2020年度机关事务服务中心工作总结及下一年度工作思路.docx
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1、2020年度机关事务服务中心工作总结及下一年度工作思路一、2020年度工作回顾(一)以党建引领为抓手,自身建设有亮点1、加强组织建设。依据年度党员发展安排和要求,2020年我中心支部严格根据组织程序,汲取中共预备党员1人。2、加强队伍建设。深化“不忘初心、牢记使命”主题教化,从思想理论、培训教化、调研服务三个维度确保主题教化深化拓展、发挥作用。(1)思想理论。局党组理论学习中心组带头“导学”,对习近平总书记对新冠肺炎疫情防控相关工作重要部署、在浙江考察时的重要讲话精神、全国两会精神等内容进行重点学习;(2)培训教化。加强与兄弟县市的学习沟通,组织相关业务人员前往诸暨、嵊州等地学习办公用房、公务
2、用车等管理方法;加强后勤服务人员专业技能的培训(特殊是安保人员),不定期开展应急处置演练,进一步提升服务水平;(3)调研服务。主动组织开展扶贫结对、社区共建等活动,将主题教化与“三服务”工作实际相结合,找问题抓整改求实效。主动组织党员干部前往共建社区参加卡点新冠肺炎疫情防控工作,动员年轻干部参加驻社服务,结合自身工作实际,做好垃圾分类、节能降耗等服务。3、加强作风建设:全面落实党风廉政建设责任制,党组书记带头并督促班子成员仔细履行“一岗双责”,层层签订党风廉政建设目标责任书,逐级落实“签字背书”工作制度。坚持党风廉政建设与机关事务现代化建设同部署、同落实、同检查、同考核,上半年完成办公用房、私
3、人会所、民间违规借贷等廉政建设工作的自查自纠,在比照查摆问题过程中,完善相关制度修订。(二)以优质高效为目标,服务保障有进步1、疫情防控。2月2日邀请县疾控中心专业人员开展专业测温柔自我防护培训,有效驾驭工作场所正确防护方法,坚持以全面排查、科学防控为原则,扎实有力推动各项措施落实到位。1)严防疫情输入,从速从严把好关口。(1)做好摸排检测,强化源头防控。一是卡口严防死守。合理支配人员做好上班高峰时段的入口测温工作,坚持做到“逢车必查、逢人必检”。二是后勤人员岗前摸排。食堂、会务、保洁等工作人员上岗前进行体温检测,并建立动态状况摸排台账同步跟进,上岗要求口罩、手套,工作服三件到位。三是避开集中
4、就餐。食堂实行分餐进食并暂停供应早晚餐,午餐由用餐单位收集就餐人数定时由部门专人领取盒饭。(2)加强卫生管理,降低传播风险。一是重点场所食堂、会议室、卫生间、楼道等进行全面消毒,同时做好会议用品清洗、地面保洁、通风等常规工作。二是办公楼大厅处设置废弃口罩处理点收集运用过的口罩并集中进行无害化消毒处理。三是加强各楼层卫生管理,要求保洁人员刚好回收餐厨垃圾。2)助力复工复产,强化后勤服务保障。(1)做好政务服务中心大楼到岗复工工作。调整社会服务大楼进出口设置,严格做好入口体温检测,要求办事人员在取号等候时“隔位而坐”,提示遵循办事服务指南和事项办理流程,尽快办结,削减在大楼停留时间。(2)做好机关
5、食堂复原堂食工作。采纳错时用餐模式,在餐桌中间设临时隔板,要求男女分批分时段前往就餐,且就餐时错位而坐。(3)做好疫情期间后勤保障工作。一是就餐服务保障。做好县疫情指挥中心、党校集中隔离医学视察点就餐配送工作,根据刚好送达的严格要求全力完成餐饮保障;二是会议服务保障。年初因疫情发展,临时性紧急性会议增多,我中心主动统筹调配会议服务人员,全时段到岗做好会前筹备、会中服务、会后消杀,共承接疫情防控工作会议48场,1930人;三是车辆服务保障。做好经信局、疾控中心防疫物资及确诊病例亲密接触者运输、餐饮配送,检查组督查等车辆保障工作。四是志愿服务保障。2月18日,联合团县委组织8名理发师志愿者上门为1
6、00多名大院机关干部供应免费理发服务,解决疫情防控期间理发难问题。2、争先创优工作专班、环保督办组后勤保障。明确责任分工,合理支配时间做好争先创优工作专班(原粮食局)、环保督办组(信访局)临时办公地点的简洁装修,完成办公用品选购及食宿支配等工作,确保专班及督办组工作正常运行。3、接待会务工作。2020年接待250余批次,5000余人。做好新昌县两会,县委十四届四次全会、县委经济工作会议暨制造业高质量发展大会等大型会议的相关后勤工作。接待浙江省节水型城市现场考核、省平安建设考核组等重要团队,做好深化三服务、助推开门红市领导集中调研重点项目、全市扩大有效投资重大项目集中开工暨全县一季度重大项目集中
7、开工仪式、2020中国茶叶大会暨十四届新昌大佛龙井茶文化活动、5.31科技日活动、钦寸水库新昌-宁波通水仪式等大型活动后勤保障工作。4、餐饮保障工作。(1)完成拆迁过渡期新食堂装修,以“无缝连接”供应餐饮保障。一是规划布局及硬件提升。2019年9月份我中心依据旧城区拆迁工作时间支配,提前谋划提前选址,利用周末加班加点追逐新食堂装修进度,同步协调做好水、电、气及厨房设施设备安装、调试。二是人员引流及卫生平安。考虑到机关干部出行平安,关闭大院西侧接近拆点的边门,开放大院东侧边门以便利机关干部就餐。为确保机关干部“五一”后正常用餐,倒排时间节点,利用“五一”小长假做好新旧食堂的搬迁和新食堂清洁、消毒
8、及试营业相关工作,并于2020年5月6日新食堂正式投入运用。5、安防体系建设。坚持以制度完善筑牢平安防线,隐患排查保障平安运营,模拟演练提升平安技能,切实增加安保人员应急处置实力,为机关大院打造一个平安牢靠的办公环境。(三)以标准示范为引领,绿色节约型机关创建有成效1、“双创”示范创建工作。一是比照国家级节约型公共机构示范单位创建标准,协调杭州万泰有限公司对县中医院的能源审计,主动推动中医院创建工作;二是开展县政府数据机房绿色数据中心星级评定,完成eeue测试,已通过验收并荣获二星级;三是开展无废机关创建工作,制定无废机关机关创建实施方案,确定创建对象22家,已全面完成验收。四是推动节水型单位
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