2022公益性岗位模拟试题6节.docx
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1、2022公益性岗位模拟试题6节2022公益性岗位模拟试题6节 第1节 道路交通事故处理程序规定中所称的“一日”、“三日”、“五日”等用语是指工作日,不包括节假日。 判断对错参考答案:对 交通警察调查处理道路交通安全违法行为和交通事故,有哪几种情形的应当回避?参考答案:(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系;(三)与本案当事人有其他关系,可能影响案件的公正处理。 社会保障是国家通过立法,动员社会各方面资源,使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。判断对错参考答案:错 机动车进行安全技术检验时,不予通过检验的情形有(
2、)。A、机动车行驶证记载的登记内容与该机动车的有关情况不符;B、未按照规定提供机动车第三者责任强制保险凭证的;C、没有停车证的;D、未提供机动车登记证书的。参考答案:AB 小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和( )。A、固定资产购臵B、家庭消费C、上缴税费D、流动资金参考答案:D 凡年满十六周岁,从事务工、经商的流动人口,应当在到达暂住地()日内,向当地公安机关派出所或者流动人口申报点申报暂住户口登记。A、3日B、5日C、7日D、15日参考答案:C 各级组织、人事部门在考察党政主要领导干部和分管治安工作的领导干部政绩,办理他们晋职晋级工作时,须征
3、求所在地区、部门社会治安综合治理()机构的意见。A、办事B、领导C、组织D、工作参考答案:B 交警大队对一辆违法停放的机动车进行拖移时,因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏,交警大队( )。A.依法不承担赔偿责任B.依法不承担补偿责任C.应当依法承担赔偿责任D.应当依法承担补偿责任正确答案:D 违法行为适用简易程序处罚的,交通警察对机动车驾驶人作出简易程序处罚决定后,应当立即交还机动车驾驶证、行驶证等证件,并予以放行。判断对错参考答案:()2022公益性岗位模拟试题6节 第2节 地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错参考答案:错 (简答题)98号文件参
4、保范围有哪些?参考答案:(1)具有新疆城镇户口,未参加城镇企业职工基本养老保险的五七工、家属工等人员,本人自愿一次性补缴养老保险后,可纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围管理。(2)1996年1月1日前,与城镇各类用人单位建立或形成劳动关系且累计工作满3年以上。(3)2022年12月31日前,男年满60周岁以上,女年满55周岁以上超过法定退休年龄的人员。 国家针对不同就业途径实行的扶持政策?参考答案:针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施,鼓励扶持更多劳动者自谋职业和自主创业,实和税费减免、小额担保贷款、创业培训等扶持政策。鼓励用人单位吸纳扩大就业,实和社会保险补贴和岗位补贴政策。对企
5、业主辅分离分流转移就业,实行税收减免政策,提高就业困难对象从事灵活就业稳定性,实行社会保险政策。 消毒后的用品用具应及时分类分别放入专用密闭的保洁柜内。消毒后的公共用品用具要自然滤干,不应使用毛巾擦干,以免受到再次污染()此题为判断题(对,错)。答案:正确心脏病患者游泳时发生意外,游泳池经营者没有尽到提示义务,卫生行政部门可对其进行行政处罚()此题为判断题(对,错)。答案:错误 劳动法关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?参考答案:一是在试用期被证明不符合录用条件的。二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。四是被依法追究刑事责任的。
6、空调送风中颗粒物、微生物现场采样时,采样点应布置在送风口下风方向()cm。A.50-100B.15-20C.20-50D.100-200答案:B 让视力残疾人等待的过程中,要让他/她有所依靠,尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。判断对错参考答案:对 以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()A.发放就业政策汇编B.发放辅助用具C.发布残疾人就业信息D.发放失业保险金参考答案:C2022公益性岗位模拟试题6节 第3节 用于收集违法行为证据的酒精检测仪应当符合部颁标准并依法检定合格,并保持功能有效。判断对错参考答案:() 青年见习工作是指?参
7、考答案:组织各类高校、职技校、普通中学毕业生毕业后一时难以就业的人员,进入政府认定的见习基地进行一定期限的全日制工作见习,享受政府补贴,积累工作经验的制度。 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。A.违约B.连带C.刑事D.行政参考答案:B公共场所内空所微小气候什么样适宜()A、适宜的温度和湿度B、光线充足C、通风良好D、安静整洁、生活方便答案:A,B,C,D 交通标志包括以下哪几种()A.测速标志B.指示标志C.警告标志D.禁令标志参考答案:BCD (简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?参考答案:根据劳动合同
8、法第八条规定,用人单位招用劳动者时,劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 交通警察对于当场发现的违法行为,认为情节轻微、未影响道路通行和安全的,口头告知其违法行为的基本事实、依据,向违法行为人提出( ),纠正违法行为后放行。A、口头警告B、书面警告C、口头教育D、书面告诫答案:A解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十条第一款) 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A.试用期B.培训C.保守秘密D.工作岗位参考答
9、案:D 县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。判断对错参考答案:对2022公益性岗位模拟试题6节 第4节 劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。A、轻轻敲门B、进门直接要求填表C、说明来意D、出示有关证件参考答案:B 经警队一日生活制度规定经济警察要坚持执勤( ),学习、训练、开会等( )。(A)2小时、6小时(B)3小时、5小时(C)5小时、3小时(D)6小时、2小时参考答案:(D) 对醉酒的机动车驾驶人应当由交通警察带至指定地点,强制约束至酒醒后依法处
10、理。必要时可以使用()。A、警棍B、催泪弹C、警绳D、高压水枪参考答案:C 职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?参考答案:贾某的做法是没有法律根据的。因为行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的具体行政行为,向行政机关或其上一级行政机关提出申诉,受理的行政机关对其作出裁决的活动。劳动争议仲裁委员会不
11、是行政机关,其作出的仲裁裁决也不属于具体行政行为的范畴,因此不服仲裁裁决不能申请行政复议。 根据残疾人保障法的规定,残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错参考答案:() (简答题)申请劳动争议仲裁的时效期间是多久?怎么计算?参考答案:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
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