银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告一篇今年以来，根据上级行党委及县委、县政府工作部署，以全神贯注抓党建的责任担当和坚决行动，推动全面从严治党在xx支行落地生根。全行党员干部以永争第一、不胜不休的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将状况报告如下：一、党建工作开展状况1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同探讨、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员仔细履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，

2、将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝合促进发展的一切力气。支行近三年都是省市分行先进基层党组织，是全省建行十佳县域支行。支行营业室是xx金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推动党员之家建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，亲密了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的看法建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工结对子活动，实行一对一帮

3、扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担当网点主管、客户经理和产品经理。3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、kpi和工资费用等三大考核，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业其次；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推动三大战略。普惠金融方面，xx

4、普惠金融产业园胜利揭牌，向园区x家中小微企业投放线下贷款，余额x万元，新增x万元。住房租赁方面，xx县保障房系统胜利上线，建融家园注册用户新增x户。金融科技方面，才智政务、才智政法、公益教化、才智社区、安心养老等平台均实现突破。三是主动开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场银税互动推动会农夫工实名制信息化监管系统推动会，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。4.在充分发展党组织作用上着力。通过三会一课、支部主题党日等形式开展自学和集中学习探讨，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过沟通心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同

5、步推动党员之家和职工小家的建设，把两家打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、协作党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广阔党员和员工的潜能得到了尽力释放。5.在扎紧制度笼子上着力。仔细开展落实中心八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和订正四风问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政状况审查，任前征求纪检部门看法。严格落实民主集中制，严格根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干

6、部的日常监督管理，主动支持和协作巡察工作，抓好巡察发觉问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教化，加强廉洁合规从业教化，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规七个一活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。二、当前存在的问题回顾xx支行一年来的基层党建工作，仍旧存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏一竿子插究竟的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业学问学习还不够。学习意识不强，学习氛围不深厚，专业学问的学习存在片面性，综合类的学问涉及较少，综合素养还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体状况不错，存在小

7、富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。三、下步的工作措施我们将坚固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把xx支行基层党建工作抓得更加富有成效。一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的一岗双责，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。三是下更实功夫加强员工教

8、化和关爱。仔细落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。接着做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，激励员工主动参与学历教化、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担当客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告二篇2020年，在*农商银行党委的正确指导下，作为*支行支部书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大及历届全会新思想、新观点、新举措，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能供

9、应了坚毅的思想、政治和组织保障。现根据述职通知要求，将本人履行抓党建工作状况汇报如下一、落实思想政治教化工作状况（一）主要做法及成效1加强理论学习，做心怀党性的明白人。思想是行动的先导。根据两学一做，工作要求，我行有组织有安排地组织全体党员仔细学习党的十九届五中全会会议精神，仔细学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推动学习型党组织建设。坚持三会一课制度，下发了学习材料和有关书籍，并在每月的全体党员大会上共享。创建红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，激励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外

10、化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。2开绽开卷有益-党员读书主题党日活动。为推动学习型党组织建设，深化开展高校习、大探讨、大调研和两学一做学习教化常态化制度化。我行组织开展了开卷有益-党员读书主题党日活动。旨在通过读书活动，加强我支部党员党性修养，坚决志向信念，引导党员好读书、读好书、读书好，养成常常读书和长期读书的良好习惯。在今年12月份，我行在党员读书日发展了一名入党主动分子，作为我支部的后备力气赐予培育。（二）存在问题。1抓党建工作理论和实践实力有待提升。一是抓党建工作理论和实践实力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，

11、专职党务人员少。党员教化培训宣读式、灌输式教化多，引导式、启发式教化少。2.党建工作内容有待完善。抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，干脆指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。（三）下一步准备。产生上述问题的缘由主要有以下三个方面一是对党建的重要性、全局性相识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作探讨不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深化，与业务的结合不够紧密。1.坚决信念，敢于担当。改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充溢着荆棘和坎坷，面

12、对激烈的同业竞争，要坚决信仰如磐，坚守信念如钢，坚决信念如鼓，把三信渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。2.崇尚实干，务求实效。不驰于空想，不骛于虚声。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增加党建工作的系统性、预见性、创建性、实效性。只有埋头苦干，才能创建美妙将来。3.落实责任，提高实力。把党建工作摆在首位，持续推动两学一做教化活动常态化，做到党建工作与转型发

13、展相互促进，从政治素养、党性修养、实力素养、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的实力。二、党建联盟工作状况（一）主要做法及成效。1.你们守护世界，我们给你便利。5月12日我们迎来了第109个国际护士节，在这一天*农商银行*支行党支部向白衣天使们送出了祝愿与慰问。在*农商银行*支行与*人民医院*分院共建党建联盟的同时，*农商银行为最美白衣天使送上的节日的祝愿与慰问。感谢她们的辛勤付出与英勇逆行，在携手抗疫的路上，*农商银行始终与大家同在！在疫情严峻时期，社会各界纷纷捐赠物资等进行这场全民族抗疫阻击战，*农商银行英勇的担当起社会责任，捐赠100万作为抗疫各项用途。同时为全体医护人员开拓绿色通道，推

14、出专项贷款等业务。你们守护世界，我们给你便利，是*农商银行支持抗疫与慰问最美逆行者的最朴实的方法。2.红色记忆凝于心，服务上门送温情。在中国共产党成立99周年之际，为进一步激励广阔党员干部当好重要窗口的建设者、维护者、展示者，7月30日上午，*农商银行*支行党支部与*镇机关党支部、*派出所、*县税务局第六党支部、*农商银行*支行党支部、*县供电公司雅彭支部、中国移动*分公司*支局等五个单位30多名党员赴*镇灵乾村，开展了以传承红色基因、激扬时代精神、呈现窗口担当为主题的党员志愿服务活动。一声声问候暖和人心，一句句嘱托传递深情。经过对贫困户的慰问活动、瞻仰革命圣地、重温入党誓词、入村宣扬电信诈骗

15、等一系列活动，我们的党员干部都表示要增加党员的责任感和使命感，立足本职、爱岗敬业、无私奉献、奋勇争先。3心桥互联，为群众供应便捷式服务。为进一步提升党建引领作用，加强机关、村企之间的合作，以党建促发展，以党建促沟通，以党建促服务。4月23日下午，*镇联合*派出所、*税务所、雅彭供电所、*农商行、*移动六家单位开展了心桥互联党建联盟签约仪式，相关单位负责人参与了签约仪式。此次党建联盟旨在通过理论同学、组织共建、活动同办、服务同行、品牌同筑、成效共享等形式，依托党的政治优势、组织优势、群众优势，跨区域多领域协同合作，在基层治理、便民服务、人才聘请等方面，为群众供应便捷式服务，打造互联网+才智村居基

16、层治理品牌。社会对心桥互联党建联盟予以确定并充溢信念，接下来为将坚持党建引领，立足各自工作实际，利用互联网+有效整合各方资源，用新更专心，为群众供应便捷优质的服务。（二）存在问题。1.联系不紧密，专研不深。党建学习不深化。缘由多为联盟成员单位业务工作繁忙，缺乏特地的党务工作者。在相互协作方面难以协调统一力气，活动开展形势单一，效果不志向。2.缺乏运行经费。现在每开展一次联盟活动，就由坐庄的单位党支部负责所需费用，但由于无经费、经费极少，活动开展的范围、成效不大。活动不能将联盟全部党员囊括在内，每次每个党支部只能派出个别代表参与，对联盟的发展极其不利。（三）下一步准备。1.加强人员配备。联盟从加

17、强党的组织和工作覆盖入手，加强人员配备，要求党支部书记亲自抓党建，真正把组织认可的人、群众信任的人推到前台，加强专兼职党务工作者队伍建设，为联盟有序运作供应保证，把党建工作真正落到实处。探究相互选派优秀年轻干部到结对党组织学习熬炼等途径，帮助他们锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升实力。2.开展文体活动，党员凝心聚力。为丰富党员干部群众文化生活，主动拓宽活动载体，开展各项文体活动，激励党员踊跃参加，充分呈现联盟的活力和凝合力。三、党建示范建设状况（一）主要做法及成效。1党建联盟助力乡村振兴2020年是全面建成小康社会目标之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。作为*农商行派驻埠下村第一书记，我把抓党

18、建、促脱贫，决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴作为第一书记工作的着力点,深化实行*农商行重点工作部署,在埠下村开展党建共建整村授信，取得了较好的效果。党建共建添活力。根据*农商行党委提出的开展党建共建便于整合党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教化管理的原则，在着力推动双方资源互联互通，增加党组织和党的建设统筹发展的内在动力，充分发挥共建双方党组织的自身优势上做文章，领先与埠下村党支部开展党建共建，双方党组织达成了党建共建、资源共享、共同发展、合作共赢的新战略。第一书记齐发力。为进一步做好信贷支持，助力乡村振兴，主动发挥人熟、地熟、状况熟的优势和党建的引领作用，多次共同探讨抓党建、促脱贫，决

19、战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴工作，当参谋，做助手，一心一意，共谋发展，共商共建,确保了各项工作有的放矢,彰显了*农商行作为农村金融主力军的责任和担当。（二）存在问题。1.党建引领不强。党建的引领须要我们建强支部堡垒，发挥党员骨干在产业振兴、生态振兴、文化振兴等方面的主动作用，但是有些村干部推动不力，在实现基层党组织有形有效覆盖方面还有差距，虽然建立了党组织，但党组织开展活动不规范、不常常。有些在发挥党员作用方面方法不多，缺少有效的活动载体，党员的主动性没有充分发挥。2.宣扬跟不上。习近平总书记提出乡村振兴的五个方面，即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，我们的宣扬就要围绕这5个方

20、面进行。但是，有些村干部及村民对宣扬不重视，没有仔细挖掘乡村振兴的阅历做法，特殊是党组织和党员在如何引领、如何推动乡村振兴方面进行总结，导致宣扬氛围不浓。（三）下一步准备。1加强工作统筹，推动资源力气聚焦聚集。在党建引领乡村振兴示范带建设中，要加强工作组织、调度和统筹，要注意整合人才、项目、资金等核心要素，建立完善相关机制，推动资源和力气向农村流淌。2.发扬民主协商，集中大家才智聚焦发展。要制定并落实定期会商、重大事项决策等议事制度，听取汇报，探讨解决突出问题，稳步推动党建引领乡村振兴工作。四、党风廉政建设状况（一）主要做法及成效。1坚决实行中心八项规定精神。主动带领我行职员身先士卒，带头执行

21、严禁公款吃喝，杜绝铺张奢侈，加强自我监督，进一步转变作风，充分体现党建工作引领建设发展作用。2.强化党组织责任。根据监管部门相关文件要求，将党的建设这一章节嵌入到我支行章程里，把党的领导嵌入到我行治理结构中，同时严格落实三会一层，有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。（二）存在问题。1.暂未发觉我行存在类似问题。（三）下一步准备。1.严格三会一课制度。通过强化理论学习，提高联盟单位党员干部的思想政治水平。组织开展各类主题活动和志愿服务活动，充分运用支部主题党日、三会一课等制度抓好党员的发展、教化和管理。2发挥监督效力。在营业大厅置放看法箱，实行大堂经理值班制，行领导轮番坐班，推行行长接待日活动

22、，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行员工进行了仔细细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，仔细细致开展排查，重点对参加赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。五、引领年度目标任务全面完成状况（一）主要做法及成效。1.在上级党委的领导下，在全体员工的努力下，透过一年的努力，一年的奋斗，支行业务发展实现了新跨越，内部管理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额、人均存、帐面利润、中间业务收入等均有明显增长。2不良贷款占用限制

23、为零，无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严峻违规违纪问题，信贷管理工作被银监部门在对我行的信贷检查中赐予确定，实现了我行有为争位的目标。（二）存在问题。1服务意识和服务实力有待改善。以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，员工缺乏主动性和团队敬业精神，服务热忱和工作主动性相对欠缺，依旧处于传统的服务模式，服务意识和服务实力有待改善。2人员素养有待提高。随着我银行业务范围的不断扩大，涉及的领域更广更深，现有人员素养满意不了业务快速持续发展的要求，虽然新招收了名高校生，但总体人员素养偏低，有待提高。（三）下一步准备。一是要想方设法，稳存增存，确保全面完成目标任务；二是要全力以赴，加大

24、营销，增加有效信贷资金投放；三是要毫不动摇，精准发力，推动电子银行业务发展；四是要毫不松懈，加强管控，有效防范信贷资产风险；五是要合理运用，审慎合规，提高富余资金营运效率；六是要加强统筹，落小落细，做好内部管理基础工作。以上为本人的述职报告，不当之处敬请指责指正。银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关切下，全面推动支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展供应了有力

25、保证。现将支部一年来的工作总结如下：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素养的重要手段，班子成员带头学习，实行集中学习、个人自学、组织探讨等形式，仔细组织学习十七届六中会议、全国两会及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习状况进行检查，使干部职工正确地领悟精神实质，同时，加强专业学问的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习安排实行月支配，对学习出勤状况每月进行通报。对未能参与支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期批阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共1

26、8次，撰写心得36篇。二、加强组织建设，增加党组织的凝合力、战斗力1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的第一责任人，支部一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动状况进行检查。2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教化常常性学习制度东平农村合作银行五位一体党员意愿表达机制山东东平农村合作银行三会一课制度等八项制度。同时坚持三会一课制度，建立完善了党务公开制，增加党支部工作透亮度。建立和完善了党内民主选

27、举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监督权。3、深化创先争优活动，增加党建工作朝气和活力。机关党支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中做到了五个结合，增加党建工作朝气和活力。一是把创先争优活动与学习廉政准则结合起来，使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把创争活动与党员干部教化结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把创先争优活动与工作实际结合起来。

28、我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工主动开展创先争优活动。六是把创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深化宣扬党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。4、党费收缴工作。我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、刚好调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。5、深化开展强村固基工程。年初根据各级相关文件精神要求，制定了包联工作安排。一是落实第一书记帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施强村固基工程的重中之重，机关支部选派2名年轻有为、工作阅历丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥第一书记的优势和条件，进村入户，广泛开展调查探讨，听

29、民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推动薄弱村经济发展。二是扎实开展强弱帮扶活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，慈心一日捐30600元，对须要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。6、扎实开展各项党建活动。一是细心组织，在全行党员干部职工中组织开展了如何发挥党员的先进性作用等学习教化活动，深化开展了三大工程建设及普及金融学问万里行活动，开展主题宣扬活动6次，发放宣扬折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了与农信共奋进，为发展献青春征文及演讲竞赛、恪守从业道德、保持党的纯净性教化活动;以庆祝七一党的生日为契机，组织开展我的职业华蜜机关党日活动;为迎接十八大的顺当召开，组织开展了喜迎十八大勇攀新高峰登山竞赛，丰富了员工文化生活。二是主动参加，主动参与县直机关工委组织的解放思想做表率，服务基层当先锋演讲竞赛;喜迎十八大服务当先锋机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，呈现出合行员工良好的精神风貌，增加了员工的集体荣誉观和归属感。