企业经营者的地位(经典).ppt

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1、 （一）我国国有企业的领导体制是：我国国有企业的领导体制是：充分发挥党组充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。制，全心全意依靠工人阶级。国企的领导体制国企的领导体制企业党组织企业党组织政治核心地位政治核心地位厂长（经理）负责制厂长（经理）负责制职工代表大会职工代表大会 -基础地位基础地位 -中心地位中心地位中心地位中心地位权利权利拥有企业经营拥有企业经营管理工作的决管理工作的决策权和生产指策权和生产指挥权。并受法挥权。并受法律保护。领导律保护。领导其他行政负责其他行政负责人人。责任责任对企业的生产对企业的生

2、产经营管理工作经营管理工作负总责，对企负总责，对企业的物质文明业的物质文明和精神文明建和精神文明建设负全部责任设负全部责任。地地位位是企业的法定代表人，生产经营活动的中心中心 这是我国国有企业实行的厂长（经理）负责制厂长（经理）负责制，其最明显的特征是明确了厂长（经理）作为企业法定代表人企业法定代表人行使职权的地位和应负的责任，突出厂长（经理）在企业生产企业生产和行政指挥和行政指挥中的作用1、厂长(经理)在企业生产经营中处于中心地位(1)原因：社会化大生产的要求我国国有企业实行我国国有企业实行厂长厂长(经理经理)负责制负责制厂长厂长(经理经理)是企业的法定代表人是企业的法定代表人,即即法人代表

3、法人代表-以厂长以厂长(经理经理)为首的生产经营管理系统为首的生产经营管理系统依法行使职权依法行使职权注意:受法律保护受法律保护(3)表现:统一指挥统一指挥统一指挥统一指挥,全面负责企业的生产和经营管理工作全面负责企业的生产和经营管理工作全面负责企业的生产和经营管理工作全面负责企业的生产和经营管理工作,对对对对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任;有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权有企

4、业经营管理工作的决策权和生产指挥权;企业的其他负责人在其领导下进行工作企业的其他负责人在其领导下进行工作企业的其他负责人在其领导下进行工作企业的其他负责人在其领导下进行工作,并对厂长并对厂长并对厂长并对厂长(经理经理经理经理)负责负责负责负责.(2)厂长（经理）负责制最明显的特征:明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的明确了厂长（经理）作为企业法人代表行使职权的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政指挥中的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政指挥中的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政

5、指挥中的地位和应负的责任，突出了厂长（经理）在行政指挥中的作用；作用；作用；作用；厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基厂长（经理）负责制必须建立在企业民主管理的基础上础上础上础上2 2、企业职工代表大会在企业管理中处于基础地位、企业职工代表大会在企业管理中处于基础地位-企业民主管理的基本形式企业民主管理的基本形式 (1)(1)(1)(1)厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须建立厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须建立厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须建立厂长（经理）在企业中的行政指挥作用必须

6、建立在民主管理的基础上在民主管理的基础上在民主管理的基础上在民主管理的基础上具体表现在:(2)(2)(2)(2)是企业民主管理的基本形式是企业民主管理的基本形式是企业民主管理的基本形式是企业民主管理的基本形式,是职工以主人翁身份是职工以主人翁身份是职工以主人翁身份是职工以主人翁身份参与企业民主管理的机构参与企业民主管理的机构参与企业民主管理的机构参与企业民主管理的机构;(3)(3)(3)(3)只有依靠工人阶级只有依靠工人阶级只有依靠工人阶级只有依靠工人阶级,发挥工会组织和职工代表大会发挥工会组织和职工代表大会发挥工会组织和职工代表大会发挥工会组织和职工代表大会的作用的作用的作用的作用,才能调动

7、职工的积极性和主动性才能调动职工的积极性和主动性才能调动职工的积极性和主动性才能调动职工的积极性和主动性.总之总之总之总之,企业要发挥厂长企业要发挥厂长企业要发挥厂长企业要发挥厂长(经理经理经理经理)的作用的作用的作用的作用,就必须全心就必须全心就必须全心就必须全心全意依靠工人阶级全意依靠工人阶级全意依靠工人阶级全意依靠工人阶级,切实保障工人阶级的主人翁地位切实保障工人阶级的主人翁地位切实保障工人阶级的主人翁地位切实保障工人阶级的主人翁地位.厂长(经理)负责制与企业职工代表大会的关系：厂长必须厂长必须依靠依靠职工群众履行法律规定的企业各职工群众履行法律规定的企业各项义务，项义务，支持支持职工代

8、表大会、工会和其他群众组织职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，的工作，执行执行职工代表大会依法做出的决定。职工代表大会依法做出的决定。3、企业党组织在企业中处于政治核心地位表现:(1)(1)(1)(1)政治上保证党对企业的领导政治上保证党对企业的领导政治上保证党对企业的领导政治上保证党对企业的领导,使党和国家的方针政使党和国家的方针政使党和国家的方针政使党和国家的方针政策得到切实贯彻策得到切实贯彻策得到切实贯彻策得到切实贯彻,使企业沿着社会主义方向发展使企业沿着社会主义方向发展使企业沿着社会主义方向发展使企业沿着社会主义方向发展;(2)(2)(2)(2)积极支持厂长积极支持厂长积极支持厂长

9、积极支持厂长(经理经理经理经理)依法充分行使职权依法充分行使职权依法充分行使职权依法充分行使职权;(3)(3)(3)(3)发动和带领职工群众开展民主管理活动发动和带领职工群众开展民主管理活动发动和带领职工群众开展民主管理活动发动和带领职工群众开展民主管理活动,保证广大保证广大保证广大保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现职工的主人翁地位真正得到尊重和实现职工的主人翁地位真正得到尊重和实现职工的主人翁地位真正得到尊重和实现;(4)(4)(4)(4)领导企业的思想政治工作和群众工作领导企业的思想政治工作和群众工作领导企业的思想政治工作和群众工作领导企业的思想政治工作和群众工作,推动企业两推动企

10、业两推动企业两推动企业两个文明建设健康协调发展个文明建设健康协调发展个文明建设健康协调发展个文明建设健康协调发展.（二）、作为企业的经营者，必须正确处理以下关系：1、企业与国家的关系-局部利益和整体利益的关系局部利益：局部利益：增强企业自身活力，增强企业自身活力，促进国有经济发展促进国有经济发展整体利益：整体利益：国家利益放在第一位，国家利益放在第一位，维护公有制主体地位，维护公有制主体地位，发挥社会主义制度的优越性。发挥社会主义制度的优越性。关系：关系：整体利益由局部利益组成，局部利益从属整体利益由局部利益组成，局部利益从属于整体利益，二者发生矛盾时，于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服

11、从企业利益要服从于国家利益于国家利益。2 2、企业与职工的关系、企业与职工的关系-眼前利益和长远利眼前利益和长远利益的关系益的关系利润分为两部分：利润分为两部分：一是一是自我积累自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。伤职工积极性。二是二是职工消费职工消费：若全部花光，福利太多，企业不：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。能长足发展，最终影响职工消费。关系关系：企业的发展离不开职工，：企业的发展离不开职工，职工生活水平的提高也离不开企业的发展职工生活水平的提高也离不开企业的发展所以二者发生冲突时，所以二者发生冲突时，企业利益放在首位企业利益放在首位。处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。企业经营着的地位