2022中级经济师模拟试题6篇.docx
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1、2022中级经济师模拟试题6篇2022中级经济师模拟试题6篇 第1篇 工作特性模型的核心维度不包括()。A.任务的重要性B.自主权C.薪酬待遇D.反馈程度正确答案:C 引起有关经济主体发生账面损失的汇率风险是()。A交易风险B经济风险C经营风险D折算风险正确答案:D 中华人民共和国商标法规定注册商标的有效期自( )起计算。A核准注册之日B收到申请书之日C使用之日D申请人递交申请书之日正确答案:A 为做好该公司的工作分析,应使员工明确( )。A工作分析的目的B工作分析的成本效益C工作分析的产生和发展D工作分析过程中员工应给予的配合正确答案:AD做好工作分析,一般员工应明确:工作分析的目的,工作分
2、析过程中自己需要给予哪些配合。 循环经济的本质是( )。A可持续发展B生态经济C再回收利用D经济节约正确答案:B 采用内部报酬率的时候,在只有一个备选方案的采纳与否决策中,如果计算出的内部报酬率( )企业的资本成本率或必要报酬率就采纳。A大于或等于B小于C等于D大于正确答案:A解析:采用内部报酬率的时候,在只有一个备选方案的采纳与否决策中,如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本率或必要报酬率就采纳,反之,则拒绝。故选A。 商业银行的资产业务主要包括( )。A.票据贴现B.贷款C.再贷款D.结算E.证券投资正确答案:ABE 下列有关国税局责令该外贸公司提供纳税担保的说法正确的是( )。A
3、国税局无权责令该公司在限期内补缴税款B国税局责令该公司补缴税款的时间太早C国税局规定该公司补缴税款的期限太短D国税局依法责令该公司提供纳税担保的行为合法恰当正确答案:D解析:根据税收征收管理法第38条的规定,税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的,可以在规定的纳税期之前,责令限期缴纳应纳税款;在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的,税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。故本题答案为D。2022中级经济师模拟试题6篇 第2篇 物业基本情况包括( )。A公司简介B公司法人地位及法定代表人证明C投标报价单及招标文件要求提供的其
4、他资料D公司章程正确答案:ABC物业基本情况包括以下内容:(1)公司简介;(2)公司法人地位及法定 代表人证明;(3)投标报价单及招标文件要求提供的其他资料。 物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用,应通过( )予以列支。A.物业服务支出B.物业服务成本C.专项维修资金D.物业管理费用正确答案:C 风险辨识过程通常分为6个步骤:I 确认不确定性的客观存在;建立初步清单;进行风险分类;建立风险目标摘要;制定风险预测图;确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是( )。A. I B. I C. I D. I 正确答案:C 农民不出一分钱也能组建合作社,反映了合作社以( )联合为基
5、础的性质。A技术B资本C劳动D市场正确答案:C农民专业合作社一般以劳动联合为基础,虽然专业合作社也出资或采取入股联合的形式,但资本的联合从属于劳动的联合。一般来说,专业合作社的成员既是资产所有者,又是服务对象,实现了资本与劳动的直接结合。 利率市场化中,其存贷款利率由( )来调节。A中央银行B商业银行C市场D个人正确答案:B解析:利率市场化是指存贷款利率不由中央银行统一管控,而是由各商业银行根据资金市场的供求变化来自主调节,最终形成以中央银行基准利率为引导,以同业拆借利率为金融市场基础利率,各种利率保持合理利差和分层有效传导的利率体系。由此得知,本题选B。 有效的绩效管理的特征包括( )。A敏
6、感性B品德修养C准确性D可靠性E可接受性正确答案:ACDE解析:有效的绩效管理应当具备以下五个特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。 工资集体协商的内容包括( )。A.工资协议的期限B.奖金、津贴、补贴等分配办法C.工资支付办法D.劳保用品发放标准E.职工亲属福利制度正确答案:ABC答案:ABC解析:选项D 属于劳动安全与卫生的协商内容,选项E 属于补充保险和福利的协商内容。参见教材P187 人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上,人员调配的重要依据是( )。A员工的技能B员工的自我调节结果C员工的绩效评价结果D人力资源管理决策结果正确答案:C解析:人力资源管理的一项
7、重要任务是将合适的人放在合适的岗位上t而员工绩效评价的结果就是人员调配的重要依据。2022中级经济师模拟试题6篇 第3篇 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。A它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B它能够反映组织的环境气氛状况C它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成D它无法说明企业的人力资源绩效E它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成正确答案:ABE解析:选项C属于人力资源有效性指数的衡量指标,人力资源指数可以说明企业人力资源绩效,选项ABE为正确选项。 下列选项中属于机会成本的是( )。A因迁移而支出的费用,如旅途费用、安家费用等B劳动者因
8、改变居住地区放弃原来已有的利益C远离亲朋好友以及过去所熟悉的社区环境所造成的不适D不利于照顾不随之迁移的家庭、父母或亲友正确答案:B 预算外资金“收支两条线”管理的核心内容是( )。A预算外资金财政专户储存B规范单位预算外资金银行账户C实行票据管理、使用单一化D实行收支脱购、票款分离管理正确答案:D解析:票款分离和收支脱钩是实行“收支两条线”管理的核心。在“收”的方面,重点要加快票款分离步伐,做到罚没款和行政事业性收费的开票和收缴相分离。在“支”的方面,关键要抓好“收支脱钩”,支出由财政预算安排的管理方式,真正做到“收支两条线”。 国际标准化组织制定的物流基础模数尺寸是( )。A600400m
9、mB800X600mmC800400mmD1000400mm正确答案:A 某公司2022年末的流动负债是8000万元,流动资产是5000万元,则该公司的流动比率为( )。A0375B0625C12D16正确答案:B流动比率流动资产?流动负债,根据公式计算可得:该公司的流动比率5000?80000625。 当需求量未知,但可以确定其概率分布时,该系统成为( )。A确定型系统B概率型系统C风险型系统D可变型系统正确答案:B需求是指从库存中提取物品。当需求量已知时,该系统称为确定型系统;当需求量未知,但可以确定其概率分布时,该系统称为概率型系统。故选B。 物流管理的实施阶段,对进行中的物流活动进行控
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