某区委宣传部长2022年度民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、某区委宣传部长2022年度民主生活会个人对照检查材料 按照区委常委会班子召开2022年度民主生活会的要求,我利用参加集体学习研讨和坚持个人自学的方式,认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、关于巩固深化“、牢记使命”主题教育成果的意见等规定内容,进一步筑牢了个人思想行动根基。同时,通过深入开展谈心谈话、广泛征求意见,紧紧围绕这次民主生活会主题,对照5个方面查找问题和剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现对照检查情况报告如下: 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况 自2022年度民主生活会召开之后,针对班子成员提出的和自己查摆出的4个方面问题,通过逐条对照、扎实纠改,目前已基本整
2、改到位。一是针对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。紧扣“、牢记使命”主题教育成果巩固、全面修复净化党内政治生态的各项部署要求,在积极参加区委常委会和区委理论学习中心组研讨交流、专题讲座、辅导报告等集体学习的同时,个人平时通过学习新时代中国特色社会主义思想、习近平谈国理政第三卷、论党的宣传思想工作、中国共产党党史等内容,使自己在思想上行动上更加增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是针对知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。认真贯彻执行中央、省市和区委关于党风廉政建设的各项规定,履行好“一岗双责”职责,坚决筑牢拒腐防变思想防线。经常用“四
3、个坚持”和“四个廉洁”来对照检查自己的从政行为,从严律己、廉洁勤政,艰苦奋斗、勤俭节约,注重家庭、家教、家风,促进了党风廉政建设“一岗双责”和“两个责任”制的落实。三是针对群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面存在的问题。二是缺少研究政策。对照党中央“十四五”规划建议,自己对新的政策导向,还没有做到系统全面准确的理解和把握,谋划项目、争取项目的意识不强,存在坐等政策支持、依靠财政保障的思维定式和行为习惯。对自己分管的文化、教育、卫生领域存在的城区校舍建设布局不合理,医疗康养产业、文化旅游产业短板等问题,在“十四五”时期如何破题,还没有成熟的思路和办法,争取列入上级“十四五”规划盘子的积极性
4、和主动性不够强。坚持以人民为中心的工作导向,进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,结合推动落实宣传思想、精准扶贫、项目建设等工作。 二、主要工作 (一)竭尽全力防控疫情。在防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,区直机关工委坚决贯彻落实中央、市委、区委决策部署,坚持“疫情就是命令,防控就是责任”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力投入到疫情防控工作中。一是成立领导小组“一抓到底”。把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务,第一时间成立疫情防控领导小组,建立离返京人员工作台账,进行动态管理,做到有效监控。二是力量下沉一线“责任到底”。积极响应“机关干部下基层”活动,抽调7名机关
5、干部下沉到基层一线,主动配合乡镇街道党组织,深入到村、社区,协助做好摸排登记、重点人员防控、健康防护知识宣传等工作。三是发出工作倡议“动员到底”。为坚决遏制当前疫情蔓延势头,工委发布工作倡议,倡议区直机关广大基层党组织和党员,要,争当践行使命的先锋; 坚定信念,争当对党忠诚的先锋; 保持定力,争当移风易俗的先锋; 相信科学,争当科学防控的先锋; 坚守岗位,争当志愿服务的先锋; 积极沟通,争当建言献策的先锋,始终与区委区政府保持高度一致,以实际行动落实“四方责任”,同人民群众同舟共济,共同构筑起了防控疫情的钢铁长城,坚决打赢疫情防控阻击战。 (二)落实党建主体责任。一是年初与x个支部签订区直机关
6、x年度党建目标责任书,研究制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开x次班子会议,研究部署党建工作; 集中组织培训党务干部x期x余人次,举办入党积极分子培训班x期; 机关各支部“三会一课”现场观摩演示会议x次。三是完善区直机关党组织书记抓基层党建工作台账,建立一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推动了全面从严治党的各项任务落实。四是对照x年度书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题,建立整改台账,实行动态管理,每季度上报整改落实情况,所有问题现已全部整改完毕。 (三)抓好党员干部队伍建设。一是完善区直机关党建信息系统,为规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组
7、织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年度评议等工作给予了全面、准确的信息保证。截至今年底,区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委x个,直属基层党总支x个,基层党支部x个,党员x名。二是严格党员发展及管理工作。全年共培训入党积极分子x人。全年新发展党员x名,转正党员x名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系x人次,保证党员信息库系统数据及时更新。四是基层党组织换届工作稳步推进。建立基层党组织换届督促提醒工作机制,及时督促各基层党组织按期规范进行换届和改选。全年按期换届x个基层支部。五是做好党费收缴管理工作。按月收缴党费,全年共收缴党费x元。 (四)夯实党建工作基础。一是
8、培植亮点,示范引领。确定x个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际,打造了“做忠诚卫士铸健康盾牌”党建品牌,组织单位党员职工开展了“健康中原共建共享”主题宣传月活动,在党员群众密集的市场、社区主干道设立咨询台,共接待居民咨询x万余次; 组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血,献血人数达到x人,累计献血量达到近x毫升,充分发挥了党员的先锋模范作用。二是扎实巩固深化主题教育成果。印发巩固深化主题教育成果实施意见和巩固深化主题教育成果学习计划表,x个支部相继召开动员座谈会,严格按照计划表认真组织党员参加学习。各支部围绕“、牢记使命”开展知识答题竞赛x次; 按期完成“树立大局意
9、识、做政治合格党员”“严守政治规矩、做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚、做品德合格党员”“认真履行职责、做发挥作用合格党员”专题组织生活会x次; 开展七一主题征文活动,收集征文x篇。三是强力推进“先锋队”工程。x个支部按要求开展党员“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动。区纪委开展“四比一争”特色活动,将x纪检监察队伍打造成“执纪铁军”; 残联开展“实施精准康复,健康成就小康”工作; 环卫局开展“环卫先锋”活动等。四是开展“五查五改五促”集中督查活动,以支部为单位制定党员的政治理论学习,学习有计划、有记录、有学习笔记,促进党政风清气正。 三、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题,本人非常重视
10、,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还
11、不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了 “”的号召,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?
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