贯彻落实中央八项规定精神报告范文六篇.docx

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1、贯彻落实中央八项规定精神报告范文六篇实行中心八项规定精神报告自中心八项规定和省、市委实施方法实施以来，XXX党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关状况汇报如下：一是加强组织领导，压紧压实责任。XX党委仔细履行作风建设主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，XX党委探讨制定了党委书记抓基层党建工作清单关于深化开展党风廉政建设和反腐败工作的实施看法党风廉政建设主体责任重点任务分工看法，深化实行中心八项规定精神和省、市委实施方法，持续加强作风建设;与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对担当的责任进行

2、了“签字背书“，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向究竟的责任制网络。二是领导领先垂范，切实发挥表率作用。XX党委坚持把贯彻中心八项规定精神和省、市委实施方法与“两学一做“学习教化常态化制度化相结合，领导于部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导于部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支

3、，带头深化基层调查探讨，仔细倾听群众诉求，切实解决实际问题，亲密了于群的关系。严格落实领导于部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中心和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广阔干部职工仔细实行中心八项规定精神，切实增加了党员于部的纪律意识、规则意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是强化配套措施，构建长效机制。XX党委严格落实党政机关厉行节约反对奢侈条例和省市委实施方法，结合实际，先后制定了XX党委关于学习实行中共中心“八项规定“精神，切实改进工作作风的实施方法关于落

4、实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法厉行节约反对奢侈实施方法公务用车运用管理方法公务接待管理方法差旅费管理方法财务管理制度招标选购与监督管理方法、办公家具配置及运用管理方法等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。肃穆财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，担心排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中选购，定点加油、定点保

5、险、定点修理。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参与会议、业务培训等行为，有效限制经费支出。四是坚持问题导向，持续正风肃纪。XX党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一部署，深化开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，根据活动要求节点，均已整改到位。比照问题自查，没有发觉违规收费、收红包的状况，没有发觉违规运用公款支付或垫付个人应缴物业费的状况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。五是加强监督检查，强化责任落实。XX党委紧盯“四风“新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小

6、、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中心八项规定精神和省市委实施方法的状况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都刚好下发了廉政警示提示函，提示广阔党员于部遵规守纪，推动作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资选购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避开了违规违纪现象的发生。截止目前没有发觉公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。下一步，XX党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施方法的实行

7、，以“钉钉子的精神深化作风建设，扎实开展志向信念、党性修养和党风党纪教化。坚持不断完善制度，针对实行中心八项规定精神中出现的新状况新问题，刚好建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增加制度的执行力和约束力，切实让中心八项规定精神落地生根。实行中心八项规定精神报告为深化实行关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，亲密联系群众，全面加快推动xx振兴发展，我局仔细组织传达学习，并结合工作实际，仔细梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，探讨制定了详细的措施和方法。一是组织学习强相识。2013年2月26日，我局组织全体党员干

8、部集中学习，xx书记传达学习了xx等内容。通过学习，使广阔干部职工醒悟地相识到：以习近平同志为总书记的新一届中心领导集体，带头改进工作作风、亲密联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚决决心；新一届中心领导集体以身作则、领先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明白方向，是对我们广阔干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增加改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中心精神和决策部署上来。二是注意结合抓落实。我局把学习实行习近平同志重要讲话和

9、中心八项规定与提高干部职工队伍素养紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工特殊是局领导班子成员要根据中心八项规定仔细进行比照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求看法，仔细查找和梳理局、股室在作风建设方面存在的不足和差距，探讨制定适合医保局工作特点的措施和方法，切实保障医保工作有序开展。三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，比照中国共产党章程明确的党员权利义务要求和中心、省委、市委、县委关于改进工作作风、亲密联系群众的的一系列精神实质，结合征求的看法、建议，进行比照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员

10、查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、亲密联系群众是新一届中心领导集体首先抓的一件大事，特殊是习近平总书记的讲话很朴实，中心印发的八项规定注意的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中心八项规定，局领导要树立亲密联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，领先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要仔细落实各项规章制度，加强检查督促的力度。四是建立机制严检查。局党支部仔细分析探讨查找的不足和差距，立足医保工作实际，仔细探讨制定增加工作安排性、注意调查探讨实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注意学习工作效率、厉行勤俭节约、加

11、强党风廉政建设等方面的详细措施和方法，加强检查督促，发觉问题刚好处理，确保措施执行取得实效。实行中心八项规定精神报告根据X办明电（201XX号）通知要求，我区高度重视,快速组织相关单位，对201X年实行中心八项规定和省市三十条规定精神状况开展自查，现将有关状况汇报如下：一、领导班子成员调查探讨状况今年以来，我区主动围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹支配不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深化基层、一线调研X次、S天，人均调研Y次、Z天，同比分别增加5次、6天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理支配调研课题。常

12、委会前，刚好围绕拟定议题，由区相关领导带队或牵头进行调研，为常委会决策供应真实牢靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会探讨确定X个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深化调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深化乡镇街道，边督查调度，边宣扬调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格根据规定要求，做到轻车简从、简化接待；同地调研时，均组成联合调研组，统一支配用车；在城区调研指导工作担心排就餐，到乡镇调研在食堂支配工作餐。二、领导班子成员接待群众来访状况今年以来，我区仔细实行中心和省、市信访工作部

13、署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设，着力抓好党政领导接访，主动畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并刚好公示。区领导共接访X次，接待来访群众X批X人次。依据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并刚好将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理看法向区领导汇报，制定详细接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。支配律师陪伴接访，刚好为信访群众供应法律询问和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件X件，严格根据“三到位一处

14、理”要求进行化解，对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判，有力推动了案件办理。全区进京访X批X人次，同比分别下降65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别达到87.1%、56.5%。三、干脆联系群众状况一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教化、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇（村、社区）、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天，与干部群众零距离沟通，帮助解决农业发展、

15、桥路建设、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创建美妙生活”活动。组织全区X名各级领导干部结对帮扶X户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品X万余元，办实事X余件。二是有序组织党员进社区，参与社会公益活动。组织全区X余名机关单位党员干部到社区报到，全面参加六类服务；组织X名镇村党员参与公益活动。三是主动组织区党代表干脆联系群众。全区设立党代表工作室X个，基本实现全覆盖；在X个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行状况考核方法，加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区X多名代办员进行全面培训，提高业务水平

16、。强化人民网留言办理工作，共办理涉X留言X条，回复率100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。四、帮扶困难群众状况今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，根据“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推动脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活状况集中排查和帮扶救助工作。一是加强扶贫对象动态管理。采集2015年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活状况等数据进行年度更新；补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据；对贫困人口政治面貌、党员和高校生村官信息进行采集和录入

17、；对2015年扶贫对象进行信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前，全区“四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自X月X日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职状况检查，并于X月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口XXX户XXX人、不符合建档立卡条件人口XXX户XXX人。三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫（产业类）实施方案，依据贫困户致贫缘由，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定201X年种植项目X个、养殖项目X个，6月底下拨扶贫

18、物资购买资金X万元。通过项目实施，年底可实现脱贫X户、X人。四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址，集中建设户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内安排建设户用光伏电站XXX座、村级电站XX座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收X元左右，贫困村集体年均稳定增收X万元，全区X个贫困村全部脱贫出列。五是全力推动金融扶贫。主动开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动实力贫困户贷款X户X万元。六是扎实实施“雨露安排”。已于5月底完成在校高校生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教化及职业教化学生X人，打卡

19、发放资金X万元。七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区X个村的帮扶单位，成立X个驻村工作队，选派XXX人（省直选派X人、市直选派X人）担当驻村工作队队长（扶贫专干），实现驻村帮扶全覆盖。X月X日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长管理和考勤制度。同时，X月X日至X日，在全区范围内集中开展了困难群众生活状况拉网排查。各乡镇街道已依据排查状况，制定切实可行的帮扶救助措施，刚好为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。五、有关经费运用状况先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，规范开支标准，大力压缩支出，严格督促检查，全区“

20、三公”经费大幅削减，运用效益显著提高。一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理，公务车辆经区车改办审批后按政府选购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理方法，建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格根据相关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度；严禁公车私用、自驾出行。三是落实经费公开。严格执行中心及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行状况，接受社会

21、各界监督。四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定期进行数据统计分析，督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统，选取区XX、区XX局等15家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批（备案）、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。全区“三公”经费累计支出X万元，占年初预算的X%，同比下降X%。其中：因公出国（境）费用支出0万元；公务接待费用支出X万元，占年初预算的17%，同比下降31.4%；公务用车运行维护费支出X万元，占年初预算的28.6%，同比下降13.6%；公务用车购置费支出0万元；会议费支出X万元，占年初预算的13%，

22、同比增长4.8%；培训费支出X1万元，占年初预算的16.2%，同比下降17.8%。六、办公用房清理整改腾退状况根据市纪委关于开展办公用房、公务用车运用管理状况专项监督检查的通知要求，在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前，全区XX平方米超标准运用的办公用房已全部整改，共腾退XX平方米，并对其中部分用房进行了统筹运用。一是动员部署，压实责任。X月X日召开全区办公用房运用管理专项监督检查工作动员会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发关于开展办公用房、公务用车运用管理状况专项监督检查的通知（X纪201X28号），进一步明确责任分工，要求严格根据要求做好各项工作。二是比照标准，自查自纠。5月

23、6日至11月，全区各乡镇（街道）、区直单位比照党政办公用房建设标准，对办公用房运用状况开展了全面自查自纠，由主要负责人审核签字后上报相关状况。三是复核抽查，刚好处理。区纪委成立9个督查组，实行班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核，抽查X人，查看办公用房XXXX平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7个单位下发整改通知书。七、精简会议文件状况严格实行中心和省市精简文件、会议有关要求，严格限制召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等支配的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提

24、倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格限制会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议25次，同比下降30.5%；召开其他各类专题会议42次，同比下降12.5%。二是严格限制发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文35份，同比增加20.6%；以区“两办”名义发文40份，同比增加37.9%；以明传电报

25、形式发文91份，同比下降3%。八、制度建设状况在实行中心八项规定精神过程中，我区主动探究总结阅历，不断完善机制制度，强化执行规定的刚性约束。出台关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发关于进一步加强乡镇（街道）有关工作纪律的通知，开展乡村干部“走读”专项治理。印发关于在干部调整中肃穆有关纪律的通知，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报指责。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在肯定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位

26、编制、人事和工资管理制度，清查出各类“吃空饷”人员31人，追缴违规资金35.47万元。完善日常监督举报平台建设，在XX纪检监察网、“XX清风”微信平台开拓“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行状况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步规范涉企检查，要求全部涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201X年以来通报指责X人，行政警告X人，效能约谈X人，辞退X人。根据X办201X29号文件精神，已制定出台了关于印发公务用车制度改革

27、实施方案的通知（X车改201X4号）、关于转发XX省201X年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知（X财预201X31号）、X州市XX区扶贫开发领导小组工作规则的通知（X办201X32号）等13个文件。下一步，将接着根据市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。九、存在问题及下步准备在充分确定成果的同时，我们也醒悟地相识到我们在实行中心八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足：一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐藏，打擦边球、搞变通问题依旧存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真

28、实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依旧较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依旧不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。下一步，我们将接着强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深化。一是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为契机，多措并举抓好党员干部教化，不断增加廉政意识和实行八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增加制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制，发挥人民群众

29、对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用，并将监督结果与干部的考核评价相挂钩；进一步规范各项费用支出审批程序，建立健全有效限制“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又肃穆追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发觉一起查处一起，并坚决曝光部分典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。实行中心八项规定精神报告中心八项规定和省、市委实施方法实施以来，XXX党委高度重视，坚决实行，取得了明显效果。现将相关状况报告如下:一是加强组织领导，压实责任

30、。XX党委仔细履行作风建设主体责任，将作风建设纳入党建工作整体布局，与业务工作配置、执行、检查、评价。年初，XX党委探讨制定了党委书记抓住基层党建工作清单关于深化开展党风廉政建设和反腐败工作的实施看法党风廉政建设主体责任重点任务分工看法，深化实行中心八项规定精神和省、市委实施方法，接着加强作风建设的各处室签订责任书，明确将作风建设目标责任分解为各部门、部门，对担当责任进行了签字背书，进一步明确了党委主体责任、主要负责人责人的第一责任、班子的其他成员的一个职责任，明确了工作责任，把工作分解为各部门责任二是领导领先垂范，切实发挥表率作用。XX党委坚持贯彻中心八项规定精神和省、市委实施方法与两学一结

31、合学习教化常态化制度化，领导身体力气，以身作则，层层示范、层层推动，形成上下效果、整体联动的整体效果。领导部门学习一步，深化学习一级，坚持党委理论中心集团的学习制度，领先学习近平总书记系列重要讲话和党章、条例、准则，领先体验、调查问题、促进整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，各党委联系基层党总支持，领先深化基层调查探讨，仔细倾听大众诉求，切实解决实际问题，亲密关系群体。严格执行领导部工作生活保障制度，领导干部领先清理超标办公室用房，领先遵守中心和省市住宅建设、公共汽车配置等规定，领先执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报告制度，示范广阔干部员工仔细执行中心八项规定精神，切

32、实加强党员部纪律意识、规则意识，敬重党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉三是加强协助措施，构建长期机制。XX党委严格执行党政机关严格执行反对奢侈条例和省市委实施方法，结合实际，制定了XX党委学习贯彻中共中心八项规定精神，切实改善工作风格的实施方法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法、严格执行反对奢侈实施方法、公务用车运用管理方法、公务接待管理方法、差旅费管理方法、财务管理制度、招标选购和监督方法、办公家具配置和运用管理方法等规章制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定，加强审计监督。肃穆财经纪律，严格预算约束，全面落实公

33、务卡制度。严格执行公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，担心排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别支出，独立计算。严格公用车管理，无超编车、超标车、豪华装饰，实行政府集中选购，定点加油、定点保险、定点修理。严格根据公出国、公务出差管理，严格审批程序和出差费用报销标准，规范出差学习、参与会议、业务培训等行为，有效限制经费支出。四是坚持问题导向，坚持正风肃纪。XX党委坚持问题导向，着力解决突出问题。依据市委的统一配置，深化开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特殊整备活动，依据活动要求节点进行整备。比较问

34、题的自我调查，没有发觉违反费用、收到红包的状况，也没有发觉违反公款的支付和个人应当支付房地产费用的状况，也没有建员工住宅审计的问题。五是加强监督检查，加强责任落实。XX党委亲密关注四风的新形式、新动向，对一些征兆性、趋势性问题，坚持早、小、紧、常、细、长，定期全面检查贯彻中心八项规定精神和省市委实施方法。盯着年节假期，奔跑不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，马上发出廉政警告提示信，提示广阔党员遵守部门纪律，推动作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资选购、工程项目、项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公

35、开和政务公开，主动接受社会监督，避开违反纪律的发生。到目前为止，还没有发觉公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。下一步，XX党委将坚持贯彻八项规定和省市实施方法，以钉钉精神深化作风建设，扎实开展志向信念、党性修养和党风党纪教化。坚持不断完善制度，实行中心八项规定精神中出现的新状况新问题，刚好建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查，进一步加强制度执行力和约束力，切实扎根中心八项规定精神落地。实行中心八项规定精神报告为了仔细贯彻中心八项规定和市局相关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的道路精神风貌促进xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格根据规定要求，进一

36、步改善工作风格，亲密联系大众。一、实行的主要措施:1、深化学习贯彻八项规定，主动开展宣扬引导。我局将8项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众亲密相关规定列入2013年度学习安排，将中心8项规定作为全年重要的学习内容。通过召开员工大会、分部会议、党员大会等会议组织全体干部员工，采纳集中学、批学等形式，深化学习宣扬中心八项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众亲密相关规定。要求广阔干部员工将八项规定与学习宣扬实行十八大精神相结合，结合规划今年的工作，统一思想，提高相识，将思想行动统一为中心重大决策部署。今年上半年，制作了以8项规定为主要内容的宣扬栏2期，学习了90多份宣扬资料，向干部员工发送了4

37、00多份手机邮件。通过各种学习宣扬形式，很多干部员工充分相识到中心八项规定的重要性和紧迫性。2、制定管理制度，实行八项规定和省、市进一步改善工作风格，亲密联系大众的规定。一是改进群众的联系方式。结合今年的中心工作和三送工作，中层以上领导干部分批进行基层专题调查，面对面听取大众看法，驾驭真实状况，解决实际困难。上半年基层访问调查48人，出资3、5万元为三送村建设渠道500米，为大众解决实际困难10多件，二是简化公务接待。公务接待都在职场内部的食堂，没有高级烟草，没有高级酒，没有野味，没有高级菜肴，没有在同一个城市相互宴会，没有送土特产，没有迎接送货三是简化会议活动。我局规定会议期一般不超过半天，

38、尽量召开短会，说短话，说有效的话。不举办各种剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、派对。元旦、春节等传统节日期间，不相互访问、拜年，不组织各种轮番做东的友情活动四是简化文件简报。削减发行文件的数量，政策法规和上级文件有明确规定的，不再发行文件，可以通过信等形式发行的，不发行红头文件，严格限制发行文件的数量。压缩各种简报，推动网络宣扬，削减纸质简报，取消xx路内刊的印刷五是勤俭节约。从节约每滴水、每次电、每张纸起先，坚决停止各种铺路奢侈，大力节约勤俭。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺岁卡、明信片。严格执行公共汽车定点修理制度，降低修理费用。我局规定领导干部

39、不得擅自开车和公共汽车。严格限制车辆配置，今年以来没有购买公务车辆，我局主要领导人购买车辆，至今8年以上行驶近28万公里，达到废弃要求，为了节约开支，在确保平安驾驶的状况下，局领导人确定运用。同时，我局进一步加大监督管理力度，严格限制各项支出，确保有限资金用于最重要环节，管理费、款待费比去年下降50%以上。二、取得的效果:今年1月至5月，发行文件数为36份，比去年削减14%的简报印刷取消的事务经费支出比去年削减了38%，接待费用比去年削减了30%左右，公务车的运营费用比去年削减了11、1%，许多干部员工的工作风格明显好转，严格节约，反对奢侈的氛围三、存在的问题:1、领导干部到基层调查探讨须要进

40、一步加强2.公共汽车。 理费用高。 四、下一步准备：1、深化学习八项规定，在思想和行动上与党中心保持高度的一样。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领悟八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。3、以八项规定为标杆，着力加强廉政实力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己驾驭的权，管住自己的头，管住自

41、己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。实行中心八项规定精神报告根据关于调研中心八项规定精神实行状况的通知要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中心八项规定及实施细则、党政机关厉行节约反对奢侈条例和省委实施看法、市委措施、区委方法的贯彻执行状况进行了全面、仔细的自查。现将我局实行状况报告如下：一、实行八项规定的主要做法（一）加强理论学习，提高思想相识。局党委将中心八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓常常、常常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中心八项规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例、关

42、于完善党员干部干脆联系群众制度的看法和省委实施看法、市委贯彻措施以及区委详细方法等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工仔细学习，要求全局干部职工要提高思想相识，仔细实行中心八项规定和各级抓好实行的有关规定，将中心八项规定和“看法”、“措施”、“方法”贯彻到实际工作中，深化搞好调查探讨，亲密联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子仔细探讨探讨，制定了市容园林局实行八项规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例、关于完善党员干部干脆联系群众制度的看法和省委实施看法、市委措施、区委方法”的详细措施。坚持定期检查并通报执行状况，对违反规定的进行指责

43、处理。（二）开展党纪教化，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路途教化实践活动为契机，以党性党风党纪教化为重点，深化学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中心纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增加了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教化，通过参观廉政教化基地、观看警示教化片、创作廉政漫画、召开警示教化大会等多种形式，教化党员干部以史为鉴，坚决志向信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。（三）坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头实行中省市区重大决策，

44、坚固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把实行八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、领先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响剧烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥当解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参加消遣活动。除统一支配外，无违规

45、出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的状况。（四）严格执行规定，精简会议文件。一是削减会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前打算工作，简化程序，注意实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格限制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，担心排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上

46、报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。（五）整治奢侈奢侈，厉行勤俭节约。局党委严格实行中心八项规定和省市区委落实看法、措施、方法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教化之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增加全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是主动响应中心厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的奢侈”。二是制定下发了关于重申公务接待、婚丧嫁娶

47、等相关规定的通知，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准支配公务接待，就餐只支配工作餐。三是提倡干部职工坚固树立主子翁意识，增加勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，主动推行无纸化办公；削减重复打印、复印次数，注意稿纸、复印纸的再利用；不运用时刚好关闭办公设备，削减待机能耗。（六）开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格根据区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，根据“调、腾、合、改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死

48、角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和运用实效。目前，全部人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点修理，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆修理支出。节假日期间，除必需的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，限制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，接着巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。（七）加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并刚好调整去向公示牌；严格执行请销假、