社区党工委落实党风廉政建设主体责任情况八篇.docx

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1、社区党工委落实党风廉政建设主体责任情况八篇第1篇: 社区党工委落实党风廉政建设主体责任状况今年来，玄武湖街道党工委坚决落实党的十九大及上级的决策部署，切实担负全面加强党风廉政建设主体责任，狠抓干部队伍建设，严纪律正风气，全街上下形成凝心聚力、求真务实、奋勇争先的良好工作局面，为街道高质量发展供应坚毅保障。一、强化责任分工，切实抓好责任担当街道党工委以高度的政治责任感，紧紧抓住党风廉政建设主体责任的牛鼻子一是注意学习。组织学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想、中国共产党第十九次全国代表大会精神、党章、党纪和有关法律法规，把区委常委会的学习内容、区委主要领导的讲话精神、纪检学问和案例作为街道党工

2、委（扩大）会议的必修课题。通过学习，进一步增加四种意识，增加四种信念，增加两种维护意识和坚决性。二是仔细履行职责。进一步完善廉政建设主要责任监督评价机制，实施动态管理，进一步开展谈话提示和工作访谈。街道工作委员会成员将提示访谈作为日常监督的重要起点，刚好提示标记性和倾向性问题。对41名涉及职级职务并行的军转人员实行包干谈话制，做好思想稳定工作。对从事资产、财务、档案、低保等重要岗位21人开展提示式谈话50余次。对工作责任感不强、季度考核结束的社区负责人进行提示谈话4人、训诫谈话1人，做到各项工作有人抓、问题有人管、责任有人分发挥整体合力。三是强化督查整改。街道党委建立工作监督机制，定期检查各中

3、心和社区工作的实施状况，进一步规范基层党组织和党员的个人行为，刚好发觉存在的问题，督促整改落实。加强对2018年区委第一检查组和今年区委其次检查组9个社区检查问题的整改，建立问题清单，逐一取消号码，确保整改结果，防止问题反弹。加强资产、财务、工程建设招标、党建基础等关键领域、关键岗位和重要环节的风险防治，有效提高街道党员干部的责任感和诚信意识，营造良好的政治环境。二、坚持挺纪在前，政治生态风清气正街道党工委坚持把纪律和规则挺在法律的前面，围绕将“抓住关键少数”向“管住绝大多数”拓展，坚持纪严于法，全面加强纪律建设，全面推动从严治党向纵深发展。一是强化日常监督管理。将严管作风放在突出位置，构建“

4、四风”整改和“八项规定”常态化督查机制。全力开展正风肃纪行动，力求纪律执行零折扣。坚持每月定期检查、随机明察暗访，推行全员督查制度，有效整治干部中存在的“庸懒散奢”和“三不”现象，提振了干部精气神。二是坚持把政治纪律放在首位。街道党工委仔细贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党党员教化管理工作条例等规定，督促推动党员干部自觉遵规守纪。坚决贯彻民主集中制，修订完善玄武湖街道党工委会议事规则等制度规定，进一步规范议事规则和决策程序。严格执行请示报告制度，加大街道领导干部个人有关事项申报的时效性、肃穆性和真实性。严格落实“三会一课”制度，严格组织开展民主生活会和组织生活会，街道领导班子带头讲党课、参

5、与双重组织生活，引导广阔党员干部强化组织观念和规则意识。三是坚决落实区委、区政府重大决策部署。坚持把严守纪律规则向详细工作延长、向工作落实成效聚焦，今年来，街道主动主动融入“一区五园”发展战略，勇于担当，协作做好城市硅巷板仓片区的招商和发展工作，其中：蒋王庙四号骥谷科技产业园视觉网络探讨院项目完成全面施工改造，22家公司已注册落地，深圳小兵科技华东区运营中心、投石科技等10家重点企业正式进驻，省级众创空间正在申报中。东方城48号骐谷科创产业园项目正在改建施工中，已完成10家企业注册落地，园区拟在10月份正式开园运营。街道围绕紫东地区环境提升工程要求，将工作目标、推动路径、完成时限、保障措施等形

6、成方案，细化量化考核指标，确保环境提升工作的落地落实。街道加大对区委、区政府重大决策部署落实状况的专项落实力度，对区委李世峰书记调研检查街道时发觉的3项问题，明确专人负责，高标准完成问题清单的整改。半年来，街道紧扣招商选资、转型升级、产业集聚、项目建设、党的建设、社区建设等重点工作推动，绽开亮剑行动，强化在思想、理念、执行、作风等方面的整改，通过系列促进方式，有效增加了街道党员干部的凝合力，激发了党员干部争先赶超的动力和活力，也使得街道各项工作得到快速推动。三、始终严字当头，正风肃纪持续用力街道党工委深化贯彻中心八项规定精神和省市区有关规定，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，营造了良好的政治氛围

7、。1、持续高压纠“四风”。切实履行巡察整改主体责任，比照区委巡察组两次反馈问题从严从实落实整改，对反馈的作风问题实行集中教化，微信、廉政短信等方式督促干部严守中心八项规定。严格落实省委办公厅根除形式主义电视电话会议要求，切实做好精减发文和削减会议次数，对查找出的11条形式主义、官僚主义问题集中开展整治，让街道各中心、社区有更多的精力和时间抓工作。2、强化服务质量。规范街道便民服务中心一站式服务工作流程，建立引导员制度，强化服务质量。今年来，街道实行领导抽查与暗访相结合的方法，不定期对街道五大中心和各社区便民服务中心进行检查，刚好订正问题11个，坚决做到不让工作延误、不让差错出现、不让来访群众冷

8、落、不让歪风邪气滋生，为群众供应优质、便捷、高效的服务，也有效促使街道机关和社区保持良好的作风和正规的管理秩序。3、提升群众满足度。街道坚持把群众满足度作为推动街道党风廉政建设成果的检验石。半年来，街道解决群众通过“12345”政务热线反映的在城市治理、民政事务、物业管理等方面的问题1887条，有效解决1798条，群众满足率达90.2%。实行恳谈会、走访调研、圆桌议事会等不同形式了解民情民意，收集诉求问题49条，解决电梯加装、邻里纠纷、小区物业管理等问题89条。围绕扫黑除恶、卫生城市复查、平安生产、河道整治等重点工作，开展网格化治理，街道的社会治理一体化网格考核已位列全区第一。主动落实“五包一

9、”信访责任包干制，街道工委委员先后接访160余人次，特殊是不厌其烦地20多次接待周正忠等个人身份诉求，有效解决群众各类冲突260余件，胜利解决了信访近二十年的王秋红拆迁诉求。四、突出领先垂范，强化自身建设街道党工委始终盯住源头治理不松劲，以身作则，领先垂范，以自身建设的新成效推动党风廉政建设向纵深发展。一是强化权力运行监督制约。仔细执行民主集中制制度，凡涉及事关街道全局的工作部署，涉及干部人事、大额开支、工作规划、年度财务预决算等方面的重大问题，必需经过集体充分酝酿探讨、探讨确定。街道和社区不断加大党务、政务公开，完善玄武湖街道党务、政务公开实施方案，主动接受群众监督。二是强化责任担当。街道要

10、求全部人员必需仔细贯彻执行区委、区政府和街道党工委做出的确定，对街道工委探讨确定的事，要求全部人员不折不扣地贯彻执行，保证令行禁止，政令畅通。班子成员对所分管工作全面负责，对所属人员按工作分工，并抓好检查，定期向工委汇报重要工作完成状况。三是全力支持纪工委工作。街道党工委全力支持纪工委开展监督工作，定期听取纪工委工作汇报，专题分析和研判存在的问题，坚决查处违纪违法问题，使得纪工委更好主抓纪检监察工作。上半年，街道工委在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级的要求、群众的期盼尚有差距，如个别干部作风纪律还不够严谨；监督执纪工作还不够有力；一些群众高度关注的环境卫生、

11、小区物业、电梯加装还没有得到根本解决。下一步，街道将结合“不忘初心、牢记使命”专题教化，加强区委第十一届七次全会精神的学习，仔细落实好区委部署要求，进一步激昂精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，坚决不移全面从严治党，更加自觉履行主体责任，不断把街道党风廉政建设引向深化。我的汇报完了，感谢！第2篇: 社区党工委落实党风廉政建设主体责任状况xxxx年，xx街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深化贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推动、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。 一、党工委

12、履行党风廉政主体责任状况(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题探讨了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，仔细履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作供应强有力的保障。(二)深化教化，增加干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉

13、洁成习惯”农村基层廉政主题宣扬活动，并组织好xx志愿者、村干部深化街道村居向村民发放廉政教化读本、民主决策宣扬资料，激励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教化。借助好xx宣扬月刊及xx微信公众号，开展廉政宣扬，刚好宣扬报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参加和融入廉政教化。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对xx名干部进行了谈心谈话。(三)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台xx街道村干部作风建设记重量化管理方法，并编印村级组织规范化建设制度汇编

14、，调动干部队伍工作主动性。强化对重要工作落实状况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查xx次，发布督查通报xx期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行干部选拔任用工作条例，防止和订正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部x名，未发觉违规现象。(四)注意防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特殊在物资选购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工

15、作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实xx街道招投标管理方法，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的状况发生。今年以来，街道共有xx个项目进行了公开招投标(标底总额xxxx.xx万元，发包金额xxxx.x万元)。xx个项目采纳了邀请招标和干脆发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的xx个项目，金额xx.xx万元，另外xx个为x万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公允、公正，未发觉违规现象。(五)服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息xxx条

16、，化解xxx条。全力主动协作上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数xxx个，解决处理xxx个，正在处理xx个。深化“xxxxx”农廉体系建设，制定村级组织及村“一把手”权力清单，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访x件，上级转办x件，其中已经了结x件，转立案x件，对一名参加赌博的党员进行党纪处理。接着深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项xxxxx件。(六)提升素养，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班

17、子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活动，重点学习党的十八届五中全会精神，进一步坚决志向信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习xx次开展，以“xx视角”为主题，开展领导班子调研活动，形成调研文章xx篇。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放看法征求函等形式，仔细听取看法建议，集体探讨整改措施。仔细落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信息登记表，扎实推动领导干部廉洁从政相关工作。 二、党工委书记履行“第一责任人”职责

18、状况一年来，本人严格执行中心和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，仔细落实“第一责任人”的职责，坚固树立抓党风廉政建设责任制的政治责随意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。(一)亲力亲为，领先垂范。带头真抓实干，凡是事关xx发展的大事，亲自部署、常常督促、确保实效。充分发扬民主，仔细实行民主集中制，坚持依法依规集体探讨确定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前，召开党工委(扩大)会议xx次，探讨事项xxx项。虚心听取社会各界、广阔干群的看法，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深化基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，xxxx年，共牵头处理群众热点、

19、难点问题xx项。带头接受党风廉政教化，扎实推动廉政文化建设，深化开展党风廉政教化活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。(二)履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治政的方针，仔细履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担当党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，探讨部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中心、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党内

20、违纪违规行为，有效规范和约束行政行为，提升干部工作作风。xxxx年，共纪律处分村干部x名。(三)严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中心保持高度一样，与区委、区政府同心同德，坚决不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中心关于制止奢侈奢侈的有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理规定，严格限制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学习，自觉遵守，根据为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提示廉洁要求，严格根据有关规定照实向纪委

21、、组织部门报告个人重大事项。在取得成果的同时，我们也醒悟地相识到当前党风廉政建设中遇到的问题。一是思想相识不到位，部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位，个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位，特殊是宣教工作缺少特色，影响群众共同参加的主动性。等等这些问题，我们要在今后的工作中实行有效措施，仔细加以解决。xxxx年，我们将在上级党委和纪委的坚毅领导下，扎实工作，锐意进取，改革创新，努力开创xx街道党风廉政建设新局面，为“融入同城发展，建设海韵xx”作出新的更大的贡献。第3篇: 社区党工委落实党风廉政建设主体责任状况XX年在市委的坚毅领导和市纪委的

22、正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“五个上余”供应了坚毅有力的纪律保障。依据市委办XX59号关于仔细做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任状况报告工作的通知精神，现将上余镇党委XX年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责状况报告如下：依据县纪委关于开展履行党风廉政建设主体责任公开承诺活动的通知，为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，不断提高廉洁自律意识，特作出如下党风廉政建设承诺。一、镇党委履行党风廉政建设主体责任状况(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制根据中共xx县委关于落实党风廉政建

23、设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)要求，我作为xx镇畜牧兽医站党支部党风廉政建设主体责任第一责任人，庄重承诺：牢记责任使命，强化责任担当，带头履行好主体责任。1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。加强对党风廉政建设的组织

24、领导。坚决根据中心、省、州、县委(纪委)关于加强党风廉政建设的各项部署和要求，把党风廉政建设纳入全局工作的总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一探讨部署，统一组织实施，统一检查考核;结合信访工作实际，仔细探讨制定工作安排、目标要求和详细措施，将责任分解落实到党委领导班子成员和有关职能部门，确保党风廉政建设各项任务落实。不断改进干部作风。仔细落实中心“八项规定”、省委“六条看法”和市委“21条看法”，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，

25、一起落实;常常到重点村、落后村调研党风廉政建设状况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。仔细落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体探讨确定;定期召开班子民主生活会，开展指责与自我指责，不断提高决策民主化、科学化水平;仔细落实主要领导对本单位财务、干

26、部人事、工程招标、行政审批和物资选购工作负总责,班子成员依据工作分工,对职责范围内的工作负干脆领导责任的“五个不干脆分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”，特殊是对班子成员做到常常提示和督促，要求他们坚固树立廉洁从政意识。4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们实行了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将实行

27、党风廉政建设责任制状况作为村干部基本酬劳考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。(二)强化教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线在推动党风廉政建设工作中，我们坚持教化为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教化放在首位。镇党委把党风廉政宣扬教化纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教化。党政领导班子年内召开一次民主生活会，比照廉政准则和领导干部廉洁自律6个不准比照检查，做到会前征求看法、会中仔细检查、会后通报和整改四个环节。1、加强理论学习，深化开展廉洁从政教化。深化开展党的十八大、习近平总书记在十八届中心纪委二次全会上的讲话精

28、神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)以及中心、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教化和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教化4次。2、结合典型案例，开展党纪党风警示教化。组织全镇各村书记主任收看警示教化片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到

29、位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教化。3、深厚宣扬氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深化开展。统一制作廉政文化宣扬画，分发到各村张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特殊是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提示、制作换届纪律小卡片、张贴宣扬标语等多种形式，大力宣扬换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。(三)严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干

30、部工作纪律，努力转变工作作风。(四)全面推动落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。党组书记和纪检组长领先建立党风廉政建设工作约谈机制，每月固定就党风廉政形势和上级指示要求，全局党员干部思想状况，改进作风详细工作进行交心谈心，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，纪检组长约谈班子成员和各科室负责人，分管领导约谈分管范围内党员干部的层层约谈机制。截至目前，约谈共计80人次。实行中心、省、市的坚决杜绝“四风”问题的相关规定。切实查找全局存在的“四风”问题，特殊是违规运用公务车、违规占用办公用房和铺张奢侈相关问题，深

31、化推动作风建设。1、加强作风效能建设。全年定期或不定期实行多种形式进行检查，肃穆工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增加服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门支配一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、便利群众、服务基层

32、”的服务理念落到了实处。3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员仔细贯彻执行中心“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际状况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了肃穆的指责教化。(四)高度重视，做好信访和案件查办指导工作1、强化信访工作，仔细解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，仔细做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，马上予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐性细致

33、说明，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，刚好化解了各类问题，维护了群众合理诉求。XX年共排查受理各类冲突纠纷212起，化解208起;受理各类信访件190件，报结169件，调处胜利率、报结率分别达%和89%，妥当化解省信访积案2件。2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。XX年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，肃穆查处各类违纪违法案件5起，处理党员6人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺当开展，为我镇社会经济发展供应了坚毅有力的

34、纪律保障。(五)强化核心，努力提升班子自身建设镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委特别重视班子自身建设。四是开展了警示教化和红色教化活动。5月28日县纪委组织乡镇书记、镇长、纪委书记到黄冈鄂东监狱接收警示教化后，我镇于5月29日下午，利用学习机会介绍了参观监狱的状况，传达了接受警示教化的情景，并请县看管所胡跃飞所长讲解并描述了我县看管所的状况。参与学习的党员干部还观看了红色影片忠诚与背叛。通过一听一看，机关党员干部感受颇深，起到了示警明纪的作用。切实担负统一领导、干脆主抓、全面落实的主体责

35、任，把党风廉政建设纳入本单位总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一探讨部署、统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能根据要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际状况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们仔细落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并仔细实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体探讨确定;四

36、是坚持注意维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，刚好了解驾驭班子成员的思想动态，关切班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商议多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格根据干部任用条例的规定，实行民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体探讨、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好举荐关。民主举荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路途和群众公认原则的详细体现，镇党委明确规定把民主举荐作为选拔干部必需履行的程序和不行逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持

37、德才兼备标准，坚持“群众公认，注意实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格根据条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才能。仔细实行中心、区、市、县各级党风廉政建设会议精神，仔细执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，确保政令畅通，自觉把思想、行动统一到党的路途方针政策上，统一到县委、县政府的重大部署和全县的发展大局上。总之，在市委、市纪委的正确领导下，XX年我镇党委在党风廉政建设方面取得了肯定成果，但与上级要求仍有肯定差距;XX年，我们将根据年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深化开展反腐倡廉宣扬教化，进一步加强制度建设，进一步订正不正之风，进一步肃穆党的纪律

38、，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满足度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐供应坚毅的纪律保证。二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责状况XX年，镇党委主要负责人仔细履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动探讨，主动参加，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一样，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。镇党委主要领导始终以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，根据责任分工，一级抓一级，层层抓落实，

39、将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同探讨、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特殊是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和实力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。2、依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守“五个不干脆分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目支配(包括物资选购)、重大突发事务处置和大额资金运用等“四重一大”事项集体探讨、集体决策，同时，针对XX年党风廉政建设工作中存在的问题，刚好牵头落实整改措

40、施，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。3、常态抓实廉政宣教。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中心、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全镇大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教化干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。为深化推动商务系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，增加领导干部履行党风廉政建设主体责任的自觉意识，近日，青岛市商务局党委组织签订了履行党风廉政建设主体责任承诺书和年度党风廉政建设责任书，进一步明

41、确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，局领导、局属各单位和机关各外室主要负责人就履行主体责任向局党委做出庄重承诺。第4篇: 社区党工委落实党风廉政建设主体责任状况今年来，玄武湖街道党工委坚决落实党的十九大及上级的决策部署，切实担负全面加强党风廉政建设主体责任，狠抓干部队伍建设，严纪律正风气，全街上下形成凝心聚力、求真务实、奋勇争先的良好工作局面，为街道高质量发展供应坚毅保障。一、强化责任分工，切实抓好责任担当街道党工委以高度的政治责任感，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，切实做到党工委主动担责、工委班子成员带头履责，确保主体责任得到有效落实。一是注意学习。组织学习贯彻习近平新时

42、代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规党纪和相关法律法规等，将区委常委会学习内容、区委主要领导讲话精神、纪检相关学问以及案例作为街道党工委（扩大）会议的必修议题，通过学习，进一步强化四个意识，坚决四个自信，坚决两个维护的自觉性和坚决性。二是仔细履责。进一步完善党风廉政建设主体责任监督考评机制，落实动态管理，深化开展谈话提示和工作约谈，街道工委班子成员把提示约谈作为日常监督的重要抓手，对苗头性、倾向性问题刚好提示提示。对涉及职级职务并行的41名军转人员实行包干谈话制，做好思想稳定工作。对从事资产、财务、档案、低保等重要岗位21人开展提示式谈话50余次。对工作责任心不强、季度考核末位的社

43、区负责人开展提示谈话4人、诫勉谈话1人，做到了各项工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥好整体合力。三是强化督查整改。街道党工委建立工作督查机制，定期对各中心和社区工作落实状况进行检查，进一步规范基层党组织和党员个人行为，刚好发觉存在的问题，督促加以整改落实。加大对2018年区委第一巡察组和今年区委其次巡察组对9个社区巡察问题的整改，建立问题清单，逐一销号，确保整改成效和防止问题反弹。强化对资产、财务、工程建设招投标、党建基础等重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，有效增加街道党员干部的责随意识、廉洁意识，营造了风清气正、崇廉尚实的良好政治环境。二、坚持挺纪在前，政治生态风清气正街道党工委

44、坚持把纪律和规则挺在法律的前面，围绕将“抓住关键少数”向“管住绝大多数”拓展，坚持纪严于法，全面加强纪律建设，全面推动从严治党向纵深发展。一是强化日常监督管理。将严管作风放在突出位置，构建“四风”整改和“八项规定”常态化督查机制。全力开展正风肃纪行动，力求纪律执行零折扣。坚持每月定期检查、随机明察暗访，推行全员督查制度，有效整治干部中存在的“庸懒散奢”和“三不”现象，提振了干部精气神。二是坚持把政治纪律放在首位。街道党工委仔细贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党党员教化管理工作条例等规定，督促推动党员干部自觉遵规守纪。坚决贯彻民主集中制，修订完善玄武湖街道党工委会议事规则等制度规定，进一步规

45、范议事规则和决策程序。严格执行请示报告制度，加大街道领导干部个人有关事项申报的时效性、肃穆性和真实性。严格落实“三会一课”制度，严格组织开展民主生活会和组织生活会，街道领导班子带头讲党课、参与双重组织生活，引导广阔党员干部强化组织观念和规则意识。三是坚决落实区委、区政府重大决策部署。坚持把严守纪律规则向详细工作延长、向工作落实成效聚焦，今年来，街道主动主动融入“一区五园”发展战略，勇于担当，协作做好城市硅巷板仓片区的招商和发展工作，其中：蒋王庙四号骥谷科技产业园视觉网络探讨院项目完成全面施工改造，22家公司已注册落地，深圳小兵科技华东区运营中心、投石科技等10家重点企业正式进驻，省级众创空间正

46、在申报中。东方城48号骐谷科创产业园项目正在改建施工中，已完成10家企业注册落地，园区拟在10月份正式开园运营。街道围绕紫东地区环境提升工程要求，将工作目标、推动路径、完成时限、保障措施等形成方案，细化量化考核指标，确保环境提升工作的落地落实。街道加大对区委、区政府重大决策部署落实状况的专项落实力度，对区委李世峰书记调研检查街道时发觉的3项问题，明确专人负责，高标准完成问题清单的整改。半年来，街道紧扣招商选资、转型升级、产业集聚、项目建设、党的建设、社区建设等重点工作推动，绽开亮剑行动，强化在思想、理念、执行、作风等方面的整改，通过系列促进方式，有效增加了街道党员干部的凝合力，激发了党员干部争

47、先赶超的动力和活力，也使得街道各项工作得到快速推动。三、始终严字当头，正风肃纪持续用力街道党工委深化贯彻中心八项规定精神和省市区有关规定，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，营造了良好的政治氛围。1、持续高压纠“四风”。切实履行巡察整改主体责任，比照区委巡察组两次反馈问题从严从实落实整改，对反馈的作风问题实行集中教化，微信、廉政短信等方式督促干部严守中心八项规定。严格落实省委办公厅根除形式主义电视电话会议要求，切实做好精减发文和削减会议次数，对查找出的11条形式主义、官僚主义问题集中开展整治，让街道各中心、社区有更多的精力和时间抓工作。2、强化服务质量。规范街道便民服务中心一站式服务工作流程，建立

48、引导员制度，强化服务质量。今年来，街道实行领导抽查与暗访相结合的方法，不定期对街道五大中心和各社区便民服务中心进行检查，刚好订正问题11个，坚决做到不让工作延误、不让差错出现、不让来访群众冷落、不让歪风邪气滋生，为群众供应优质、便捷、高效的服务，也有效促使街道机关和社区保持良好的作风和正规的管理秩序。3、提升群众满足度。街道坚持把群众满足度作为推动街道党风廉政建设成果的检验石。半年来，街道解决群众通过“12345”政务热线反映的在城市治理、民政事务、物业管理等方面的问题1887条，有效解决1798条，群众满足率达90.2%。实行恳谈会、走访调研、圆桌议事会等不同形式了解民情民意，收集诉求问题49条，解决电梯加装、邻里纠纷、小区物业管理等问题89条。围绕扫黑除恶、卫生城市复查、平安生产、河道整治等重点工作，开展网格化治理，街道的社会治理一体化网格考核已位列全区第一。主动落实“五包一”信访责任包干制，街道工委委员先后接访160余人次，特殊是不厌其烦地20多次接待周正忠等个人身份诉求，有效解决群众各类冲突260余件，胜利解决了信访近二十年的王秋红拆迁诉求。四、突出领先垂范，强化自身建设街道党工委始终盯住源头治理不松劲，以身作则，领先垂范，以自身建设