31-3依法生产经营保护环境.doc

《31-3依法生产经营保护环境.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《31-3依法生产经营保护环境.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教案序号3231、32课题依法生产经营，保护环境课型新授教学目标认知目标1了解劳动合同的构成要素和订立过程2了解劳动者的权利和义务3懂得劳动者如何正确维护自己的权益4了解设立企业必须具备的条件。5理解企业在市场经济中要依法经营管理，公平竞争。6理解企业经营者要树立产品质量意识，注重企业信誉。7了解和感受地球生态环境的恶化现象，了解保护资源和环境的有关法律规定，使学生知晓环境保护的重要性。运用目标1、懂得劳动者正确维护自己的权益的途径和方式，能够依法维护自己的合法权益，学会解决维护自己合法权益中的一些常见问题；2、依法设立企业；依法经营管理企业，在市场经济中公平竞争；还要树立新产品质量意识，注重

2、信誉，提高产品和效劳的质量；3、通过对周围环境的调查及查阅有关保护环境的资料，提高自己的社会实践能力和搜集、处理信息能力；情感态度观念1、增强自身的权利意识和法律意识，能够坚持做到权利与义务的统一，提高学生依法维护自己作为劳动者合法权益的能力；2、树立合法经营、公平竞争以及注重质量和信誉的意识。3、认识依法标准企业经济行为的重要性4、激发学生对大自然和人类社会的热爱和责任感，培养学生保护环境的热情，增强环境保护的意识教学重点提高依法维护劳动者权益的能力从教学大纲看，依法维护权益属于教学要求中的运用层次；从教学内容来看，提高依法维护劳动者权益的能力，本身是签订劳动合同和增强劳动者权利、义务意识的

3、目的所在及教学的落脚点。从现实来看，劳动者的合法权益受到侵犯的事例很多，很多劳动者法律意识的冷淡、法律知识的缺乏又制约着劳动者依法保护个人合法权益的能力，而广阔中职学生作为未来的劳动者，依法维护个人合法权益能力的上下直接影响着他们个人乃至家庭的切身利益。合法经营 公平竞争市场经济必然存在竞争，但它要求市场主体公平竞争、合法竞争。不正当竞争有悖于市场经济时机均等、公平竞争的原那么，会破坏公平竞争机制，导致市场经济秩序的混乱，既是不道德的，也是违法的。企业合法经营、公平竞争对市场经济的开展具有重要的作用。它可以调动经营者的积极性，使他们不断完善管理，向市场提供质优价廉的新产品，它可以使社会资源得到

4、合理的配置，并最终为消费者和全社会带来福利。质量为本 注重信誉产品质量是企业的生命，是企业生存之本、开展之本，决定着企业能否在剧烈的市场竞争中生存和开展。产品质量与人们的工作、生活息息相关，企业产品质量出了问题，轻那么造成经济损失，重那么会导致人员伤亡等事故，给人们带来灾难。只有保证的产品的质量，才能平衡经营者和消费者之间的关系，保护消费者合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康开展。环境污染的危害及培养环保意识教学难点依法签订劳动合同从劳动合同本身来看，签订劳动合同是劳动者就业时的一个重要步骤，能否成功就业，在很大程度上取决于劳动者是否与用人单位签订了合法有效的劳动合同。劳动合同

5、不仅表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系，而且将劳动者与用人单位之间的权利义务关系固定和明确下来，从而可以实现劳动者的劳动权，保证劳动者与用人单位的合法权利，最大限度地减少劳动纠纷。从实际情况来看，我国目前还普遍存在着劳动合同签订率低、期限短、内容不标准等现实问题。从学生自身实际来看，大局部中职学生没有切身体会，对劳动合同的重要性、标准性、有效性等均缺乏必要的认识。公平竞争在市场经济条件下，企业之间不可防止地都会有竞争，要在剧烈的市场竞争中站稳脚跟，各企业经营者都会有自己的方法。而有些经营者为了牟取个人利益，无视法律法规，利用虚假宣传、诋毁声誉、商业贿赂等不正当竞争行为侵害其他经营者的合法权

6、益，扰乱正常的市场秩序。受利益所驱使，很多经营者对不正当的竞争都明知故犯，教导学生认识市场经济中形形色色的不正当竞争行为，摒弃不正当竞争行为，树立公平竞争的意识，是有一定难度的。培养环保意识教学方法讨论法，阅读分析法，案例分析法，分组教学板书设计一、依法维护劳动者的合法权益1学会依法签订劳动合同1订立劳动合同必须遵循的原那么 (2) 订立劳动合同的两个阶段 (3) 劳动合同应当具备的条款4劳动合同的变更、解除、终止2劳动者的根本权利和义务1劳动者的根本权利2劳动者的义务3劳动者的权利和义务是统一的3劳动者权利的维护 (1) 学习相关维护劳动者权利的法律知识 (2) 重视劳动合同在维护劳动者合法

7、权益中的作用 (3) 熟悉解决劳动争议的根本形式 (4) 寻求法律帮助二、依法标准企业的经济行为1依法设立企业1企业的定义2设立企业必须具备的条件2合法经营 公平竞争1不正当竞争2公平竞争3质量为本 注重信誉保证产品质量的重要性三、依法保护人类共有的家园1、节约资源和保护环境是我国的根本国策2、法律规定保护环境和资源【复习】1、结婚的条件有哪些？2、结婚的原那么有哪些？3、未成年人在家庭中都享有哪些权利？应当履行哪些义务？【导入】P144 ?劳动合同短期化让人忧?主要内容：不签合同的现象比过去少了很多，但是劳动合同一年一签，甚至一年几签的劳动合同短期化现象，目前在我国许多地方是比拟常见的。小刘

8、在一家企业里工作，她在那里已经干了三四年，因为企业和她的用工合同总是一年一签，心里总是觉得很不踏实。小刘说：“我觉得这样让我工作是很没有平安感。小刘说现在她还年轻，企业要是解聘她，还可以再换个地方，可万一年龄大了再找工作就没有那么容易了。随着年龄的增长，小刘的这种担忧也越来越强烈了。小刘说：“工作激情会慢慢地减淡，在这样的公司工作，我的职业技能得不到长期的开展。从人大常委会劳动法执法监察组对各地用工市场的调查说明，有60%以上的用人单位与员工签订的劳动合同时是短期合同，合同期限大多在一年之内。专家指出，许多用人单位之所以不愿意与雇员签订长期合同最主要的是为了躲避法定义务，尽可能地减低解雇本钱，

9、防止因解除劳动合同而向对方支付经济补偿金，而记者在调查中也发现，劳动合同短期化的倾向也极大地影响了职工的职业平安感和对企业的职业归属感，限制他们为企业长期效劳的职业热情和职业规划，在某种程度是甚至成了劳动者频繁跳槽的主要原因。提问：1是什么原因让小刘很担忧自己的未来？2企业劳动合同短期化侵害了劳动者的哪些权利？教师总结：在现实工作中，劳动者的权益受到侵害的现象时有发生，那么我们如何维护自己的权益呢？今天我们就来共同学习第12课第1框题：一、依法维护劳动者的合法权益板书。要维护个人合法权益，首先必须学会签订合法有效的劳动合同。【讲授新课】一、依法维护劳动者的合法权益1学会依法签订劳动合同劳动合同

10、时劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。1订立劳动合同必须遵循的原那么合法、平等、自愿、协商一致、老实信用“3年不结婚，5年不生子“不签合同就下岗组织学生结合教材关于就业中的一些常见问题和以上“霸王合同图片，思考霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原那么？ (2) 订立劳动合同的两个阶段第一阶段是用人单位公布招工简章或就业规那么，寻找并确定劳动者的阶段；第二阶段是用人单位提出劳动合同的草案，与劳动者协商签订劳动合同。 (3) 劳动合同应当具备的条款用人单位的名称、住址和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时

11、间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。教材P145的 “互动在线4劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更，是指劳动合同内容发生变化，但不包括当事人的变化。既然签定了劳动合同，为的是保障双方的权益，所以随意变更是被禁止的，但如果出现了必须更改的情况时，就需要遵循一定的程序来变更合同，这就是我们所讲的劳动合同的变更，分为以下三个步骤：及时提出变更合同的要求，并说明变更原因、内容及请求对方答复的期限；变更合同必须有相应原因，而且是不得不

12、变更的原因，合同不是儿戏，是非常严肃的，这个原因必须是正当、紧急的。在提出变更合同的内容之后，需留给对方当事人一定的期限思考、答复这个提议。当事人一方得知另一方提出变更要求，应在对方规定的期限内作出是否同意的答复；一方当事人得知另一方提出变更要求后，应在规定期限内作出答复，不能以拖延为手段，否那么另一方当事人可以提出解除合同。当事人双方变更劳动合同内容，经协商取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，经双方签字盖章生效。关于变更的内容，须由双方协商一致，如一方不同意也不能生效，并经双方签字盖章前方能生效。劳动合同的解除，是指劳动合同期限届满以前，由于出现某种情况，导致当事人双方提前终止劳动

13、合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。劳动合同解除可以是单方面的，也可以是双方解除，但都必须遵守一定规那么。我国劳动法对劳动合同的解除作出了明确规定：劳动者解除合同劳动者解除合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。但也有例外情形，劳动法第三十二条规定，有以下情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。用人单位解除劳动合同劳动法第二十五条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

14、的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。以上这些是用人单位一旦发现，就可以随时与劳动者解除劳动合同，不需要提前通知。劳动法还规定第二十六条，有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的；劳动合同订立时依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。遇到以

15、上情况，用人单位必须提前30日通知劳动者。但还有一些情形是劳动法规定，用人单位不得解除劳动合同的：患职业病或者因工负伤被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定医疗期间内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。2劳动者的根本权利和义务劳动合同签订以后，就意味着确立了劳动关系，那么作为劳动者应该享有哪些权利、必须履行哪些劳动义务？二者的关系是怎样的？1劳动者的根本权利根据保护劳动者合法权益的根本宗旨，劳动法对劳动者的根本权利做了全面、具体的规定，包括以下八个方面：平等就业和选择职业权劳动法规定：劳动者就业不因民族、性别、宗教信仰不同而受歧视；妇女享有与男子平

16、等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准；残疾人、少数民族人员、退役军人的就业，法律有特殊规定的从其规定；禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；文艺、体育和特种文艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。取得劳动报酬权我国劳动法规定，工资分配方式和水平由用人单位根据本单位的生产经营效益，依法自主确定。但工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。为了保障劳动者的权益，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。休息休假权公休日、法

17、定节假日、年休假、探亲假职工享有的同分居两地的父母或配偶进行团聚的假日。在劳动中获得平安卫生保护权接受职业技能培训权享受社会保险和生活福利权提请劳动争议处理权法律规定的其他权利案例分析：祁某原是某电力局查线工，1990年4月办理留职停薪从事经商，1994年3月回厂上班。3月29日该局所属一路段电缆线路出鼓掌需要检修，班长让祁某前去，祁某说自己有快4年没干了，怕干不了。检修班长以人手紧张为由，坚持派祁某前去检修。祁某自己上电杆操作不到5分钟，就从电杆上大叫一声摔下来，后经医院抢救无效死亡。提问：检修班长对祁某死亡有责任吗？总结：有责任。因为他违法了劳动平安保护和有关岗位技术要求方面的法律法规。根

18、据电工考核条例的规定，在关键设备、关键岗位和从事危险作业的工人，离开工作岗位1年以上，再回原岗位的，应有一定的熟悉期。期满后，经考核合格才能上岗。教师强调：劳动者享有权利，以履行劳动者义务为前提，自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护利益的根底，履行义务有利于单位的开展，最终对劳动者个人有益，进一步强调在我国劳动者的权利与义务的统一性。2劳动者的义务完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动平安卫生规程；遵守劳动纪律；遵守职业道德。3劳动者的权利和义务是统一的在我国，劳动者既享有广泛的权利，也承当相应的义务。权利和义务总是对应的，劳动本身就是权利和义务的统一。劳动者在享有权利的同时，要切实增强依法履行

19、义务的意识。3劳动者权利的维护 (1) 学习相关维护劳动者权利的法律知识教师：我国维护劳动者权益的法律比拟多，其中劳动法和劳动合同法是最主要的法律依据，我们应当认真学习和了解。同时视频的内容也说明，我们必须重视劳动合同在维护个人合法权益中作用。 (2) 重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用劳动者维权的重要依据(3) 熟悉解决劳动争议的根本形式教材P148案例与用人单位发生争议与用人单位协商解决向劳动争议调解委员会申请调解向劳动仲裁委员会提起仲裁向人民法院提起劳动争议诉讼协商未果调解未果仲裁未果劳动者的维权途径教师：协商解决和调解都不是处理劳动争议的必经程序。但是劳动争议仲裁是提起劳动争议诉

20、讼的必经程序，当事人不能越过仲裁而直接向人民法院起诉。 (4) 寻求法律帮助教师：随着我国制度的健全和完善，我们在维权路上应当知道寻求法律帮助是劳动者依法维护个人合法权益的重要途径。二、依法标准企业的经济行为了解企业?小明创业?汽车修理专业的毕业生小明、小冯和其他几个同学看到近年来私家车越来越多，便和几个同学商量开办一家汽车清洗的专业店。小明：我们家在闹事区有间门面房，改造一下就可以作为清洗车间。小林：咱们在清洗的同时，也可以卖一些汽车零部件和车内挂饰，增加收入。小冯：人家说办企业需要有一个章程，咱们店小，又都是同学，就不用制定章程和签什么合作协议了，太麻烦。小王：企业需要一个名称，把咱们几个

21、人的名字中取一个字合起来，不就行了嘛。通过材料的展示，我们初步认识到了要创办一个企业，就必须要有资金，有地方，有人员等这些最根本的东西。如果你是小明的话，你觉得要设立这间汽车清洗专业店还需要什么条件呢？1依法设立企业1企业的定义企业是依法设立的专门从事商品生产、流通和效劳等经营性活动的组织，是以营利为目的的经济组织。只有依法设立的企业，才能合法地进入市场，从事生产经营活动。思考：判断以下机构是否是企业？为什么？ 公办学校、小卖部、私人医院、广州男科医院、好又多超市、工商局、中央电视台。分析：是企业的有私人医院、好又多超市、广州男科医院和中央电视台，因为他们都满足企业概念中提到的条件：一依法设立

22、，二以营利为目的，三向社会提供商品的经济组织。而其他几项均不能全部满足这三个条件，故不是企业。2设立企业必须具备的条件企业要有符合法律规定的名称；要有企业章程或协议；要有符合法律规定的资本；要有必要的生存经营场所；要有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员；要有符合国家法律规定的经营范围。例如：材料?小明创业?中，在他们的谈话里，已经涉及了设立企业的哪几个条件？他们共同设立汽车清洗专业店还应当具备哪些条件？教师分析：从他们几个商量的谈话中可以看出，作为一个企业首先一定要有必要的生产经营场所，要有相应的资本，有符合法律规定的名称，有企业的章程或协议，要有符合国家法律规定的经验

23、范围比方清洗汽车，同时卖一些汽车零部件和车内挂饰等。除了他们提到的这些，要创办一个企业的话，还需要有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员。2合法经营 公平竞争竞争是市场经济的必然要求，优胜劣汰是竞争的根本法那么。市场经济中的竞争有价格竞争、产品质量竞争、效劳质量竞争、品牌竞争等多种形式。要建立一个良好的市场秩序，促进经济健康快速的开展就要求市场主体之间要公平竞争、合法竞争。而不正当竞争有悖于市场经济时机均等、公平竞争的原那么，会破坏竞争机制，导致市场经济秩序的混乱，是违法的。1虚假宣传的不正当竞争行为虚假宣传行为是指经营者利用广告和其他方法，对产品的质量、性能、成分、用途

24、、产地等所作的引人误解的不实宣传。案例分析：近两年来，一种号称解决了厨房油烟问题的无烟锅，在全国掀起所谓的换锅大行动。这是“胡师傅无油烟锅的广告资料：你想炒菜无油烟吗？就用锅王胡师傅。 自封“锅王的胡师傅宣称：他们的无烟锅采用了一种特殊材质，能将锅体温度控制在油烟挥发的临界点240以内，从而到达无油烟的效果。就是宇航飞船做外表材料的，除了所谓的航天材料，胡师傅无烟不粘健康紫砂锅的外包装上还宣称采用了纯天然矿产紫砂。这种紫砂不但能分解食物中的脂肪，降低胆固醇，而且有纤体、美容、益智、延年益寿之成效。为了增强宣传效果，“胡师傅还邀请明星加盟，现场说法。但实际上并非如此，消费者-刘知欢称：油烟特别呛

25、、特别大，和平常的锅没有区别。广告宣传的内容和实际使用的效果差距如此之大，这让周大妈感到很气愤。她对照广告宣传的内容一一做起了实验，结果煎鱼粘锅、糖饼粘锅、炒辣椒冒烟，贴面馍变黑，洗锅更难，根本不像广告中说的一抹就干净。这就是被吹得神乎其神的无烟锅，原来它只是铝合金做的很普通的一只锅。铝片是白的，但是，当它被利欲熏心的人一使用，做出来的锅就变成黑的了。炒作概念，指鹿为马，一个普通铝锅卖到了599元的高价，他们的心是不是比这锅还黑？2诋毁商誉的不正当竞争行为诋毁商誉行为是指经营者捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，从而削弱其竞争力，为自己取得竞争优势的行为。案例分析：材料一 在

26、房地产经营业务中，购房者在购房时，大都到各处询价比拟，当一个购置者到甲房地产建设开发公司探知房子每平方米售价后，又来到乙房地产公司探询，乙公司的售房员得知此情况后，竟对该顾客谎称，甲公司的房子质量差，而且信誉不好，如果购置甲公司的房子肯定会有风险。类似这种为了竞争目的，编造、散布损害竞争对手商业信誉的例子在现实生活中常有发生。材料二 1992年某省洗涤剂厂在其所出售的洗衣粉产品包装说明上写道：“普通洗衣粉、肥皂均含磷、含铝，会诱发人体患老年痴呆症、组织学骨软化、非缺铁性贫血和助长肺病的发生等多种疾病，并告诫人们以后再不要去买洗衣粉、洗洁净、洗头膏、香皂、肥皂等洗涤用品，还声称其生产的无磷、无毒

27、洗衣粉无上述缺点，可放心使用。分析：材料一反映的是在对外经营过程中，向业务客户及消费者散布虚假事实，以贬低竞争对手的商业信誉，诋毁其商品或效劳的质量声誉。材料二是利用商品的说明书，吹嘘本产品质量上乘，贬低同业竞争对手生产销售的同类产品。都属于不正当的竞争。3商业贿赂的不正当竞争行为商业贿赂指的是市场经营者为争取交易时机，暗中给予交易对方有关人员和能够交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。例如： 朝阳法院公布，北京家乐福肉课一名主管及北京7家门店的精肉课课长共8人，因涉嫌收受供给商总计28万余元贿赂，被诉至该院。目前，该院已受理此案。4侵犯商业秘密的不正当竞争行为 侵犯商业秘密行为是指市场经

28、营者以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密的行为。2021年8月，上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪，对澳大利亚力拓公司上海办事处胡士泰等4人作出批准逮捕决定。犯罪嫌疑人胡士泰原籍中国天津，现为澳大利亚籍，系力拓公司上海办事处首席代表，另外3名犯罪嫌疑人刘才魁、葛民强、王勇为力拓公司中方雇员。侦查机关经过深入侦查，初步查明胡士泰等4人涉嫌以不正当手段获取我国钢铁企业商业秘密的犯罪事实，触犯我国刑法第219条规定的侵犯商业秘密罪，同时，胡士泰等4人还涉嫌商业贿赂犯罪，遂于近日提请检察机关批准逮捕。检察机关经审查认为，有证据证明胡士泰等4人涉嫌上述犯罪，依法对其作出批准逮捕

29、的决定。3质量为本 注重信誉产品质量是企业的生命，是企业生存之本、开展之本 ，决定着企业能否在剧烈的市场竞争中生存和开展。产品质量与人们的工作、生活息息相关，企业产品质量出了问题，轻那么造成经济损失，重那么会导致人员伤亡等事故，给人们带来灾难。比方三鹿奶粉事件、市场上过期的肉类食品等等。为了保护消费者合法权益，维护社会经济秩序，我们制定了一系列专门的法律，如产品质量法、消费者权益保护法、食品平安法等。案例分析：在20世纪80年代，冰箱还是供不应求的紧俏商品，而海尔人为了追求一流的产品，果断砸掉76台有质量问题的冰箱，并明确提出“先卖信誉，再卖产品。分析：诚信是企业经营管理的黄金规那么，这既是企

30、业盈利的法宝，也是现代文明的基石和标志。而企业的信誉和形象集中表达在产品和效劳的质量上，松下幸之助曾经说过：对产品质量来说，不是100分就是0分。企业要想长远开展，就必须以质量求生存，向质量要效益。 1保证产品质量是生产者的首要义务，生产者应当对其生产的产品质量负责。 生产者生产的产品不得存在危及人身、财产平安的不合理的危险。具体有：第一，产品标识必须真实。要符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式说明的质量状况。如：方便面、化装品等。第二，限期使用的产品，必须在显著位置清晰地标明生产日期和平安使用期或者失效日期。如：面包、月饼等。第三，容易因使用不当造成产品本

31、身损害的，或者可能危及人身、财产平安的产品，要有警示标志或者中文警示说明，生产者不得伪造、冒用认证标志等质量标志。如：压力锅、微波炉等。 2产品销售者要对产品质量负有责任和义务。 销售者应当采取的质量保证措施：首先必须建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识；其次，应当采取措施，保持销售产品的质量；最后，销售者销售的产品的标识应当符合?产品质量法?对生产者关于产品或者其包装上的标识的规定。 同时，作为销售者必须明确产品销售的禁止性规定。比方：销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品；销售者不得伪造产地，不得伪造或者冒用他人的厂名、厂址；销售者不得伪造或者冒用认

32、证标志等质量标志；销售者销售产品，不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。 总之，作为经营者，无论是生产者还是销售者，都要树立质量意识，注重信誉，提高产品和效劳的质量，保护消费者的合法权益。三、依法保护人类共有的家园“两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天，这是唐朝诗人杜甫赞美大自然的名句。可是现在一些地方由于环境污染的危害，已经见不到这样的美景了。环境污染不仅破坏了生物的生存环境，而且直接威胁着人类的健康。师生共同欣赏同学在网络中找的图片和在身边拍摄的环境恶化的照片：1大自然美好风光蓝天、白云，花、鸟、虫、鱼2受污染后的恶果图片黄河、西部污染触目惊心；佛山工业废气污染；

33、云南滇池爆发蓝藻；长期饮用含砷量严重超标的地下水造成砷中毒；被沙漠化的城市教师提问：这些图片给你什么样的感受？为何会出现上述问题？我们从中得到什么警示？学生谈谈自己的看法。一、保护环境 刻不容缓1.环境的含义环境指影响人类生存和开展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体。包括：包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村。环境污染：如大气污染、水污染、土壤污染、固体废弃物污染、噪声污染、放射性污染、海洋污染等。提问：你所知道的环境污染还有哪些？现实生活中你见到过吗？学校周边环境存在着什么问题呢？2. 造成环境污染的原因教师提问

34、：为什么说我国既是资源大国，又是资源小国？请阅读教材第153-154页予以分析说明。造成我国环境问题的主要因素有哪些？学生答复，教师归纳资源大国自然资源总量大、种类多，资源小国人均占有量少、开发难度大。这是我国资源的最根本国情。1人口因素学生答复，教师归纳这是由于我国人口基数太大造成的。把我国较大的资源总量作为被除数，把巨大的13亿人口作为除数，所得商就是资源的人均占有量，它很小。这样一说，我们就好理解了。(进一步追问)除了人口因素外，还有其他因素吗?(意在鼓励学生发表不同意见，从不同的角度思考问题，培养学生的创新精神)学生答复，教师归纳还有我国自然资源的开发利用受到气候、地形条件的限制。而且

35、，我国生产力水平不够高，许多资源，如矿产资源还躺在地底下，只有开发出来，才有实际意义。另外像太阳能、风能等能源我国就利用得不够，如国外还有太阳能汽车2.不合理开发利用资源。以水资源为例，谈谈我国不合理开发利用资源造成了资源的哪些巨大损失和浪费?(意在诱导学生密切联系自身实际和社会生活实际，加强教学的针对性、有效性)现象1：日常生活中，有人洗手、刷牙时不关水龙头，有的用完水后不把水龙头拧紧，有的人甚至开着水龙头冰镇瓜果或冲洗衣物。这些无意的行为让大量的水白白流失。现象2：全国多数城市的自来水管网存在跑、冒、滴、漏等现象，致使水的损失率很大。实验发现，一个水龙头如果一秒钟漏滴一滴水，一年便漏滴掉3

36、60吨水，而全国不知有多少水龙头在常年漏水。现象3：我国农业生产大多数采用传统的大水漫灌，即使是严重缺水的黄河流域上游灌区和饱受黄河断流之苦的河南、山东两省引黄灌区也是如此。与兴旺国家相比，我国生产单位粮食用水是兴旺国家的两倍多，工业每万元产值用水量是兴旺国家的一二十倍。学生答复，教师归纳看来，无论是农业生产还是工业生产，抑或是人们日常生活，不合理、不科学用水、浪费水的现象相当严重。其他各种资源都存在类似的不合理开发利用，造成了资源的极大浪费和破坏。二、环境污染带来的危害？说出自己所在地方污染环境的事例。收集本地数据分析环境污染给地方经济社会开展造成的危害。组织学生，让各小组汇报调查结果，并提

37、出在自主学习过程中发现了什么问题，让学生展示他们所收集到的图片、资料。小组围绕不同侧面的情景所获得的认识，展开小组讨论、交流，形成分享式、合作式的学习方式。1组：空气质量调查组 从当地企业排放废气现象引入大气污染问题，介绍：1什么是大气污染？2我国大气污染属于什么型污染？主要的污染物是什么？3目前全球性大气污染问题主要表现为几个方面？4当地大气污染源有哪些？5大气污染的危害有哪些？2组：水质调查组从水的重要性谈起，汇报当地水质情况，分析水污染的原因。1水污染包括哪几个方面？当地水污染情况如何？水污染的危害有哪些？3组：固体废弃物调查组从当地生活垃圾已成为污染城市环境的隐患归纳出1什么是固体废弃

38、物？其污染的危害有哪些？2讨论为什么说固体废弃物是“放在错误地点的原料？4组：土壤污染小组从绿色食品引入中央电视台新闻调查、焦点访谈等栏目有关土壤污染的报道。5组：噪音污染调查组首先结合物理知识介绍声音的度量单位分贝，随后，用所找资料很有说服力地解释了为什么说噪音污染是一种“隐形杀手？小结：世界文学大师雨果说：大自然既是善良的慈母，同时也是冷酷的屠夫。近年来，人类由于对环境不够珍惜，随心所欲，滥伐林木，滥建厂房，生存环境遭到了严重破坏，各种环境问题接踵而至：森林退化，沙尘暴扬，水土流失，洪水肆虐，火灾频发，噪音刺耳，臭气熏天，酸雨赤潮，臭氧空洞空中烟囱林立，浓烟滚滚，河中死鱼漂荡，污水滔滔；地

39、上垃圾遍布，废渣成堆人为地破坏环境，无异于自掘坟墓，早在1996年联合国环境署就曾发出警告：南极臭氧空洞正逐步增大，地面紫外线辐射增强，皮肤癌发病率上升；1.2亿人口生活在混浊的空气里；12亿人口生活缺水；12%的哺乳动物和11%的鸟类濒临灭绝；每年地表土壤流失200亿吨；森林以每年450万公顷的速度消失。 惊人的数字，令人毛骨悚然，这其实已向我们发出了严正的警告：如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁，而不立即行动起来，投入保护环境、拯救家园的战斗，最终消灭的将是我们人类。 三、保护环境 从我做起提问：为何“低碳生活正在成为一种时尚？什么是低碳生活新闻背景：去年年底，在丹麦首都哥本哈根召开的联合国气候

40、变化大会，让低碳生活成了时下最热门的话题，“今天，你减碳了吗也变成了很多年轻人见面时新的问候语。那么，什么是低碳？低碳生活离我们究竟有多远？它会给我们的生活带来哪些改变？学生讨论，教师小结1.低碳低碳生活 (low carbon living)的含义。指生活作息时所耗用能量要减少，从而减低碳，特别是二氧化碳的排放。 低碳生活，对于我们普通人来说，是一种态度，而不是能力，我们应该积极提倡并去实践低碳生活，注意节电、节油、节气，从点滴做起。低碳生活是一种环保意识。学生分小组讨论：生活中人们应该怎么做，才能实现低碳生活方式，并进而推动低碳经济开展？教师总结：“低碳生活并不是让大家回归原始生活，而是讲

41、究合理适度的使用能源，有意识的节约能源，减少不必要的浪费。其实许多节能的做法只是一个习惯而已，比方，戒除使用“一次性用品；减少使用塑料袋等包装物；用节能灯代替白炽灯；减少电器待机时间；电视机屏幕不要太亮，调成中等亮度既能省电又能保护视力；缩短电脑显示器进入睡眠模式的时间设定；冰箱要及时除霜，尽量减少开门次数，将冷冻室内需解冻的食品提前取出，放入冷藏室解冻；选择节能空调，温度不要开得太暖或者太冷；使用双键马桶，尽量按“少量键；购置小型汽车、小排量汽车；每周少开一两天汽车，多步行骑自行车，乘坐轻轨或者地铁；能够自行上下楼的人就不坐电梯；少吃生产时碳排放量高的肉类，如猪、牛、羊肉；不购置远程运输而来

42、的食品其实，在生活中做到这些并不难，但是当每个人将这些作为一种习惯时，这个世界的碳排放量自然降低了，人们赖以生存的地球环境也就能更好了。提问：有人认为，低碳战略主张是政府、企业和社会组织的事，与自己没有太大关系；也有的人或许会对一己之力究竟能起多大作用不置可否。你对这种看法赞同吗？学生分小组讨论资料：据统计，因为电器关机不拔插头而导致每年全国待机电量浪费高达180亿度，相当于3个大亚湾核电站年发电量；在同等条件下，节能灯的发光效率大约是普通白炽灯的3.5-4倍；全国减少10%的塑料袋，可节省生产塑料袋的能耗约为1.2万吨标煤，减排31万吨二氧化碳；每燃烧1升汽油，释放出 2.2公斤二氧化碳对于

43、我们这样一个人口大国，每个人不经意的消耗与浪费乘以13亿，都是不可估量的。可见，低碳战略主张不仅与百姓生活起居有关，而且是息息相关，也并不是无所作为，而是大有可为。多媒体播映MTV?一个真实的故事? 教师：这首歌讲述了一位女大学生用鲜血和生命抢救丹顶鹤的故事。这位女大学生是一位真正的环保冠军!(满怀希望、充满激情地)如果我们都能像她那样以实际行动保护环境和资源，甚至不惜鲜血和生命;如果每位同学、每位市民都能从我做起，从身边小事做起，到那时，展现在人们面前的定将是一派车穿林道过，人自幽径行，森林绕莞水，青山映蓝天的绿色美景。教师总结：建议大家从现在做起，开始保护我们的环境，因为人类的地球只有一个

44、。【课堂小结】今天我们学习了“依法维护劳动者的合法权益这一框题的内容，了解了签订劳动合同的原那么、阶段，劳动合同的主要条款，包括劳动合同的变更、解除和终止，知道了作为劳动者享有的权利和应当履行的义务，而且二者是统一不可分割的。特别是理解了维护合法权益必须学习相关法律知识、重视劳动合同在维权中的重要作用、知道解决劳动争议的根本形式，特别是要知道劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。【课堂练习】一案例分析李帅是某中职学校汽车修理专业的应届毕业生，毕业后被一家汽修厂看中。汽修厂的试用期是一年，并且与李帅达成了口头协议，没有签订书面合同。李帅找到工作后，勤恳努力，但是某一天，长期被迫加班工作的李帅

45、，因体力不支晕倒了，被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时，又被告知厂方没给他投保，同时病休期间不发工资李帅把自己近段的遭遇告诉了同学，同学们都义愤填膺，酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿探究分析：运用所学知识分析案例中存在哪些违反劳动合同法的问题？二单项选择1刘某与用人单位签订了劳动合同，以下各项中最可能没有在劳动合同中出现的条款是 ( ) A劳动报酬 B劳动合同终止的条件保守秘密条款 C保守秘密条款 D劳动保护和劳动条件2某大型超市以年节工作紧张为由，要求员工必须每天工作12小时。这种做法侵犯了员工的 A平等就业和选择职业权 B休息休假权 C取得劳动报酬权 D接受职业技能培训权3在解决劳动纠纷的根本形式中，最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是 A协商解决 B申请调解 C申请仲裁 D提起诉讼【课后作业】拟定一份书面劳动合同，请注意书写格式及条款内容。