最新教师师德师风工作总结范文.docx
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1、最新教师师德师风工作总结范文最新老师师德师风工作总结范文1 随着时间的推移,我们学校的各项工作已接近尾声。我校的老师都能够以饱满的热忱和主动的心态投入到工作中去。我们学校充分相识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。现对开展师德师风建设活动作以下阶段性工作总结: 一、建立活动领导小组 为了确保该项教化活动深化实施,学校高度重视,成立了教化活动领导小组,校长亲自挂帅,担当组长,教育主任负责该项工作的详细开展。做到组织落实、责任落实,形成了良好的师德教化活动舆论氛围,有效的推动了活动的扎实开展。 二、建立了严格的学习制度 从学校的师德师风教化实施安排和过程资
2、料中不难看出,学校为了确保该项教化活动的顺当实施,建立了“全员参加制”、“会议点名制”、“学习月查制”、“师德反馈制”、“师德一票推翻制”。“全员参加制”,学校规定,全校老师无一例外,全员参加整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求老师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“学习月查制”,每月定期检查老师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入老师月考核成果,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,定期从学生、家长,同行等渠道了解老师的师德的状况或整改提高结果,纳入老师的“文明个人”考核;“师德一票推翻制”,凡是事实上作出有悖于师德或学校严格禁止“三乱”行为规定和职
3、工,学校在每月、学期考核中实行一票推翻。 三、抓活动,充溢载体,走向自觉 1、学校领导和老师在共性方面,开展六个方面的比照检查,在此基础上学校领导和老师还分别开展了五个方面的比照检查。 2、学校领导和老师分别剖析了自身存在的问题,形成了书面剖析材料,并有针对性的写出了个人整改安排,主动整改。学校也针对老师中存在的问题,制定了相应的整改措施,力争做到师德“零违规”。针对少数老师平常说话不太留意自身职业形象,不太注意学校声誉,不分场合、对象随口无心,想说就说的现象;有少数老师工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,担心心本职工作,不注意获得新学问、不注意教化理念与教化教学方法的更新,有得过且过、敷
4、衍应付倾向;少数老师纪律松弛,自由散漫,上班期间闲聊等现象,实行 (1)主动组织老师进行政治理论学习,提高老师政治理论修养。 (2)主动发挥支部的战斗保垒作用,党员的先锋模范作用。 (3)紧抓师德教化活动契机,在全校范围掀起一种“学规范,铸师魂,爱岗敬业、无私奉献”的热潮。 (4)加强老师业务实力的培育。 (5)建章立制,进一步完善规章制度。 (6)激励老师建立相互敬重、民主同等的新型师生关系。 3、针对老师进校存在的问题:一是老师教化项目单一,二是教室队伍思想不够解放,教学水平不高。三是学历教化办学路子不广等问题,进行了仔细探讨,发挥广阔老师的集体才智,提出了整改措施,一是进行调查探讨,针对
5、老师须要什么?就开展什么培训,依据本县实际坚持培训为教学服务的原则。二是加强学习培训,把政治学习和业务学习有机结合,加强自学,进修,不断提高学问水平和业务实力。坚持教学探讨,形成学术氛围。 四、立制度,规范行为,弘扬师风 1、引导老师的价值取向增加老师的优越感 引导老师相识到我们老师这一行业在物质上是贫困的但在精神上却可以很富有,因为我们的工作成效具有长远性,而且它的意义是巨大的。我们的岗位在于奉献,而奉献比索取更有意义。因此不必对金钱太在乎,不必与别人相比较,因为我们的工作更有意义,应当做一行爱一行。常常性开展一些有意义的活动让老师能够相识到自己的价值存在性。 2、关切老师的工作生活 一个好
6、的生活环境才能确保对工作的不遗余力,所以我校依据实际状况尽最大努力给老师创设一个好的教化教学环境,以增加老师的工作主动性,建立学校校领导定期与老师谈心刚好帮助在生活与工作中有困难的老师,使每位老师都能安安心心,尽尽心心地工作,而没有后顾之忧,以保证教化教学质量。 3、健全领导机构,细心组织开展活动 学校成立了以校长为组长班子师德建设领导小组,负责本校师德教化活动安排,活动组织,总结、发觉问题、解决问题,细心开展师德活动,在活动中不断深化。每年组织老师开展“师德演讲竞赛”观看优秀老师先进事迹专题片等,还定期开展一些培训活动以提高老师的业务素养。 4、建立师德评价机制 建立老师的师德表现一个评价机
7、制。以定期定时对每个老师进行全面的综合评价,并把评价的结果作为每位老师评先评优的依据,还与年终考核相挂钩,以激励他们建功立业的成就意识。 5、实行惩奖制度 对于师德表现好的成果突出受到老师赞扬的老师,要赐予表扬宣扬,对于表现不好的,甚至有些严峻出格的老师,领导与四周的同事要刚好引导教化并令其改正,对于无意做错的老师,领导要少一些指责指责,多一些激励和疏导。 6、加强学习法律法规增加法律意识 知法才能不犯法,常常组织老师学习一些相关的法律学问,努力提高自己的法律意识,做到依法治教。开展了法律学问竞赛,规定了每周政治学习中支配法律学问的学习,并组织探讨现行教化所出现的违反教化法律法规的事务且要求每
8、位老师能结合自己的切身体会进行沟通。 五、师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力,师德师风建设结出可喜的成果。教化教学、平安创建、校内建设等方面得到了家长及主管部门的很好的评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。领导工作兢兢业业、主动主动、创新实干、不计得失;年轻老师务真求实、干一项工作取一项成果;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高;全校老师呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰难的任务,希望广阔老师能够一如既往的支持学校工作,我信任只要扎实工作,务求实效,
9、我们太和中心小学的明天会更美妙。 最新老师师德师风工作总结范文2 本期以来,在思想上,遵守师德,在行为上,体现师德。时刻以良好的师德标准去潜移默化的影响每一位学生,做到教书育人,为人师表。在良好的师德中体现自我的存在,实现自我价值。为了今后工作做的更好,现将师德师风工作总结如下: 一、作为职校外聘老师,倍加珍惜工作机会 自从进入职校工作以来,我对工作仔细负责,做到不迟到,不早退。并主动完成学校交给我的各项工作任务,深得学生的喜爱。主动参与部门开展的各项活动,为部门工作出谋划策。在践行我校老师专业规范的过程中,我主讲了学生“人生与社会实践”专题讲座,为我部学生培育了社会实践实力,增加了学生的生存
10、意识,从而更早适应社会。 二、作为焊工专业老师,做好专业课程的教研工作 充分利用自己多年的社会实践工作阅历,忠诚于我校焊工专业课程教化工作,酷爱教化事业。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。本期以来,我投身于专业建设工作中,我负责完成了焊工实训室的建设工作,期初正式投入运用,焊工实训室建成后,为我校学生专业技术供应较好的条件,大部分学生都热衷于实践操作,课上,几乎对每一个学生进行于把手教学,大部份学生都驾驭了焊工的基本技术,学会了基本的操作技能。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有酷爱学生,才能去关切他们的成长,才能去教书育人,才能敬重学生人格、引导学
11、生成才。 老师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教化学生,这就是为人师表。为人师表在肯定角度上看,主要是强调老师要言行一样。要求学生学习的学问自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位老师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。 三、今后工作方向 1、酷爱学生。关切爱惜学生,敬重学生人格,同等、公正地对待学生,不羞辱、谩骂、卑视学生,不体罚和变相体罚学生。酷爱学生,使学生树立远大目标,成为社会须要的社会主义新人。 2、崇尚科学、遵遵守法律纪,不参加邪教
12、、封建迷信、反动、色情、赌博或变相赌博活动。 3、不断提高自身素养和教化教学科研水平。成为一名优秀老师,关键要有较高的素养。必需具备扎实的思想素养、业务素养、品德素养、心理素养、创新精神和实力素养。刻苦钻研业务,不断更新学问,努力学习和驾驭现代教化技术,主动参加教化改革,仔细总结阅历,努力探究教化规律,改进教化教学方法,不断提高自己的教化教学和科研水平。 4、工作主动、仔细负责。工作主动,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教化事业多做贡献。仔细负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必需做到既教书又育人。 5、团结互助、为人师表。团结互助,一方面老师与老师之间要团结
13、友爱、和谐相处,在思想上、工作上、生活上相互关切,相互帮助;另方面老师与学生之间也要团结互助。为人师表,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,不赌博,不斗殴,不酗酒,爱惜公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴实端庄,随时以一个优秀教化工作者严格要求自己。 总之,在今后的工作中,我会一如既往尽职尽责的工作,遵守师德规范,做一个优秀的职校老师,为我校焊工专业发展做出应有的贡献。 最新老师师德师风工作总结范文3 我校20_这学年开展学习师德师风以来,在县教化局,教化办领导的重视下,在全体老师的共同努力下,狠抓师德师风建设,实行形式多样,内容丰富的宣扬教化活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个
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