2022问卷调查报告总结_1.docx
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1、2022问卷调查报告总结问卷调查报告总结1调查背景:随着市场价格的上升,我校食堂也对各种饭菜的价格作了一些调整,并引起了不同程度的反响,因此我们部门遵上级指示做了此次调查问卷并作出相应的分析。调查目标:通过调查,了解食堂服务的状况,探求食堂服务的问题 , 为相关部门解决食堂问题献言献策,促进食堂改善服务质量,提高大家对食堂的满足度,切实提高我校老师、学生的生活水平。调查方法:问卷调查调查内容:学校食堂的用餐环境、餐具卫生、饭菜质量、饭菜价格、饭菜口味、饭菜卫生状况、饭菜品种丰富程度、周菜单及执行状况、工作人员服务看法、对食堂管理和服务总体评价、是否欢迎该食堂接着为师生供应服务这些内容。调查结果
2、:这次问卷调查共发放问卷57份,收回 57份,有效问卷57份,这次问卷调查程序合理,主体广泛,性别分布合理,覆盖了各个年级和各个区域的人群,调查结果可以公正有效地反映我校食堂的总体状况.调查状况附后表。改进措施;1、饭菜质量基本满足,但同学们希望多增加些品种、地方小吃,留意养分搭配。2、饭菜价格适中,适当增加重量。3、卫生工作要接着加强,希望食堂对此要有高度的重视。4、服务质量尚可,但有待进一步提高。总之,问题与优势同在,发觉问题才能解决问题。被调查者对食堂的总体评价是基本满足的。但仍存在着一些问题。因此,学校食堂应当进一步提高服务质量,惟有如此,才能解决师生和食堂之间的种种冲突,让同学们的生
3、活更加舒适,令后勤服务部门的工作开展得更顺当。问卷调查报告总结2一、就本校学生的调查及问卷状况本次调查以问卷形势进行调查,然后从回收问卷中提出问题。解决问题。本次调查在20xx年11月份进行,问卷共发出50份。发放对象为贵州高校全部新生。基本上做出了随机发放。现对有代表性的几项进行分析。二、调查内容一、数据资料统计和分析。1、高校生就业形势严峻,主要缘由在于荒废学业。本次调查中将就业严峻问题归因于高校扩建招生仅占20%。60%以上的高校生认为是缘由导致就业困难,其中,因高校生活荒淡。缺乏持能占40%左右,择业观念不对的占5%、通过本次调查得知,高校生就业难还有以下几方面缘由:第一是因为社会本身
4、发展有肯定限度。其次是某些专业行业有人才相对饱和。已经没有去招收放人的必要。第三是高校生本身缺乏就业的技能和技巧。目前发生的很多高校生刚签约就违约跳槽的现象。在用人单位不得不谨慎考虑。在地域选择上选择沿海地区的学生占总数的44%。有意愿去的占20%、现在高校生只想舒适安定。不想体验吃苦,是很难做出成果的。2、目前高校生对钱途成爱好。在接授的月收入水平中90%的人选择在3000以上。10%在3000元。在就业中更注意60%的个人发展空间。30%是新筹凹凸。说明高校生钱是重要的,其次是特性是否得到发展。对就业形势认为好与不好仅占24%。大部分人认为是机遇又是挑战占36%、说明,高校生对自己的就业形
5、势有客观相识。同时在自主创业上68%考虑过自主创业。仅有一部分不考虑。说明高校生有自主创新实力和依靠父母、贡献社会的精神。实现自我价值的打算。当涉及用人单位最关切毕业生的那些条件?90%以上选择专业技能、综合技能、发展趋势。选择其他的很少,这表明高校生对用人单位有所了解。有正确的相识。相当于了解目前的形势把握有明确的相识。调查中对毕业生时,86%以上选择先就业后择业。部分人选择接着深造。学习是因一个人实力,适应社会。激励大家多学文化学问。多参加实践活动。我国高校生数量相对于发达国家来说极为甚少,其占国民总数的比例大大低于发达国家水平。但近几年来高校生就业形势却很严峻,造成高校生就业难题缘由是多
6、方面的,主要如下:(1)企业招收新一代高校生默争老一套不少企业在选准高校生时存在或多或少的误区,主要是。首先,过分关注文凭。文凭当然重要,但不是确定一个人是否有工作实力的标准,不少用人机构认为学历越高越好选人学历化,造成受聘人员水平和实力与职位不适应或人才奢侈,比如有些单位聘请计算机软件探讨生仅用本单位的打字等处理,其次,存在性别卑视,女高校生明显处于劣势,不少用人单位考虑高校生的生理因素,婚姻因素,成就动机以及生育保险费和女工劳动爱护费等。同等状况下女高校生将来工资成本比男高校生高,这是女高校生就业难的主要缘由。第三,生源地卑视,不少用人单位考虑到本单位的业务状况与当地联系紧密,希望聘请的高
7、校生熟识当地方言与风俗,甚至有意的人际关系网,选用人才优先考虑本地人才。第四,过分看重工作阅历,阅历不足是高校生最大的劣势,不少用人企业经营有困难急于聘请某一方面能人,并且希望给企业带来改变,而一般高校生则无法满意用人单位地要求,所以正是这种企业老套模式,不能更好吻合当代高校生属性,带来很难的就业压力。(2)新一代高校生自身问题较为突出首先,诚信问题。不少毕业生发觉求职时有肯定的证书,文凭为找工作带来便利,一下不刻苦地通过投机取巧弄虚作假来骗取企业信任,对高校生整体形象造成肯定负面影响。其次,高校生总体成果有下降趋势,近几年来公办高校扩招,加之民办高校激增,招生规模扩大,加上不力高校生学习不仔
8、细,动手实力差,缺乏实践阅历,还有高校生本人素养有所下降。第三,定位偏颇,择业存在误区,都希望收入高待选好的单位,同时高校生高不成,低不就心里定位影响就业。第四,求职途径把握不准,前途渺茫。不擅长推销自己,没有针对自己的切实优势。重点了解,用人单位实况需求,提高就业率。三、由于高校生的择业观念,对就业带来的相关问题。高校生是社会的将来,是我国不断进步的源泉和动力。但当代高校生的择业观表现的种种观念告知我们这是一种错误。百手莫回的资本主义意识观。近年来,由于人口的过快增长,各大高校的扩招。高校生数量急剧增加,竞争更加激烈。而我国的高校生就业市场不够完善,高校生毕业后无法找到工作。一有好的工作一拥
9、而上。一般的工作不屑一顾,就业人数集中过多,就业困难也更大。高校生太过自负,认为学历高就肯定会被雇用。其实,企业要的是有阅历的人,对自己定位太高,往往会引起别的厌恶,觉得你会眼高手低。不懂虚心。在实践阅历不足的状况下,可以从基层做起。克服眼高手低的缺点。从而重新定位自己。不断学习,才有炫耀资本。找工作,条件好当然重要,但不是肯定的。通往胜利的道路许多,为什么盯一条不放了?放下自己的面子,找自己的工作让别人去说吧。四、经过调查,本小组总结了几点影响高校生就业的因素。1、时代观念,特性的一代。当代高校生特讲究特性。其性格、气质是特性当中的稳定因素。性格如何,气质怎样?对高校生的职业选择和职业胜利起
10、持续作用。爱好是最好的老师。爱好在高校生的职业选择中起重要作用。社会学探讨表明,自主选择。与自己爱好、爱好相符的工作者,其劳动生产力比不符合的要高。爱好产生的内在驱动力形成了不断进取的工作精神。不知不觉中推动他们解除种种困难。这就说明。特性确定一个人的发展方向,良好的性格能让你走向胜利。2、要有实力发展,唯有技术对每个高校生来说,能够考入高校校门,这已经证明他们具有了一般实力,即在基本活动中表现的实力,如视察实力,反应实力,抽象概括实力等。同时,高校生经过多年的基础学习和专业学习,也具备了特别实力,如写作实力,数学实力等。这些对高校生的职业选择供应了参考系和定位器、在专业选择中,实力因素起到参
11、考作用。写作实力差,一般不会选择新闻、文学专业。而语言实力差的一般不会选择英语、教化专业。在职业选择中,实力因素起到定位器作用,不善驾驽文字的高校生不会首先考虑文职工作的,而具备的,会选择继深造。3、个人价值观念价值取向是价值观详细化和方向化。价值观是一个人对各类事务的一般看法。这种看法表现在明确而单一的趋向和情感,便成了价值取向。随着价值观的基本定型,高校生的价值取向也基本定型,详细到职业相识领域,高校生对某种价值的追求与排斥,对某种事物的偏好与厌恶。对某种情感的憧憬与躲避,成为了价值取向中与职业最亲密的部分。在高校生看来,一种工作实力具有多种意义,这些意义干脆作用于职业定向与选择,并且价值
12、观干脆影响高校生择业观,从而影响就业观。4、家庭的影响高校毕业后,高校生又面临着详细职业选择。这时家庭作用又会凸显出来。不过此时它的影响力已不如惜,因为高校生专业学问已较为丰富,职业意识也明晰,心理也日渐成熟。相应的对家庭的心理依靠也就减弱了,但职业选择发挥的影响不会根本上丢失。尤其当子女在职业选择时迟疑不决时。并寻求帮助时。父母的意志会放大,对子女的职业选择产生重要影响。有些高校生完全根据自己意愿选择某种职业,有些被父母引入从事或希望从事的职业。在后者,子女是被看成父母希望的延长,他们的使命是实现父母的志向,但假如职业实践不尽人意,那么子女会归咎于父母,让父母来担当职业实践不志向的责任。五、
13、解决高校生就业问题的对策及建议由于造成高校生教就业问题缘由是多方面的。从根本上解决高校生的就业问题,须要我们每个人的共同努力。1、对高校生自身方面首先,努力供应提高自身的综合素养。包括素养与实力,其次加强社会实践。第三正确就业定位。第四借助各种渠道,把握就业机会,第五先就业后择业。2、对社会政府方面首先政府社会必需进行相应总体性调整,其次扩大毕业生入伍人数,扩大探讨生规模。第三激励高校生出国深造。第四激励高校生到条件艰苦地方就业第五激励各类企业单位特殊是中小企业和民营企业单位聘用高校毕业生。第六完善有关人才及劳动法规,使高校毕业生得到有效法律保证,确保高校生正确择业、就业。六、结束语要想让自己
14、能够立足于社会,不被淘汰。贡献于社会。就要搞好自己与全台群体的利益关系。端正择业观念,踏踏实实,从基层做起。一步一步实现自己的价值,只要我们共同努力,我信任。高校生就业不在是问题。将来的中国更加绚丽辉煌。问卷调查报告总结3为了更深化的了解学校学生的自我环保意识,以及校内环保工作的实际状况,环保社团从四月起对学校进行了为期一个月的问卷调查,调查范围之广可谓是史无前例的,上至学校领导老师,下至学院学生及学院各个层次的工作人员,包括清洁工,保安,食堂员工等。我社从学院的各个方面对学院进行的全当面的调查,涉及调查人员50多名,被调查人员达1000多名,调查范围涉及学院各个方面,包括学院的公共卫生,学生
15、的环保意识,自我的公共卫生道德观等等各个方面。这也是我社,甚至我院的一次规模浩大的问卷调查。通过对学院的环保调查,我社工作人员发觉,我校的各项卫生环保工作基本是特别好的,但是学生的自我环保意识还是特别薄弱的,基本上分为两个方面,明处的和暗处的;明眼的大家基本上都能做到恪守自律,但是一到暗处就变得原形毕露,各种不良现象比比可见。据我社调查显示:1就爱惜公共设施方面,明眼的各个设施,基本上没有严峻的破坏现象,但是在暗处的,学院监控不到地方破坏现象特别严峻,据学院一位不愿透露姓名的保洁校工讲:学院没有一个教室不存在各种破坏现象,各个教室的课桌上几乎找不到一片干净的地方,到处都是乱写乱画,破坏率达80
16、%。就连刚刚投入运用的二期教学区,破坏率也在40%以上。教室墙壁上,桌上,椅子上,窗帘上,就连投影屏幕上也是乱写乱画,惨不忍睹。同时据这位工作人员讲:学院学生自我卫生素养极差,教室卫生环境维持方面不容乐观,往往刚刚打扫完,一节课下来教室环境已经不堪入目,纸屑,果皮,垃圾遍地都是,教室前的垃圾筐形同虚设,基本上就没有人运用。因此,我社就教室前的垃圾筐运用状况对学院师生进行了全方位的采访调查,就调查结果显示,86%的学生没有运用过教室内的垃圾筐,其中47%的学生不知道教室前有垃圾筐,39%的学生知道垃圾筐但从没有运用过。同时就老师的采访结果显示,28%的老师从没见过学生运用垃圾筐,32%的老师间或
17、见过,40%的老师对此不清晰,但是普遍认为我校学生自我环保意识不佳。(调查员:丁高云,张璐晴,杨改霞)2就食堂卫生环境状况,食堂卫生乃校内卫生的重中之重,其影响不行忽视。据食堂工作人员及学生的反映,食堂内部卫生做得很到位,各个员工严格要求自己,保证食堂卫生的建设。但是依旧存在很多严峻的不良现象,其中,剩饭现象特别严峻,虽然学校宣扬部下了很多功夫,做了很多有关节约,避开奢侈的宣扬工作但其效果不甚志向。据食堂员工讲:学校每天倒掉的饭菜达500斤左右,占每天所做饭菜的29%左右,其现象特别严峻。其中有60%的学生有奢侈粮食的历史,19%的学生几乎每天都存在的奢侈现象,对此食堂工作人员颇感伤心,认为这
18、是不珍惜自己的劳动成果。同时,据食堂工作人员反映,我校学生自觉排队打饭的意识特别差与老师打饭时的场景形成显明的对比;有人戏称;学生打饭时如同饿狼扑食,其场面特别壮丽。据同学反映:打饭时常常有被他人饭菜油污蹭到,其油污极其难洗,学生自己也是深受其害;广阔学生迫切希望学校出面变更如此现状,还食堂一个文明新气象,让学生吃的安心,吃的放心。(调查员:刘思晖,刘柱,蒋瑞强)3在活动期间,我社人员对学院有关领导进行了采访,使我们对学院的环境爱护的政策方针有了深刻的了解,对此,学院副院长李宝光介绍,学院主打生态美化的政策方针,主要包括:校内绿化,山坡美化,内外保洁以及生物燃料等方面。并且学校还花费了大量的人
19、力,物力,财力对校内进行了美化建设,于4月中旬在全校范围内开展了大型植树活动,绿化面积也是史无前例的,几乎是人手一树,极大的调动起了同学们酷爱校内的主动性。(调查员:贺海瑞)4就校内内的卫生状况的调查发觉,我校校内卫生保持状况特别好,校内垃圾都能够刚好处理,工作人员都能够保持地面长时间的整齐。据校内工作人员的口述,现在的同学在校内基本上都不会乱扔垃圾,环保意识加强了。当然,也有少数的不良现象,但是并不影响校内的整体形象。同时希望学校,社团等有关单位能大力宣扬环保学问,将我校学生环保意识更上一层楼。对此我们赐予了主动的响应,承诺会主动开展环保工作。(调查员:袁博张雪微)此次我社有关环保问题的校内
20、调查报告活动进行的特别圆满,同学们都能主动协作我社有关人员的调查活动,使我们的活动进行的特别顺当,同时也见证了我校学生的良好作风同时也发觉了诸多不良习惯,希望能通过此次活动的宣扬使我校学生的环保意识得到加强,共同携手建立我们美妙的家园。问卷调查报告总结4一、引言古人云:“民以食为天”,马克思也充分的阐述了人只有在衣食住行得到满意过后,才可能进一步的发展自己。而在当今的高校里,食堂与学生群体之间也存在着困难的关系,基于食堂对学生群体生活影响的重要性,我们生管会对我院学生们开展食堂现状的问卷调查,其中包括调查价格,饭菜的满足度,服务满足度等方面,并进行充分思索,进而提出了肯定的建议。二、现状高校生
21、群体和食堂之间存在着许多的不和谐的因素,这种现状假如任其发展的话,势必会阻碍学校的正常运行,为了解我校学生食堂服务整体状况,进一步提高食堂的工作质量,营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件,使同学们能够得到更好的饮食服务。现将部分有代表性的调查结果报告如下:(1)饭菜价格:在此次调查中,近50%的同学认为食堂饭菜价格合理,40.5%的同学认为食堂的饭菜价格偏高,而认为食堂的饭菜价格很高的同学占13.4%。由此可见大部分同学对食堂的饭菜价格还是可以接受的。(2)饭菜质量:近50%的同学认为食堂的饭菜质量很高,他们从没吃过变质的饭菜,仅有2.9%少数的同学吃到过变质的饭菜。由此可见食堂的饭菜质量还
22、是很高的,同学们对饭菜质量持满足的看法。(3)食堂餐具卫生:关于食堂餐具卫生满足程度的反映是:26.6%的学生认为学校食堂的卫生状况良好,干净,52.2%的同学认为一般,其中17.2%的同学认为食堂的卫生状况糟糕,觉得脏。看来食堂在卫生方面还有待加强。(4)食堂服务:超过一半的同学认为食堂工作人员的服务看法冷淡,仅仅只有12.5%的同学认为是热忱。同时同学提出一些对餐厅服务的要求,如仔细计算价格,希望削减被刷错卡的次数,带上口罩与手套,这也是同学们对卫生平安的要求。(5)菜的种类:在调查中,有近52.9%的同学认为食堂的菜式品种只能用还行,凑合的词来评,27.5%的同学觉得菜式应当有所创新。仅
23、仅就3.3%的同学认为食堂的菜式品种是丰富多彩,令人满足。由此可见,食堂须要在种类方面多下点功夫,多探讨新菜,提高同学们对菜的满足度。在此次调查中,还有众多的结果数据,但这里仅列举一些典型的数据来说明我们食堂的现状,在很大范围内,还存在许多不容忽视的状况,如学生在食堂的插队状况、饭菜份量多少问题的状况等等,这些调查结果是值得反思,但在这里我们仅做描述性的介绍,以供读者真实、客观的了解本校食堂的现状。三、存在的问题及建议通过我们的调查,我们不难发觉存在众多的问题,在对食堂的问卷调查和走访中,我们总结了一些的结论,并提出了相应的建议,详细的表述为以下几点:(1)价格方面:饭菜的价牌调整需刚好,以免
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