德，诚恳守信，言行一样，堂堂正正做人，努力树立可亲、 【篇3：xx镇综治工作职责和工作制度】 xx镇综治工作职责和工作制度 一、综治工作职责 （一）综治委工作职责 1.贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策； 2.探讨部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施； 3.指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题； 4.对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实状况进地检查、考核、评比，确定或者建议实施嘉奖与惩罚； 5.总结推广典型阅历，表彰先进。 （二）专抓综治工作副书记职责 1.仔细实行社会治安综合治理的法律、法

24、规和方针、政策，探讨解决本本辖区社会治安突出的问题； 2.帮助第一治安责任人详细负责党委、政府关于维护社会治安的指示，确定的贯彻执行； 3、总结推广社会治安综合治理工作的先进阅历，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度； 4.坚持齐抓共管，妥当处理本辖区内发生的影响较大案件； 5.定期分析治安形势，提高预防、发觉、限制、打击犯罪的实力，着力解决影响社会稳定的重大问题； 6.负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署； 7.建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实状况； 8.督促、落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票推翻制的执行

25、状况，仔细查究发生的重大案件事务。 （三）综治办主任工作职责 1.负责社会治安综合治理办公室全面工作； 2.组织制订和实施本镇综合治理规划，刚好向党委汇报工作，提出工作建议。 3.组织、领导社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。 4.组织、支持、协调公安派出所、司法所、法律服务所等政法基层组织开展综治工作，充分发挥其职能作用。 5.加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、治安中心户长等基层治安防范体系建设，抓好“两会”、“治安中心户长”的培训、管理和整顿。 6.协调解决综治工作中重大问题，组织处理本镇突出的治安问题、突发性事务和民事纠纷，做到小事不出村，大事不出镇，冲突不上交。 7.严格监

26、督和检查执法状况，刚好解决执法过程中存在的各种问题，不断提高依法办事和肃穆执法的自觉性。 8.组织综合治理半年检查和年终考核工作，汇报党委作出奖惩确定。 9.主办、承办上级综治委以及分管领导交办的其他工作。 （四）综治委成员单位职责 1.综治办：贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；探讨制定本镇的社会治安综合治理工作安排，并组织实施；指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行状况进行检查、考核、评比，提出实施嘉奖或惩罚的建议；定期开展辖区冲突纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；落实特别人群（流淌人口、刑释解教、吸毒、社区矫正、

27、法轮功邪教人员，违法青少年、流浪、留守儿童）的帮教管控服务措施；加强治安防控体系和群防群治队伍建设；组织综治宣扬和综治维稳培训，开展国家平安教化，帮助平安生产监管、交通管理、消防管理等工作；深化综治维稳中心、工作站规范化建设，完善各项预警机制，指导治保会、调委会开展工作；做好新时期信访工作；总结推广先进典型阅历，推动后进单位整改存在的问题；办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。 2.信访办：负责来信来访受理登记，刚好分流和交办转办，督促相关部门刚好调处；指导在辖区内定期开展冲突纠纷排查摸底工作，刚好向镇主要领导反映热点、难点问题；对上级交办的信访事项要协调相关部门刚好处理，并按要求将处理结果

28、准时上报；对信访突出问题和群体性事务，要仔细做好疏导教化和稳控工作，刚好向领导汇报，防止出现大规模越级上访；参加重、特大冲突纠纷的调处。 3.公安派出所：负责调处辖区内各类治安案件，对构成稍微伤的人身损害纠纷进行调处；对外来务工人员聚众闹事、罢工影响当地生产生活的案件进行处理；会同有关部门对非正常死亡案件进行处理；处理扰乱和破坏党政机关、企 业事业单位工作和生活秩序的案件；对突发性、群体性事务，要快速赶赴现场维持秩序，协作做好说明疏导和教化工作，防止冲突激化；负责收集内幕性的情报信息和做好重点人物的稳控工作，防止出现大规模越级上访和进京非正常上访。预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维

29、护公共秩序，爱护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。刚好驾驭、报告社会治安动态，协作做好各类大型活动平安防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监督管理。落实人口户籍管理、车辆管理、枪支弹药和危急物品管理、特种行业管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。主动创建平安小区（村、寨），维护好中小学校内及周边的治安秩序。刚好赶赴案发觉场，做好先期处置工作，主动供应线索帮助侦察破案；刚好发觉和抓捕躲藏在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄、赌、毒”，主动开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自

30、治；组织法制宣扬教化和帮教工作，开展“四防”检查，落实“四防”措施。热忱接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，刚好为群众办理证照；普遍发放警民联系卡，建立多种形式的警民联系制度。主动开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教化管理，科学划分和管理责任区，防范违法犯罪行为的发生；要将农村客货运输车辆、低速载货汽车、拖拉机驾驶员作为管理教化的重点对象，常常开展教化，切实增加他们的交通平安意识，提高遵纪遵守法律的自觉性；加强对农村道路和非道路交通事故的分析和交通平安形势研判，针对农村道路交通事故易发区域和 4.司法所：健全和巩固人民调解的工作网络，开展对冲突纠纷排查、分析，做好预防预警预案，刚好分

31、析纠纷发生的诱因，有针对性地提出工作建议；开展冲突纠纷专项治理工作，压降纠纷调处率；对辖区内各种疑难困难、突发性、群体性冲突纠纷，要会同相关部门进行调处；对重点对象、重访户、缠访闹访对象开展法制宣扬教化工作，防止冲突激化。帮助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，组织开展普法、法制宣扬教化以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，主动参加社会治安综合治理工作；刚好报送综治信息。 5.森林公安派出所：负责实行林业法律法规和各项制度；精确驾驭辖区治安动态，开展综合治理和专项斗争，维护辖区社会治平稳定；负责爱护辖区森林资源平安，依法查处森林治安案件和林业行政惩罚

32、案件；负责办理森林及野生动物刑事案件；负责辖区内木材经营（加工）物行管理，帮助对木材经营（加工）单位的清查清理工作；负责辖区猎 第4篇：规章制度总经理岗位职责 1 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 总经理岗位职责 1执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，刚好、足额地完成董事会下达的利润指标。 2组织实施经董事会批准的公司年度工作安排和财务预算报告及利润安排、运用方案。 3组织实施经董事会批准的新上项目。 4组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会托付权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5确定组织体制和人事编制，确定总经理助理，各职能部门和下

33、属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、酬劳、奖惩，确定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6依据生产经营须要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并确定酬劳。 7确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8审查批准年度安排内的经营、投资、改造、基建项目和流淌资金贷款、运用、担保的可行性报告。 2 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 9健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10抓好公司的生产、服务工作，协作各分公司搞好生产经营。 11搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设

34、，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”须要的员工队伍。 12坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的主动性和创建性。 13加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 14加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 15主动完成董事会交办的其他工作任务。 规章制度与岗位职责 （三）规章制度及工作标准保安人员岗位职责一、上班期间统一着装，对讲机及保安器械佩戴齐全。班前整理容装，保持良好仪容仪表，体现军人风貌。站姿正确，坐姿端正。二、严格遵守上下班. 医院管理规章制度岗位职责（精选6篇） 第1篇：医院管理规章制度及岗位职责试题6.术后

35、首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后留意事项，并由签名。答：五、风险题（共20分）1、防范医疗事故预案中医院作了那. 医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇） 第1篇：医院后勤规章制度医院后勤规章制度【篇1：医院后勤管理制度及各部门制度细则】医院后勤管理制度及各部门制度细则（内容最全欢迎学习保藏）包括：后勤部工作制度行政查房制度. 医院规章制度及岗位职责（精选8篇） 第1篇：医院管理规章制度及岗位职责试题6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后留意事项，并由签名。答：五、风险题（共20分）1、防范医疗事故预案中医院作了那. 医院规章制度 人员岗位职责（精选7篇） 第1篇：规章制度接访人员岗位职责-真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合接访人员岗位职责 一、负责来访群众的接待工作。 二、热忱接待来访群众，耐性倾听群众的申诉、看法、.