安监局办公室个人工作总结(精选7篇)_安监局办公室工作总结.docx
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1、安监局办公室个人工作总结(精选7篇)_安监局办公室工作总结第1篇:安监局办公室工作总结 2008年安监局办公室工作总结 (2008年12月9日) 今年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的中心工作,根据党组的各项工作支配部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,在各项重大活动、事务过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终践行“当好领导参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增加责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率,更优的服务质量和更
2、顺畅的运转机制。经过努力和亲密协作,有效地保证了全局各项工作的正常运转。 一、工作完成状况 围绕全局工作中心,做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成,办公室全体人员找准工作的着力点,切实履行工作职责,仔细落实县委、县政府和上级机关文件精神和要求,严格执行局党组、局领导对每一项工作要求,完成了工作任务。 (一)公文处理状况。为全面反映我局工作全貌,局领导高度重视办文工作,杨局长多次提出“各种材料要严谨、细致、仔细,要尽量削减或不出差错;要仔细思索,反复推敲、斟酌。”根据领导要求,办公室工作人员以良好的精神状态和严谨的工作作风全身心投入到办文工作,在草拟文件、通知、报告中,撰稿
3、人员仔细推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量,办文质量一次比一次好,标准一次比一次提高。先后起草各种平安生产文件70余个,平安生产工作汇报、讲话等130余个,印发安监快报19期,隐患排查治理周报5期,上报各类信息80余条。为筹备好年初全县平安生 1 产会议、郁山煤矿平安生产现场会、石寺镇平安生产现场会、鑫泰煤矿现场会等会议,李建设、付云霞、李丹等人加班加点,发通知、印文件、写讲话,每次都忙到了深夜。在收文上,坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失,从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在文件传递工作中,做到“双向”监督,即:负
4、责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记,确保文件在流转过程的平安传递、在规定时间内刚好收回。负责督办的工作人员进行落实状况的登记,确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。为保证局党组交办的各项工作落到实处,办公室还创新设立了局党组重要事项交办通知书,落实局党组交办的各项重要事项,先后印发局党组重要事项交办通知书34份。 (二)会议组织状况。2008年先后组织了全县平安生产工作会议、洛阳市培训工作现场会、洛阳市危化工作现场会、平安生产专家委员会揭牌仪式、郁山煤矿平安文化建设现场会、石寺镇农村社区平安工作现场会、鑫泰煤矿9.13事故现场会、平安生产警示教化大会等大型会议,这
5、些会议大都参与人员多,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室仔细细致,从前期打算,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,支配妥当,确保了每次会议按时顺当的召开。此外,还组织安委会成员单位参与了国家及省市召开的7次平安生产电视电话会议和多次安委会例会。 (三)平安生产宣扬状况。为做好我局的对外宣扬工作,全面树立安监局对外形象。一是以安监快报为载体,全面宣扬我局平安生产各项工作,先后印发安监快报21期。二是制作新安县安监局网站,公布我局平安生产各项文件及全县平安生产重要活动支配。三是利用电视、报纸、网络等媒体宣扬我县平安生产工作,先后在河南平安发表把平安工作当作民心工程来抓
6、、 2 渠里煤矿同心同德强化培训教化、创新培训理念营造平安氛围、奋进中的渠里煤矿、奋进中的新安县郁山煤矿、新安县安监局举办“迎奥运树美德”安监杯中老年健身活动等6篇;在河南日报上发表新安:“12.2”定为全县平安警示日、东方今报上发表每年12月2日新安拉响平安警报、洛阳日报发表珍惜生命 勿忘平安、平安为天写在新安县12.2平安生产警示日活动开展之际、落实措施强化责任巩固平安生产形势等3篇文章;洛阳电视台、新安电视台、新华网、洛阳新闻网、大河网、新安县政府网、新安县安监局网等媒体对我县平安生产警示日活动也做了系统的报道和宣扬,此外新安电视台播出200集平安教化系列片平安宝典、2007年平安生产十
7、佳人物电视专访、安监杯中老年健身专场晚会。 (四)制度建设状况。依据实际状况,结合往年制定的有关制度,办公室对安监局的有关制度进行了修订、补充和完善,并先后制定了关于进一步明确领导班子分工的通知、招商引资工作嘉奖方法、局机关值班制度、2008年各股室目标责任书、重要事项报告制度、办公用品管理制度、公文运转制度、车辆管理制度、平安生产事故及平安生产违法信息处臵方法、机关学习制度等 (五)财务管理状况。一是办公室主动与相关部门协调、沟通,刚好提交拨付经费报告,确保各项工作经费刚好拨付到位。二是在规定时间内,按要求发放机关职工工资、文明单位奖金、独生子女补助,为我局老干部解决活动补助;三是协调劳动部
8、门解决了我局事业单位人员养老保险金的问题;四是进一步降低各项费用的指出,在各种办公用品的购臵中,办公室人员总是多方询价,选择同等质量价格最低的单位进行选购。五是改善办公条件,完成了执法大队办公室装修改造、平安生产专网建设、安监局网站建设,先后购臵电脑11台、 3 打印机3台、饮水机4台、会议桌椅一套、档案柜9个。六是依据县委组织部要求完成党员入户教化工程,建设局站点1个,党员入户站点10个。 (六)其他工作状况。一是组织职工参与拓展训练培训、小浪底平安生产法律法规培训、海南平安考察。二是组织职工法律法规学问考试1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主题教化。四是完成了各种会议及上级检查的接待工作。
9、五是完成县委、县政府交办的各项临时性工作。 总之,办公室工作千头万绪,繁多困难,须要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的状况下,我合理支配,充分调动全室人员的工作主动性,在搞好服务,参加政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。办公室部分人员几乎没有“八小时五天制”工作制的概念,八小时以外仍在工作,领导支配的工作、临时交办的急事,不折不扣、加班加点完成。李会计年龄虽大,视力昏花,但工作起来依旧兢兢业业,认仔细真,无怨无悔;付主任每天总是早早上班,打扫好办公室,并刚好有效地处理好办公室的各项常规性工作,在档案管理上她一丝不苟,从文件的收发到跟踪督办
10、从不出差错;李丹、邓青两位年轻的同志,工作主动,主动性强,无论是晚上加班还是周 六、周日加班从无怨言。 二、存在的问题 一是自身素养与办公室主任的要求相比,仍有很大差距。由于本人学识水平较低,分析问题、理解问题和处理问题、协调问题的实力也特别有限,给整个办公室工作带来许多困难和被动,更不用说为当好参谋和助手了。 二是工作方法简洁,对同志关切不够。在工作上总是对同志要求得多,但对于同志们工作、学习或生活方面关切得少,没有常常交谈、征求看法和看法。对一些同志的困难,也没能很好地进行解决。各项工作的部署,也特别简洁化, 4 不太讲究工作方法。对部分股室提出的问题没有赐予必要的说明和坚决的解决,有的时
11、候看法还不够好,损害了部分同志的感情。感觉和同志间隔阂深了,沟通的少了。 三是工作上还显得有点忙乱。由于我局各项临时性、突发性任务较多,许多时候不能根据既定的目标去做、去落实,导致部分工作出现棚架,没有落实。有时存在急躁心情,对一些工作不够仔细,存在应付心理。 以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。 回顾一年来的工作,假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关切帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。在今后的工作中,我将
12、努力改正工作中的不足,虚心向大家学习,以更加务实的作风,迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,主动做好办公室各项工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创安监工作新局面。 以上是办公室一年来的工作状况,如有不妥之处请领导和同志们予以指责指正。 感谢大家! 第2篇:安监局办公室工作总结 2011年安监局办公室工作半年总结 半年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的中心工作,根据党组的各项工作支配部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,在各项重大活动、事务过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终践行“当好领导
13、参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增加责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率。经过努力和亲密协作,有效地保证了全局各项工作的正常运转。 一、工作完成状况 围绕全局工作中心,做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成,办公室全体人员找准工作的着力点,切实履行工作职责,仔细落实县委、县政府和上级机关文件精神和要求,严格执行局党组、局领导对每一项工作要求,完成了工作任务。 (一)公文处理状况。为全面反映我局工作全貌,局领导高度重视办文工作,张局长多次提出“各种材料要严谨、细致、仔细,要尽量削减或不出差错;要仔
14、细思索,反复推敲、斟酌。”根据领导要求,办公室工作人员以良好的精神状态和严谨的工作作风全身心投入到办文工作,先后起草各种平安生产文件158个,代起草文件52个,讲话汇报材料130余个,印发督查看法书42个,上报各类信息80余条。 1 在收文上,坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失,从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在文件传递工作中,做到“双向”监督,即:负责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记,确保文件在流转过程的平安传递、在规定时间内刚好收回。负责督办的工作人员进行落实状况的登记,确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。为保
15、证局党组交办的各项工作落到实处,办公室还创新设立了局党组重要事项交办通知书,落实局党组交办的各项重要事项,先后印发局党组重要事项交办通知书34份。 (二)会议组织状况。先后组织了全县平安生产工作会议7次、平安生产警示教化大会等大型会议、国家市级平安生产视频会议12次,以及非煤矿山和危化企业工作会议。这些会议大都参与人员多,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室仔细细致,从前期打算,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,支配妥当,确保了每次会议按时顺当的召开。 (三)制度建设状况。依据实际状况,结合往年制定的有关制度,办公室对安监局的有关制度进行了修订、补充和完善,并先后
16、制定了石柱土家族自治县平安生产监督管理局关于印发石柱县平安生产监督管理局机关工作规则的通知、关于印发机关工作考核方法的通知、局机关值班制度、重要事项报告制度、公文运转制度、车辆管理制度、机关学习制度等制度。 (四)其他工作状况。一是组织职工参与拓展训练培训、重庆市 平安生产法律法规培训、沿海平安考察。二是组织职工法律法规学问考试1次。三是完成了“平安生产月”主题教化、创市级文明县城的阶段性工作。四是完成了各种会议及上级检查的接待工作。五是完成县委、县政府交办的各项临时性工作。 总之,办公室工作千头万绪,繁多困难,须要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的状况下,合理支配,充分
17、调动全室人员的工作主动性,在搞好服务,参加政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。龙主任每天总是早早上班,刚好有效地处理好办公室的各项常规性工作,在档案管理上她一丝不苟,从文件的收发到跟踪督办丝毫不放松,而且工作主动,主动性强,无论是晚上加班还是周 六、周日加班从无怨言。 二、存在的问题 一是办公室事多切杂,对分析问题、理解问题和处理问题、协调问题有时没有深化探讨分析,办公室工作有时不够非常协调和顺畅。 二是工作方法简洁,对同志关切不够。在工作上总是对同志要求得多,但对于同志们工作、学习或生活方面关切得少,没有常常交谈、征求看法和看法。对一些同志的困难,也没能很好
18、地进行解决。 三是工作上还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多,许多时候不能根据既定的目标去做、去落实,导致部分工作出现棚架,没有落实。 回顾半年来的工作,假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关 心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。在今后的工作中,办公室将努力改正工作中的不足,虚心向大家学习,以更加务实的作风,迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,主动做好办公室各项工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创安监工作新局面。 第3篇:安监局办公室工作总结 今年以来,在局领导的关切支持下,办公室接着紧紧围绕全局中心
19、工作,当参谋,不遗余力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参加局务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果。针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,坚固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐性解答,刚好处理,从没有发生因工作失 误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,仔细搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作状况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们根据“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局
20、机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。 一、主要工作 (一)发挥办公室中枢和保障作用,确保全局工作运转正常 1、仔细完成区委区政府部署的各项任务。今年以来,办公室根据区委区政府的工作部署,仔细组织,细心支配,先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、实行保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、“三服务、两促进”活动、纪律教化学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动,组织全局学习贯彻平安生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定以及中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定
21、的学习。 2、材料综合上报刚好。今年以来,完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教化活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作安排、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份,20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中,民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。 3、公文收发处理刚好,档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中,严格按规定和规范处理流程,把好收文、发文关。今年以来,共处理公文637件,其中区
22、收文215件,市收文335份,发文97件。五月份在短时间里,高标准、高质量整理建局以来的各种档案件,被天河区档案局评为档案管理合格单位。 4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区2006年平安生产工作总结暨表彰大会、天河区平安生产工作暨第一季度、其次季度、第三季度平安生产工作会议等大型会议的顺当圆满召开供应了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点,赶印、装订材料共计1500多份,书写奖状证书300多份,未出现任何差错。 5、增资套改工作圆满完成。上半年,增资套改工作面临三个难题:一是新进人员比较多,特殊是军队转业干部的工资套改状况比较困难;二是公务员工资套改和增资操作系统更新,须要从头
23、学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改,再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错,就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦,精确驾驭对每一个同志的状况,按时精确地完成了这项工作,确保了全局每个干部的工资正常发放。 6、保证新调入人员的工资刚好发放。今年下半年,我局新调入3名干部,财务黄俊平同时仔细负责,刚好办理了新调入同志的工资套改,确保新同志根据领取工资。 (二)人事工作 1、整理干部档案。根据区人事局要求,我办组织人员对部分干部的档案进行了整理,补齐了资料。 2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。 3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统,并刚
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