最新医院财务工作总结.docx

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1、最新医院财务工作总结最新医院财务工作总结1 20_年度医院财务运行状况良好，预料本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长干脆领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作，现总结如下： 1、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。 详细为：一是依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理支配资金，保障医

2、疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内依据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获得较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化： 依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。 预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在限制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。 3、

3、完成起草完善综合目标责任工作： 医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会确定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求，对起先执行的医院综合目标实施方案细则进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会探讨后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告： 依据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改看法供领导决策

4、作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规做好会计核算工作： 依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看，运用会计科目正确率符合规定要求。 6、依据资金结算法规做好资金出纳工作： 依据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，依据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作： 依据医院安排方案完成全年全

5、员绩效工资核算任务。依据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分析报告，从中找出管理中的不足之处，提出削减成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的干脆

6、与间接的社会效益和经济效益。预料本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作提高综合素养： 本年度在院领导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员接着教化培训班一次;财务科本级举办了加强内部限制管理、财务人员职业道德教化两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、主动撰写论文： 本年度我通过医院财务管理内限制度的进一步贯彻执行，擅长总结管理阅历，撰写了医疗机构全成本核算中存在的问题与对策

7、、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建设的思索等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的氛围。 11、进一步加强内部考核工作： 依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。 12、主动完成领导临时交办工作任务： (1)主动参加申报成立_城区人民医院和_城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在_院长亲

8、自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门主动申报婺城区人民医院的;主动参加婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中心资金700万元。 (2)受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人_医疗费纠纷案，_城区人民法院_民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科仔细从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。_院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。_民事判决，判我院胜诉。医院削减了资金

9、的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。 最新医院财务工作总结2 1、会计凭证稽核： 原始凭证所记载经济事项的内容、单价、数量、金额等是否一样;原始凭证是否合法、真实、完整，所具要素是否齐全;应用的会计科目是否正确，记帐凭证是否连续编号;记帐凭证所附单据张数是否正确等。 2、会计帐簿的稽核： 校核会计帐簿的登记是否以审核无误的会计凭证为依据;会计凭证的日期、编号、业务内容、摘要、金额等是否逐项记入帐册;记帐凭证上的签章是否齐全、记帐符号是否注明;是否依次、连续登记;是否按规定过次承结帐帐页;总帐与明细帐是否相符等。 3、会计报表的稽核： 审计会计报表是否按国家统一会计制度的规定定期编制;会计报表是

10、否依据登记完整、核对无误的帐簿记录进行编制;数字是否真实、计算是否精确、内容是否完整;有关责任人的签章、单位公章是否齐备等。 4、稽核人员发觉不真实的会计凭证、弄虚作假、隐瞒篡改会计记录的行为，应马上加以制止并责令限期改正，刚好报告财务责任人和单位领导。 5、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章制度的规定，对稽核中发觉的问题应刚好予以订正。 6、审核各项财产物资的增减变动和结存状况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符;不符时应责令有关人员查明缘由，并提出整改措施。 最新医院财务工作总结3 财务处在过去一年中仔细履行监督管理职能，主动参加医院管理，全处人员同心同德，根

11、据医院整体部署和财务处年初既定工作安排，通过惊慌细致的工作，圆满完成了20_年度工作安排，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审打算工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据基础。以下是今年的工作总结。 一、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支改变和效益增减改变的因素加以

12、深化剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支结构改变较大的项目，各项收入比例改变;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构改变;门诊量、入、出院患者量、床位运用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水同等各项经营指标的改变，都要进行具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 二、履行监督和限制职能，严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格限制经营成本，始终

13、把限制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的状况下，限制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。 医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临床主动开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材运用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到肯定抑制。 三、加

14、强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初起先执行的新会计制度对在运用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法运用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更精确的对医院运营成本进行核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在同等互利条件下完成。 四、严格执行物价政策，规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关

15、，仔细执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，比照收费标精确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。 保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费项目标准及消费状况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目

16、，以及特需病房床位费标准。刚好核准临床新增收费项目及运用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处比照后马上通知相关收费科室运用。 物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，刚好为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的说明说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 五、重视学问更新，提高业务水平 20_年起，我院起先实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的相识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，刚好找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计

17、制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到_医院进行学习，了解、沟通全成本核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 六、年度内完成的其他工作 主动协作体检科工作，支配人员收取门诊慢性病体检费。主动做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，刚好向有关处室提出整改看法。按合同规定做好_贷款工作。系统升级完成后，依据工作须要调整收款处、结算室人员配置，充溢门诊窗口岗位。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心同德，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作

18、安排和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热忱创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。 最新医院财务工作总结4 20_年_医院财务工作注意学习和提升财务服务实力，主动探究和推动医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20_年事业发展须要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展供应了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习，增加了财务人员的凝合

19、力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，主动为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进行。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运实力和抗风险实力。 进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量供应了制度保障。财务科按以往积累的阅历进行适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。 三、做好医院专项资金

20、管理工作 在主动调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。 为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线”管理规定 医院财务管理的环境发生了较大改变，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现

21、了“阳光收费”。行政事业性收费接着坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 进一步推动了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导刚好了解、驾驭医院财务状况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 最新医院财务工作总结5 今年是比较平稳的一年，在改革开放力度加大，全市经济持续稳步发展的形势下，深化医院内部改革，深化挖潜，调整经营结构，扩大经营规模，进一

22、步完善了医院内部经营机制，努力开拓，奋力竞争，坚持以提高效益为中心，以搞活经济强化管理为重点。在面对医疗市场激烈的竞争，本院门诊楼改建搬迁，道路施工交通不便等诸多因素下，全院领导员工上下一心，共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术，先进的医疗设备，低廉的医疗价格，温馨的医疗服务为单位创下了良好的口碑，取得了较好的社会效益。现将本年度财务状况报告如下： 一、成本费用分析 本年度共发生成本费用_.5万元，比上年度_.1万元削减了7%，主要表现在： 1、本年度药品消耗_.88万元，卫生材料消耗_.69万元，分别比去年的_.86万元和_.6万元下降了12%和20%，主要是受收入削减的影响。本年度药品收入达

23、到_.71万元，与去年持平。医疗收入达到_.56万元，比去年削减了15%。 2、本年度工资奖金及社会保障费_.18万元,比上年度_.44万元增加支出_.74万元,增加了1%。 3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元，用汽962.3吨12.5万元，支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。 4、本年度计提房屋设备折旧_.3万元，与上年基本持平。 5、全年还发生电话费1.3万元，差旅及交通费2.5万元，印刷及复印费5.5万元，购办公用品及消耗用物资7.2万元，款待费支出_.9万元，计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元，宽带网及医保卡运用费,软件服务费

24、4.85万元，门诊及住院票据费1.48万元，刷卡手续费1.38万元，汽车加油保养保险养路费5万元，垃圾清运费0.38万元，购工装及医用图书报刊费1.2万元等。 6、本年计提董事长基金_.89万元，推销上年待摊费用_万元。 二、其他资金支出 1、CT后续维护费，移机费_.78万元。 2、广告宣扬及招牌制作费_.4万元。 3、设备修理及汽管安装.修理.保养.改造费_.5万元。 4、医疗赔偿支出_.83万元。 5、支付碎石及手外科上年度提成_.76万元。 6、门诊房屋改造装修支出_.5万元。 7、防水处理改造工程_.04万元。 8、本年度新增设备投资_.1万元。 三、现金分析 本年度账面现金及银行存

25、款余额_.万元，除定期存款户_万元外，实际可用货币资金_.42万元。本年共发生现金及银行存款流入_.45万元。其中经营活动总流入为_.34万元，占71%，收到银行存款利息流入_.75万元。在经营活动总流入中,销售药品及医疗服务收入_.2万元，占经营流入的_.5%，其他流入为1.5%.主要为财局防疫活动经费_.02万元。本年度发生现金流入_.29万元。其中:经营活动流出_.25万元，占87.6%;固定资产购置投资支出_.1万元，占3.1%;房屋改造支出_.5万元，占10.2%;污水处理工程投入12.04万元，占2.2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出_.65万元,占经营流出的42%;用于职工

26、方面支出_万元,占经营流出的53.5%;CT维护以及移机支出_.78万元。本年度实现利润总额_.76万元，加年初的安排结余_.64万元，期末账面未安排利润为_.4万元。 改进措施 今年的工作有收获，但也存很多不足，在下一年的工作中，我们将加强财务管理，取长补短，接着发扬我院勤俭节约的优良传统，为在新的一年再创辉煌作出努力。详细从以下几方面努力： 1、加强物资管理,进一步做好物资的安排、选购、销售和库存工作。 2、加强医疗专用设备的平安运用和维护管理。 3、进一步建立健全财务管理管理，将财务核算进一步的细分化,精确化,努力降低财务风险。 4、加强财务监督及限制职能,进一步协调科室与财务关系，做好住院结算和门诊收费工作的管理。 5、加强往来账目的管理,刚好清欠回收资金，以加速资金周转，提高资金的利用率。 6、节能降耗，努力降低成本，调动员工主动性。 最新医院财务工作总结