2022年员工2022年终总结及2022年度计划.docx

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1、2022年员工2022年终总结及2022年度计划员工2022年终总结及2022年度安排光阴如梭，2022年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名一般员工我有种剧烈使命感和责任感。2022是充溢挑战与收获的一年，这一年在周老师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作实力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下：12年4月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是因为自己能接触到更广泛

2、更多的新学问，能更深化的了解大公司的账务处理，渐渐向大会计迈进。意味着自身的发展有了一个更大的平台对自己充溢信念。压力也是必定的，本身专业学问薄，阅历少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结阅历与教训我信任压力会变成动力的。经过几个月的做账，对集团公司的账务也渐渐熟识了，存在的问题是对账难，六大往来的核对及刚好清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供应商挂账时间比较长，对账的时候有肯定难度，须要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必需解决的。做成本时遇到的困难是：与实际接触的少，领用协助材料（如：硅锰

3、、高铬）的投入产出比不清晰，此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的帮助下都会解决的。一年来对自身的工作看法，工作水平有了进一步的相识，提高工作效率，提升工作实力乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。首先，工作看法。看法确定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以主动向上的心态面对，不能心情化工作 兴奋时好好干，不兴奋时不愿干。不良的心情将影响工作质量。假如把心情带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通

4、了，来一个企业或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的不是为了挣钱，而是更好的工作提升人生价值。其次，工作要谨慎、仔细。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计每天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中肯定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要刚好解决，找不到解决方法的要刚好向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作安排列出来，并没有这么忙绿。缘由在于没把工作分好主次，没把时间支配好，困难的工作应当先做。要做到前紧后松。上班时就认仔细真的工作，消遣时就大快朵颐的玩。这也是明

5、年须要加强的技能。增加学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司主动向上地文化，我们部门已作出了“关于组织班组学习的确定”，我作为学习委员肯定主动帮助讲授人员组织班组学习，收集整理学习档案。把此项工作做好。2022我特别感谢领导们给了我一个带徒弟的机会，经过2个月的带人有以下感悟：首先以身作则。只有自己亲身经验过，才能让别人信服。小马性格豪爽，做事效率高。基本的制证、银行、收入的账务处理已基本接手，学东西很快，终归刚从学校走出来阅历少，需让她多做，多总结。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我须要耐性教，仔细审核凭证。我们要共同学习、共同进步，同时要有危机感，不能让自己停留在现在的点上，不断接触新学问，处理新业务才能进步。2022年安排：一、把xx集团应收、应付与实际相符，其他应收、其他应付与其他公司相符。二、集团成本，在周老师的指导下，做细、做好。三、耐磨件应收账款与机械销管刚好核对。四、款待所的发票刚好开具、整理。五、把xx财务部的“学习委员”做好。六、考出初级职称证。我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力气。